(18604,131,1445,11,'III. 多元化友善職場\n->	多元化招聘 (GRI 401-1)  (GRI 405-1)','DynamicForm','0','請提供新進與離職員工等數據相關資料\n\nGRI 401-1\n按年齡組別 、性別及地區劃分新進員工和離職員工的總數及比例\n\nGRI 405-1\n按性別、年齡層、及其他多元化指標劃分，公司治理組織成員和各類員工的組成、多元性相關的監督與查核\n\n','/static/upload/image/2/1b/3b/2874534eec1cdedb58f981bd327e2141.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u985e\\u5225\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7d44\\u5225\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7537\\u6027\\u4eba\\u6578\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4f54\\u65b0\\u9032\\u7537\\u6027\\u54e1\\u5de5\\u6bd4\\u4f8b\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5973\\u6027\\u4eba\\u6578\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4f54\\u65b0\\u9032\\u5973\\u6027\\u54e1\\u5de5\\u6bd4\\u4f8b\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5408\\u8a08 (\\u7537+\\u5973)\"}]}','1',76,1696490235,1697410080,'0'),(18605,131,1445,12,'III. 多元化友善職場\n->	多元化招聘 (GRI 401-1)  (GRI 405-1)','DynamicForm','0','公司新進與離職員工按年齡分布（包含：台北總部及一二三四廠區）',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u985e\\u5225\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7d44\\u5225\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7537\\u6027\\u4eba\\u6578\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4f54\\u65b0\\u9032\\u7537\\u6027\\u54e1\\u5de5\\u6bd4\\u4f8b\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5973\\u6027\\u4eba\\u6578\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4f54\\u65b0\\u9032\\u5973\\u6027\\u54e1\\u5de5\\u6bd4\\u4f8b\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5408\\u8a08 (\\u7537+\\u5973)\"}]}','1',75,1696490235,1697410080,'0'),(18606,131,1445,13,'III. 多元化友善職場\n','DynamicForm','0','請問 貴公司過去3年離職率、非自願離職率？\n＊離職率＝全年離職人數÷全年公司平均員工數\n＊非自願離職率＝全年非自願離職人數÷全年公司平均員工數\n','/static/upload/image/5/28/91/30eff59af571e5f7f663291cbd953aac.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\"}]}','1',74,1696490235,1697410080,'0'),(18607,131,1445,14,'III. 多元化友善職場','DynamicForm','0','請問 貴公司2022年正式員工增額比例？\n＊以2021年員工總數為基數，不含海外分公司及子公司\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\uff1e10\\uff05\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"7\\uff05\\uff5e10\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"5\\uff05\\uff5e7\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"3\\uff05\\uff5e5\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"0\\uff05\\uff5e3\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6301\\u5e73\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"0\\uff05\\uff5e\\uff0d3\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\uff0d3\\uff05\\uff5e\\uff0d5\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\uff0d5\\uff05\\uff5e\\uff0d7\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\uff0d7\\uff05\\uff5e\\uff0d10\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\uff1c\\uff0d10\\uff05\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u82e5\\u6b32\\u9032\\u884c\\u5176\\u4ed6\\u88dc\\u5145\\uff0c\\u8acb\\u8aaa\\u660e \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\"}]}','1',73,1696490235,1697410080,'0'),(18608,131,1445,15,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2) ','DynamicForm','0','請提供員工薪資政策和以下統計分析數據，並請說明女性對男性基本薪資加薪酬的比率，不同性別的基層人員標準薪資與當地最低薪資的比率\n\n\nGRI 2-19\n薪酬政策\n\nGRI 202-1\n不同性別的基層人員標準薪資與當地最低薪資的比率\n\nGRI 405-2\n女性對男性基本薪資加薪酬的比率','/static/upload/image/2/56/bd/d9fc4e5af19abaa0e08496115f0aa232.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\"}]}','1',72,1696490235,1697410080,'0'),(18609,131,1445,16,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2) ','TextLong','0','2022年度男性員工薪資與當地基本薪資（25,250元）比例為？',NULL,'[]','1',71,1696490235,1697410080,'0'),(18610,131,1445,17,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)  ','TextLong','0','2022年度女性員工薪資與當地基本薪資（25,250元）比例為？',NULL,'[]','1',70,1696490235,1697410080,'0'),(18611,131,1445,18,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)   ','TextLong','0','2022年非擔任主管職務之全時員工薪資平均數為？千元，相較於2021年的增加或減少比例為 ？',NULL,'[]','1',69,1696490235,1697410080,'0'),(18612,131,1445,19,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    ','TextLong','0','2022年非擔任主管職務之全時員工薪資中位數為？千元，相較於2021年的增加或減少比例為？',NULL,'[]','1',68,1696490235,1697410080,'0'),(18613,131,1445,20,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n人力資本獎酬與報酬','DynamicForm','0','貴公司2022年正式員工平均薪資調幅比例為何？\n＊不含獎金；不含海外分公司及子公司\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\">10%\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"7\\uff05\\uff5e10\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"5\\uff05\\uff5e7\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"3\\uff05\\uff5e5\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"0\\uff05\\uff5e3\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6301\\u5e73\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"0\\uff05\\uff5e\\uff0d3\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\uff0d3\\uff05\\uff5e\\uff0d5\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\uff0d5\\uff05\\uff5e\\uff0d7\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\uff0d7\\uff05\\uff5e\\uff0d10\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\uff1c\\uff0d10\\uff05\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u82e5\\u6b32\\u9032\\u884c\\u5176\\u4ed6\\u88dc\\u5145\\uff0c\\u8acb\\u8aaa\\u660e \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\"}]}','1',67,1696490235,1697410080,'0'),(18614,131,1445,21,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n人力資本獎酬與報酬 ','DynamicForm','0','與2022年法定基本工資（25,250元）相比，去年貴公司大學新鮮人平均月薪起薪是？\n*只計算經常性給予薪資；不含海外分公司及子公司\n*計算方式＝（新鮮人平均月薪起薪－法定基本工資）÷法定基本工資\n*若大於100％，新鮮人平均月薪起薪應超過48,000元\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\">100%\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"70\\uff05\\uff5e100\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"50\\uff05\\uff5e70\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"30\\uff05\\uff5e50\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"10\\uff05\\uff5e30\\uff05\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"<10%\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u82e5\\u6b32\\u63d0\\u4f9b\\u5176\\u4ed6\\u6559\\u80b2\\u7a0b\\u5ea6\\u65b0\\u9bae\\u4eba\\u8d77\\u85aa\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\"}]}','1',66,1696490235,1697410080,'0'),(18615,131,1445,22,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n人力資本獎酬與報酬  \n4.關懷與照顧 (GRI 201-3)(GRI 401-2) (GRI 401-3) (GRI 411) ','DynamicForm','0','(1)請提供貴公司的員工福利政策、退休計畫及相關圖片\nGRI 201-3\n定義福利計畫義務與其他退休計畫\n\nGRI 401-2\n提供給全職員工（不包含臨時或兼職員工）的福利\n\nGRI 401-3\n按性別劃分，育嬰假後復職和留任的比例\n\nGRI 411 \n原住民權利\n','/static/upload/image/7/61/56/34f96ca2ce8dd94cb10dd053f128f316.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7537\\u6027\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5973\\u6027\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\"}]}','1',65,1696490235,1697410080,'0'),(18616,131,1445,23,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n人力資本獎酬與報酬  \n4.關懷與照顧 (GRI 201-3)(GRI 401-2) (GRI 401-3) (GRI 411) ','DynamicForm','0','(2)請提供貴公司的育嬰假政策和2022年統計數據',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6b04\\u4f4d1\",\"type\":\"1\"}]}','1',64,1696490235,1697410080,'0'),(18617,131,1445,24,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n人力資本獎酬與報酬  \n4.關懷與照顧 (GRI 201-3)(GRI 401-2) (GRI 401-3) (GRI 411) ','TextLong','0','(3) 資遣預告期 (GRI 402-1 ) \n請說明關於營運變化的最短預告期\n\nGRI 402-1\n在執行可能嚴重影響員工權利的重大營運變化前，提前通知員工及其代表的最短週數','/static/upload/image/0/06/34/7b3d590bbc94e68bff89f9e2a287668d.jpg','[]','1',63,1696490235,1697410080,'0'),(18618,131,1445,25,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與','DynamicForm','0','II.10貴公司是否有下列相關福利與政策\n10-1育嬰留職停薪',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u512a\\u65bc\\u6cd5\\u4ee4\\u898f\\u5b9a\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u7b26\\u5408\\u6cd5\\u4ee4\\u898f\\u5b9a\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\\u965050\\u5b57\"}]}','1',62,1696490235,1697410080,'0'),(18619,131,1445,26,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與 ','DynamicForm','0','II.10貴公司是否有下列相關福利與政策\n10-2家庭照顧假',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u512a\\u65bc\\u6cd5\\u4ee4\\u898f\\u5b9a\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u7b26\\u5408\\u6cd5\\u4ee4\\u898f\\u5b9a\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\\u965050\\u5b57\"}]}','1',61,1696490235,1697410080,'0'),(18620,131,1445,27,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與 ','DynamicForm','0','II.10貴公司是否有下列相關福利與政策\n10-3產假',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u512a\\u65bc\\u6cd5\\u4ee4\\u898f\\u5b9a\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u7b26\\u5408\\u6cd5\\u4ee4\\u898f\\u5b9a\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\\u965050\\u5b57\"}]}','1',60,1696490235,1697410080,'0'),(18621,131,1445,28,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與','DynamicForm','0','II.10貴公司是否有下列相關福利與政策\n10-4 陪產假',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u512a\\u65bc\\u6cd5\\u4ee4\\u898f\\u5b9a\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u7b26\\u5408\\u6cd5\\u4ee4\\u898f\\u5b9a\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\\u965050\\u5b57\"}]}','1',59,1696490235,1697410080,'0'),(18622,131,1445,29,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與 ','DynamicForm','0','II.10貴公司是否有下列相關福利與政策\n10-5 哺集乳室',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u512a\\u65bc\\u6cd5\\u4ee4\\u898f\\u5b9a\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u7b26\\u5408\\u6cd5\\u4ee4\\u898f\\u5b9a\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\\u965050\\u5b57\"}]}','1',58,1696490235,1697410080,'0'),(18623,131,1445,30,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與  ','DynamicForm','0','II.10貴公司是否有下列相關福利與政策\n其他（如：員工旅遊、不計入病假之全薪生理假或其他特殊假別等），請簡述說明',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u54e1\\u5de5\\u65c5\\u904a\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5c0d\\u65bc\\u539f\\u4f4f\\u6c11\\u540c\\u4ec1\\u4ee5\\u53ca\\u5916\\u7c4d\\u54e1\\u5de5\\u4e4b\\u7167\\u9867\"}]}','1',57,1696490235,1697410080,'0'),(18624,131,1445,31,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與  ','DynamicForm','0','II.11請問 貴公司是否有下列促進員工安家生養之相關作為？\n11-1 生育',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u5be6\\u969b\\u8acb\\u9818\\u4eba\\u6b21\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u5be6\\u969b\\u8acb\\u9818\\u7e3d\\u91d1\\u984d\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u63d0\\u4f9b\\u9f13\\u52f5\\u63aa\\u65bd\\u6216\\u8fa6\\u6cd5\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\"}]}','1',56,1696490235,1697410080,'0'),(18625,131,1445,32,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與   ','DynamicForm','0','II.11請問 貴公司是否有下列促進員工安家生養之相關作為？\n11-2 托兒補助（育嬰津貼）',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u5be6\\u969b\\u8acb\\u9818\\u4eba\\u6b21\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u5be6\\u969b\\u8acb\\u9818\\u7e3d\\u91d1\\u984d\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u63d0\\u4f9b\\u9f13\\u52f5\\u63aa\\u65bd\\u6216\\u8fa6\\u6cd5\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\"}]}','1',55,1696490235,1697410080,'0'),(18626,131,1445,33,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與  ','DynamicForm','0','II.11請問 貴公司是否有下列促進員工安家生養之相關作為？\n11-3 子女教育補助（子女獎學金）',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u5be6\\u969b\\u8acb\\u9818\\u4eba\\u6b21\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u5be6\\u969b\\u8acb\\u9818\\u7e3d\\u91d1\\u984d\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u63d0\\u4f9b\\u9f13\\u52f5\\u63aa\\u65bd\\u6216\\u8fa6\\u6cd5\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\"}]}','1',54,1696490235,1697410080,'0'),(18627,131,1445,34,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與','DynamicForm','0','II.11請問 貴公司是否有下列促進員工安家生養之相關作為？\n11-4 結婚禮金',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u5be6\\u969b\\u8acb\\u9818\\u4eba\\u6b21\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u5be6\\u969b\\u8acb\\u9818\\u7e3d\\u91d1\\u984d\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u63d0\\u4f9b\\u9f13\\u52f5\\u63aa\\u65bd\\u6216\\u8fa6\\u6cd5\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\"}]}','1',53,1696490235,1697410080,'0'),(18628,131,1445,35,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與','TextLong','0','II.11請問 貴公司是否有下列促進員工安家生養之相關作為？\n11-5 其他（如設置或特約幼兒園、外派家庭津貼、購屋補助等），請補充說明',NULL,'[]','1',52,1696490235,1697410080,'0'),(18629,131,1445,36,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與','DynamicForm','0','II.13關於 貴公司的員工聆聽策略及做法\n13-1請問 貴公司是否定期進行員工滿意度調查',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u984c\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','1',51,1696490235,1697410080,'0'),(18630,131,1445,37,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與 ','DynamicForm','0','II.13關於 貴公司的員工聆聽策略及做法\n2022年員工滿意度調查範圍',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\u5305\\u542b\\u6d77\\u5916\\u5206\\u516c\\u53f8\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u672a\\u5305\\u542b\\u6d77\\u5916\\u5206\\u516c\\u53f8\"}]}','1',50,1696490235,1697410080,'0'),(18631,131,1445,38,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與  ','DynamicForm','0','14	貴公司於2021年是否針對下列ESG相關議題（如反賄賂、人權、環境、勞動準則等），在公司內部進行宣導與相關作為？',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','1',49,1696490235,1697410080,'0'),(18632,131,1445,39,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與   ','DynamicForm','0','II.13關於 貴公司的員工聆聽策略及做法\n2022年員工滿意度調查對象',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6240\\u6709\\u54e1\\u5de5\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u7279\\u5b9a\\u90e8\\u9580\\/\\u5c0d\\u8c61\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u62bd\\u6a23\\u8abf\\u67e5\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6700\\u8fd1\\u4e00\\u6b21\\u8abf\\u67e5\\u6642\\u9593(\\u8acb\\u8f38\\u5165\\u897f\\u5143\\u5e74\\u8207\\u6708\\u4efd\\uff1aYYYYMM)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u56de\\u6536\\u7387\\uff0a\\u56de\\u6536\\u6578\\u00f7\\u767c\\u653e\\u6578(%)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u91dd\\u5c0d\\u6700\\u8fd1\\u4e00\\u6b21\\u54e1\\u5de5\\u610f\\u898b\\u8abf\\u67e5\\u7d50\\u679c\\uff0c\\u8acb\\u8aaa\\u660e \\u8cb4\\u516c\\u53f8\\u7684\\u56de\\u61c9\\u8207\\u7cbe\\u9032\\u505a\\u6cd5 \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\"}]}','1',48,1696490235,1697410080,'0'),(18633,131,1445,40,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與    ','DynamicForm','0','14	貴公司於2021年是否針對下列ESG相關議題（如反賄賂、人權、環境、勞動準則等），在公司內部進行宣導與相關作為？',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u984c\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','1',47,1696490235,1697410080,'0'),(18634,131,1445,41,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與    ','DynamicForm','0','14	貴公司於2021年是否針對下列ESG相關議題（如反賄賂、人權、環境、勞動準則等），在公司內部進行宣導與相關作為？\n貴公司宣導方式為何？（複選）\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5167\\u90e8\\u901a\\u8a0a\\u516c\\u544a\\uff08\\u542b\\u66f8\\u9762\\u3001\\u96fb\\u5b50\\u90f5\\u4ef6\\uff09\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u7c3d\\u7f72\\u54e1\\u5de5\\u884c\\u70ba\\u6e96\\u5247\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u8209\\u8fa6\\u54e1\\u5de5\\u6559\\u80b2\\u8a13\\u7df4\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u53ec\\u958b\\u7ba1\\u7406\\u968e\\u5c64\\u6703\\u8b70\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u7d0d\\u5165\\u5e74\\u5ea6\\u8003\\u7e3e\\u6307\\u6a19\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u5c31\\u52fe\\u9078\\u5167\\u5bb9\\u6216\\u5176\\u4ed6\\u5ba3\\u5c0e\\u65b9\\u5f0f\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\\u9650500\\u5b57\"}]}','1',46,1696490235,1697410080,'0'),(18635,131,1445,42,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n職安與健康促進','DynamicForm','0','II.16關於 貴公司2021年在健康職場打造有哪些作為？\n16-1提供優於法規的健檢',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u63d0\\u4f9b\\u512a\\u65bc\\u6cd5\\u898f\\u505a\\u6cd5\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7b26\\u5408\\u6cd5\\u898f\\u8fa6\\u7406\"}]}','1',45,1696490235,1697410080,'0'),(18636,131,1445,43,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n職安與健康促進 ','DynamicForm','0','II.16關於 貴公司2021年在健康職場打造有哪些作為？\n16-2運動社團與課程補助',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','1',44,1696490235,1697410080,'0'),(18637,131,1445,44,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n職安與健康促進  ','DynamicForm','0','II.16關於 貴公司2021年在健康職場打造有哪些作為？\n16-3健身房等硬體環境設置',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','1',43,1696490235,1697410080,'0'),(18638,131,1445,45,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n職安與健康促進   ','DynamicForm','0','II.16關於 貴公司2021年在健康職場打造有哪些作為？\n16-4舉辦登山、健行等活動',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','1',42,1696490235,1697410080,'0'),(18639,131,1445,46,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n職安與健康促進   ','DynamicForm','0','II.16關於 貴公司2021年在健康職場打造有哪些作為？\n16-4舉辦登山、健行等活動',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','1',41,1696490235,1697410080,'0'),(18640,131,1445,47,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n職安與健康促進   ','DynamicForm','0','II.16關於 貴公司2021年在健康職場打造有哪些作為？\n16-5提供按摩服務',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','1',40,1696490235,1697410080,'0'),(18641,131,1445,48,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n職安與健康促進   ','DynamicForm','0','II.16關於 貴公司2021年在健康職場打造有哪些作為？\n16-6推行彈性上下班制度',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','1',39,1696490235,1697410080,'0'),(18642,131,1445,49,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n職安與健康促進    ','DynamicForm','0','II.16關於 貴公司2021年在健康職場打造有哪些作為？\n16-7醫護駐診或特約',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e 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404-1\n按性別和員工類別劃分，每名員工每年接受訓練的平均時數','/static/upload/image/b/cf/db/70f82a282d8bc4d3a463570d59290c54.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7537\\u6027\\u4e3b\\u7ba1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7537\\u6027\\u975e\\u4e3b\\u7ba1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5973\\u6027\\u4e3b\\u7ba1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5973\\u6027\\u975e\\u4e3b\\u7ba1\"}]}','1',34,1696490235,1697410080,'0'),(18647,131,1445,54,'VI. 人才培育與訓練 \n2.職前訓練','TextLong','0','請說明貴公司的新進人員訓練制度',NULL,'[]','1',33,1696490235,1697410080,'0'),(18648,131,1445,55,'VI. 人才培育與訓練 \n3.績效考核 (GRI 404-3) ','TextLong','0','請描述貴公司的定期績效考核制度和職涯發展檢視',NULL,'[]','1',32,1696490235,1697410080,'0'),(18649,131,1445,56,'VI. 人才培育與訓練 \n4.保全教育訓練 (GRI 410-1) ','TextLong','0','請說明貴公司保全人員在人權政策或程序訓練的情形\n\nGRI 410-1\n保全人員接受與營運相關之組織人權政策或特定程序訓練的百分比，以及在保全工作中的應用',NULL,'[]','1',31,1696490235,1697410080,'0'),(18650,131,1445,57,'VI. 人才培育與訓練 \n人力資本投資與成長','DynamicForm','0','貴公司有無長期投資於培養人才與正式員工教育訓練？\n＊訓練總金額、總營收及總員工數之計算，包含內外部訓練、台灣與海外分公司，不含子公司\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u6b04\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','1',30,1696490235,1697410080,'0'),(18651,131,1445,58,'VI. 人才培育與訓練 \n人力資本投資與成長 ','DynamicForm','0','＊訓練總金額、總營收及總員工數之計算，包含內外部訓練、台灣與海外分公司，不含子公司\n','/static/upload/image/f/87/49/d53f2e3e96fece545a127d3d61898181.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u8a13\\u7df4\\u76f8\\u95dc\\u6307\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\"}]}','1',29,1696490235,1697410080,'0'),(18652,131,1445,59,'VI. 人才培育與訓練 \n人力資本投資與成長 ','DynamicForm','0','II.8請問 貴公司在員工的培育與發展方面，是否有以下制度或措施\n8-1	全方位學習課程',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u6b04\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7121\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\\u9650500\\u5b57\"}]}','1',28,1696490235,1697410080,'0'),(18653,131,1445,60,'VI. 人才培育與訓練 \n人力資本投資與成長  ','DynamicForm','0','II.8請問 貴公司在員工的培育與發展方面，是否有以下制度或措施\n8-2	個別員工發展計畫',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u6b04\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7121\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\\u9650500\\u5b57\"}]}','1',27,1696490235,1697410080,'0'),(18654,131,1445,61,'VI. 人才培育與訓練 \n人力資本投資與成長  ','DynamicForm','0','II.8請問 貴公司在員工的培育與發展方面，是否有以下制度或措施\n8-3	個別員工發展計畫',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u6b04\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7121\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\\u9650500\\u5b57\"}]}','1',26,1696490235,1697410080,'0'),(18655,131,1445,62,'VI. 人才培育與訓練 \n人力資本投資與成長   ','DynamicForm','0','II.8請問 貴公司在員工的培育與發展方面，是否有以下制度或措施\n8-4 跨國（外派）歷練機制',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u6b04\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7121\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\\u9650500\\u5b57\"}]}','1',25,1696490235,1697410080,'0'),(18656,131,1445,63,'VI. 人才培育與訓練 \n人力資本投資與成長   ','TextLong','0','II.8請問 貴公司在員工的培育與發展方面，是否有以下制度或措施\n8-5	若有其他制度或措施，請補充說明',NULL,'[]','1',24,1696490235,1697410080,'0'),(18657,131,1445,64,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長   \n1. 政策與承諾 (403-1) (GRI 403-8) ','TextLong','0','請描述貴公司的職安衛管理系統和所涵蓋的工作者、活動及範圍\n(1)	職安衛管理系統和指標',NULL,'[]','1',23,1696490235,1697410080,'0'),(18658,131,1445,65,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長   \n1. 政策與承諾 (403-1) (GRI 403-8) ','DynamicForm','0','請描述貴公司的職安衛管理系統和所涵蓋的工作者、活動及範圍\n(2)永光集團工作者涵蓋在職業安全衛生管理系統比例','/static/upload/image/b/7e/3f/06e338f8341f188cd92d01d9f753f477.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u985e\\u578b\\\\\\u4eba\\u6578\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u53d6\\u5f97ISO 45001\\u9a57\\u8b49\\u5834\\u5740\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u672a\\u53d6\\u5f97ISO 45001\\u9a57\\u8b49\\u5834\\u5740\"}]}','1',22,1696490235,1697410080,'0'),(18659,131,1445,66,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長   \n2. 實施危害辨識與風險評估，消除危害和降低職安衛風險 (GRI 403-2) ','TextLong','0','請描述貴公司的職安衛風險\n\nGRI 403-2\n描述例行性和非例行性職業危害辨識與風險評估的流程，並應用分級管控，消除危害並將風險降至最低\n\n1.	危害鑑別、風險與機會評估管制流程',NULL,'[]','1',21,1696490235,1697410080,'0'),(18660,131,1445,67,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長   \n2. 實施危害辨識與風險評估，消除危害和降低職安衛風險 (GRI 403-2) ','DynamicForm','0','2.	2022年風險盤查結果',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5206\\u985e\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6578\\u91cf\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5371\\u5bb3\\u985e\\u578b\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u9805\\u76ee\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8a2d\\u5b9a\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u9054\\u6210\"}]}','1',20,1696490235,1697410080,'0'),(18661,131,1445,68,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長   \n3. 職安衛委員會運作情形和溝通 (GRI 403-4) ','TextLong','0','擴大勞工參與、諮詢及溝通，共建安全和健康的工作環境 \n\nGRI 403-4\n有關職業安全衛生之工作者參與、諮商與溝通',NULL,'[]','1',19,1696490235,1697410080,'0'),(18662,131,1445,69,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長   \n4. 職安衛管理措施 (GRI 403-7) ','TextLong','0','請描述貴公司的職安衛管理措施\n\nGRI 403-7\n預防和減輕與業務關係直接相關聯之職業安全衛生的衝擊',NULL,'[]','1',18,1696490235,1697410080,'0'),(18663,131,1445,70,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長   \n5.職場安全與安衛訓練 (GRI 403-5) ','TextLong','0','請描述貴公司的職安衛訓練情形\n\nGRI 403-5\n有關職業安全衛生之工作者訓練\n\n1.	職安衛訓練內容',NULL,'[]','1',17,1696490235,1697410080,'0'),(18664,131,1445,71,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長   \n5.職場安全與安衛訓練 (GRI 403-5) ','DynamicForm','0','2. 2022職安衛教育訓練人數/時數統計','/static/upload/image/7/ff/24/7faf4400e2ff61cf15b17f2a9dde020d.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u985e\\u578b\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8077\\u524d\\u8a13\\u7df4\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6cd5\\u4ee4\\u8b49\\u7167\\u8a13\\u7df4\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5728\\u8077\\u8a13\\u7df4\"}]}','1',16,1696490235,1697410080,'0'),(18665,131,1445,72,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長   \n5.職場安全與安衛訓練 (GRI 403-5) ','TextLong','0','3.事件檢討與矯正\n',NULL,'[]','1',15,1696490235,1697410080,'0'),(18666,131,1445,73,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n6.職場事故和職業傷害 (GRI 403-9) (GRI 403-10) ','TextLong','0','GRI 403-9\n職業傷害的主要類型之決定、造成死亡/嚴重職傷人數與比率及損失工時；是否使用分級管控，以降低職災風險\n\nGRI 403-10\n職業病的主要類型之決定、職業病死亡人數與比率；職業病之危害為何？是否使用分級管控，以降低職業病風險',NULL,'[]','1',14,1696490235,1697410080,'0'),(18667,131,1445,74,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n7.推行健康服務與促進活動 (GRI 403-3)(GRI 403-6) (RT-CH-320a.2)','TextLong','0','請描述貴公司的在推行健康服務與促進健康方面的活動\n\nGRI 403-3\n職業健康服務\n\nGRI 403-6\n工作者健康促進',NULL,'[]','1',13,1696490235,1697410080,'0'),(18668,131,1445,75,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n7.推行健康服務與促進活動 (GRI 403-3)(GRI 403-6) (RT-CH-320a.2)','DynamicForm','0','16-8 打造員工健康追蹤照護系統',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','1',12,1696490235,1697410080,'0'),(18669,131,1445,76,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n7.推行健康服務與促進活動 (GRI 403-3)(GRI 403-6) (RT-CH-320a.2) ','DynamicForm','0','16-9 給薪疫苗接種假',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','1',11,1696490235,1697410080,'0'),(18670,131,1445,77,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n7.推行健康服務與促進活動 (GRI 403-3)(GRI 403-6) (RT-CH-320a.2) ','TextLong','0','16-10 若有其他職場健康打造作為，請補充說明(限500字)\n',NULL,'[]','1',10,1696490235,1697410080,'0'),(18671,131,1445,78,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n7.推行健康服務與促進活動 (GRI 403-3)(GRI 403-6) (RT-CH-320a.2) ','TextLong','0','1. 勞資溝通 (GRI 2-30) \n請描述勞資方面的溝通情形、加入工會的比例和提供相關的照片(請提供雲端連結)\n\nGRI 2-30\n揭露「團體協約」所涵蓋/保障之總員工數百分比；針對未涵蓋於團體協約之員工，請揭露是否根據「涵蓋其他員工的團體協約」或根據「其他組織的團體協約」來決定未涵蓋員工的工作條件和雇用條款',NULL,'[]','1',9,1696490235,1697410080,'0'),(18672,131,1445,79,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n7.推行健康服務與促進活動 (GRI 403-3)(GRI 403-6) (RT-CH-320a.2) ','DynamicForm','0','13-2 請問貴公司是否有例行性勞資協商制度？',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u984c\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','1',8,1696490235,1697410080,'0'),(18673,131,1445,80,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n7.推行健康服務與促進活動 (GRI 403-3)(GRI 403-6) (RT-CH-320a.2)  ','DynamicForm','0','2021年例行性勞資協商制度對象？（複選）',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5de5\\u6703\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5176\\u4ed6 \\u8aaa\\u660e\\uff1a\\u52de\\u8cc7\\u5354\\u5546\\u6703\\u8b70\\uff0c\\u6bcf\\u5b63\\u4e00\\u6b21\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u53f0\\u7063\\u672c\\u5730\\u4f8b\\u884c\\u6027\\u52de\\u8cc7\\u5354\\u5546\\u5236\\u5ea6\\u7684\\u6b21\\u6578(\\u6b21)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u6d77\\u5916\\u5206\\u516c\\u53f8\\u4f8b\\u884c\\u6027\\u52de\\u8cc7\\u5354\\u5546\\u5236\\u5ea6\\u7684\\u6b21\\u6578(\\u6b21)\"}]}','1',7,1696490235,1697410080,'0'),(18674,131,1445,81,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n7.推行健康服務與促進活動 (GRI 403-3)(GRI 403-6) (RT-CH-320a.2)   ','DynamicForm','0','13-3 請問 貴公司是否有新進人員意見收集',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','1',6,1696490235,1697410080,'0'),(18675,131,1445,82,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n7.推行健康服務與促進活動 (GRI 403-3)(GRI 403-6) (RT-CH-320a.2)    ','DynamicForm','0','13-4 請問 貴公司是否有已離職人員意見收集？',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','1',5,1696490235,1697410080,'0'),(18676,131,1445,83,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n7.推行健康服務與促進活動 (GRI 403-3)(GRI 403-6) (RT-CH-320a.2)    ','TextLong','0','若有其他員工聆聽策略及做法（如總經理信箱、同仁意見專區等），請說明\n說明限500字\n',NULL,'[]','1',4,1696490235,1697410080,'0'),(18677,131,1445,84,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n基本勞動條件遵循','DynamicForm','0','17-1 貴公司（含海外分公司）在2022年是否有不當勞動行為，而受當地主管機關罰款、行政處分或發行政指導函？',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5426\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u6b04\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u7de3\\u7531(\\u8aaa\\u660e\\u9650500\\u5b57)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u82e5\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u63d0\\u4f9b\\u8cc7\\u8a0a\\u63ed\\u9732\\u7ba1\\u9053(\\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u82e5\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u63d0\\u4f9b\\u6539\\u5584\\u505a\\u6cd5(\\u8aaa\\u660e\\u9650500\\u5b57)\"}]}','1',3,1696490235,1697410080,'0'),(18678,131,1445,85,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n專案報告','TextLong','0','請提供 貴公司針對人才培育或員工照顧的企業責任相關作為，並說明其影響性\n（一）專案名稱	\n\n',NULL,'[]','1',2,1696490235,1697410080,'0'),(18679,131,1445,86,'請提供 貴公司針對人才培育或員工照顧的企業責任相關作為，並說明其影響性','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\uff08\\u4e8c\\uff09\\u5c08\\u6848\\u540d\\u7a31\\t\\u5c08\\u6848\\u540d\\u7a31\\u965050\\u5b57\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u64b0\\u5beb\\u5167\\u5bb9\\u8acb\\u5305\\u542b\\uff1a 1.\\u5c08\\u6848\\u505a\\u6cd52.\\u5c08\\u6848\\u6210\\u679c\\uff08\\u542b\\u6307\\u6a19\\u8a02\\u5b9a\\uff093.\\u5c0d\\u4f01\\u696d\\u672c\\u8eab\\u53ca\\u5c0d\\u793e\\u6703\\u7684\\u5f71\\u97ff\\u529b\\u8a55\\u4f30 \\u5c08\\u6848\\u5167\\u5bb9\\u965020,000\\u5b57\"}]}','1',1,1696490235,1697410080,'0'),(18680,131,1446,NULL,'永續揭露指標\nI. 消耗能源總量、外購電力百分比、再生能源使用率及自發自用能源總量\nII. 總取水量、總耗水量、依法規要求或自願揭露之廢（污）水排放量\nIII. 依法規要求或自願揭露之產品生產過程所製造之有害廢棄物總量及回收百分比\nIV. 說明職業災害人數及比率\nV. 對當地社區具有顯著實際或潛在負面衝擊之營運活動\nVI. 企業本身及其供應商為降低對環境或社會之負面衝擊所採取之具體、有效機制及作為\nVII. 依產品類別之產品產量','Introduction','1','','','[]','0',19,1696490235,1697410080,'0'),(18681,131,1446,1,'I. 請說明，貴公司消耗能源總量、外購電力百分比、再生能源使用率及自發自用能源總量\n\n','DynamicForm','1','自發自用能源總量依「再生能源發展條例」、「再生能源憑證實施辦法」或相關子法之定義','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6307\\u6a19\\u7a2e\\u985e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\\u63ed\\u9732\\u60c5\\u5f62\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5099\\u8a3b\",\"type\":\"1\"}]}','0',18,1696490235,1697410080,'0'),(18682,131,1446,2,'1-1. 承接上題，請將相關數據資料，填入下面個欄位中\n\n','DynamicForm','1','單位 : 十億焦耳 (GJ)','','{\"cols\":[{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',17,1696490235,1697410080,'0'),(18683,131,1446,3,'II. 請說明，貴公司總取水量、總耗水量、依法規要求或自願揭露之廢（污）水排放量\n\n','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6307\\u6a19\\u7a2e\\u985e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\\u63ed\\u9732\\u60c5\\u5f62\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5099\\u8a3b\",\"type\":\"1\"}]}','0',16,1696490235,1697410080,'0'),(18684,131,1446,4,'2-1. 承接上題，請將相關數據資料，填入下面個欄位中\n\n','DynamicForm','1','單位 : 千立方公尺 / 百分比','','{\"cols\":[{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',15,1696490235,1697410080,'0'),(18685,131,1446,5,'III. 請說明，貴公司依法規要求或自願揭露之產品生產過程所製造之有害廢棄物總量及回收百分比\n','DynamicForm','1','單位 : 公噸(t), 比率(%)','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6307\\u6a19\\u7a2e\\u985e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\\u63ed\\u9732\\u60c5\\u5f62\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5099\\u8a3b\",\"type\":\"1\"}]}','0',14,1696490235,1697410080,'0'),(18686,131,1446,6,'3-1. 承接上題，請將相關數據資料，填入下面個欄位中\n3-1-1. 廢棄物總量\n(a)有害廢棄物','DynamicForm','1','單位 : 公噸(t), 比率(%)','','{\"cols\":[{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',13,1696490235,1697410080,'0'),(18687,131,1446,7,'3-1. 承接上題，請將相關數據資料，填入下面個欄位中\n3-1-2. 廢棄物總量\n(a)非有害廢棄物','DynamicForm','1','單位 : 公噸(t), 比率(%)','','{\"cols\":[{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',12,1696490235,1697410080,'0'),(18688,131,1446,8,'3-1. 承接上題，請將相關數據資料，填入下面個欄位中\n3-1-3. 廢棄物處理方式\n(a) 有害廢棄物','DynamicForm','1','單位 : 公噸(t), 比率(%)','','{\"cols\":[{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',11,1696490235,1697410080,'0'),(18689,131,1446,9,'3-1. 承接上題，請將相關數據資料，填入下面個欄位中\n3-1-4. 廢棄物處理方式\n(a) 非有害廢棄物','DynamicForm','1','單位 : 公噸(t), 比率(%)','','{\"cols\":[{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',10,1696490235,1697410080,'0'),(18690,131,1446,10,'IV. 請說明，貴公司職業災害人數及比率','DynamicForm','1','單位 : 數量, 比率(%)','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6307\\u6a19\\u7a2e\\u985e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\\u63ed\\u9732\\u60c5\\u5f62\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5099\\u8a3b\",\"type\":\"1\"}]}','0',9,1696490235,1697410080,'0'),(18691,131,1446,11,'4-1. 承接上題，請將相關數據資料，填入下面個欄位中\n','DynamicForm','1','單位 : 數量, 比率(%)','','{\"cols\":[{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',8,1696490235,1697410080,'0'),(18692,131,1446,12,'V. 請說明，貴公司對當地社區具有顯著實際或潛在負面衝擊之營運活動。','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6307\\u6a19\\u7a2e\\u985e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\\u63ed\\u9732\\u60c5\\u5f62\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5099\\u8a3b\",\"type\":\"1\"}]}','0',7,1696490235,1697410080,'0'),(18693,131,1446,13,'5-1. 承接上題，從以下各層面說明公司對於環境、經濟、人(人權)造成實際或潛在負面衝擊的描述','DynamicForm','1','思考方向 : 是否有違規，違法事項?','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u885d\\u64ca\\u601d\\u8003\\u554f\\u984c (\\u74b0\\u5883\\u3001\\u4eba\\u6b0a\\u3001\\u5176\\u4ed6\\u90e8\\u5206) \",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u56de\\u7b54\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"}]}','0',6,1696490235,1697410080,'0'),(18694,131,1446,14,'VI. 請說明，公司本身及其供應商為降低對環境或社會之負面衝擊所採取之具體、有效機制及作為','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6307\\u6a19\\u7a2e\\u985e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\\u63ed\\u9732\\u60c5\\u5f62\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5099\\u8a3b\",\"type\":\"1\"}]}','0',5,1696490235,1697410080,'0'),(18695,131,1446,15,'6-1. 承接上題，從以下各層面說明公司對於環境、經濟、人(人權)具體有效機制及做為之正面衝擊的描述','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5177\\u9ad4\\u6709\\u6548\\u6a5f\\u5236\\u53ca\\u505a\\u70ba\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u56de\\u7b54\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"}]}','0',4,1696490235,1697410080,'0'),(18696,131,1446,16,'6-1. 承接上題，從以下各層面說明公司對於環境、經濟、人(人權)具體有效機制及做為之正面衝擊的描述','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5177\\u9ad4\\u6709\\u6548\\u6a5f\\u5236\\u53ca\\u505a\\u70ba\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u56de\\u7b54\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"}]}','0',3,1696490235,1697410080,'0'),(18697,131,1446,17,'VII. 請說明，公司依產品類別之產品產量','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6307\\u6a19\\u7a2e\\u985e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\\u63ed\\u9732\\u60c5\\u5f62\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5099\\u8a3b\",\"type\":\"1\"}]}','0',2,1696490235,1697410080,'0'),(18698,131,1446,18,'7-1. 承接上題，請將相關資訊、數據，填入下面欄位中','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7522\\u54c1\\u540d\\u7a31(\\u985e\\u5225)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7522\\u91cf(\\u516c\\u5678)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',1,1696490235,1697410080,'0'),(18699,131,1447,1,'社會參與','TextLong','0','',NULL,'[]','1',31,1696490235,1697410080,'0'),(18700,131,1447,2,'I. 社區參與 (GRI 413-1) ','TextLong','0','[社區參與引言] \n請說明永光對於社區參與的整體思維與做法\n\nGRI 413-1\n經當地社區溝通、衝擊評估和發展計畫的營運活動',NULL,'[]','1',30,1696490235,1697410080,'0'),(18701,131,1447,3,'II. 外部協會組織參與 (GRI 2-28) ','TextLong','0','請說明外部協會組織參與\n\nGRI 2-28\n公協會的會員資格',NULL,'[]','1',29,1696490235,1697410080,'0'),(18702,131,1447,4,'II. 外部協會組織參與 (GRI 2-28) ','DynamicForm','0','請填寫以下表格\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u53c3\\u8207\\u516c\\u5354\\u6703\\t\\t\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u53c3\\u8207\\u4eba\\u54e1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u53c3\\u8207\\u65b9\\u5f0f\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e3b\\u8981\\u76ee\\u7684\"}]}','1',28,1696490235,1697410080,'0'),(18703,131,1447,5,'III. 外部組織倡議支持','DynamicForm','0','支持國內外組織在經濟、環境與社會規章/原則或其他倡議與目的，如下：\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5916\\u90e8\\u5021\\u8b70\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u53c3\\u8207\\u4e4b\\u76ee\\u7684\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u53c3\\u8207\\u4eba\\u54e1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u53c3\\u8207\\u65b9\\u5f0f\"}]}','1',27,1696490235,1697410080,'0'),(18704,131,1447,6,'III. 外部組織倡議支持 ','DynamicForm','0','*CW*\nQ	請問 貴公司是否還有承諾／通過／簽署其他全球性倡議？（複選）',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"RE100\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"EV100\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"EP100\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5176\\u4ed6\"}]}','1',26,1696490235,1697410080,'0'),(18705,131,1447,7,'IV. 品格教育推廣 (GRI 413-1) \n\n','TextLong','0','請描述品格教育推廣的內容和提供圖片(請提供線上連結)\n\nGRI 413-1\n經當地社區溝通、衝擊評估和發展計畫的營運活動',NULL,'[]','1',25,1696490235,1697410080,'0'),(18706,131,1447,8,'V. 經濟倫理倡導','TextLong','0','請提供發表論文和舉辦論壇的相關資料與圖片(請提供線上連結)',NULL,'[]','1',24,1696490235,1697410080,'0'),(18707,131,1447,9,'VI. 社會影響力','TextLong','0','請提供社會公益的相關資料\n',NULL,'[]','1',23,1696490235,1697410080,'0'),(18708,131,1447,10,'VI. 社會影響力','DynamicForm','0','請提供公益活動參與人員、參與方式和主要影響力。',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6d3b\\u52d5\\t\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u76ee\\u7684\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u53c3\\u8207\\u65b9\\u5f0f(\\u6295\\u5165\\u91d1\\u984d\\u3001\\u4eba\\u54e1\\u3001\\u5176\\u5b83\\u7269\\u8cc7)\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e3b\\u8981\\u5f71\\u97ff\\u529b \\t\\t\"}]}','1',22,1696490235,1697410080,'0'),(18709,131,1447,11,'VI. 社會影響力','DynamicForm','0','III.1請問 貴公司在2022年鼓勵員工投入社會參與活動的方式\n1-1	公開表揚',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709(\\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57)\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"}]}','1',21,1696490235,1697410080,'0'),(18710,131,1447,12,'VI. 社會影響力 ','DynamicForm','0','III.1請問 貴公司在2022年鼓勵員工投入社會參與活動的方式\n1-2	協助員工成立企業內相關志工性社團\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709(\\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57)\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"}]}','1',20,1696490235,1697410080,'0'),(18711,131,1447,13,'VI. 社會影響力','DynamicForm','0','III.1請問 貴公司在2022年鼓勵員工投入社會參與活動的方式\n1-3	予以給薪志工假\n\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709(\\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57)\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"}]}','1',19,1696490235,1697410080,'0'),(18712,131,1447,14,'VI. 社會影響力 ','DynamicForm','0','III.1請問 貴公司在2022年鼓勵員工投入社會參與活動的方式\n1-4	舉辦演講或提供員工專業服務訓練課程\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709(\\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57)\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"}]}','1',18,1696490235,1697410080,'0'),(18713,131,1447,15,'VI. 社會影響力 ','DynamicForm','0','III.1請問 貴公司在2022年鼓勵員工投入社會參與活動的方式\n1-5	提供獎金或補助\n\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709(\\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57)\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"}]}','1',17,1696490235,1697410080,'0'),(18714,131,1447,16,'VI. 社會影響力 ','TextLong','0','III.1請問 貴公司在2022年鼓勵員工投入社會參與活動的方式\n1-6	若有其他鼓勵方式，請補充說明',NULL,'[]','1',16,1696490235,1697410080,'0'),(18715,131,1447,17,'VI. 社會影響力 \n擴大上下游參與','DynamicForm','0','2.請問貴公司於2022年有無與供應商一起合作推動社會參與活動？',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u6b04\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6b32\\u63d0\\u4f9b\\u66f4\\u591a\\u88dc\\u5145\\u5167\\u5bb9\\uff0c\\u8acb\\u63d0\\u4f9b\\u5b98\\u7db2\\u6216\\u6c38\\u7e8c\\u5831\\u544a\\u66f8\\u9023\\u7d50\\u8207\\u9801\\u6578\"}]}','1',15,1696490235,1697410080,'0'),(18716,131,1447,18,'VI. 社會影響力 \n擴大上下游參與','DynamicForm','0','3.請問 貴公司於2022年有無與客戶一起合作推動社會參與活動？',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u6b04\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6b32\\u63d0\\u4f9b\\u66f4\\u591a\\u88dc\\u5145\\u5167\\u5bb9\\uff0c\\u8acb\\u63d0\\u4f9b\\u5b98\\u7db2\\u6216\\u6c38\\u7e8c\\u5831\\u544a\\u66f8\\u9023\\u7d50\\u8207\\u9801\\u6578\"}]}','1',14,1696490235,1697410080,'0'),(18717,131,1447,19,'VI. 社會影響力 \n本業核心優勢 ','DynamicForm','0','4.請問貴公司於2022年進行社會參與活動時，是否有結合本業、產品或服務？',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u6b04\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u9805\\u76ee\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8a08\\u7b97\\u55ae\\u4f4d\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\"}]}','1',13,1696490235,1697410080,'0'),(18718,131,1447,20,'VI. 社會影響力 \n企業投入資源','DynamicForm','0','5-1	請問 貴公司是否每年以一定金額投入社會參與的相關活動？（包含基金會）\n＊捐獻總金額僅計算實際捐獻之金額，人力、物資等其他非金錢投入不計算在內\n＊員工總人數為當年公司「員工總數」，非為活動參與人次\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u6b04\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"}]}','1',12,1696490235,1697410080,'0'),(18719,131,1447,21,'VI. 社會影響力 \n企業投入資源','ColumnInput','0','5-1	請問 貴公司是否每年以一定金額投入社會參與的相關活動？（包含基金會）\n＊捐獻總金額僅計算實際捐獻之金額，人力、物資等其他非金錢投入不計算在內\n＊員工總人數為當年公司「員工總數」，非為活動參與人次',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u6350\\u737b\\u7e3d\\u91d1\\u984d(\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u767e\\u842c\\u5143)\\t\\uff0a\\t\"},{\"title\":\"\\u6350\\u737b\\u91d1\\u984d\\u4f54\\u8a72\\u5e74\\u76c8\\u9918\\u6bd4\\u4f8b(\\uff05)\\t\\t\"},{\"title\":\"\\u54e1\\u5de5\\u5fd7\\u5de5\\u7e3d\\u6642\\u6578\\u00f7\\u54e1\\u5de5\\u7e3d\\u4eba\\u6578\\uff0a\\t(\\u5c0f\\u6642\\u00f7\\u4eba)\\t\\t\\t\"},{\"title\":\"\\u82e5\\u6709\\u5176\\u4ed6\\u6295\\u5165\\uff08\\u5982\\u4eba\\u3001\\u7269\\u8cc7\\u7b49\\u975e\\u91d1\\u9322\\u4e4b\\u6295\\u5165\\u9805\\u76ee\\uff09\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\\u9650500\\u5b57\"}],\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\\t\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\"}]}','1',11,1696490235,1697410080,'0'),(18720,131,1447,22,'VI. 社會影響力 \n著眼社會需求','DynamicForm','0','6	自COVID-19（新冠肺炎）疫情爆發以來，請問 貴公司是否有相關社會參與的外部作為？\n（非指公司內的防疫對策，而是對外的物資捐贈、扶貧濟弱、救急紓困等）\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\\u9650500\\u5b57\"}]}','1',10,1696490235,1697410080,'0'),(18721,131,1447,23,'VI. 社會影響力 \n著眼社會需求 ','DynamicForm','0','6	自COVID-19（新冠肺炎）疫情爆發以來，請問 貴公司是否有相關社會參與的外部作為？\n（非指公司內的防疫對策，而是對外的物資捐贈、扶貧濟弱、救急紓困等）\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\\u9650500\\u5b57\"}]}','1',9,1696490235,1697410080,'0'),(18722,131,1447,24,'VI. 社會影響力 \n著眼社會需求 ','DynamicForm','0','請提供貴公司長期投入的社會參與議題、做法、成效，以及對社會的影響力為何？',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\\u9650500\\u5b57\"}]}','1',8,1696490235,1697410080,'0'),(18723,131,1447,25,'VI. 社會影響力 \n專案報告','DynamicForm','0','請提供 貴公司長期投入的社會參與議題、做法、成效，以及對社會的影響力為何？',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\uff08\\u4e00\\uff09\\u5c08\\u6848\\u540d\\u7a31\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u64b0\\u5beb\\u5167\\u5bb9\\u8acb\\u5305\\u542b:1.\\u63d0\\u6848\\u52d5\\u6a5f2.\\u5c08\\u6848\\u505a\\u6cd53.\\u57f7\\u884c\\u904e\\u7a0b\\u4e2d\\u9047\\u5230\\u7684\\u56f0\\u96e3\\u6216\\u969c\\u79194.\\u89e3\\u6c7a\\u8fa6\\u6cd55.\\u5c0d\\u793e\\u6703\\u7684\\u5f71\\u97ff\\u529b\\u9673\\u8ff0\"}]}','1',7,1696490235,1697410080,'0'),(18724,131,1447,26,'VI. 社會影響力 \n專案報告','DynamicForm','0','請勾選此專案對應之聯合國永續發展目標（SDGs）（複選）',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"1.\\u6d88\\u9664\\u8ca7\\u7aae\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"2.\\u6d88\\u9664\\u98e2\\u9913\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"3.\\u5065\\u5eb7\\u8207\\u798f\\u7949\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"4.\\u6559\\u80b2\\u54c1\\u8cea\\t\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"5.\\u6027\\u5225\\u5e73\\u7b49\\t\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"6.\\u6f54\\u6de8\\u98f2\\u6c34 \"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"7.\\u53ef\\u8ca0\\u64d4\\u80fd\\u6e90\\t\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"8.\\u5c31\\u696d\\u8207\\u7d93\\u6fdf\\u6210\\u9577\\t\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"9.\\u5de5\\u696d\\u3001\\u5275\\u65b0\\u8207\\u57fa\\u790e\\u5efa\\u8a2d \"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"10.\\u6e1b\\u5c11\\u4e0d\\u5e73\\u7b49\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"11.\\u6c38\\u7e8c\\u57ce\\u5e02\\t\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"12.\\u8cac\\u4efb\\u6d88\\u8cbb\\u8207\\u751f\\u7522 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其它：','','[]','0',3,1696490366,1696490665,'0'),(18731,132,1448,2,'二、對於永續的聲明','TextLong','0','請描述最高治理單位或最高管理階層對於以下事項的聲明：\n(1) 組織與永續發展的關係\n(2) 組織透過什麼策略對永續發展做出貢獻\n\nGRI 2-22\n永續發展策略的聲明\n描述最高治理單位或最高管理階層對於以下事項的聲明：\n(1) 組織與永續發展的關係\n(2) 組織透過什麼策略對永續發展做出貢獻','','[]','0',2,1696490366,1696490665,'0'),(18732,132,1448,3,'三、董事長的勉勵與期許','TextLong','0','','','[]','0',1,1696490366,1696490665,'0'),(18733,132,1449,NULL,'關於本報告書與2022年績效\n\n本章包含以下內容：\nI.	關於本報告書\nII.	2022年ESG整體表現\n','Introduction','1','',NULL,'[]','0',30,1696490366,1696490665,'0'),(18734,132,1449,1,'I.關於本報告書\n本報告書包含實體  : \n\n','DynamicForm','0','GRI 2-2\n列出永續報告中包含的所有實體；並說明財務報告和永續報告兩者涵蓋實體的差異（如有）；如組織由多個實體組成，請解釋整合資訊的方法（包括：是否涉及為少數股東利益調整資訊、是否考慮實體或部份實體的合併/收購/處置、針對GRI揭露項目或各重大主題，是否採用不同方法）',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u8acb\\u5217\\u51fa\\u63ed\\u9732\\u5be6\\u9ad4\\t\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u672c\\u5831\\u544a\\u66f8\\u63ed\\u9732\\u908a\\u754c\\u82072022\\u5e74\\u8ca1\\u5831\\u908a\\u754c\\u4e00\\u81f4(\\u82e5\\u662f\\u8acb\\u52fe\\u9078) \\u52fe\\u9078\\u984c\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5831\\u5c0e\\u908a\\u754c\\u82e5\\u4e0d\\u540c\\uff0c\\u8acb\\u8aaa\\u660e\"}]}','0',29,1696490366,1696490665,'0'),(18735,132,1449,2,'I.關於本報告書\n報導期間 : 本報告書涵蓋2022年1月1日至12月31日期間內\n\n','DynamicForm','0','GRI 2-3\n列出永續報告中包含的所有實體；並說明財務報告和永續報告兩者涵蓋實體的差異（如有）；如組織由多個實體組成，請解釋整合資訊的方法（包括：是否涉及為少數股東利益調整資訊、是否考慮實體或部份實體的合併/收購/處置、針對GRI揭露項目或各重大主題，是否採用不同方法）',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5831\\u5c0e\\u671f\\u9593\\u8207\\u672c\\u516c\\u53f8\\u8ca1\\u5831\\u8cc7\\u8a0a\\u7684\\u5831\\u5c0e\\u671f\\u9593\\u662f\\u5426\\u76f8\\u540c?\\u76f8\\u540c\\u8acb\\u52fe\\u9078 (\\u52fe\\u9078\\u984c)\\t\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u82e5\\u662f\\u4e0d\\u540c\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u539f\\u56e0 (\\u6587\\u5b57\\u984c)\"}]}','0',28,1696490366,1696490665,'0'),(18736,132,1449,3,'I.關於本報告書\n報導頻率:\n\n','DynamicForm','0','GRI 2-3\n說明永續報告書涵蓋的時間(報導期間)和發布頻率、財務報告的報導期間（若與永續報告不同請說明原因）、永續報告發布日期、可回答報告書或內容相關問題的聯絡人',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u672c\\u5831\\u544a\\u66f8\\u65bc________\\u767c\\u884c\\uff0c\\u6bcf\\u5e74\\u767c\\u884c\\u4e00\\u6b21\\u3002(\\u8acb\\u586b\\u5beb\\u5e74\\u4efd\\u53ca\\u6708\\u5206)\\t\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u672c\\u5e74\\u5ea6\\u70ba\\u7b2c_____\\u6b21\\u767c\\u884c\\u3002(\\u8acb\\u586b\\u5beb\\u6b21\\u6578)\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e0b\\u672c\\u5831\\u544a\\u66f8\\u9810\\u8a08\\u65bc________\\u767c\\u884c\\u3002 (\\u8acb\\u586b\\u5beb\\u5e74\\u4efd\\u53ca\\u6708\\u5206)\"}]}','0',27,1696490366,1696490665,'0'),(18737,132,1449,4,'I.關於本報告書\n資料重編:  \n\n','TextLong','0','外部保證/確信 :XXXX 備註：本報告書經由哪個單位進行查驗\n聯絡人  備註：填寫公司聯絡人及聯絡資訊\n\nGRI 2-4 \n說明對先前報告書中所提報之任何資訊，進行哪些重編（如有），以及重編的影響及其原因\n\nGRI 2-5\n描述為報告書尋求外部保證/確信的政策與現行實務做法（包括最高治理單位/高階管理層是否及如何參與）。如報告書經過外部保證/確信，請引述外部保證/確信報告、陳述或意見，以及使用的確信標準、確信等級、確信過程的限制、組織和確信方之間的關係',NULL,'[]','0',26,1696490366,1696490665,'0'),(18738,132,1449,5,'I.關於本報告書\n資料重編: ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n\n公司治理	\nQ1.是否有正面影響與績效?(環境績效表現較去年較佳) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?\nQ3.公司管理制度：是否帶來正面的做法(例如引進讓公司管理效率更高效的方法?) \nQ4.法遵層面：是否帶來正面衝擊? 例如零違失\nQ5.客戶管理：是否有正面衝擊(例如增加滿意度) \nQ6.永續管理：是否帶來正面影響(例如跟供應商合作減碳) \nQ7.其他：	\n',NULL,'[]','0',25,1696490366,1696490665,'0'),(18739,132,1449,6,'I.關於本報告書\n資料重編:  ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n\n經濟	\nQ1.是否有正面影響與績效?(業績成長? 創新產品與服務? 綠色產品與服務?) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?? 	\n',NULL,'[]','0',24,1696490366,1696490665,'0'),(18740,132,1449,7,'I.關於本報告書\n資料重編:   ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n\n經濟	\nQ1.是否有正面影響與績效?(業績成長? 創新產品與服務? 綠色產品與服務?) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?? 	\n',NULL,'[]','0',23,1696490366,1696490665,'0'),(18741,132,1449,8,'I.關於本報告書\n資料重編:    ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n環境	\nQ1.是否有正面影響與績效?(環境績效表現較去年較佳) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?? 	\n\n',NULL,'[]','0',22,1696490366,1696490665,'0'),(18742,132,1449,9,'I.關於本報告書\n資料重編:     ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n社會\nQ1.是否有正面影響與績效?(員工滿意度，社區參與等) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?? 	\n\n',NULL,'[]','0',21,1696490366,1696490665,'0'),(18743,132,1449,10,'I.關於本報告書\n資料重編:      ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n供應鏈	\nQ1.是否有正面影響與績效?(攜手與供應鏈共同達到某些指標?供應商環境與社會指標達成率提升?) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?? 	\n\n',NULL,'[]','0',20,1696490366,1696490665,'0'),(18744,132,1449,11,'I.關於本報告書\n資料重編:       ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n產品研發與創新，產品責任\nQ1.是否有正面影響與績效?(創新產品? 低碳產品?) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?? 	\n\n\n',NULL,'[]','0',19,1696490366,1696490665,'0'),(18745,132,1449,12,'I.關於本報告書\n資料重編:        ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n生產製造	\nQ1.是否有正面影響與績效?(例如製程改善?效率提高?) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?? 	\n',NULL,'[]','0',18,1696490366,1696490665,'0'),(18746,132,1449,13,'I.關於本報告書\n資料重編:         ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n產品包裝\nQ1.是否有正面影響與績效?(例如包材使用更環保可回收材料?減少浪費?) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?? 	\n\n',NULL,'[]','0',17,1696490366,1696490665,'0'),(18747,132,1449,14,'I.關於本報告書\n資料重編:          ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n倉儲/運輸	\nQ1.是否有正面影響與績效?(例如導入更永續作法?) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?? 	\n\n',NULL,'[]','0',16,1696490366,1696490665,'0'),(18748,132,1449,15,'I.關於本報告書\n資料重編:           ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n客戶服務	\nQ1.是否有正面影響與績效?(例如導入更創新作法?增加客戶的便利性或減少能耗? 提升效率? ) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?? 	\n',NULL,'[]','0',15,1696490366,1696490665,'0'),(18749,132,1449,16,'I.關於本報告書\n資料重編:          ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n客戶服務	\nQ1.是否有正面影響與績效?(例如導入更創新作法?增加客戶的便利性或減少能耗? 提升效率? ) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?? 	\n',NULL,'[]','0',14,1696490366,1696490665,'0'),(18750,132,1449,17,'I.關於本報告書\n資料重編:           ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n鄰近社區\nQ1.是否有正面影響與績效?(例如協助整治河川)? 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?	\n\n',NULL,'[]','0',13,1696490366,1696490665,'0'),(18751,132,1449,18,'I.關於本報告書\n資料重編:            ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n公司治理	\nQ1.是否有負面衝擊產生? (對於經濟/環境/人造成負面影響)\nQ2.是否有違失事項?\nQ3.公司管理制度：是否發生負面衝擊(例如管理制度無法控制碳排放量?) \nQ4.法遵層面：是否發生負面衝擊? 例如罰款違失事項\nQ5.客戶管理：是否發生負面衝擊(例如增加滿意度) \nQ6.永續管理：是否發生負面衝擊(例如跟供應商合作減碳) \nQ7.其他：\n\n',NULL,'[]','0',12,1696490366,1696490665,'0'),(18752,132,1449,19,'I.關於本報告書\n資料重編:             ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n經濟	\nQ1.是否有負面影響或衝擊?(業績受到影響?產品或服務召回?)說明原因\nQ2.是否有違失事項? \n',NULL,'[]','0',11,1696490366,1696490665,'0'),(18753,132,1449,20,'I.關於本報告書\n資料重編:              ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n環境	\nQ1.是否有負面影響或衝擊?(環境指標沒有獲得控制?) 說明原因\nQ2.是否有違失事項? 	\n',NULL,'[]','0',10,1696490366,1696490665,'0'),(18754,132,1449,21,'I.關於本報告書\n資料重編:               ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n社會	\nQ1.是否有負面影響或衝擊?(員工離職率增加? 教育訓練時數減少?加班超時被罰?) 說明原因\nQ2.是否有違失事項? 	\n\n 	\n',NULL,'[]','0',9,1696490366,1696490665,'0'),(18755,132,1449,22,'I.關於本報告書\n資料重編:               ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n供應鏈\nQ1.是否有負面影響或衝擊?(供應商無法達到某些指標?) 說明原因\nQ2.是否有違失事項? 	\n',NULL,'[]','0',8,1696490366,1696490665,'0'),(18756,132,1449,23,'I.關於本報告書\n資料重編:               ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n產品研發與創新	\nQ1.是否有負面影響或衝擊?(供應商無法達到某些指標?) 說明原因\nQ2.是否有違失事項? 	\n\n',NULL,'[]','0',7,1696490366,1696490665,'0'),(18757,132,1449,24,'I.關於本報告書\n資料重編:                ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n生產製造	\nQ1.是否有負面影響或衝擊?(供應商無法達到某些指標?) 說明原因\nQ2.是否有違失事項? 	\n',NULL,'[]','0',6,1696490366,1696490665,'0'),(18758,132,1449,25,'I.關於本報告書\n資料重編:                 ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n產品包裝	\nQ1.是否有負面影響或衝擊?(供應商無法達到某些指標?) 說明原因\nQ2.是否有違失事項? 	\n',NULL,'[]','0',5,1696490366,1696490665,'0'),(18759,132,1449,26,'I.關於本報告書\n資料重編:                  ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n倉儲/運輸	\nQ1.是否有負面影響或衝擊?(供應商無法達到某些指標?) 說明原因\nQ2.是否有違失事項? 	\n\n\n',NULL,'[]','0',4,1696490366,1696490665,'0'),(18760,132,1449,27,'I.關於本報告書\n資料重編:                   ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n客戶服務	\nQ1.是否有負面影響或衝擊?(供應商無法達到某些指標?) 說明原因\nQ2.是否有違失事項? 	\n\n\n',NULL,'[]','0',3,1696490366,1696490665,'0'),(18761,132,1449,28,'I.關於本報告書\n資料重編:                    ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n投資人關係	\nQ1.是否有負面影響或衝擊?(供應商無法達到某些指標?) 說明原因\nQ2.是否有違失事項? 	\n\n\n',NULL,'[]','0',2,1696490366,1696490665,'0'),(18762,132,1449,29,'I.關於本報告書\n資料重編:                     ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n鄰近社區\nQ1.是否有正面影響與績效?(例如協助整治河川)? 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?	\n 	\n\n\n',NULL,'[]','0',1,1696490366,1696490665,'0'),(18763,132,1450,NULL,'本章包含以下內容：\nI.	關於本公司\nII.	企業文化與經營理念\nIII.	經營績效\nIV.	產品與服務\nV.	產業鏈的角色\nVI.   客戶與市場\n','Introduction','1','',NULL,'[]','0',14,1696490366,1696490665,'0'),(18764,132,1450,1,'I. 關於本公司\n1-1. 請填寫以下組織概況','TextLong','0','簡要說明貴公司概況，可參考使用網站的公司簡介\n',NULL,'[]','0',13,1696490366,1696490665,'0'),(18765,132,1450,2,'I. 關於本公司\n1-2 請描述組織概況','ColumnInput','1','[GRI 2-1]\n說明法定名稱、所有權的性質、法律形式、總部的所在位置、營運所在之國家。\n[GRI 2-2]\n列出永續報告中包含的所有實體；並說明財務報告和永續報告兩者涵蓋實體的差異（如有）；如組織由多個實體組成，請解釋整合資訊的方法（包括：是否涉及為少數股東利益調整資訊、是否考慮實體或部份實體的合併/收購/處置、針對GRI揭露項目或各重大主題，是否採用不同方法）。\n[GRI 2-6]\n描述組織服務的行業；描述其價值鏈（包括：組織的活動、產品與服務、提供服務的市場、組織的供應鏈、組織下游的實體及其活動）；描述其他相關的商業關係；描述與前一報導期間相比，前述項目的顯著變化。',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u7b2c\\u4e00\\u984c\"}],\"cols\":[{\"title\":\"\\u8cc7\\u672c\\u7e3d\\u984d\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u80a1\\u7968\\u4e0a\\u5e02\\u6642\\u9593\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u71df\\u696d\\u984d(\\u8acb\\u8a3b\\u660e\\u71df\\u696d\\u984d\\u662f\\u5c6c\\u65bc\\u500b\\u9ad4\\u6216\\u96c6\\u5718)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u54e1\\u5de5\\u4eba\\u6578(\\u8acb\\u8a3b\\u660e\\u7e3d\\u516c\\u53f8\\u3001\\u5b50\\u516c\\u53f8\\u3001\\u5168\\u96c6\\u5718\\u500b\\u5225\\u4eba\\u6578)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u516c\\u53f8\\u6240\\u6709\\u6b0a\\u8207\\u6cd5\\u5f8b\\u5f62\\u5f0f\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7e3d\\u516c\\u53f8\\u5730\\u5740\\u8207\\u96fb\\u8a71(\\u4f8b\\uff1a\\u53f0\\u5317\\u5e02\\u5927\\u5b89\\u5340\\u5fe0\\u5b5d\\u6771\\u8def\\u56db\\u6bb5218-1\\u865f10\\u6a13 (02)87715543)\"}]}','0',12,1696490366,1696490665,'0'),(18766,132,1450,3,'I. 關於本公司\n1-3 各生產據點地址及電話 ','DynamicForm','0','\n\nGRI 2-1\n說明法定名稱、所有權的性質、法律形式、總部的所在位置、營運所在之國家。\n\nGRI 2-2\n列出永續報告中包含的所有實體；並說明財務報告和永續報告兩者涵蓋實體的差異（如有）；如組織由多個實體組成，請解釋整合資訊的方法（包括：是否涉及為少數股東利益調整資訊、是否考慮實體或部份實體的合併/收購/處置、針對GRI揭露項目或各重大主題，是否採用不同方法）。\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u751f\\u7522\\u64da\\u9ede\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5730\\u5740\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u96fb\\u8a71\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e3b\\u8981\\u751f\\u7522\"}]}','0',11,1696490366,1696490665,'0'),(18767,132,1450,4,'I. 關於本公司\n2. 公司歷史沿革','TextLong','0','若貴公司官網有相關內容，可參考\n',NULL,'[]','0',10,1696490366,1696490665,'0'),(18768,132,1450,5,'II. 企業文化與經營理念\n1. 請描述貴公司企業文化與經營理念','TextLong','0','',NULL,'[]','0',9,1696490366,1696490665,'0'),(18769,132,1450,6,'III. 經營績效\n1.請提供2022年營業收入等數字，並文字說明經營績效 \n請說明營業額增加或減少是否因為以下原因: \n','TextLong','0','-公司活動據點(營運據點總數)的變化? 例如營運據點總數\n-地區/市場/行業的變化? 例如地理位置、人口統計和特徵、市場規模和相對重要性、市場的淨銷售額和淨收入\n-公司產品組合的變化 (新產品? 停止某些產品生產製造? 提供的產品/服務數量、淨銷售額、是否銷售在特定市場被禁止的產品/服務)\n-商業模式或合作夥伴的變化? \n-上游原料供應商的變化? 例如供應商類型、各級供應商的估計數量、供應商進行的活動、與供應商之間的商業關係性質，如長短期/契約非契約/基於特定專案、供應鏈行業的特定特徵、向供應商支付款項的估計金額、供應商地理位置\n-下游客戶的變化? 例如下游實體類型、估計數量、進行的活動類型，如製造/批發/零售、與下游實體的商業關係性質、地理位置\n-政策法規，科技技術，競爭對手等作為引起的變化? \n-其它原因? \n\n範例:2021年雖持續受到疫情影響，然在公司同仁持續努力與客戶肯定下，比2020增長18%。\n\nGRI 201-1\n報導組織所產生的直接經濟價值、分配的經濟價值與留存的經濟價值\nGRI 2-6 活動、價值鏈和其他商業關係\n描述組織服務的行業；描述其價值鏈（包括：組織的活動、產品與服務、提供服務的市場、組織的供應鏈、組織下游的實體及其活動）；描述其他相關的商業關係；描述與前一報導期間相比，前述項目的顯著變化\n指引中列出的項目：活動（營運據點總數）、產品與服務（提供的產品/服務數量、淨銷售額、是否銷售在特定市場被禁止的產品/服務）、服務市場（地理位置、人口統計和特徵、市場規模和相對重要性、市場的淨銷售額和淨收入）、供應商（供應商類型、各級供應商的估計數量、供應商進行的活動、與供應商之間的商業關係性質，如長短期/契約非契約/基於特定專案、供應鏈行業的特定特徵、向供應商支付款項的估計金額、供應商地理位置）、下游實體（下游實體類型、估計數量、進行的活動類型，如製造/批發/零售、與下游實體的商業關係性質、地理位置）、其他商業關係（如商業夥伴）\n',NULL,'[]','0',8,1696490366,1696490665,'0'),(18770,132,1450,7,'III. 經營績效(GRI 201-1)  \n2. 2020-2022年 個體 與 集團合併之營業收入與每股盈餘 ','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u71df\\u696d\\u6536\\u5165(\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u5343\\u5143)\\t\\t\\t\"},{\"title\":\"\\u71df\\u696d\\u6210\\u672c(\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u5343\\u5143)\\t\\t\\t\"},{\"title\":\"\\u71df\\u696d\\u5229\\u76ca(\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u5343\\u5143)\\t\\t\"},{\"title\":\"\\u7a05\\u5f8c\\u6de8\\u5229(\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u5343\\u5143)\\t\\t\\t\"},{\"title\":\"\\u6bcf\\u80a1\\u76c8\\u9918(\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u5143)\\t\\t\\t\"}],\"cols\":[{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\"}]}','0',7,1696490366,1696490665,'0'),(18771,132,1450,8,'IV.	產品與服務 \n1.生產哪些產品? 2022年營業額? 與2021年相比表現如何? 請說明原因]\n','DynamicForm','0','GRI 2-6 \n描述組織服務的行業；描述其價值鏈（包括：組織的活動、產品與服務、提供服務的市場、組織的供應鏈、組織下游的實體及其活動）；描述其他相關的商業關係；描述與前一報導期間相比，前述項目的顯著變化\n\n指引中列出的項目：活動（營運據點總數）、產品與服務（提供的產品/服務數量、淨銷售額、是否銷售在特定市場被禁止的產品/服務）、服務市場（地理位置、人口統計和特徵、市場規模和相對重要性、市場的淨銷售額和淨收入）、供應商（供應商類型、各級供應商的估計數量、供應商進行的活動、與供應商之間的商業關係性質，如長短期/契約非契約/基於特定專案、供應鏈行業的特定特徵、向供應商支付款項的估計金額、供應商地理位置）、下游實體（下游實體類型、估計數量、進行的活動類型，如製造/批發/零售、與下游實體的商業關係性質、地理位置）、其他商業關係（如商業夥伴）',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4ecb\\u7d39\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u71df\\u696d\\u984d(\\u767e\\u842c\\u5143)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u71df\\u696d\\u984d\\u4f54\\u6bd4\\t \"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u751f\\u7522\\u57fa\\u5730\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u82072021\\u5e74\\u76f8\\u6bd4\\u8868\\u73fe\\u5982\\u4f55?\"}]}','0',6,1696490366,1696490665,'0'),(18772,132,1450,9,'IV.	產品與服務 \n2.請說明產品對客戶主要的訴求與競爭優勢為何? ','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7522\\u54c1\\u985e\\u5225\\t\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5c0d\\u5ba2\\u6236\\u4e3b\\u8981\\u8a34\\u6c42(\\u7522\\u54c1\\u5229\\u76ca\\u70ba\\u4f55?) \\u4f8b\\u5982: \\u4fc3\\u9032\\u4f7f\\u7528\\u7aef\\u7bc0\\u80fd\\u6e1b\\u78b3\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7af6\\u722d\\u512a\\u52e2\"}]}','0',5,1696490366,1696490665,'0'),(18773,132,1450,10,'V. 產業鏈的角色\n1-1 請敍述主要產品與價值鏈 ','UploadFile','0','請說明公司產品及上下游供應商及客戶，並製作供應鏈流程圖(請上傳word或ppt等可編輯之文件)。\n\nGRI 2-6 活動、價值鏈和其他商業關係',NULL,'[]','0',4,1696490366,1696490665,'0'),(18774,132,1450,11,'V. 產業鏈的角色\n1-2 請敍述主要產品與價值鏈 ','DynamicForm','0','公司各項主要產品的產業價值鏈 (利害關係人包含上下游供應商及客戶，內容包含資源投入、經濟活動、對環境及社會的衝擊) ',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u4e3b\\u8981\\u7522\\u54c1\\t\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e0a\\u6e38(\\u539f\\u6599\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u6709\\u54ea\\u4e9b\\u985e\\u578b? \\u8aaa\\u660e\\u985e\\u5225\\u8207\\u7279\\u6027) \"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e2d\\u6e38(\\u63cf\\u8ff0\\u5728\\u751f\\u7522\\u6642\\u8cc7\\u6e90\\u6295\\u5165\\uff0c\\u7522\\u751f\\u7684\\u7d93\\u6fdf\\u6d3b\\u52d5\\uff0c\\u4ee5\\u53ca\\u6b64\\u6d3b\\u52d5\\u5c0d\\u74b0\\u5883\\u53ca\\u793e\\u6703\\u7684\\u885d\\u64ca)\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e0b\\u6e38(\\u63cf\\u8ff0\\u4e0b\\u6e38\\u5ba2\\u6236\\u7684\\u9700\\u6c42\\u4ee5\\u53ca\\u5982\\u4f55\\u4fc3\\u9032\\u4f7f\\u7528\\u8005\\u6548\\u76ca)\"}]}','0',3,1696490366,1696490665,'0'),(18775,132,1450,12,'VI.	客戶與市場\n1. 請說明2022年銷售額如何分佈到全球各地?','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u71df\\u904b\\u64da\\u9ede\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u92b7\\u552e\\u984d (\\u767e\\u842c\\u5143)\\u6bd4\\u4f8b\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u92b7\\u552e\\u984d(\\u7d55\\u5c0d\\u503c)\\u8f032021\\u5e74\\u589e\\u6e1b%\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\\u539f\\u56e0\"}]}','0',2,1696490366,1696490665,'0'),(18776,132,1450,13,'VI.	客戶與市場\n 2. 請說明2022年銷售額在各市場變化的原因?','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ba2\\u6236\\u6240\\u5728\\u5730\\u5340\\t\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e3b\\u8981\\u92b7\\u552e\\u7522\\u54c1\\u985e\\u5225\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8a72\\u5e02\\u5834\\u8207\\u884c\\u696d\\u92b7\\u552e\\u984d\\u8f032021\\u5e74\\u76f8\\u6bd4\\u6709\\u6240\\u589e\\u6e1b\\u7684\\u539f\\u56e0? (\\u4f8b\\u5982\\u6cd5\\u898f\\u8b8a\\u5316\\uff0c\\u5e02\\u5834\\u7af6\\u722d\\uff0c\\u6280\\u8853\\u5275\\u65b0\\u7b49\\u539f\\u56e0?)\"}]}','0',1,1696490366,1696490665,'0'),(18777,132,1451,NULL,'本章包含以下內容：\nI.	關於本公司\nII.	企業文化與經營理念\nIII.	經營績效\nIV.	產品與服務\nV.	產業鏈的角色\nVI.   客戶與市場\n','Introduction','1','',NULL,'[]','0',22,1696490366,1696490665,'0'),(18778,132,1451,1,'I. 關於本公司\n1-1. 請填寫以下組織概況','TextLong','0','簡要說明貴公司概況，可參考使用網站的公司簡介\n',NULL,'[]','0',21,1696490366,1696490665,'0'),(18779,132,1451,2,'I. 關於本公司\n1-2 請描述組織概況','ColumnInput','1','[GRI 2-1]\n說明法定名稱、所有權的性質、法律形式、總部的所在位置、營運所在之國家。\n[GRI 2-2]\n列出永續報告中包含的所有實體；並說明財務報告和永續報告兩者涵蓋實體的差異（如有）；如組織由多個實體組成，請解釋整合資訊的方法（包括：是否涉及為少數股東利益調整資訊、是否考慮實體或部份實體的合併/收購/處置、針對GRI揭露項目或各重大主題，是否採用不同方法）。\n[GRI 2-6]\n描述組織服務的行業；描述其價值鏈（包括：組織的活動、產品與服務、提供服務的市場、組織的供應鏈、組織下游的實體及其活動）；描述其他相關的商業關係；描述與前一報導期間相比，前述項目的顯著變化。',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u7b2c\\u4e00\\u984c\"}],\"cols\":[{\"title\":\"\\u516c\\u53f8\\u540d\\u7a31\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6210\\u7acb\\u6642\\u9593\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8cc7\\u672c\\u7e3d\\u984d\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u80a1\\u7968\\u4e0a\\u5e02\\u6642\\u9593\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u71df\\u696d\\u984d(\\u8acb\\u8a3b\\u660e\\u71df\\u696d\\u984d\\u662f\\u5c6c\\u65bc\\u500b\\u9ad4\\u6216\\u96c6\\u5718)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u54e1\\u5de5\\u4eba\\u6578(\\u8acb\\u8a3b\\u660e\\u7e3d\\u516c\\u53f8\\u3001\\u5b50\\u516c\\u53f8\\u3001\\u5168\\u96c6\\u5718\\u500b\\u5225\\u4eba\\u6578)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u516c\\u53f8\\u6240\\u6709\\u6b0a\\u8207\\u6cd5\\u5f8b\\u5f62\\u5f0f\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7e3d\\u516c\\u53f8\\u5730\\u5740\\u8207\\u96fb\\u8a71(\\u4f8b\\uff1a\\u53f0\\u5317\\u5e02\\u5927\\u5b89\\u5340\\u5fe0\\u5b5d\\u6771\\u8def\\u56db\\u6bb5218-1\\u865f10\\u6a13 (02)87715543)\"}]}','0',20,1696490366,1696490665,'0'),(18780,132,1451,3,'I. 關於本公司\n1-3 各生產據點地址及電話 ','DynamicForm','0','\n\nGRI 2-1\n說明法定名稱、所有權的性質、法律形式、總部的所在位置、營運所在之國家。\n\nGRI 2-2\n列出永續報告中包含的所有實體；並說明財務報告和永續報告兩者涵蓋實體的差異（如有）；如組織由多個實體組成，請解釋整合資訊的方法（包括：是否涉及為少數股東利益調整資訊、是否考慮實體或部份實體的合併/收購/處置、針對GRI揭露項目或各重大主題，是否採用不同方法）。\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u751f\\u7522\\u64da\\u9ede\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5730\\u5740\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u96fb\\u8a71\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e3b\\u8981\\u751f\\u7522\"}]}','0',19,1696490366,1696490665,'0'),(18781,132,1451,4,'I. 關於本公司\n2. 公司歷史沿革','TextLong','0','若貴公司官網有相關內容，可參考\n',NULL,'[]','0',18,1696490366,1696490665,'0'),(18782,132,1451,5,'II. 企業文化與經營理念\n1. 請描述貴公司企業文化與經營理念','TextLong','0','',NULL,'[]','0',17,1696490366,1696490665,'0'),(18783,132,1451,6,'III. 經營績效\n請提供2022年營業收入等數字，並文字說明經營績效 \n請說明營業額增加或減少是否因為以下原因: \n','TextLong','0','-公司活動據點(營運據點總數)的變化? 例如營運據點總數\n-地區/市場/行業的變化? 例如地理位置、人口統計和特徵、市場規模和相對重要性、市場的淨銷售額和淨收入\n-公司產品組合的變化 (新產品? 停止某些產品生產製造? 提供的產品/服務數量、淨銷售額、是否銷售在特定市場被禁止的產品/服務)\n-商業模式或合作夥伴的變化? \n-上游原料供應商的變化? 例如供應商類型、各級供應商的估計數量、供應商進行的活動、與供應商之間的商業關係性質，如長短期/契約非契約/基於特定專案、供應鏈行業的特定特徵、向供應商支付款項的估計金額、供應商地理位置\n-下游客戶的變化? 例如下游實體類型、估計數量、進行的活動類型，如製造/批發/零售、與下游實體的商業關係性質、地理位置\n-政策法規，科技技術，競爭對手等作為引起的變化? \n-其它原因? \n\n範例:2021年雖持續受到疫情影響，然在公司同仁持續努力與客戶肯定下，比2020增長18%。\n\nGRI 201-1\n報導組織所產生的直接經濟價值、分配的經濟價值與留存的經濟價值\nGRI 2-6 活動、價值鏈和其他商業關係\n描述組織服務的行業；描述其價值鏈（包括：組織的活動、產品與服務、提供服務的市場、組織的供應鏈、組織下游的實體及其活動）；描述其他相關的商業關係；描述與前一報導期間相比，前述項目的顯著變化\n指引中列出的項目：活動（營運據點總數）、產品與服務（提供的產品/服務數量、淨銷售額、是否銷售在特定市場被禁止的產品/服務）、服務市場（地理位置、人口統計和特徵、市場規模和相對重要性、市場的淨銷售額和淨收入）、供應商（供應商類型、各級供應商的估計數量、供應商進行的活動、與供應商之間的商業關係性質，如長短期/契約非契約/基於特定專案、供應鏈行業的特定特徵、向供應商支付款項的估計金額、供應商地理位置）、下游實體（下游實體類型、估計數量、進行的活動類型，如製造/批發/零售、與下游實體的商業關係性質、地理位置）、其他商業關係（如商業夥伴）\n',NULL,'[]','0',16,1696490366,1696490665,'0'),(18784,132,1451,7,'III. 經營績效(GRI 201-1) \n請提供2022年營業收入等數字，並文字說明經營績效 \n請說明營業額增加或減少是否因為以下原因: ','TextLong','0','GRI 201-1\n報導組織所產生的直接經濟價值、分配的經濟價值與留存的經濟價值\n\nQ:地區/市場/行業的變化? 例如地理位置、人口統計和特徵、市場規模和相對重要性、市場的淨銷售額和淨收入',NULL,'[]','0',15,1696490366,1696490665,'0'),(18785,132,1451,8,'III. 經營績效(GRI 201-1) \n請提供2022年營業收入等數字，並文字說明經營績效 \n請說明營業額增加或減少是否因為以下原因:  ','TextLong','0','GRI 201-1\n報導組織所產生的直接經濟價值、分配的經濟價值與留存的經濟價值\n\nQ:公司產品組合的變化 (新產品? 停止某些產品生產製造? 提供的產品/服務數量、淨銷售額、是否銷售在特定市場被禁止的產品/服務',NULL,'[]','0',14,1696490366,1696490665,'0'),(18786,132,1451,9,'III. 經營績效(GRI 201-1) \n請提供2022年營業收入等數字，並文字說明經營績效 \n請說明營業額增加或減少是否因為以下原因:   ','TextLong','0','GRI 201-1\n報導組織所產生的直接經濟價值、分配的經濟價值與留存的經濟價值\n\nQ:商業模式或合作夥伴的變化? ',NULL,'[]','0',13,1696490366,1696490665,'0'),(18787,132,1451,10,'III. 經營績效(GRI 201-1) \n請提供2022年營業收入等數字，並文字說明經營績效 \n請說明營業額增加或減少是否因為以下原因:    ','TextLong','0','GRI 201-1\n報導組織所產生的直接經濟價值、分配的經濟價值與留存的經濟價值\n\nQ:上游原料供應商的變化? 供應商類型、各級供應商的估計數量、供應商進行的活動、與供應商之間的商業關係性質，如長短期/契約非契約/基於特定專案、供應鏈行業的特定特徵、向供應商支付款項的估計金額、供應商地理位置',NULL,'[]','0',12,1696490366,1696490665,'0'),(18788,132,1451,11,'III. 經營績效(GRI 201-1) \n請提供2022年營業收入等數字，並文字說明經營績效 \n請說明營業額增加或減少是否因為以下原因:   ','TextLong','0','GRI 201-1\n報導組織所產生的直接經濟價值、分配的經濟價值與留存的經濟價值\n\nQ:下游客戶的變化? 下游實體類型、估計數量、進行的活動類型，如製造/批發/零售、與下游實體的商業關係性質、地理位置',NULL,'[]','0',11,1696490366,1696490665,'0'),(18789,132,1451,12,'III. 經營績效(GRI 201-1) \n請提供2022年營業收入等數字，並文字說明經營績效 \n請說明營業額增加或減少是否因為以下原因:  ','TextLong','0','GRI 201-1\n報導組織所產生的直接經濟價值、分配的經濟價值與留存的經濟價值\n\nQ:政策法規，科技技術，競爭對手等作為引起的變化? ',NULL,'[]','0',10,1696490366,1696490665,'0'),(18790,132,1451,13,'III. 經營績效(GRI 201-1) \n請提供2022年營業收入等數字，並文字說明經營績效 \n請說明營業額增加或減少是否因為以下原因:   ','TextLong','0','GRI 201-1\n報導組織所產生的直接經濟價值、分配的經濟價值與留存的經濟價值\n\nQ:其它原因? 例如: 2021年雖持續受到疫情影響，然在公司同仁持續努力與客戶肯定下，比2020增長18%。',NULL,'[]','0',9,1696490366,1696490665,'0'),(18791,132,1451,14,'III. 經營績效(GRI 201-1) \n請提供2022年營業收入等數字，並文字說明經營績效 \n2020-2022年 個體 與 集團合併之營業收入與每股盈餘 \n個體:','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u71df\\u696d\\u6536\\u5165(\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u5343\\u5143)\\t\\t\\t\"},{\"title\":\"\\u71df\\u696d\\u6210\\u672c(\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u5343\\u5143)\\t\\t\\t\"},{\"title\":\"\\u71df\\u696d\\u5229\\u76ca(\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u5343\\u5143)\\t\\t\"},{\"title\":\"\\u7a05\\u5f8c\\u6de8\\u5229(\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u5343\\u5143)\\t\\t\\t\"},{\"title\":\"\\u6bcf\\u80a1\\u76c8\\u9918(\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u5143)\\t\\t\\t\"}],\"cols\":[{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\"}]}','0',8,1696490366,1696490665,'0'),(18792,132,1451,15,'III. 經營績效(GRI 201-1) \n請提供2022年營業收入等數字，並文字說明經營績效 \n2020-2022年 個體 與 集團合併之營業收入與每股盈餘 \n集團合併：','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u71df\\u696d\\u6536\\u5165(\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u5343\\u5143)\\t\\t\\t\"},{\"title\":\"\\u71df\\u696d\\u6210\\u672c(\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u5343\\u5143)\\t\\t\\t\"},{\"title\":\"\\u71df\\u696d\\u5229\\u76ca(\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u5343\\u5143)\\t\\t\"},{\"title\":\"\\u7a05\\u5f8c\\u6de8\\u5229(\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u5343\\u5143)\\t\\t\\t\"},{\"title\":\"\\u6bcf\\u80a1\\u76c8\\u9918(\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u5143)\\t\\t\\t\"}],\"cols\":[{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\"}]}','0',7,1696490366,1696490665,'0'),(18793,132,1451,16,'IV.	產品與服務 \n(1)	生產哪些產品? 2022年營業額? 與2021年相比表現如何? 請說明原因]\n','DynamicForm','0','GRI 2-6 \n描述組織服務的行業；描述其價值鏈（包括：組織的活動、產品與服務、提供服務的市場、組織的供應鏈、組織下游的實體及其活動）；描述其他相關的商業關係；描述與前一報導期間相比，前述項目的顯著變化\n\n指引中列出的項目：活動（營運據點總數）、產品與服務（提供的產品/服務數量、淨銷售額、是否銷售在特定市場被禁止的產品/服務）、服務市場（地理位置、人口統計和特徵、市場規模和相對重要性、市場的淨銷售額和淨收入）、供應商（供應商類型、各級供應商的估計數量、供應商進行的活動、與供應商之間的商業關係性質，如長短期/契約非契約/基於特定專案、供應鏈行業的特定特徵、向供應商支付款項的估計金額、供應商地理位置）、下游實體（下游實體類型、估計數量、進行的活動類型，如製造/批發/零售、與下游實體的商業關係性質、地理位置）、其他商業關係（如商業夥伴）',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4ecb\\u7d39\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u71df\\u696d\\u984d(\\u767e\\u842c\\u5143)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u71df\\u696d\\u984d\\u4f54\\u6bd4\\t \"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u751f\\u7522\\u57fa\\u5730\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u82072021\\u5e74\\u76f8\\u6bd4\\u8868\\u73fe\\u5982\\u4f55?\"}]}','0',6,1696490366,1696490665,'0'),(18794,132,1451,17,'IV.	產品與服務 \n(2)請說明產品對客戶主要的訴求與競爭優勢為何? ','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7522\\u54c1\\u985e\\u5225\\t\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5c0d\\u5ba2\\u6236\\u4e3b\\u8981\\u8a34\\u6c42(\\u7522\\u54c1\\u5229\\u76ca\\u70ba\\u4f55?) \\u4f8b\\u5982: \\u4fc3\\u9032\\u4f7f\\u7528\\u7aef\\u7bc0\\u80fd\\u6e1b\\u78b3\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7af6\\u722d\\u512a\\u52e2\"}]}','0',5,1696490366,1696490665,'0'),(18795,132,1451,18,'V. 產業鏈的角色\n(1) 請敍述主要產品與價值鏈 \n','TextLong','0','請說明公司產品及上下游供應商及客戶，並製作供應鏈流程圖(請上傳word或ppt等可編輯之文件)。\n',NULL,'[]','0',4,1696490366,1696490665,'0'),(18796,132,1451,19,'V. 產業鏈的角色\n(1) 請敍述主要產品與價值鏈 ','DynamicForm','0','公司各項主要產品的產業價值鏈 (利害關係人包含上下游供應商及客戶，內容包含資源投入、經濟活動、對環境及社會的衝擊) ',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u4e3b\\u8981\\u7522\\u54c1\\t\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e0a\\u6e38(\\u539f\\u6599\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u6709\\u54ea\\u4e9b\\u985e\\u578b? \\u8aaa\\u660e\\u985e\\u5225\\u8207\\u7279\\u6027) \"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e2d\\u6e38(\\u63cf\\u8ff0\\u5728\\u751f\\u7522\\u6642\\u8cc7\\u6e90\\u6295\\u5165\\uff0c\\u7522\\u751f\\u7684\\u7d93\\u6fdf\\u6d3b\\u52d5\\uff0c\\u4ee5\\u53ca\\u6b64\\u6d3b\\u52d5\\u5c0d\\u74b0\\u5883\\u53ca\\u793e\\u6703\\u7684\\u885d\\u64ca)\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e0b\\u6e38(\\u63cf\\u8ff0\\u4e0b\\u6e38\\u5ba2\\u6236\\u7684\\u9700\\u6c42\\u4ee5\\u53ca\\u5982\\u4f55\\u4fc3\\u9032\\u4f7f\\u7528\\u8005\\u6548\\u76ca)\"}]}','0',3,1696490366,1696490665,'0'),(18797,132,1451,20,'VI.	客戶與市場\n(1) 請說明2022年銷售額如何分佈到全球各地?','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u71df\\u904b\\u64da\\u9ede\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u92b7\\u552e\\u984d (\\u767e\\u842c\\u5143)\\u6bd4\\u4f8b\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u92b7\\u552e\\u984d(\\u7d55\\u5c0d\\u503c)\\u8f032021\\u5e74\\u589e\\u6e1b%\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\\u539f\\u56e0\"}]}','0',2,1696490366,1696490665,'0'),(18798,132,1451,21,'VI.	客戶與市場\n (2) 請說明2022年銷售額在各市場變化的原因?','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ba2\\u6236\\u6240\\u5728\\u5730\\u5340\\t\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e3b\\u8981\\u92b7\\u552e\\u7522\\u54c1\\u985e\\u5225\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8a72\\u5e02\\u5834\\u8207\\u884c\\u696d\\u92b7\\u552e\\u984d\\u8f032021\\u5e74\\u76f8\\u6bd4\\u6709\\u6240\\u589e\\u6e1b\\u7684\\u539f\\u56e0? (\\u4f8b\\u5982\\u6cd5\\u898f\\u8b8a\\u5316\\uff0c\\u5e02\\u5834\\u7af6\\u722d\\uff0c\\u6280\\u8853\\u5275\\u65b0\\u7b49\\u539f\\u56e0?)\"}]}','0',1,1696490366,1696490665,'0'),(18799,132,1452,NULL,'---- ESG 報告書資料收集問卷: 永續價值 ----\nI.	品牌承諾\nII.	ESG推行組織\nIII.	利害關係人溝通\nIV.	永續議題溝通與調查\nV.	重大主題與SDGs對應\nVI.	永續發展藍圖\nVII.	淨零排放宣言','Introduction','1','','','[]','0',19,1696490366,1696490665,'0'),(18800,132,1452,1,'I. 企業的品牌承諾\n1. 請說明貴公司的品牌承諾以及如何達成UN永續目標? ','TextLong','1','','','[]','0',18,1696490366,1696490665,'0'),(18801,132,1452,2,'II. ESG推行組織\n1. 請說明ESG推行組織?','TextLong','1','','','[]','0',17,1696490366,1696490665,'0'),(18802,132,1452,3,'II. ESG推行組織\n1-1.請提供貴公司 ESG 推動小組的組織圖','UploadFile','1','請提供可允許被編輯的 word、 ppt  等格式之檔案','','[]','0',16,1696490366,1696490665,'0'),(18803,132,1452,4,'II. ESG推行組織\n2. 請描述最高治理單位或最高管理階層對於以下事項的聲明： ','TextLong','1','- 組織與永續發展的關係\n- 組織透過什麼策略對永續發展做出貢獻','','[]','0',15,1696490366,1696490665,'0'),(18804,132,1452,5,'II. ESG推行組織\n3. ESG衝擊管理\n請問公司如何進行衝擊評估，如何進行衝擊管理 (正面與負面?) ','TextLong','1','1. 衝擊評估識別流程: \nStep 1......\nStep 2......\nStep 3......','/static/upload/image/d/97/6b/5d75c4d1b10d759ace414c06c94346cd.jpg','[]','0',14,1696490366,1696490665,'0'),(18805,132,1452,6,'III. 利害關係人溝通\n1. 請列舉並說明，組織之利害關係人為何 ? 以及定義與重要性。','DynamicForm','1','請填下面欄位','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u4e3b\\u8981\\u5229\\u5bb3\\u95dc\\u4fc2\\u4eba\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5b9a\\u7fa9\\u8207\\u91cd\\u8981\\u6027\",\"type\":\"1\"}]}','0',13,1696490366,1696490665,'0'),(18806,132,1452,7,'III. 利害關係人溝通\n2. 請說明組織在 2022 年，對於各類利害關係人的溝通情況。','DynamicForm','1','2022年執行情形(包含: 達成溝通頻率、目標，以及成效結果)。','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5229\\u5bb3\\u95dc\\u4fc2\\u4eba\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u95dc\\u6ce8\\u8b70\\u984c\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u6e9d\\u901a\\u7ba1\\u9053\\u53ca\\u983b\\u7387\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\\u5e74\\u57f7\\u884c\\u60c5\\u5f62\",\"type\":\"1\"}]}','0',12,1696490366,1696490665,'0'),(18807,132,1452,8,'III. 利害關係人溝通\n3. 請說明，貴公司的促進股東行動主義作為 :\n3-1. 於2022年會計年度結束後多久公布年度財務報告？','ChoiceOne','1','','','{\"values\":[\"2\\u500b\\u6708\\u5167\",\"\\u6309\\u6cd5\\u5b9a\\u622a\\u6b62\\u65e5\\u524d\",\"\\u65bc\\u6cd5\\u5b9a\\u622a\\u6b62\\u65e5\\u5f8c\",\"\\u81f3\\u4eca\\u5c1a\\u672a\\u516c\\u5e03\"],\"last\":\"\\u5176\\u4ed6\"}','0',11,1696490366,1696490665,'0'),(18808,132,1452,9,'III. 利害關係人溝通\n3-2. 2022年是否受邀或自行召開法人說明會？','ChoiceOne','1','','','{\"values\":[\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u984c\",\"\\u5426\"],\"last\":null}','0',10,1696490366,1696490665,'0'),(18809,132,1452,10,'III. 利害關係人溝通\n3-3. 承接上題，請分別說明組織在 \"線上\" & \"現場\"法人說明會的次數','ColumnInput','1','上題選擇 \"是\" 者，請填答',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"2022\\u5e74\\u53ec\\u958b\\u7dda\\u4e0a\\u6cd5\\u4eba\\u8aaa\\u660e\\u6703\\u6b21\\u6578\"},{\"title\":\"2022\\u5e74\\u53ec\\u958b\\u73fe\\u5834\\u6cd5\\u4eba\\u8aaa\\u660e\\u6703\\u6b21\\u6578\"}],\"cols\":[{\"title\":\"\\u6b21\",\"type\":\"1\"}]}','0',9,1696490366,1696490665,'0'),(18810,132,1452,11,'III. 利害關係人溝通\n3-4. 請提供貴公司 2020 年至 2022 年的市場績效指標','ColumnInput','1','＊營業收入與稅後淨利若有合併報表，請以合併財報數據為主',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u71df\\u696d\\u6536\\u5165 (\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u767e\\u842c\\u5143)\"},{\"title\":\"\\u7a05\\u5f8c\\u6de8\\u5229 (\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u767e\\u842c\\u5143)\"},{\"title\":\"\\u7814\\u767c\\u6295\\u5165 (\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u842c\\u5143)\"},{\"title\":\"\\u80a1\\u6771\\u6b0a\\u76ca\\u5831\\u916c\\u7387 (%)\"}],\"cols\":[{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"}]}','0',8,1696490366,1696490665,'0'),(18811,132,1452,12,'IV. 永續議題溝通與調查','TextLong','1','請提供相關資料','','[]','0',7,1696490366,1696490665,'0'),(18812,132,1452,13,'V. 重大主題與SDGs對應\n1. 2022年重大主題衝擊評估','DynamicForm','1','GRI 2021 通用準則有一個最大的改變就是需要針對重大主題提出正面與負面衝擊，請回答以下重大主題的衝擊程度，並舉實際案例表達正向與負向衝擊。\n備註: 請根據2022年ESG報告所揭示之重大主題\n','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u91cd\\u5927\\u4e3b\\u984c\\u6392\\u5e8f(\\u4f9d\\u6392\\u5e8f)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u6b63\\u9762\\u6216\\u8ca0\\u9762\\u885d\\u64ca? \",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u70ba\\u4ec0\\u9ebc? \\u885d\\u64ca\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"}]}','0',6,1696490366,1696490665,'0'),(18813,132,1452,14,'V. 重大主題與SDGs對應\n2. 2022 年重大主題確認\n請說明，經由組織內部審核並於 ESG 委員會討論後，所排序出的 重大主題、重要性(意涵說明)、管理方針揭露，以及。對於利害關係人(如 : 股東、客戶、員工、供應商、社區)等的 \"衝擊範圍/涉入程度\"為何? 並填填入下方欄位中\n','DynamicForm','1',' - ●表示 :組織直接造成此衝擊\n - ◎表示：組織促成此衝擊\n - ○表示：其商業關係與此衝擊有直接關聯\n -  填寫方式參考 :  股東 ● ;  員工 ◎ ; 供應商 ○.....以此類推','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5229\\u5bb3\\u95dc\\u4fc2\\u4eba\\u91cd\\u5927\\u4e3b\\u984c\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u91cd\\u8981\\u6027 (\\u610f\\u6db5\\u8aaa\\u660e)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u65b9\\u91dd\\u63ed\\u9732\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u885d\\u64ca\\u7bc4\\u570d\\/\\u6d89\\u5165\\u7a0b\\u5ea6 (\\u5229\\u5bb3\\u95dc\\u4fc2\\u4eba\\u4e00)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u885d\\u64ca\\u7bc4\\u570d\\/\\u6d89\\u5165\\u7a0b\\u5ea6 (\\u5229\\u5bb3\\u95dc\\u4fc2\\u4eba\\u4e8c)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u885d\\u64ca\\u7bc4\\u570d\\/\\u6d89\\u5165\\u7a0b\\u5ea6 (\\u5229\\u5bb3\\u95dc\\u4fc2\\u4eba\\u4e09)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u885d\\u64ca\\u7bc4\\u570d\\/\\u6d89\\u5165\\u7a0b\\u5ea6 (\\u5229\\u5bb3\\u95dc\\u4fc2\\u4eba\\u56db)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u885d\\u64ca\\u7bc4\\u570d\\/\\u6d89\\u5165\\u7a0b\\u5ea6 (\\u5229\\u5bb3\\u95dc\\u4fc2\\u4eba\\u4e94)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u885d\\u64ca\\u7bc4\\u570d\\/\\u6d89\\u5165\\u7a0b\\u5ea6 (\\u5229\\u5bb3\\u95dc\\u4fc2\\u4eba\\u516d)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u885d\\u64ca\\u7bc4\\u570d\\/\\u6d89\\u5165\\u7a0b\\u5ea6 (\\u5229\\u5bb3\\u95dc\\u4fc2\\u4eba\\u4e03)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u885d\\u64ca\\u7bc4\\u570d\\/\\u6d89\\u5165\\u7a0b\\u5ea6 (\\u5229\\u5bb3\\u95dc\\u4fc2\\u4eba\\u516b)\"}]}','0',5,1696490366,1696490665,'0'),(18814,132,1452,15,'V. 重大主題與SDGs對應\n2-1. 請說明，貴公司對環境議題之管理指標制定、年度目標、實績，以及是否達標 ?','DynamicForm','1','- 與聯合國 SDGs 指標呼應\n- \" V \" 表示達標 \n- \" X \" 表示未達標  ','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u806f\\u5408\\u570bSDGs\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19 \"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\\u5e74 \\u5be6\\u7e3e\"},{\"title\":\"2022\\u5e74 \\u76ee\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\\u5e74 \\u5be6\\u7e3e\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\\u662f\\u5426\\u9054\\u6a19 \"},{\"title\":\"2023\\u5e74 \\u76ee\\u6a19\",\"type\":\"1\"}]}','0',4,1696490366,1696490665,'0'),(18815,132,1452,16,'V. 重大主題與SDGs對應\n2-2. 承接上題，請貴公司針對 2022 年\"環境議題之管理指標\"未達標之項目做說明','TextLong','1','請採條例方式說明','','[]','0',3,1696490366,1696490665,'0'),(18816,132,1452,17,'VI.  永續發展藍圖\n','TextLong','1','請貴公司針對永續發展議題，提供相關資料','','[]','0',2,1696490366,1696490665,'0'),(18817,132,1452,18,'VII.	淨零排放宣言  ','TextLong','1','★ 請貴公司提供相關資料','','[]','0',1,1696490366,1696490665,'0'),(18818,132,1453,1,'I. 請說明，公司對於「永續產品」的定義為何 ?','TextLong','1','','','[]','1',39,1696490366,1696502055,'0'),(18819,132,1453,2,'II. 請說明，公司永續產品的占比為何 ?','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5be6\\u7e3e\"},{\"title\":\"2021 \\u5be6\\u7e3e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u76ee\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5be6\\u7e3e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2023 \\u76ee\\u6a19\",\"type\":\"1\"}]}','1',38,1696490366,1696502055,'0'),(18820,132,1453,3,'III. 請說明，公司對於研發永續產品/提升使用端效率相關的管理方針為何 ? ','TextLong','1','','','[]','1',37,1696490366,1696502055,'0'),(18821,132,1453,4,'3-1. 承接上題，是否定有具體目標/研發領域/重點產品領域？','TextLong','1','請用條例是說明','','[]','1',36,1696490366,1696502055,'0'),(18822,132,1453,5,'3-2. 承接上題，是否有相關研發專案？如何確保研發動能與品質？','TextLong','1','請用條例是說明','','[]','1',35,1696490366,1696502055,'0'),(18823,132,1453,6,'3-3. 請針對 \"產品研發/創新\"，提供下面各項目標題的說明、資料\n3-3-1. 管理方針\n','TextLong','1','思考方向 : 提供更多族群便利的選擇；服藥劑型，包裝與服藥便利性等\n','','[]','1',34,1696490366,1696502055,'0'),(18824,132,1453,7,'3-3-2. 權責單位\n','TextLong','1','','','[]','1',33,1696490366,1696502055,'0'),(18825,132,1453,8,'3-3-3. 具體作法\n','TextLong','1','★ 如何開發新產品? 是否投入大型研發專案? \n★ 是否與產業鏈合作夥伴/學校/研究機構進行研發專案? \n★ 如何確保研發動能與品質?','','[]','1',32,1696490366,1696502055,'0'),(18826,132,1453,9,'3-3-4. 績效目標\n','TextLong','1','例如 : 是否設定欲開發的產品領域? ','','[]','1',31,1696490366,1696502055,'0'),(18827,132,1453,10,'3-3-5. 成功案例\n','TextLong','1','例如 : 2022 年是否有新產品? 成效為何?','','[]','1',30,1696490366,1696502055,'0'),(18828,132,1453,NULL,'以下的問題是 for 天下永續公民獎申請 : 尚未決定是否參與 ? 是先收集資料。','Introduction','1','','','[]','1',19,1696490366,1696502055,'0'),(18829,132,1453,21,'1.  請說明，公司的產品或服務如何符合綠色或環境友善產品概念','TextLong','1','','','[]','1',18,1696490366,1696502055,'0'),(18830,132,1453,22,'1-1.  請說明，公司的產品製程或服務流程如何符合環保節能概念或要求','TextLong','1','','','[]','1',17,1696490366,1696502055,'0'),(18831,132,1453,23,'1-2.  請說明，公司的產品包裝與包材如何符合環保節能概念或要求','TextLong','1','','','[]','1',16,1696490366,1696502055,'0'),(18832,132,1453,24,'1-3.  請說明，公司的產品或人員運輸配送如何符合環保節能概念或要求','TextLong','1','先說明內銷./外銷比例\n再說明使用工具\n海運\n陸運','','[]','1',15,1696490366,1696502055,'0'),(18833,132,1453,25,'1-4. 請說明，公司的產品銷售或行銷活動如何符合環保節能概念或要求','TextLong','1','先說明內銷./外銷比例\n再說明使用工具\n海運\n陸運','','[]','1',14,1696490366,1696502055,'0'),(18834,132,1453,26,'1-5. 請說明，公司產品的最終處置（回收、焚化、掩埋）如何符合環保節能概念或要求','TextLong','1','','','[]','1',13,1696490366,1696502055,'0'),(18835,132,1453,27,'1-6. 請說明，公司產品或服務設計的原物料如何滿足永續要求','TextLong','1','作法\n效益\n案例','','[]','1',12,1696490366,1696502055,'0'),(18836,132,1453,28,'2. 我們想請您協助定義永光的永續產品 :  例如 : 使用可重複利用的原料，不使用化石燃料，從使用者效益出發設計的產品理念，使用再生能源，或是使用易於回收設計、物料減量設計、友善包裝；或在地種植，培育適宜在地環境的藥物種類；農產加值開發與應用等。\n2-1. 永續產品定義','TextLong','1','- 是否有對於綠色產品或低碳產品的定義? 定義為何? \n- 是否有增進使用者效益的產品/服務? 如何定義?\n','','[]','1',11,1696490366,1696502055,'0'),(18837,132,1453,29,'2-2. 具體作法','TextLong','1','','','[]','1',10,1696490366,1696502055,'0'),(18838,132,1453,30,'2-3. 績效目標','TextLong','1','','','[]','1',9,1696490366,1696502055,'0'),(18839,132,1453,31,'2-4. 成功案例','TextLong','1','2022年是否有成功案例分享?','','[]','1',8,1696490366,1696502055,'0'),(18840,132,1453,32,'3. 產品技術\n3-1. 產品技術管理方針\n','TextLong','1','如何確保產品技術不斷進步與提升? ','','[]','1',7,1696490366,1696502055,'0'),(18841,132,1453,33,'3. 產品技術\n3-2. 具體作法\n','TextLong','1','實證研究，科研成果；不斷提升生產技術等的具體作法為何?','','[]','1',6,1696490366,1696502055,'0'),(18842,132,1453,34,'3. 產品技術\n3-3. 績效目標\n','TextLong','1','','','[]','1',5,1696490366,1696502055,'0'),(18843,132,1453,35,'3. 產品技術\n3-4. 成功案例\n','TextLong','1','2022年是否有成功案例分享? ','','[]','1',4,1696490366,1696502055,'0'),(18844,132,1453,36,'4. 請說明，公司產品的專利申請件數? 核准數量(累積)?','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u4e3b\\u8981\\u7522\\u54c1\\u985e\\u5225\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\\u5e74\\u5c08\\u5229\\u6578\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\\u8207\\u6848\\u4f8b\",\"type\":\"1\"}]}','1',3,1696490366,1696502055,'0'),(18845,132,1453,37,'4. 請說明，公司產品的專利申請件數? 核准數量(累積)?','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u4e3b\\u8981\\u7522\\u54c1\\u985e\\u5225\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\\u5e74\\u5c08\\u5229\\u6578\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\\u8207\\u6848\\u4f8b\",\"type\":\"1\"}]}','1',2,1696490366,1696502055,'0'),(18846,132,1453,38,'5. 請提供，公司投入資源的說明(例如:哪些專案是針對產品創新/研發? 達到的成效?) -社會影響力評估','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7522\\u54c1\\u5275\\u65b0\\u76f8\\u95dc\\u5c08\\u6848\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u6295\\u5165\\u8cc7\\u6e90\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7522\\u51fa\\u6210\\u6548\\u8aaa\\u660e (\\u4eba\\u3001\\u4e8b\\u4ef6\\u3001\\u50f9\\u503c)\",\"type\":\"1\"}]}','1',1,1696490366,1696502055,'0'),(18847,132,1454,NULL,'---- ESG 報告書資料收集問卷: 永續環境 ----\nI.	永續環境管理\n1.	環境議題衝擊評估\n2.	永續環境管理組織和方針\n3.	環境議題之承諾目標和溝通回應\n4.	環境成本投入\nII.	SDGs對應\nIII.	污染防制\n1.	水資源管理與水污染防治\n2.	空氣污染防制\nIV.	廢棄物管理\nV.	溫室氣體與能源管理\nVI.	氣候變遷調適\nVII.	有害物管理\nVIII.	環境法規遵循','Introduction','1','','','[]','0',111,1696490366,1696490665,'0'),(18848,132,1454,1,'I. 永續環境管理 \n1.請描述貴公司的永續環境管理政策','TextLong','1','GRI 3-3 \n請針對每個重大主題：\n描述對於經濟、環境和人群（包含其人權）的實際與潛在/負面與正面的衝擊；\n說明哪些活動或商業關係涉及負面衝擊，並描述該活動或商業關係；\n描述與重大主題相關的政策或承諾；描述為管理重大主題及相關衝擊，所採取之行動（包括：預防或減緩潛在負面衝擊之行動；處理實際負面衝擊之行動，包含提供或以合作方式進行補救；管理實際與潛在正面衝擊之行動）；關於如何追蹤「所採取行動的有效性」，請說明：\n用以追蹤行動有效性之流程；用以評估流程的目標、標的與指標；行動之有效性（包含向目標與標的邁進的進展）；汲取的經驗 (lessons learned)，以及如何將這些經驗納入組織的營運政策和程序中；描述與利害關係人的議合如何影響採取之行動，以及如何說明行動是否有效。','','[]','0',110,1696490366,1696490665,'0'),(18849,132,1454,2,'I. 永續環境管理 \n1-1. 請提供貴公司\"環境政策\"之圖片檔','UploadFile','1','','','[]','0',109,1696490366,1696490665,'0'),(18850,132,1454,3,'I. 永續環境管理 \n2. 環境議題衝擊評估\n請說明環境議題衝擊評估的結果','TextLong','1','請參考範例','/static/upload/image/3/5c/c6/9040fff83d1756bef591c9ed14b84e3e.jpg','[]','0',108,1696490366,1696490665,'0'),(18851,132,1454,4,'I. 永續環境管理 \n2-1. 永續環境管理組織和方針\n請說明公司永續環境管理組織架構及職掌','TextLong','1','','','[]','0',107,1696490366,1696490665,'0'),(18852,132,1454,5,'I. 永續環境管理 \n2-1-1. 承接上題，請提供貴公司\"永續環境管理組織架構\"圖片檔','UploadFile','1','請提供可允許被編輯之 word、 ppt 之格式的檔案','','[]','0',106,1696490366,1696490665,'0'),(18853,132,1454,6,'I. 永續環境管理 \n2-1-2. 請說明環境管理流程和會議','TextLong','1','例如 : \n環境管理會議召開頻率、環境管理系統與流程...等等。\n','','[]','0',105,1696490366,1696490665,'0'),(18854,132,1454,7,'I. 永續環境管理 \n2-1-3. 請提供貴公司環境管理系統認證範圍之相關資料','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u71df\\u904b\\u64da\\u9ede(\\u5ee0\\u5340)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u901a\\u904e\\u8a8d\\u53ef\\u4e4b\\u8b49\\u66f8\\u540d\\u7a31 (\\u5982 : ISO 14001.......)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u53d6\\u5f97\\u65e5\\u671f\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u6709\\u6548\\u65e5\\u671f\",\"type\":\"1\"}]}','0',104,1696490366,1696490665,'0'),(18855,132,1454,8,'I. 永續環境管理 \n3.環境議題之承諾目標和溝通回應\n請貴公司說明環境議題之承諾目標和溝通回應情形','TextLong','1','','','[]','0',103,1696490366,1696490665,'0'),(18856,132,1454,9,'I. 永續環境管理 \n3-1.請貴公司提供各營運據點(廠區)之原始資料，並填入下面欄位','DynamicForm','1',' - 請依下面方式，填入各年度目標 / 實績之相關數據資料\n    1.營業額(NT$) : xxxxx (NT$)\n    2.產量(mt) : xxxxxx (mt)\n    3.用電量(kwh) : xxxxxx (kwh)\n    4.用電量 (GJ) : xxxxxx (GJ)\n    5.密集度(GJ/NT$) : xxxxxx (GJ/NT$)\n    6.取水量(ML) : xxxxxx (ML)\n    7.排水量(ML) :   xxxxxx (ML)\n    8.耗水量(ML) :  xxxxxx (ML)\n    9.回收水% : xxxxxx (%)','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u71df\\u904b\\u64da\\u9ede(\\u5ee0\\u5340\\u540d\\u7a31)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\\u5e74\\u76ee\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\\u5e74\\u5be6\\u7e3e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2023\\u5e74\\u76ee\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"}]}','0',102,1696490366,1696490665,'0'),(18857,132,1454,10,'I. 永續環境管理 \n4.環境成本投入\n4-1. 請說明環境成本投入的情形','TextLong','1','','','[]','0',101,1696490366,1696490665,'0'),(18858,132,1454,11,'I. 永續環境管理 \n4-1-1. 請填入以下數據 (2022年廠區環境成本支出統計)','DynamicForm','1','成本(NT$百萬元)','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u9810\\u9632\\u6c34\\u8cea\\u6c61\\u67d3\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u9810\\u9632\\u7a7a\\u6c23\\u6c61\\u67d3\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u9810\\u9632\\u571f\\u5730\\u6c61\\u67d3\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e8b\\u696d\\u5ee2\\u68c4\\u7269\\u8655\\u7406\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6d3b\\u52d5\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7e3d\\u8a08\"}]}','0',100,1696490366,1696490665,'0'),(18859,132,1454,12,'I. 永續環境管理 \n4-1-2. 承接上題，請填入以下數據(2019-2022 \"集團\" 環境成本支出統計)','ColumnInput','1','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u74b0\\u5883\\u6210\\u672c(\\u767e\\u842c\\u5143)\"},{\"title\":\"\\u74b0\\u5883\\u6210\\u672c\\u4f54\\u7e3d\\u7522\\u503c(%)\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2019 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"}]}','0',99,1696490366,1696490665,'0'),(18860,132,1454,13,'I. 永續環境管理 \n4-2. 請問貴公司在2020 ~ 2022年年度裡，是否有環境保護相關的花費 ? 例如:再生能源建置、空汙或汙水處理設施、危險廢棄物處理處置等，若有請說明 :\n','DynamicForm','1','請說明在年度投入環境管理項目為何？經費為多少金額？並且完成下方表格。','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6295\\u5165\\u5e74\\u5ea6\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u6295\\u5165\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6295\\u5165\\u91d1\\u984d\"}]}','0',98,1696490366,1696490665,'0'),(18861,132,1454,14,'I. 永續環境管理 \n4-3. 環境成本支出\n請說明，最近一年及截至年報刊印日，公司因污染環境所受損失、賠償、處分之總金額，未來因應對策及可能之支出','DynamicForm','1','請說明 2022 年度因污染環境所受損失並填至下方表格','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u91d1\\u984d\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5c0d\\u7b56\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u53ef\\u80fd\\u652f\\u51fa\",\"type\":\"1\"}]}','0',97,1696490366,1696490665,'0'),(18862,132,1454,15,'I. 永續環境管理 \n4-6. 環境管理資源的投入\n請具體說明貴公司在 2022 年投入哪些資源，例如: 優化製程廢水處理設施、更換節能設備、設立太陽能板等　','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6295\\u5165\\u5167\\u5bb9\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u76ee\\u7684\",\"type\":\"1\"}]}','0',96,1696490366,1696490665,'0'),(18863,132,1454,NULL,'以下為天下永續公民獎問卷相關內容，請盡量提供。我們會評估後加以考量是否參加','Introduction','1','','','[]','0',95,1696490366,1696490665,'0'),(18864,132,1454,16,'I. 永續環境管理 \n5. 請說明，貴公司各年度的環境目標與執行情形\n「石化燃料年度減量目標」','ColumnInput','1','請完成下方各欄位的資訊填入\n＊目標值─指公司年度訂定之減量目標，非實際減量值\n＊計算方式：不限於絕對值，也可使用人均、每單位營業收入等較符合產業狀況的方式訂定減量目標',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u76ee\\u6a19\\u503c\"},{\"title\":\"\\u8a08\\u7b97\\u65b9\\u5f0f\"},{\"title\":\"\\u662f\\u5426\\u9054\\u6a19 (\\u8acb\\u586b\\u5165 \\\"\\u662f\\\" or \\\"\\u5426\\\")\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"}]}','0',94,1696490366,1696490665,'0'),(18865,132,1454,17,'I. 永續環境管理 \n5-1. 請說明，貴公司各年度的環境目標與執行情形\n「用電年度減量目標」 ','ColumnInput','0','請完成下方各欄位的資訊填入\n＊目標值─指公司年度訂定之減量目標，非實際減量值\n＊計算方式：不限於絕對值，也可使用人均、每單位營業收入等較符合產業狀況的方式訂定減量目標',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u76ee\\u6a19\\u503c\"},{\"title\":\"\\u8a08\\u7b97\\u65b9\\u5f0f\"},{\"title\":\"\\u662f\\u5426\\u9054\\u6a19 (\\u8acb\\u586b\\u5165 \\\"\\u662f\\\" or \\\"\\u5426\\\")\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"}]}','0',93,1696490366,1696490665,'0'),(18866,132,1454,18,'I. 永續環境管理 \n5-2. 請說明，貴公司各年度的環境目標與執行情形\n「用水年度減量目標」  ','ColumnInput','0','請完成下方各欄位的資訊填入\n＊目標值─指公司年度訂定之減量目標，非實際減量值\n＊計算方式：不限於絕對值，也可使用人均、每單位營業收入等較符合產業狀況的方式訂定減量目標',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u76ee\\u6a19\\u503c\"},{\"title\":\"\\u8a08\\u7b97\\u65b9\\u5f0f\"},{\"title\":\"\\u662f\\u5426\\u9054\\u6a19 (\\u8acb\\u586b\\u5165 \\\"\\u662f\\\" or \\\"\\u5426\\\")\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"}]}','0',92,1696490366,1696490665,'0'),(18867,132,1454,19,'I. 永續環境管理 \n5-3. 請說明，貴公司各年度的環境目標與執行情形\n「廢棄物年度減量目標」 ','ColumnInput','0','請完成下方各欄位的資訊填入\n＊目標值─指公司年度訂定之減量目標，非實際減量值\n＊計算方式：不限於絕對值，也可使用人均、每單位營業收入等較符合產業狀況的方式訂定減量目標',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u76ee\\u6a19\\u503c\"},{\"title\":\"\\u8a08\\u7b97\\u65b9\\u5f0f\"},{\"title\":\"\\u662f\\u5426\\u9054\\u6a19 (\\u8acb\\u586b\\u5165 \\\"\\u662f\\\" or \\\"\\u5426\\\")\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"}]}','0',91,1696490366,1696490665,'0'),(18868,132,1454,20,'I. 永續環境管理 \n6. 請提供，貴公司在環境永續方面最創新、最具代表性的相關作為，並說明其影響性\n6-1. 專案一','TextLong','1','- 請填寫專案名稱(限50字)\n- 撰寫內容請包含：\n1.專案內容簡述 ; 2.專案做法（含指標訂定） ; 3.專案成果 ; 4.專案績效評估\n(專案內容限20,000字)','/static/upload/image/c/8c/3b/35b5d7817d590b081a225c7d48d4a9c9.jpg','[]','0',90,1696490366,1696490665,'0'),(18869,132,1454,21,'I. 永續環境管理 \n6. 請提供，貴公司在環境永續方面最創新、最具代表性的相關作為，並說明其影響性\n6-2. 專案二','TextLong','0','- 請填寫專案名稱(限50字)\n- 撰寫內容請包含：\n1.專案內容簡述 ; 2.專案做法（含指標訂定） ; 3.專案成果 ; 4.專案績效評估\n(專案內容限20,000字)','/static/upload/image/c/8c/3b/35b5d7817d590b081a225c7d48d4a9c9.jpg','[]','0',89,1696490366,1696490665,'0'),(18870,132,1454,22,'I. 永續環境管理 \n6. 請提供，貴公司在環境永續方面最創新、最具代表性的相關作為，並說明其影響性\n6-3. 專案三','TextLong','0','- 請填寫專案名稱(限50字)\n- 撰寫內容請包含：\n1.專案內容簡述 ; 2.專案做法（含指標訂定） ; 3.專案成果 ; 4.專案績效評估\n(專案內容限20,000字)','/static/upload/image/c/8c/3b/35b5d7817d590b081a225c7d48d4a9c9.jpg','[]','0',88,1696490366,1696490665,'0'),(18871,132,1454,23,'II.	SDGs對應\n1.請描述貴公司導入ISO50001能源管理系統後的相關規劃。','TextLong','1','','','[]','0',87,1696490366,1696490665,'0'),(18872,132,1454,24,'II.	SDGs 對應\n2. 請說明，公司對聯合國環境議題與管理指標制定','DynamicForm','1','請填寫 SDGs 管理項目、管理作為及管理指標至下表','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u806f\\u5408\\u570b SDGs \",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u4f5c\\u70ba\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\",\"type\":\"1\"}]}','0',86,1696490366,1696490665,'0'),(18873,132,1454,25,'III. 污染防制\n1.水資源管理與水污染防治\n1-1.請描述水資源政策、評估機制和作為\n1-1-1. 政策與承諾','TextLong','1','GRI 303-1\na.描述組織如何與水相互影響，包括如何及從何處取得、消耗和排放水，以及組織所造成、促成或透過商業關係與組織活動、產品或服務產生直接關聯等，與水相關的衝擊。\nb.描述如何鑑別及解決與水相關衝擊，包括範圍、時間區間、所採用的任何工具與合作對象。\nc.制定任何與水相關目標與標的之過程，其目標與標的係為組織管理方針之部份。','','[]','0',85,1696490366,1696490665,'0'),(18874,132,1454,26,'III. 污染防制\n1-1-2. 承接上題，治理組織','TextLong','1','','','[]','0',84,1696490366,1696490665,'0'),(18875,132,1454,27,'III. 污染防制\n1-1-3. 承接上題，管理作為','TextLong','1','','','[]','0',83,1696490366,1696490665,'0'),(18876,132,1454,28,'III. 污染防制\n1-1-4. 承接上題，水資源管理指標 (KPI)','TextLong','1','','','[]','0',82,1696490366,1696490665,'0'),(18877,132,1454,29,'III. 污染防制\n1-1-5. 承接上題，評估機制','TextLong','1','','','[]','0',81,1696490366,1696490665,'0'),(18878,132,1454,30,'III. 污染防制\n1-1-6. 承接上題，目標值','TextLong','1','','','[]','0',80,1696490366,1696490665,'0'),(18879,132,1454,31,'III. 污染防制\n1-1-7. 承接上題，投入資源','TextLong','1','','','[]','0',79,1696490366,1696490665,'0'),(18880,132,1454,32,'III. 污染防制\n2. 取水管理\n2-1.請描述貴公司的取水管理、取水量和耗水量','TextLong','1','','','[]','0',78,1696490366,1696490665,'0'),(18881,132,1454,33,'III. 污染防制\n2-1-2. 請填寫貴公司 2019~2022 年取水量與耗水量明細統計','DynamicForm','1','-  單位為百萬公升(ML)。\n-  耗水量=總取水量-排水量。\n-  填寫方式 : \n1. 2019 年 :\n2. 2020 年 :\n3. 2021 年 :\n4. 2022 年 :','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340(\\u5ee0\\u5340\\u540d\\u7a31)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u81ea\\u4f86\\u6c34\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5730\\u4e0b\\u6c34\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5de5\\u696d\\u6c34\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7e3d\\u53d6\\u6c34\\u91cf\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7e3d\\u8017\\u6c34\\u91cf\"}]}','0',77,1696490366,1696490665,'0'),(18882,132,1454,34,'III. 污染防制\n3. 排水管理\n3-1. 請描述，貴公司的排水管理措施\n','TextLong','1','GRI 303-4\na.以百萬公升(megaliters)為單位, 報告所有地區的總排水量，並按以下來源細分總量：\n（地表水, 地下水, 海水, 產出水, 第三方的水, 淡水及其他的水）\nb.優先關注物質的排放處理','','[]','0',76,1696490366,1696490665,'0'),(18883,132,1454,35,'III. 污染防制\n3-2. 請提供，貴公司在 2022 年各廠區事業廢水排放處理資訊：','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\\u6392\\u653e\\u6c34\\u8655\\u7406\\u65b9\\u5f0f\\u8207\\u653e\\u6d41\\u5730\\u9ede\",\"type\":\"1\"}]}','0',75,1696490366,1696490665,'0'),(18884,132,1454,36,'III. 污染防制\n4. 排放管理指標\n4-1. 請描述對於放流水水質最低標準，以及如何決定這些最低標準','TextLong','1','GRI 303-2\n與排水相關衝擊的管理','','[]','0',74,1696490366,1696490665,'0'),(18885,132,1454,37,'III. 污染防制\n4-2. 請填寫2019~2022年排放廢水量明細統計','DynamicForm','1','單位為百萬公升','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2019 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\",\"type\":\"1\"}]}','0',73,1696490366,1696490665,'0'),(18886,132,1454,38,'III. 污染防制\n4-3.  請說明，貴公司 2022 年重點排放揭露指標\n4-3-1. COD (mg/L)','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u6392\\u653e\\u6fc3\\u5ea6\\u5e73\\u5747\\u503c\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7d0d\\u7ba1\\u6a19\\u6e96\",\"type\":\"1\"}]}','0',72,1696490366,1696490665,'0'),(18887,132,1454,39,'III. 污染防制\n4-3-2. 承接上題，SS (mg/L)\n','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2019 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\",\"type\":\"1\"}]}','0',71,1696490366,1696490665,'0'),(18888,132,1454,40,'III. 污染防制\n4-3-3. 承接上題，氨氮 (mg/L)','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2019 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\",\"type\":\"1\"}]}','0',70,1696490366,1696490665,'0'),(18889,132,1454,41,'III. 污染防制\n4-3-4. 承接上題，硝酸態氮 (mg/L)','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2019 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\",\"type\":\"1\"}]}','0',69,1696490366,1696490665,'0'),(18890,132,1454,42,'III. 污染防制\n4-4.  請說明，貴公司的廢水處理符合率(%):','TextLong','1','- 請苗與一年度的比較值，以及，未來中長期的目標值為何 ?','','[]','0',68,1696490366,1696490665,'0'),(18891,132,1454,43,'III. 污染防制\n5. 水回收及再利用\n5-1.請說明，貴公司水回收及再利用成效','TextLong','1','GRI 303-5\n以百萬公升(megaliters)為單位，所有地區之總耗水量與儲水量之變化','','[]','0',67,1696490366,1696490665,'0'),(18892,132,1454,44,'III. 污染防制\n5-2. 請填寫2019-2022總回用水量及總循環量統計明細\n5-2-1. 總回用水量','ColumnInput','1','單位 : 百萬公升(ML)',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u51b7\\u51dd\\u6c34\\/\\u96e8\\u6c34\\u56de\\u6536\\u91cf\"},{\"title\":\"\\u88fd\\u7a0b\\u5ee2\\u6c34\\u56de\\u6536\\u91cf\"},{\"title\":\"(\\u7e3d\\u4e8c\\u6b21\\u5229\\u7528\\u56de\\u6536\\u6c34\\u91cf)\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2019 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"}]}','0',66,1696490366,1696490665,'0'),(18893,132,1454,45,'III. 污染防制\n5-2-2. 總循環水量','ColumnInput','1','單位 : 百萬公升(ML)',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u6d17\\u6ecc\\u5854\\u5faa\\u74b0\\u6c34\\u91cf\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2019 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"}]}','0',65,1696490366,1696490665,'0'),(18894,132,1454,46,'III. 污染防制\n5-2-3. 總回用水量+總循環水量 ; 用水回收率R2(不含冷卻水塔循環量)','ColumnInput','1','單位 : 百萬公升(ML)',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u7e3d\\u56de\\u7528\\u6c34\\u91cf+\\u7e3d\\u5faa\\u74b0\\u6c34\\u91cf\"},{\"title\":\"\\u7528\\u6c34\\u56de\\u6536\\u7387R2(\\u4e0d\\u542b\\u51b7\\u537b\\u6c34\\u5854\\u5faa\\u74b0\\u91cf)\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2019 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"}]}','0',64,1696490366,1696490665,'0'),(18895,132,1454,47,'III. 污染防制\n5-3. 請貴公司填寫歷年水資源與水污染防治管理指標與中期目標實踐情形','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2019 \\u5e74\"},{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u4e2d\\u671f\\u76ee\\u6a19 (2025)\",\"type\":\"1\"}]}','0',63,1696490366,1696490665,'0'),(18896,132,1454,48,'III. 污染防制\n5-4. 空氣污染防制\n5-4-1.請說明貴公司的空氣污染防制政策和目標值','TextLong','1','GRI 305-7\n以公斤或其倍數為單位, 報導各重大氣體排放：氮氧化物(NOx), 硫氧化物(SOx), 持久性有機汙染物(POP), 揮發性有機化合物(VOC), 有害空氣汙染物(HAP), 懸浮微粒(PM), 以及其它氣體排放','','[]','0',62,1696490366,1696490665,'0'),(18897,132,1454,49,'III. 污染防制\n5-4-2. 政策與承諾','TextLong','1','','','[]','0',61,1696490366,1696490665,'0'),(18898,132,1454,50,'III. 污染防制\n5-4-3. 治理組織','TextLong','1','','','[]','0',60,1696490366,1696490665,'0'),(18899,132,1454,51,'III. 污染防制\n5-4-4. 管理作為','TextLong','1','','','[]','0',59,1696490366,1696490665,'0'),(18900,132,1454,52,'III. 污染防制\n5-4-5. 管理指標 (KPI)','TextLong','1','','','[]','0',58,1696490366,1696490665,'0'),(18901,132,1454,53,'III. 污染防制\n5-4-6. 評估機制','TextLong','1','','','[]','0',57,1696490366,1696490665,'0'),(18902,132,1454,54,'III. 污染防制\n5-4-7. 目標值','TextLong','1','','','[]','0',56,1696490366,1696490665,'0'),(18903,132,1454,55,'III. 污染防制\n5-4-8. 投入資源','TextLong','1','','','[]','0',55,1696490366,1696490665,'0'),(18904,132,1454,56,'III. 污染防制\n5-5. 請填寫，貴公司 2019~2022 年的空氣污染排放統計   (單位: 公噸)','DynamicForm','1','(單位: 公噸)','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340(\\u5ee0\\u5340\\u540d\\u7a31)\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\"},{\"title\":\"(1)\\u7c92\\u72c0\\u6c61\\u67d3\\u7269\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"(2)\\u786b\\u6c27\\u5316\\u7269\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"(3)\\u6c2e\\u6c27\\u5316\\u7269\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"(4)\\u63ee\\u767c\\u6027\\u6709\\u6a5f\\u7269\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"(1)+(2)+ (3)+(4)\\u7e3d\\u8a08\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7522\\u91cf \"}]}','0',54,1696490366,1696490665,'0'),(18905,132,1454,57,'III. 污染防制\n5-6. 請填寫，貴公司 歷年單位產量排放削減率資訊   (單位: 公噸)','ColumnInput','1','(單位: 公噸)',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u96c6\\u5718\\u5ee0\\u5340\\u7a7a\\u6c23\\u6c61\\u67d3\\u7269\\u6392\\u653e\\u52a0\\u7e3d\"},{\"title\":\"\\u96c6\\u5718\\u5ee0\\u5340\\u7522\\u91cf\\u52a0\\u7e3d\"},{\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\\u7522\\u91cf\\u4e4b\\u7a7a\\u6c23\\u67d3\\u7269\\u6392\\u653e\"},{\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\\u7522\\u91cf\\u6392\\u653e\\u524a\\u6e1b\\u7387%\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2019 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e2d\\u671f\\u76ee\\u6a19 (2025)\"}]}','0',53,1696490366,1696490665,'0'),(18906,132,1454,58,'IV.	廢棄物管理\n1.廢棄物產生與處理\n1-1. 請說明貴公司的廢棄物管理政策和作為\n','TextLong','1','GRI 306-01 \n廢棄物的產生與廢棄物相關顯著衝擊\na.針對組織廢棄物相關顯著的實際與潛在衝擊，描述：                                                                                  i. 導致或可能導致這些衝擊的投入、活動和產出；                                                                                           ii.這些衝擊是否與組織自身營運活動所產生的廢棄物相關，或與價值鏈上/下游所產生的廢棄物相關。\n\nGRI 306-02\n廢棄物相關顯著衝擊之管理\na.組織為預防其於自身營運活動及價值鏈上/下游產生廢棄物，以及為管理廢棄物產生的顯著衝擊所採取的行動（包含循環措施）。                                                                                                                                         b.若組織自身營運活動所產生的廢棄物交由第三方組織管理，說明如何確定第三方組織是否根據合約或法律義務管理廢棄物的過程。                                                                                                                                   c. 蒐集與監測廢棄物相關數據的流程。\n\nGRI 306-03\n廢棄物的產生\na. 產生的廢棄物總重量（以公噸為單位），並按廢棄物組成成分細分總量。                                                    b. 瞭解數據以及數據如何彙整的必要背景資訊。\n\nGRI 306-04\n廢棄物的處置移轉\na. 從處置中移轉的廢棄物總重量（以公噸為單位），並按廢棄物組成成分細分總量。                                      b.從處置中移轉的有害廢棄物總重量（以公噸為單位），並按以下回收作業細分總量：                                i. 再使用準備 ；                                                                                                                                                       ii. 再生利用；                                                                                                                                                               iii. 其他回收作業。                                                                                                                                                    c. 從處置中移轉的非有害廢棄物總重量（以公噸為單位），並按以下回收作業細分總量：                                                                                    i. 再使用準備 ；                                                                                                                                                       ii. 再生利用；                                                                                                                                                               iii. 其他回收作業。                                                                                                                                                       d.對於揭露項目 306-4-b 及 306-4-c 所列的每個回收作業，按以下處置方法細分有害廢棄物與非有害廢棄物的總重量（以公噸為單位）：                                                                                                                          i. 現場；                                                                                                                                                          ii. 離場。                                                                                                                                                                    e. 瞭解數據以及數據如何彙整的必要背景資訊。\n\nGRI 306-05\n廢棄物的直接處置\na. 直接處置的廢棄物總重量（以公噸為單位），並按廢棄物組成成分細分總量。                                          b.直接處置的有害廢棄物總重量（以公噸為單位），並按以下處置作業細分總量：                                           i. 焚化（含能源回收）；                                                                                                                                            ii. 焚化（不含能源回收）；                                                                                                                                         iii. 掩埋；                                                                                                                                                                      iv. 其他處置作業。                                                                                                                                                      c.直接處置的非有害廢棄物總重量（以公噸為單位），並按以下處置作業細分總量：                                            i. 焚化（含能源回收）；                                                                                                                                            ii. 焚化（不含能源回收）；                                                                                                                                         iii. 掩埋；                                                                                                                                                                      iv. 其他處置作業                                                                                                                                                              d.對於揭露項目 306-5-b 及 306-5-c 所列的每個處置作業，按以下處置方法細分有害廢棄物與非有害廢棄物的總重量（以公噸為單位）：                                                                                                                              i. 現場；                                                                                                                                                                    ii. 離場。                                                                                                                                                                                      e. 瞭解數據以及數據如何彙整的必要背景資訊。','','[]','0',52,1696490366,1696490665,'0'),(18907,132,1454,59,'IV.	廢棄物管理\n1-1-1. 承接上題，政策與承諾','TextLong','1','','','[]','0',51,1696490366,1696490665,'0'),(18908,132,1454,60,'IV.	廢棄物管理\n1-1-2. 承接上題，治理組織','TextLong','1','','','[]','0',50,1696490366,1696490665,'0'),(18909,132,1454,61,'IV.	廢棄物管理\n1-1-3. 承接上題，管理作為','TextLong','1','','','[]','0',49,1696490366,1696490665,'0'),(18910,132,1454,62,'IV.	廢棄物管理\n1-1-4. 承接上題，管理指標 (KPI)','TextLong','1','','','[]','0',48,1696490366,1696490665,'0'),(18911,132,1454,63,'IV.	廢棄物管理\n1-1-5. 承接上題，評估機制','TextLong','1','','','[]','0',47,1696490366,1696490665,'0'),(18912,132,1454,64,'IV.	廢棄物管理\n1-1-6. 承接上題，目標值','TextLong','1','','','[]','0',46,1696490366,1696490665,'0'),(18913,132,1454,65,'IV.	廢棄物管理\n1-1-7. 承接上題，投入資源','TextLong','1','','','[]','0',45,1696490366,1696490665,'0'),(18914,132,1454,66,'IV.	廢棄物管理\n1-2. 請說明貴公司 2022年的事業廢棄物總量和管理績效','TextLong','1','GRI 306-01 \n廢棄物的產生與廢棄物相關顯著衝擊\na.針對組織廢棄物相關顯著的實際與潛在衝擊，描述：                                                                                  i. 導致或可能導致這些衝擊的投入、活動和產出；                                                                                           ii.這些衝擊是否與組織自身營運活動所產生的廢棄物相關，或與價值鏈上/下游所產生的廢棄物相關。\n\nGRI 306-02\n廢棄物相關顯著衝擊之管理\na.組織為預防其於自身營運活動及價值鏈上/下游產生廢棄物，以及為管理廢棄物產生的顯著衝擊所採取的行動（包含循環措施）。                                                                                                                                         b.若組織自身營運活動所產生的廢棄物交由第三方組織管理，說明如何確定第三方組織是否根據合約或法律義務管理廢棄物的過程。                                                                                                                                   c. 蒐集與監測廢棄物相關數據的流程。','','[]','0',44,1696490366,1696490665,'0'),(18915,132,1454,67,'IV.	廢棄物管理\n1-3. 請填寫歷年管理指標與中期目標實踐資訊','DynamicForm','1','(單位: 公噸)','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2019 \\u5e74\"},{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u4e2d\\u671f\\u76ee\\u6a19 (2025)\",\"type\":\"1\"}]}','0',43,1696490366,1696490665,'0'),(18916,132,1454,68,'IV.	廢棄物管理\n1-4. 請說明產生的廢棄物、非處理的廢物和需要處理的廢棄物並填寫2019-2022年廢棄物清理資訊明細\n','DynamicForm','1','(單位: 公噸)\nGRI 306-03\n廢棄物的產生\na. 產生的廢棄物總重量（以公噸為單位），並按廢棄物組成成分細分總量。                                                    b. 瞭解數據以及數據如何彙整的必要背景資訊。\n\nGRI 306-04\n廢棄物的處置移轉\na. 從處置中移轉的廢棄物總重量（以公噸為單位），並按廢棄物組成成分細分總量。                                      b.從處置中移轉的有害廢棄物總重量（以公噸為單位），並按以下回收作業細分總量：                                i. 再使用準備 ；                                                                                                                                                       ii. 再生利用；                                                                                                                                                               iii. 其他回收作業。                                                                                                                                                    c. 從處置中移轉的非有害廢棄物總重量（以公噸為單位），並按以下回收作業細分總量：                                                                                    i. 再使用準備 ；                                                                                                                                                       ii. 再生利用；                                                                                                                                                               iii. 其他回收作業。                                                                                                                                                       d.對於揭露項目 306-4-b 及 306-4-c 所列的每個回收作業，按以下處置方法細分有害廢棄物與非有害廢棄物的總重量（以公噸為單位）：                                                                                                                          i. 現場；                                                                                                                                                          ii. 離場。                                                                                                                                                                    e. 瞭解數據以及數據如何彙整的必要背景資訊。    \n\nGRI 306-05\n廢棄物的直接處置\na. 直接處置的廢棄物總重量（以公噸為單位），並按廢棄物組成成分細分總量。                                          b.直接處置的有害廢棄物總重量（以公噸為單位），並按以下處置作業細分總量：                                           i. 焚化（含能源回收）；                                                                                                                                            ii. 焚化（不含能源回收）；                                                                                                                                         iii. 掩埋；                                                                                                                                                                      iv. 其他處置作業。                                                                                                                                                      c.直接處置的非有害廢棄物總重量（以公噸為單位），並按以下處置作業細分總量：                                            i. 焚化（含能源回收）；                                                                                                                                            ii. 焚化（不含能源回收）；                                                                                                                                         iii. 掩埋；                                                                                                                                                                      iv. 其他處置作業                                                                                                                                                              d.對於揭露項目 306-5-b 及 306-5-c 所列的每個處置作業，按以下處置方法細分有害廢棄物與非有害廢棄物的總重量（以公噸為單位）：                                                                                                                              i. 現場；                                                                                                                                                                    ii. 離場。                                                                                                                                                                                      e. 瞭解數據以及數據如何彙整的必要背景資訊。    ','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340(\\u5ee0\\u5340\\u540d\\u7a31)\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\\u5225\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u985e\\u5225 (\\u8acb\\u6a19\\u8a3b \\\"\\u6709\\u5bb3\\\" \\/ \\\"\\u975e\\u6709\\u5bb3\\\" )\"},{\"title\":\"\\u518d\\u5229\\u7528\\u8207\\u56de\\u6536\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u711a\\u5316\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u63a9\\u57cb\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u73fe\\u5740\\u5132\\u5b58\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7e3d\\u8a08\"}]}','0',42,1696490366,1696490665,'0'),(18917,132,1454,69,'V.	溫室氣體與能源管理\n1. 溫室氣體盤查與能源使用\n1-1.請說明溫室氣體盤查政策和目標值','TextLong','1','GRI 305-01\n直接（範疇一）溫室氣體排放\na. 以公噸二氧化碳當量為單位的直接（範疇一）溫室氣體排放總量。\nb.計算所包括的氣體種類；是否為二氧化碳、甲烷、氧化亞氮、氫氟碳化物、全氟碳化物、六氟化硫、三氟化氮或以上全部。\nc. 以公噸二氧化碳當量為單位之生物源的二氧化碳排放量。\nd. 若適用，計算的基準年，包括：\ni. 選擇其為基準年的理由；\nii. 基準年的排放量；\niii. 促使基準年排放量重新計算之任何顯著排放量變化的脈絡。\ne. 所用之排放係數和全球暖化潛勢（GWP）比率的來源，或GWP來源的參考文獻。\nf. 彙編溫室氣體排放量的方法；是否為股權比例、財務控制或營運控制。\ng. 使用的標準、方法學、假設、及/或計算工具。\n\nGRI 305-02\n能源間接（範疇二）溫室氣體排放\na. 量為單位，地點基礎的能源間接（範疇二）溫室氣體排放總量。\nb. 若適用，以公噸二氧化碳當量為單位，市場基礎的能源間接（範疇二）溫室氣體排放 總量。\nc.若適用，計算所包括的溫室氣體；是否為二氧化碳、甲烷、氧化亞氮、氫氟碳化物、全氟碳化物、六氟化硫、三氟化氮或以上全部。\nd.若適用，計算的基準年，包括：\ni. 選擇其為基準年的理由；\nii. 基準年的排放量；\niii. 促使基準年排放量重新計算之任何顯著排放量變化的脈絡。\ne. 所用之排放係數和全球暖化潛勢（GWP）比率的來源，或GWP來源的參考文獻。\nf. 彙編溫室氣體排放量的方法；是否為股權比例、財務控制或營運控制。\ng. 使用的標準、方法學、假設、及/或計算工具。\n\nGRI 305-04\n溫室氣體排放強度(密集度)\na. 組織的溫室氣體排放強度比值。\nb. 選用於計算該比值的組織特定之度量標準（分母）。\nc.強度比值所包含的溫室氣體排放類型，是否為直接（範疇一）、能源間接（範疇二），及/或其它間接（範疇三）。\nd.計算所包括的溫室氣體；是否為二氧化碳、甲烷、氧化亞氮、氫氟碳化物、全氟碳化物、六氟化硫、三氟化氮或以上全部。','','[]','0',41,1696490366,1696490665,'0'),(18918,132,1454,70,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-1-1. 承接上題，政策與承諾','TextLong','1','','','[]','0',40,1696490366,1696490665,'0'),(18919,132,1454,71,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-1-2. 承接上題，治理組織 ','TextLong','1','','','[]','0',39,1696490366,1696490665,'0'),(18920,132,1454,72,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-1-3. 承接上題，管理作為 ','TextLong','1','','','[]','0',38,1696490366,1696490665,'0'),(18921,132,1454,73,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-1-4. 承接上題，管理指標 (KPI)','TextLong','1','','','[]','0',37,1696490366,1696490665,'0'),(18922,132,1454,74,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-1-5. 承接上題，評估機制','TextLong','1','','','[]','0',36,1696490366,1696490665,'0'),(18923,132,1454,75,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-1-6. 承接上題，目標值','TextLong','1','','','[]','0',35,1696490366,1696490665,'0'),(18924,132,1454,76,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-1-7. 承接上題，投入資源','TextLong','1','','','[]','0',34,1696490366,1696490665,'0'),(18925,132,1454,77,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-2. 能源管理 (控制能源密集度) \n請說明能源管理績效及導入 ISO 50001能源管理系統之後的成效','TextLong','1','GRI 302-01\n組織內部的能源消耗量\na. 以焦耳或其倍數為單位之組織內部所使用的非再生能源之燃料類別及總消耗量。\nb. 以焦耳或其倍數為單位之組織內部所使用的再生能源之燃料類別及總消耗量 。\nc.以焦耳、瓦時或其倍數說明以下種類的能源消耗總量：\ni. 電力消耗\nii. 供熱消耗\niii. 製冷消耗\niv. 蒸汽消耗\nd.以焦耳、瓦時或其倍數說明以下種類的能源消耗總量：\ni. 出售的電力\nii. 出售的供熱\niii. 出售的製冷\niv. 出售的蒸汽\ne. 以焦耳或其倍數為單位的能源消耗總量。\nf. 使用的標準、方法學、假設、及/或計算工具。\ng. 所用之轉換係數的來源。\n\nGRI 302-03\n能源密集度\na.組織之能源密集度比值。\nb.選用於計算該比值的組織特定之度量標準（分母）。\nc.該密集度比值所涵蓋的能源類型：燃料、電力、供熱、製冷、蒸汽或全部。\nd.計算該比值時，是採用組織內部的能源消耗量、或組織外部的能源消耗量、還是兩者都包括。\n\nGRI 302-04\n減少能源消耗\na.以焦耳或其倍數為單位，計算因採取節能與效率提升倡議專案而直接減少的能源消耗量。\nb. 此減少的能源消耗量中所包含的能源類型；燃料、電力、供熱、製冷、蒸汽或全部。\nc. 計算能源消耗量減少的基準，例如：基準年或基線，包括選擇此一基準的理由。\nd. 使用的標準、方法學、假設、及/或計算工具。\n\nGRI 305-01\n直接（範疇一）溫室氣體排放\na. 以公噸二氧化碳當量為單位的直接（範疇一）溫室氣體排放總量。\nb.計算所包括的氣體種類；是否為二氧化碳、甲烷、氧化亞氮、氫氟碳化物、全氟碳化物、六氟化硫、三氟化氮或以上全部。\nc. 以公噸二氧化碳當量為單位之生物源的二氧化碳排放量。\nd. 若適用，計算的基準年，包括：\ni. 選擇其為基準年的理由；\nii. 基準年的排放量；\niii. 促使基準年排放量重新計算之任何顯著排放量變化的脈絡。\ne. 所用之排放係數和全球暖化潛勢（GWP）比率的來源，或GWP來源的參考文獻。\nf. 彙編溫室氣體排放量的方法；是否為股權比例、財務控制或營運控制。\ng. 使用的標準、方法學、假設、及/或計算工具。\n\nGRI 305-02\n能源間接（範疇二）溫室氣體排放\na. 量為單位，地點基礎的能源間接（範疇二）溫室氣體排放總量。\nb. 若適用，以公噸二氧化碳當量為單位，市場基礎的能源間接（範疇二）溫室氣體排放 總量。\nc.若適用，計算所包括的溫室氣體；是否為二氧化碳、甲烷、氧化亞氮、氫氟碳化物、全氟碳化物、六氟化硫、三氟化氮或以上全部。\nd.若適用，計算的基準年，包括：\ni. 選擇其為基準年的理由；\nii. 基準年的排放量；\niii. 促使基準年排放量重新計算之任何顯著排放量變化的脈絡。\ne. 所用之排放係數和全球暖化潛勢（GWP）比率的來源，或GWP來源的參考文獻。\nf. 彙編溫室氣體排放量的方法；是否為股權比例、財務控制或營運控制。\ng. 使用的標準、方法學、假設、及/或計算工具。','','[]','0',33,1696490366,1696490665,'0'),(18926,132,1454,78,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-2-1. 請填寫貴公司 2019~2022年各項能耗量統計明細','DynamicForm','1','-單位為 103GJ\nGRI 302-01\n組織內部的能源消耗量\na. 以焦耳或其倍數為單位之組織內部所使用的非再生能源之燃料類別及總消耗量。\nb. 以焦耳或其倍數為單位之組織內部所使用的再生能源之燃料類別及總消耗量 。\nc.以焦耳、瓦時或其倍數說明以下種類的能源消耗總量：\ni. 電力消耗\nii. 供熱消耗\niii. 製冷消耗\niv. 蒸汽消耗\nd.以焦耳、瓦時或其倍數說明以下種類的能源消耗總量：\ni. 出售的電力\nii. 出售的供熱\niii. 出售的製冷\niv. 出售的蒸汽\ne. 以焦耳或其倍數為單位的能源消耗總量。\nf. 使用的標準、方法學、假設、及/或計算工具。\ng. 所用之轉換係數的來源。','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340(\\u5ee0\\u5340\\u540d\\u7a31)\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\"},{\"title\":\"\\u96fb\\u529b\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u84b8\\u6c23\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5929\\u7136\\u6c23\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u67f4\\u6cb9\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6c7d\\u6cb9\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6db2\\u5316\\u77f3\\u6cb9\\u6c23\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7e3d\\u8a08\"}]}','0',32,1696490366,1696490665,'0'),(18927,132,1454,79,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-3. 請填寫組織外部的能源消耗量','TextLong','1','-單位為 10*3GJ\nGRI 302-02\n組織外部的能源消耗量\na. 以焦耳或其倍數為單位之組織外部的能源消耗量。\nb. 使用的標準、方法學、假設、及/或計算工具。\nc. 所用之轉換係數的來源。','','[]','0',31,1696490366,1696490665,'0'),(18928,132,1454,80,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-4. 請填寫歷年能源密集度資訊','ColumnInput','1','GRI 302-03\n能源密集度\na.組織之能源密集度比值。\nb.選用於計算該比值的組織特定之度量標準（分母）。\nc.該密集度比值所涵蓋的能源類型：燃料、電力、供熱、製冷、蒸汽或全部。\nd.計算該比值時，是採用組織內部的能源消耗量、或組織外部的能源消耗量、還是兩者都包括。',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u7e3d\\u80fd\\u8017\\u91cf (GJ)\"},{\"title\":\"\\u7522\\u503c (\\u767e\\u842c\\u5143)\"},{\"title\":\"\\u80fd\\u6e90\\u5bc6\\u96c6\\u5ea6 (GJ\\/\\u767e\\u842c\\u7522\\u503c)\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2019 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"}]}','0',30,1696490366,1696490665,'0'),(18929,132,1454,81,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-5. 請描述組織所擁有、租賃、管理 的營運據點或其鄰近地區位於環境保護區或其他高生物多樣性價值的地區','TextLong','1','GRI 304-01\n組織所擁有、租賃、管理的營運據點或其鄰近地區位於環境保護區或其它高生物多樣性價值的地區\na.對每個所擁有、租賃、管理的營運據點或其鄰近於 保護區以及位於保謢區外具高度生物多樣性價值地區之以下資訊：\ni. 地理位置；\nii. 組織可能所擁有、租賃或管理之地表下土地；\niii. 有關保護區的位置（位於、鄰近或包含一部分保護區的區域）或保護區以外具有重要生物多樣性價值的地區；\niv. 營運活動類型（辦公室、製造或生產、或資源開採）；\nv. 以平方公里為單位表示營運據點的面積（適當時使用其它單位）；\nvi.保護區和其它具高度生物多樣性價值的地區屬性（例如：陸域、淡水或海洋生態系統）來描繪其生物多樣性之價值；\nvii.其保護級別（例如：IUCN保護區管理類別系統、拉姆薩國際濕地公約、各國法規）來說明其生物多樣性的價值。','','[]','0',29,1696490366,1696490665,'0'),(18930,132,1454,82,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-6. 請描述組織的活動 、產品及服 務對生物多樣性的衝擊','TextLong','1','GRI 304-02\n活動、產品及服務，對生物多樣性方面的顯著衝擊\na.就有關以下一項或多項，說明對生物多樣性的直接或間接顯著衝擊的性質：\ni. 建築施工或製造工廠、採礦交通設備的使用；\nii. 污染（說明不會自然發生在棲息地的物質從點源或非點源的方式進入）；\niii. 說明侵入性物種、害蟲及病原體；\niv. 物種的減少；\nv. 棲息地的轉變；\nvi. 自然變化範圍之外的生態變化（例如：鹽化或地下水位的變化）。\nb.就以下各項，直接和間接的重大正面或負面衝擊：\ni. 受影響的物種；\nii. 受衝擊區域的範圍；\niii. 衝擊的持續時間；\niv. 衝擊的可逆性和不可逆性。','','[]','0',28,1696490366,1696490665,'0'),(18931,132,1454,83,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-7. 請描述受保護或復育的棲息地','TextLong','1','GRI 304-03\n受保護或復育的棲息地\na.所有受保護或復育之區域的面積大小和位置，以及復育措施的成果是否有經過獨立的外部專家確認。\nb.是否於組織曾進行監督和實施復育或保護措施以外的地區，有透過與第三方合作進行保護或復育棲息地。\nc.各區域於報導截止期間的狀態說明。\nd.使用的標準、方法學及假設。','','[]','0',27,1696490366,1696490665,'0'),(18932,132,1454,84,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-8. 請描述受營運影響的棲息地中，已被列入IUCN 紅色名錄及國家保護名錄的物種','TextLong','1','GRI 304-04\n受營運影響的棲息地中，已被列入 IUCN 紅色名錄及國家保育名錄的物種\na.依瀕臨絕種風險的程度，說明受組織營運影響的棲息地中，已被列入IUCN紅色名錄及國家保育名錄的物種總數：\ni. 極危\nii. 瀕危\niii. 易危\niv. 近危\nv. 無危','','[]','0',26,1696490366,1696490665,'0'),(18933,132,1454,85,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-9. 請填寫2019-2022年溫室氣體排放密集度資訊','DynamicForm','1','- GRI 305-04\n溫室氣體排放強度(密集度)\na. 組織的溫室氣體排放強度比值。\nb. 選用於計算該比值的組織特定之度量標準（分母）。\nc.強度比值所包含的溫室氣體排放類型，是否為直接（範疇一）、能源間接（範疇二），及/或其它間接（範疇三）。\nd.計算所包括的溫室氣體；是否為二氧化碳、甲烷、氧化亞氮、氫氟碳化物、全氟碳化物、六氟化硫、三氟化氮或以上全部。\n\n- \"項目\"欄位採表列方式填寫，如下 :\nScope 1 (A)\nScope 2 (B)\n小計(A)+(B)\n','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340(\\u5ee0\\u5340\\u540d\\u7a31)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"tCO2e \\u7e3d\\u8a08(1)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7522\\u503c(\\u767e\\u842c\\u5143) (2)\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"GHG\\u6392\\u653e\\u5bc6\\u96c6\\u5ea6(1) \\u00f7 (2)\"}]}','0',25,1696490366,1696490665,'0'),(18934,132,1454,86,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-10. 請填寫2022年節能減碳成果','DynamicForm','1','GRI 302-04\n減少能源消耗\na.以焦耳或其倍數為單位，計算因採取節能與效率提升倡議專案而直接減少的能源消耗量。\nb. 此減少的能源消耗量中所包含的能源類型；燃料、電力、供熱、製冷、蒸汽或全部。\nc. 計算能源消耗量減少的基準，例如：基準年或基線，包括選擇此一基準的理由。\nd. 使用的標準、方法學、假設、及/或計算工具。\n\nGRI 305-05\n溫室氣體排放減量\na. 由於採取減量措施而直接減少的溫室氣體排放量（以公噸二氧化碳當量為單位）。\nb.計算所包括的氣體種類；是否為二氧化碳、甲烷、氧化亞氮、氫氟碳化物、全氟碳化物、六氟化硫、三氟化氮或以上全部。\nc. 基準年或基線，包括選擇其為基準年或基線的理由。\nd.發生減量的範疇：是否為直接（範疇一）、能源間接（範疇二），及/或其它間接（範疇三）。\ne. 使用的標準、方法學、假設、及/或計算工具。','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7bc0\\u80fd\\u6e1b\\u78b3\\u63aa\\u65bd \"},{\"title\":\"\\u7bc0\\u7701\\u7528\\u96fb (\\u5343\\u5ea6)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7bc0\\u7701\\u71b1\\u503c(10*6\\u5343\\u5361)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7bc0\\u7701\\u78b3\\u6392(tCO2e)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7bc0\\u7701\\u80fd\\u91cf(GJ)\",\"type\":\"1\"}]}','0',24,1696490366,1696490665,'0'),(18935,132,1454,87,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-11. 請填寫歷年破壞臭氧層(ODS)的排放資訊','ColumnInput','1','GRI 305-06\n臭氧層破壞物質（ODS）的排放\na.以公噸CFC-11（三氯氟甲烷）當量為單位之臭氧層破壞物質（ODS）的產生量、輸入量和輸出量。\nb. 納入計算的物質。\nc. 所用之排放係數的來源。\nd. 使用的標準、方法學、假設、及/或計算工具。',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"R22\\u51b7\\u5a92\\u4f7f\\u7528\\u91cf(\\u516c\\u65a4)\"},{\"title\":\"CFC-11\\u7576\\u91cf(\\u516c\\u5678)\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2019 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"}]}','0',23,1696490366,1696490665,'0'),(18936,132,1454,88,'V.	溫室氣體與能源管理\n2. 溫室氣體管理績效\n2-1. 請填寫貴公司歷年管理指標與中期目標實踐情形','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2019 \\u5e74\"},{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u4e2d\\u671f\\u76ee\\u6a19 (2025)\",\"type\":\"1\"}]}','0',22,1696490366,1696490665,'0'),(18937,132,1454,89,'V.	溫室氣體與能源管理\n2-2. 請說明範疇1、範疇2和範疇3溫室氣體排放和相關風險','TextLong','1','','','[]','0',21,1696490366,1696490665,'0'),(18938,132,1454,90,'V.	溫室氣體與能源管理\n2-3. 請說明公司在管理氣候相關風險與機會所使用的目標，以及落實該目標的表現。','TextLong','1','','','[]','0',20,1696490366,1696490665,'0'),(18939,132,1454,91,'V.	溫室氣體與能源管理\n2-4. 請填寫2019年~2022年溫室氣體排放量資料\n2-4-1. 2019 年','DynamicForm','1','單位 :  tCO2e\nGRI 305-1\n直接（範疇一）溫室氣體排放\n\nGRI 305-2\n能源間接（範疇二）溫室氣體排放\n\nGRI 305-3\n其他間接（範疇三）溫室氣體排放','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340(\\u5ee0\\u5340\\u540d\\u7a31) \\/ \\u516c\\u53f8 \\/ \\u96c6\\u5718\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope1\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope2\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope3\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5408\\u8a08\",\"type\":\"1\"}]}','0',19,1696490366,1696490665,'0'),(18940,132,1454,92,'V.	溫室氣體與能源管理\n2-4. 請填寫2019年~2022年溫室氣體排放量資料\n2-4-2. 2020 年 ','DynamicForm','1','單位 :  tCO2e\nGRI 305-1\n直接（範疇一）溫室氣體排放\n\nGRI 305-2\n能源間接（範疇二）溫室氣體排放\n\nGRI 305-3\n其他間接（範疇三）溫室氣體排放','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340(\\u5ee0\\u5340\\u540d\\u7a31) \\/ \\u516c\\u53f8 \\/ \\u96c6\\u5718\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope1\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope2\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope3\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5408\\u8a08\",\"type\":\"1\"}]}','0',18,1696490366,1696490665,'0'),(18941,132,1454,93,'V.	溫室氣體與能源管理\n2-4. 請填寫2019年~2022年溫室氣體排放量資料\n2-4-3. 2021 年 ','DynamicForm','1','單位 :  tCO2e\nGRI 305-1\n直接（範疇一）溫室氣體排放\n\nGRI 305-2\n能源間接（範疇二）溫室氣體排放\n\nGRI 305-3\n其他間接（範疇三）溫室氣體排放','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340(\\u5ee0\\u5340\\u540d\\u7a31) \\/ \\u516c\\u53f8 \\/ \\u96c6\\u5718\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope1\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope2\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope3\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5408\\u8a08\",\"type\":\"1\"}]}','0',17,1696490366,1696490665,'0'),(18942,132,1454,94,'V.	溫室氣體與能源管理\n2-4. 請填寫2019年~2022年溫室氣體排放量資料\n2-4-4. 2022年 ','DynamicForm','1','單位 :  tCO2e\nGRI 305-1\n直接（範疇一）溫室氣體排放\n\nGRI 305-2\n能源間接（範疇二）溫室氣體排放\n\nGRI 305-3\n其他間接（範疇三）溫室氣體排放','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340(\\u5ee0\\u5340\\u540d\\u7a31) \\/ \\u516c\\u53f8 \\/ \\u96c6\\u5718\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope1\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope2\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope3\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5408\\u8a08\",\"type\":\"1\"}]}','0',16,1696490366,1696490665,'0'),(18943,132,1454,95,'V.	溫室氣體與能源管理\n2-5. 請填寫公司 2019 ~ 2022 年 溫室氣體排放密集度','ColumnInput','1','單位 : 公噸 tCO2e/ 產值百萬元',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\" \\u516c\\u53f8\"},{\"title\":\" \\u96c6\\u5718\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2019 \\u5e74 Scope1\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2019 \\u5e74 Scope2\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2019 \\u5e74 Scope3\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2019 \\u5e74 \\u5408\\u8a08\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74 Scope1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74 Scope2\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74 Scope3\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74 \\u5408\\u8a08\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74 Scope1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74 Scope2\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74 Scope3\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74 \\u5408\\u8a08\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74 Scope1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74 Scope2\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74 Scope3\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74 \\u5408\\u8a08\"}]}','0',15,1696490366,1696490665,'0'),(18944,132,1454,96,'VI.	氣候變遷調適\n1. 請描述氣候相關風險與機會財務衝擊評估結果和因應作法等\n1-1. 氣候相關風險與機會財務衝擊評估(TCFD)','TextLong','1','- GRI 201-2\n氣候變遷對組織活動所產生的財務影響及其他風險與機會\n氣候變遷所帶來之風險與機會。包括：風險與機會之描述(包含衝擊程度)及其分類、對組織活動所產生的財務影響、管理的方法與行動成本\n- 請從 \"治理\" 、 \"策略\" 這兩方面進行說明','','[]','0',14,1696490366,1696490665,'0'),(18945,132,1454,97,'VI.	氣候變遷調適\n1-2. 針對短、中、長期風險與機會說明--氣候風險與機會的識別結果','TextLong','1','將氣候變遷相關風險議題依照嚴重性以及發生機率進行分類，彙整出各項風險議題的相對量化衝擊與因應之機會與策略。依照重要性排序製作出氣候風險矩陣圖','','[]','0',13,1696490366,1696490665,'0'),(18946,132,1454,98,'VI.	氣候變遷調適\n1-2-1. 承接上題，請提供氣候風險與機會的識別結果之矩陣圖','UploadFile','0','','','[]','0',12,1696490366,1696490665,'0'),(18947,132,1454,99,'VI.	氣候變遷調適\n1-3.	請提供公司後續行動-因應轉型風險與機會的作法','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6c23\\u5019\\u76f8\\u95dc\\u98a8\\u96aa\\u8207\\u6a5f\\u6703\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u56e0\\u61c9\\u505a\\u6cd5\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u672c\\u516c\\u53f8\\u5df2\\u6709\\u8cc7\\u6e90\\/ 2022-2023\\u9810\\u8a08\\u4f5c\\u70ba\\u8207\\u884c\\u52d5\",\"type\":\"1\"}]}','0',11,1696490366,1696490665,'0'),(18948,132,1454,100,'VI.	氣候變遷調適\n1-3-1.	請說明，公司在業務、策略和財務規劃上與氣候相關風險與機會的衝擊\n★風險部分','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u76f8\\u95dc\\u885d\\u64ca\\u4e4b\\u63cf\\u8ff0\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u884c\\u52d5\\u524d\\u5c0d\\u8ca1\\u52d9\\u5f71\\u97ff\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u63a1\\u53d6\\u4e4b\\u884c\\u52d5\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u8ca1\\u52d9\\u885d\\u64ca\\u985e\\u578b\",\"type\":\"1\"}]}','0',10,1696490366,1696490665,'0'),(18949,132,1454,101,'VI.	氣候變遷調適\n1-3-2. 請說明，公司在業務、策略和財務規劃上與氣候相關風險與機會的衝擊\n★機會部分','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u76f8\\u95dc\\u885d\\u64ca\\u4e4b\\u63cf\\u8ff0\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u884c\\u52d5\\u524d\\u5c0d\\u8ca1\\u52d9\\u5f71\\u97ff\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u63a1\\u53d6\\u4e4b\\u884c\\u52d5\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u8ca1\\u52d9\\u885d\\u64ca\\u985e\\u578b\",\"type\":\"1\"}]}','0',9,1696490366,1696490665,'0'),(18950,132,1454,102,'VI.	氣候變遷調適\n1-3-3. 請說明，公司在策略上的韌性，並考慮不同氣候相關情境','TextLong','1','','','[]','0',8,1696490366,1696490665,'0'),(18951,132,1454,103,'VI.	氣候變遷調適\n1-4. 氣候變遷風險管理\n1-4-1.請說明，公司在氣候相關風險的鑑別和評估流程','TextLong','1','','','[]','0',7,1696490366,1696490665,'0'),(18952,132,1454,104,'VI.	氣候變遷調適\n1-4-2 .承接上題，請提供貴公司在氣候相關風險的管理流程圖','UploadFile','1','請提供可允許被編輯之 word、ppt 檔等格式','','[]','0',6,1696490366,1696490665,'0'),(18953,132,1454,105,'VI.	氣候變遷調適\n1-4-3. 請說明，貴公司之氣候相關風險的鑑別、評估和管理流程如何整合在組織的整體風險管理制度','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u7cfb\\u7d71\\u4e3b\\u984c(\\u8ca0\\u8cac\\u55ae\\u4f4d)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u529f\\u80fd\",\"type\":\"1\"}]}','0',5,1696490366,1696490665,'0'),(18954,132,1454,106,'VII.	有害物管理\n1. 請描述櫃公司對於有害物管理的方針和作為\n','TextLong','1','','/static/upload/image/e/62/ee/85f682813dd6d2de6f782e70cc347445.jpg','[]','0',4,1696490366,1696490665,'0'),(18955,132,1454,107,'VIII.	環境法規遵循\n1. 請描述貴公司在2022年有無環保違失案件和改善情形\n','TextLong','1','GRI 2-27\n法規遵循\n請說明報導期間發生的重大違反法規事件總數（請按以下細分：被罰款的事件、受到非金錢制裁的事件）；在報導期間內支付違反法規罰款的總數和金額（請按以下方式細分：在報導期間內發生的違規行為事件之罰款、過往報導期間發生的違規行為事件之罰款）；描述重大違規事件（也請說明如何判定何謂重大違規事件）','','[]','0',3,1696490366,1696490665,'0'),(18956,132,1454,108,'VIII.	環境法規遵循\n2. 請說明公司對當地社區及供應鏈之環境面衝擊性評估\n','TextLong','1','','','[]','0',2,1696490366,1696490665,'0'),(18957,132,1454,109,'VIII.	環境法規遵循\n3. 請說明公司的重大主題管理方針/管理指標與目標值','DynamicForm','1','請填寫重大主題、管理方針 & 管理指標 (KPI)','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u91cd\\u5927\\u4e3b\\u984c\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u65b9\\u91dd\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19 (KPI)\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5be6\\u7e3e\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5be6\\u7e3e\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5be6\\u7e3e\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2023 \\u76ee\\u6a19\"}]}','0',1,1696490366,1696490665,'0'),(18958,132,1455,NULL,'一、永續環境管理方針','Introduction','1','','','[]','0',83,1696490366,1696490665,'0'),(18959,132,1455,1,'1-1 請說明公司的環境管理組架構及職掌','TextLong','1','','','[]','0',82,1696490366,1696490665,'0'),(18960,132,1455,2,'1-2 承接上題，請上傳貴公司在環境管理組架構及職掌的組織圖','UploadFile','1','請上傳可允許被編輯的圖檔格式，如 : word、ppt','','[]','0',81,1696490366,1696490665,'0'),(18961,132,1455,3,'1-3 貴公司為何重視環境管理？願景是什麼？對此有什麼相關的作為？','TextLong','1','','','[]','0',80,1696490366,1696490665,'0'),(18962,132,1455,4,'1-4 貴公司是否有環境管理政策？說明如何執行(請條列式說明，含環境管理會議招開頻率、環境管理系統與流程)','TextLong','1','','','[]','0',79,1696490366,1696490665,'0'),(18963,132,1455,5,'1-5 請填寫貴公司環境管理的權責單位：','TextItem','1','','','[]','0',78,1696490366,1696490665,'0'),(18964,132,1455,6,'1-6 環境管理系統與流程','DynamicForm','0','請填寫公司各環境管理系統認證資訊及證書至下面欄位','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u71df\\u904b\\u64da\\u9ede\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u53d6\\u5f97\\u4e4b\\u8b49\\u66f8\\u540d\\u7a31\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u53d6\\u5f97\\u65e5\\u671f\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u6709\\u6548\\u65e5\\u671f\",\"type\":\"1\"}]}','0',77,1696490366,1696490665,'0'),(18965,132,1455,7,'1-7	請說明，環境議題之承諾目標和溝通回應','TextLong','1','','','[]','0',76,1696490366,1696490665,'0'),(18966,132,1455,8,'1-8 公司對環境議題與管理指標制定','DynamicForm','0','請填寫SDGs 管理項目、管理作為及管理指標至下面欄位','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u8207\\u806f\\u5408\\u570b\\u5c0d\\u61c9\\u7684 SDGs\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u4f5c\\u70ba\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\",\"type\":\"1\"}]}','0',75,1696490366,1696490665,'0'),(18967,132,1455,NULL,'二、環境成本投入與環境績效展現','Introduction','1','','','[]','0',74,1696490366,1696490665,'0'),(18968,132,1455,9,'2-1 環境成本投入','DynamicForm','0','請問貴公司是否有環境保護相關的花費，例如:再生能源建置、空汙或汙水處理設施、危險廢棄物處理處置等，若有請說明在2022年投入環境管理項目為何？經費為多少金額？並且完成下方表格。','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6295\\u5165\\u5e74\\u5ea6\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u6295\\u5165\\u91d1\\u984d\",\"type\":\"1\"}]}','0',73,1696490366,1696490665,'0'),(18969,132,1455,10,'2-2  環境成本支出','DynamicForm','0','水資源管理','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u91d1\\u984d\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5c0d\\u7b56\\/\\u53ef\\u80fd\\u652f\\u51fa\",\"type\":\"1\"}]}','0',72,1696490366,1696490665,'0'),(18970,132,1455,11,'2-3 環境管理資源的投入','DynamicForm','0','空氣污染防制','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6295\\u5165\\u5167\\u5bb9\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u76ee\\u7684\",\"type\":\"1\"}]}','0',71,1696490366,1696490665,'0'),(18971,132,1455,12,'2-4-1  環境績效展現、效果說明 : ','DynamicForm','0','廢棄物管理','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',70,1696490366,1696490665,'0'),(18972,132,1455,13,'2-4-2  環境績效展現、效果說明 : ','DynamicForm','0','溫室氣體盤查與能源使用','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',69,1696490366,1696490665,'0'),(18973,132,1455,14,'2-4-3  環境績效展現、效果說明 : ','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',68,1696490366,1696490665,'0'),(18974,132,1455,15,'2-4-4  環境績效展現、效果說明 : ','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',67,1696490366,1696490665,'0'),(18975,132,1455,NULL,'三、空氣汙染防制','Introduction','1','','','[]','0',66,1696490366,1696490665,'0'),(18976,132,1455,16,'3-1  政策與承諾','TextLong','1','','','[]','0',65,1696490366,1696490665,'0'),(18977,132,1455,17,'3-2  治理組織','TextLong','1','','','[]','0',64,1696490366,1696490665,'0'),(18978,132,1455,18,'3-3 	管理作為（例如定期監測）','TextLong','1','','','[]','0',63,1696490366,1696490665,'0'),(18979,132,1455,19,'3-4 	 管理指標 (KPI)','TextLong','1','','','[]','0',62,1696490366,1696490665,'0'),(18980,132,1455,20,'3-5 	 評估機制','TextLong','1','','','[]','0',61,1696490366,1696490665,'0'),(18981,132,1455,21,'3-6	目標值','TextLong','1','','','[]','0',60,1696490366,1696490665,'0'),(18982,132,1455,22,'3-7	投入資源','TextLong','1','','','[]','0',59,1696490366,1696490665,'0'),(18983,132,1455,23,'3-8 請填寫空氣污染排放至下方的統計表 \n','DynamicForm','0','2020 年空氣污染排放統計 (單位 : 公噸)','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"(1)\\u7c92\\u72c0\\u6c61\\u67d3\\u7269\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"(2)\\u786b\\u6c27\\u5316\\u7269\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"(3)\\u6c2e\\u6c27\\u5316\\u7269\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"(4)\\u63ee\\u767c\\u6027\\u6709\\u6a5f\\u7269\",\"type\":\"3\"}]}','0',58,1696490366,1696490665,'0'),(18984,132,1455,24,'3-9 請填寫空氣污染排放至下方的統計表       ','DynamicForm','0','2021 年空氣污染排放統計 (單位 : 公噸)\n','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"(1)\\u7c92\\u72c0\\u6c61\\u67d3\\u7269\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"(2)\\u786b\\u6c27\\u5316\\u7269\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"(3)\\u6c2e\\u6c27\\u5316\\u7269\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"(4)\\u63ee\\u767c\\u6027\\u6709\\u6a5f\\u7269\",\"type\":\"3\"}]}','0',57,1696490366,1696490665,'0'),(18985,132,1455,NULL,'四、水資源管理與水污染防治','Introduction','1','','','[]','0',56,1696490366,1696490665,'0'),(18986,132,1455,25,'4-1 	政策與承諾','TextLong','1','','','[]','0',55,1696490366,1696490665,'0'),(18987,132,1455,26,'4-2 	治理組織','TextLong','1','','','[]','0',54,1696490366,1696490665,'0'),(18988,132,1455,27,'4-3 	管理作為','TextLong','1','','','[]','0',53,1696490366,1696490665,'0'),(18989,132,1455,28,'4-4 	管理指標 (KPI)','TextLong','1','','','[]','0',52,1696490366,1696490665,'0'),(18990,132,1455,29,'4-5	評估機制','TextLong','1','','','[]','0',51,1696490366,1696490665,'0'),(18991,132,1455,30,'4-6	目標值','TextLong','1','','','[]','0',50,1696490366,1696490665,'0'),(18992,132,1455,31,'4-7	投入資源','TextLong','1','','','[]','0',49,1696490366,1696490665,'0'),(18993,132,1455,32,'4-8	取水管理 \n4-8-1 盤點各廠區是否需要加強取水管理?','TextLong','1','','','[]','0',48,1696490366,1696490665,'0'),(18994,132,1455,33,'4-8-2 用水來源','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"2021 \\u5e74\\u7e3d\\u53d6\\u6c34\\u91cf ________\\u767e\\u842c\\u516c\\u5347\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"2020 \\u5e74\\u7e3d\\u53d6\\u6c34\\u91cf 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                             \n2020 年取水量與耗水量明細統計                               (單位:百萬公升）','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u81ea\\u4f86\\u6c34\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u4e0b\\u6c34\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u5de5\\u696d\\u6c34\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u7e3d\\u53d6\\u6c34\\u91cf \\/ \\u7e3d\\u8017\\u6c34\\u91cf\",\"type\":\"1\"}]}','0',44,1696490366,1696490665,'0'),(18998,132,1455,37,'4-8-2-4    2020~2021年取水量與耗水量明細統計                              \n2021 年取水量與耗水量明細統計                               (單位:百萬公升） ','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u81ea\\u4f86\\u6c34\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u4e0b\\u6c34\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u5de5\\u696d\\u6c34\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u7e3d\\u53d6\\u6c34\\u91cf \\/ \\u7e3d\\u8017\\u6c34\\u91cf\",\"type\":\"1\"}]}','0',43,1696490366,1696490665,'0'),(18999,132,1455,38,'4-9  排水管理\n4-9-1 符合法規要求進行排放管理','DynamicForm','0','請填寫2021年各廠區事業廢水排放處理資訊至下表\n','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\\u6392\\u653e\\u6c34\\u8655\\u7406\\u65b9\\u5f0f\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\\u6392\\u653e\\u6c34\\u4e4b\\u653e\\u6d41\\u5730\\u9ede\",\"type\":\"1\"}]}','0',42,1696490366,1696490665,'0'),(19000,132,1455,39,'4-9-2-1   2020~2021年排放廢水量明細統計','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"1\"}]}','0',41,1696490366,1696490665,'0'),(19001,132,1455,40,'4-9-2-2   重點排放揭露指標\n關注項目COD(mg/L)','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5e73\\u5747\\u6392\\u653e\\u6fc3\\u5ea6\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7d0d\\u7ba1\\u6a19\\u6e96\",\"type\":\"1\"}]}','0',40,1696490366,1696490665,'0'),(19002,132,1455,41,'4-9-2-3  關注項目  SS (mg/L)','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u6392\\u653e\\u6fc3\\u5ea6\\u5e73\\u5747\\u503c\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7d0d\\u7ba1\\u6a19\\u6e96\",\"type\":\"1\"}]}','0',39,1696490366,1696490665,'0'),(19003,132,1455,42,'4-9-2-4 關注項目 氨氮 (mg/L)：','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u6392\\u653e\\u6fc3\\u5ea6\\u5e73\\u5747\\u503c\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7d0d\\u7ba1\\u6a19\\u6e96\",\"type\":\"1\"}]}','0',38,1696490366,1696490665,'0'),(19004,132,1455,43,'4-9-2-5    關注項目  硝酸態氮 (mg/L)','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u6392\\u653e\\u6fc3\\u5ea6\\u5e73\\u5747\\u503c\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7d0d\\u7ba1\\u6a19\\u6e96\",\"type\":\"1\"}]}','0',37,1696490366,1696490665,'0'),(19005,132,1455,44,'4-10   廢水處理符合率(%)','TextLong','1','排水指標:廢水處理符合率(%)=〔符合主管機關規範的排放廢水量/總排放廢水量〕x100%\n範例 : 2021年貴公司的廢水處理符合率為 _______%，我們也仍將短中長期目標設為 ____%。','','[]','0',36,1696490366,1696490665,'0'),(19006,132,1455,45,'4-11   水回收及再利用\n4-11-1   管理指標','TextLong','1','','','[]','0',35,1696490366,1696490665,'0'),(19007,132,1455,46,'4-11   水回收及再利用\n4-11-2   2021年具體成效 :','TextLong','1','例如:2021年總回用水量+總循環水量達 ___百萬公升，相當於節省了___ 座標準泳池用水量，其當年度用水回收率R2為 ___%較去年（2020年為___ %）提升___%，乃是增進使用洗滌塔的循環水量所致。','','[]','0',34,1696490366,1696490665,'0'),(19008,132,1455,47,'4-11-3  年度總回收水量及總循環量統計','DynamicForm','0','請填寫用水量及循環量明細至下表。[附件為參考範例，請針對現況描述]\n','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u4f86\\u6e90\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"}]}','0',33,1696490366,1696490665,'0'),(19009,132,1455,48,'4-12  歷年水資源與水污染防治管理指標與中期目標實踐情形','DynamicForm','0','請填寫年度水資源與水污染防治管理指標與目標\n','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u4e2d\\u671f\\u76ee\\u6a19(2025)\",\"type\":\"1\"}]}','0',32,1696490366,1696490665,'0'),(19010,132,1455,49,'五、溫室氣體盤查與能源使用\n5-1  政策與承諾','TextLong','1','','','[]','0',31,1696490366,1696490665,'0'),(19011,132,1455,50,'5-2  治理組織','TextLong','1','','','[]','0',30,1696490366,1696490665,'0'),(19012,132,1455,51,'5-3  管理作為','TextLong','1','','','[]','0',29,1696490366,1696490665,'0'),(19013,132,1455,52,'5-4	管理指標 (KPI)','TextLong','1','','','[]','0',28,1696490366,1696490665,'0'),(19014,132,1455,53,'5-5	評估機制','TextLong','1','','','[]','0',27,1696490366,1696490665,'0'),(19015,132,1455,54,'5-6  目標值','TextLong','1','','','[]','0',26,1696490366,1696490665,'0'),(19016,132,1455,55,'5-7 	投入資源','TextLong','1','','','[]','0',25,1696490366,1696490665,'0'),(19017,132,1455,56,'5-8  能源管理 (控制能源密集度)','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"2021\\u5e74\\u6295\\u5165\\u80fd\\u8017\\u7e3d\\u8a08\\u7d04\\u70ba__________ (GJ)\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u8f032020\\u5e74 __________ (GJ)\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u589e\\u52a0   _________(GJ)\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u80fd\\u8017\\u91cf(\\u589e\\u52a0 _________ %)\",\"type\":\"3\"}]}','0',24,1696490366,1696490665,'0'),(19018,132,1455,57,'5-8-1  承接上題，若年度能耗量有增加的話，請說明原因 :','TextLong','1','電力、天然氣、蒸氣、柴油之能耗量使用增加 _______ %所致，能源密集度反而上升/降低 ___ %。(2021年: ____GJ/百萬產值、2020年: ____ GJ/百萬產值)','','[]','0',23,1696490366,1696490665,'0'),(19019,132,1455,58,'5-8-2-1    2020~2021年各項能耗量統計明細\n請填寫各能耗量明細至下面個欄位內。[廠內為主]\n','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u96fb\\u529b\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u84b8\\u6c23\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u5929\\u7136\\u6c23\",\"type\":\"3\"}]}','0',22,1696490366,1696490665,'0'),(19020,132,1455,59,'5-8-2-2 承接上題，  2020~2021年各項能耗量統計明細，請填寫各能耗量明細至下面個欄位內。[廠內為主]','DynamicForm','0','單位:百萬GJ','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u96fb\\u529b\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u84b8\\u6c23\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u5929\\u7136\\u6c23\",\"type\":\"3\"}]}','0',21,1696490366,1696490665,'0'),(19021,132,1455,60,'5-9  歷年能源密集度資訊\n請填寫各年度溫室氣體排放密集度資訊至下面各欄位內。\n範疇一  Scope 1 (A)  ','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"tCO2e\\u7e3d\\u8a08(1)\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u7522\\u503c(\\u767e\\u842c\\u5143) (2)\",\"type\":\"1\"}]}','0',20,1696490366,1696490665,'0'),(19022,132,1455,61,'請填寫各年度溫室氣體排放密集度資訊至下面各欄位內。\n範疇二  Scope 2 (B)  ','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"tCO2e\\u7e3d\\u8a08(1)\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u7522\\u503c(\\u767e\\u842c\\u5143) (2)\",\"type\":\"1\"}]}','0',19,1696490366,1696490665,'0'),(19023,132,1455,62,'5-10   2021年節能減碳成果\n請填寫各公司節能減碳的成果至下面各欄位內','DynamicForm','0','節能減碳措施 (以下為範例) : W棟製程鼓風機汰舊換新、更換永磁節能水泵、.....','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7bc0\\u80fd\\u6e1b\\u78b3\\u63aa\\u65bd\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7bc0\\u7701\\u7528\\u96fb(\\u5343\\u5ea6)  \\/  \\u7bc0\\u7701\\u71b1\\u503c(\\u767e\\u842c\\u5343\\u5361)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7bc0\\u7701\\u78b3\\u6392(tCO2e)\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u7bc0\\u7701\\u80fd\\u91cf(GJ)\",\"type\":\"1\"}]}','0',18,1696490366,1696490665,'0'),(19024,132,1455,63,'5-11   歷年破壞臭氧層(ODS)的排放資訊','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"3\"}]}','0',17,1696490366,1696490665,'0'),(19025,132,1455,64,'5-12  溫室氣體管理績效','TextLong','1','','','[]','0',16,1696490366,1696490665,'0'),(19026,132,1455,65,'5-13  歷年管理指標與中期目標實踐情形','TextLong','1','','','[]','0',15,1696490366,1696490665,'0'),(19027,132,1455,66,'5-13-1  承接上題，請填寫歷年溫室氣體管理指標與中期目標至下面各欄位內','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u4e2d\\u671f\\u76ee\\u6a19 (2025) \",\"type\":\"3\"}]}','0',14,1696490366,1696490665,'0'),(19028,132,1455,67,'六、廢棄物產生與處理\n6-1 	政策與承諾','TextLong','1','','','[]','0',13,1696490366,1696490665,'0'),(19029,132,1455,68,'6-2 	治理組織','TextLong','1','','','[]','0',12,1696490366,1696490665,'0'),(19030,132,1455,69,'6-3  管理作為','TextLong','1','','','[]','0',11,1696490366,1696490665,'0'),(19031,132,1455,70,'6-4  管理指標(KPI)','TextLong','1','','','[]','0',10,1696490366,1696490665,'0'),(19032,132,1455,71,'6-5  評估機制','TextLong','1','','','[]','0',9,1696490366,1696490665,'0'),(19033,132,1455,72,'6-6  目標值','TextLong','1','','','[]','0',8,1696490366,1696490665,'0'),(19034,132,1455,73,'6-7  投入資源','TextLong','1','','','[]','0',7,1696490366,1696490665,'0'),(19035,132,1455,74,'6-7-1  承接上題，請將相關年度數據填入相對應的欄位內','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"2021\\u5e74\\u516c\\u53f8\\u5ee2\\u68c4\\u7269\\u7e3d\\u91cf\\u5171\\u8a08________\\u5678\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u6709\\u5bb3\\u4e8b\\u696d\\u5ee2\\u68c4\\u7269 _________  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\\u5678\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u5176\\u6709\\u5bb3\\u4e8b\\u696d\\u5ee2\\u68c4\\u7269\\u63a1\\u56de\\u6536\\u8655\\u7406\\u6bd4\\u7387\\u9054__________%\",\"type\":\"3\"}]}','0',5,1696490366,1696490665,'0'),(19037,132,1455,76,'6-8   廢棄物管理績效 \n6-8-1  請將歷年管理績效填入下面個欄位內\n歷年管理指標與中期目標實踐資訊    (單位: 公噸)                  ','DynamicForm','0','廢棄物管理方針共擬定三項管理指標，其分別為 : 廢棄物回收利用率、有害事業廢棄物妥善處理率及有害事業廢棄物採回收處理比率。\n','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\",\"type\":\"1\"}]}','0',4,1696490366,1696490665,'0'),(19038,132,1455,77,'6-8-2   2020 年廢棄物處置明細\n','DynamicForm','0','請將年度相關數據填入各欄位內。 單位 : 噸','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u518d\\u5229\\u7528\\u8207\\u56de\\u6536\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u711a\\u5316\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u63a9\\u57cb\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u73fe\\u5740\\u5132\\u5b58\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u7e3d\\u8a08\",\"type\":\"3\"}]}','0',3,1696490366,1696490665,'0'),(19039,132,1455,78,'6-8-3     2021  年廢棄物處置明細','DynamicForm','0','請將年度相關數據填入各欄位內。 單位 : 噸','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u518d\\u5229\\u7528\\u8207\\u56de\\u6536\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u711a\\u5316\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u63a9\\u57cb\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u73fe\\u5740\\u5132\\u5b58\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u7e3d\\u8a08\",\"type\":\"3\"}]}','0',2,1696490366,1696490665,'0'),(19040,132,1455,79,'6-8-4     2021  年廢棄物處置明細','DynamicForm','0','請將年度相關數據填入各欄位內。 單位 : 噸','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u518d\\u5229\\u7528\\u8207\\u56de\\u6536\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u711a\\u5316\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u63a9\\u57cb\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u73fe\\u5740\\u5132\\u5b58\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u7e3d\\u8a08\",\"type\":\"3\"}]}','0',1,1696490366,1696490665,'0'),(19041,132,1456,NULL,'公司治理','Introduction','1','I.	公司治理架構\n•	最高決策與治理單位的組織架構 (GRI 2-9)\n•	董事會多元化與獨立性 (GRI 405-1)\n•	董事會績效評估\n•	功能性委員會\nII.	誠信經營/內線交易防範\nIII.	風險管理\nIV.	品質管理\nV.	資訊安全管理\nVI.	智慧財產管理\nVII.	法規遵循\nVIII.	供應商管理\nIX.	客戶關係管理\nX.	公司重要章則','','[]','0',71,1696490366,1696490665,'0'),(19042,132,1456,1,'I. 公司治理架構\n1. 最高決策與治理單位的組織架構 (GRI 2-9)\n1.1 請說明公司治理架構 及組成','TextLong','1','','','[]','0',70,1696490366,1696490665,'0'),(19043,132,1456,2,'I. 公司治理架構\n1.2  請說明最高治理單位的提名與遴選','TextLong','0','請說明最高治理單位及其委員會之提名與選選流程，以及最高治理單位成員提名和遴選的準則（包括是否納入以下考量：利害關係人之觀點（含股東）、多元性、獨立性、與組織衝擊相關的能力）\n\nGRI 2-10\n說明最高治理單位及其委員會之提名與選選流程，以及最高治理單位成員提名和遴選的準則（包括是否納入以下考量：利害關係人之觀點（含股東）、多元性、獨立性、與組織衝擊相關的能力）\nGRI 2-15 利益衝突\n說明最高治理單位如何避免及減緩利益衝突（請描述流程）；並說明是否有向利害關係人揭露利益衝突，至少應包括與以下項目有關的利益衝突：於其他董事會任職、對供應商或其他利害關係人的交叉持股情況、控股股東 (controlling shareholders)、利害關係群體 (related parties) 及其關係、交易和未清餘額 (outstanding balances) \n\n例如：\n請參考遠東新世紀2021年ESG報告書：\n依據提名人選學經歷、獨立董事意見、《董事選舉辦法》及《公司治理守則》等規範，由董事會審查後，經股東會投票選任。另依據公司法，持有本公司已發行股份總數百分之一以上股份之股東，得以書面向公司提出董事候選人名單。本公司於2021年股東會完成第24屆董事會改選。','','[]','0',69,1696490366,1696490665,'0'),(19044,132,1456,3,'I. 公司治理架構\n1.3 最高治理單位的主席，是否亦為高階管理層成員？如果是，如何避免與減緩利益衝突？','TextLong','0','GRI 2-15\n說明最高治理單位如何避免及減緩利益衝突（請描述流程）；並說明是否有向利害關係人揭露利益衝突，至少應包括與以下項目有關的利益衝突：於其他董事會任職、對供應商或其他利害關係人的交叉持股情況、控股股東 (controlling shareholders)、利害關係群體 (related parties) 及其關係、交易和未清餘額 (outstanding balances) ','','[]','0',68,1696490366,1696490665,'0'),(19045,132,1456,4,'I. 公司治理架構\n1.4 最高治理單位於衝擊管理以及永續報導的角色','TextLong','0','例如：\n本公司對於依循GRI 2021年準則，對於各項重大議題進行正向與負向的衝擊評估，並針對負向衝擊進行指標與管理。以環境，社會，人(權)相關的議題管理而言，制定了以下重大主題管理指標: \n\n說明指標有哪些？（例如以重大主題＂法規符合性＂而言，管理方針為遵循環保/社會/經濟相關法規，管理指標就是罰款金額；報告書揭露的重大主題共有6大項，共計18項管理指標。 \n\n本公司管理階層定期向董事會報告指標達成的狀況。並針對重要指標進行預測，確認是否能夠在期限內達成目標。\n\n另外董事會也對於永續揭露的報導內容進行定期的檢視與核准相關專案。\n\n以下為2021年揭露資料，請參考是否沿用','/static/upload/image/5/17/56/bb3ebda98436f4fe6b12887dc8c8b42c.png','[]','0',67,1696490366,1696490665,'0'),(19046,132,1456,5,'請說明最高治理單位如何監督公司對於衝擊管理的角色? 以及在永續報導的角色','UploadFile','0','I. 公司治理架構\n1.4 最高治理單位於衝擊管理以及永續報導的角色',NULL,'[]','0',66,1696490366,1696490665,'0'),(19047,132,1456,6,'I. 公司治理架構\n2. 董事會多元化與獨立性(GRI 405-1)\n2.1 董事會對於多元化與獨立性的管理政策： ','TextLong','0','例如：\n本公司積極落實董事會成員多元化與獨立性政策：\n* 所有董事皆有豐富之專業背景及經歷以因應產業營運發展之需求。\n* 因應公司治理要求之董事兼任經理人不宜過高，本公司兼任公司高階主管員工之董事為2名（占比為18%，低於1/3）。\n* 性別組成之多元化，針對女性董事成員目標設定為一席，並於第18屆董事會選任實際達成目標，選任女性董事一名，占比為9%。\n* 董事會成員亦包括3名獨立董事（占比為27%，接近1/3），確保獨立性。','','[]','0',65,1696490366,1696490665,'0'),(19048,132,1456,7,'I. 公司治理架構\n2.2 說明最高治理單位的組成如何落實多元化\n2.2.1 請說明董事會按性別、年齡層、及其他多元化指標劃分，公司治理組織的組成、多元性相關的監督與查核','TextLong','0','','','[]','0',64,1696490366,1696490665,'0'),(19049,132,1456,8,'I. 公司治理架構\n2.2.2 本公司落實董事會多元化與獨立性的情況，如下表所示。 ','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u59d3\\u540d\\/\\u8077\\u7a31\\/\\u6027\\u5225\\/\\u570b\\u7c4d\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5c08\\u696d\\u80cc\\u666f\\/\\u6280\\u80fd\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5e74\\u9f61\\uff1a30\\u6b72\\u4ee5\\u4e0b\\u586b(1) \\/ 31-50\\u6b72\\u586b(2) \\/ 50\\u6b72\\u4ee5\\u4e0a\\u586b(3)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7368\\u7acb\\u8463\\u4e8b\\u4efb\\u671f\\uff1a1-3\\u5e74\\u586b(1) \\/ 4-6\\u5e74\\u586b(2) \\/ 7-9\\u5e74\\u586b(3))\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u517c\\u4efb\\u9ad8\\u968e\\u4e3b\\u7ba1\\u54e1\\u5de5\",\"type\":\"2\"}]}','0',63,1696490366,1696490665,'0'),(19050,132,1456,9,'I. 公司治理架構\n2.2.3 在兼顧董事會成員多元化方面，請問董事組成包含下列哪些考量？（請說明）','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6027\\u5225\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5e74\\u9f61\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u570b\\u7c4d\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5c08\\u696d\\u80cc\\u666f\\/\\u6280\\u80fd\",\"type\":\"1\"}]}','0',62,1696490366,1696490665,'0'),(19051,132,1456,10,'I . 公司治理架構\n3. 董事會績效評估','TextLong','0','請說明如何進行績效評估？\n\n例如： \n依據本公司之「董事會績效評估辦法」，每年第1季進行整體董事會、個別成員及功能性委員會績效自評並提報董事會。本公司董事會於2021年自評評分結果為4.7分（滿分為5分）；2021年並邀請外部單位<社團法人中華公司治理協會>於2021年2月24執行實地訪評。\n協會於2021年3月8日提出評估報告，本公司在2021年3月25日提報董事會並針對2條建議事項尋求改進。','','[]','0',61,1696490366,1696490665,'0'),(19052,132,1456,11,'（承上題I. 公司治理架構 3. 董事會績效評估）','TextLong','0','*CW*問卷\n(1) 請說明董事會績效評估作法？如何強化董事會績效？\n(2) 請說明董事會績效評估作法？如何強化董事會績效？\n(3) 請問 貴公司2022年度是否有效發揮董事職能？\n(4) 請問全年召開董事會次數？\n以上(1)-(4) 請一併回答','','[]','0',60,1696490366,1696490665,'0'),(19053,132,1456,12,'I. 公司治理架構\n4. 董事會 進修與群體智識 ','TextLong','0','請說明是否參加進修課程？參加了哪些課程？\n\nGRI 2-17 \n說明為了發展與提升最高治理單位在永續發展上的整體知識、技能及經驗所採取的措施\n\n範例：\n本公司董事成員亦積極參與進修加強專業知識，以提升董事會整體治理之績效，於2022年1月1日起至2022年12月31日止，本公司董事進修總時數為88小時，其中新任者於就任當年度進修達12小時，續任者任期中進修達76小時。另透過每年定期的ESG委員會工作報告，由小組成員及/或外部專家顧問與董事成員討論ESG相關議題，以提升董事會成員在經濟、環境和社會議題上的整體知識。董事進修情形細節請參考公開資訊觀測站公司治理項下，董事及監察人相關資訊之董事及監察人出（列）席董事會及進修情形彙總表。\n\n2020年第十七屆董事會決議指定李明文協理擔任公司治理主管，以保障股東權益並強化董事會職能。李明文協理已具備公開發行公司從事財務及公司治理相關事務之主管職務經驗達三年以上。公司治理主管主要職責為依法辦理董事會及股東會會議相關事宜、製作董事會及股東會議事錄、協助董事就任及持續進修、提供董事執行業務所需之資料、協助董事遵循法令等。','','[]','0',59,1696490366,1696490665,'0'),(19054,132,1456,13,'（承上題I. 公司治理架構 4.董事會 進修與群體智識 ）','DynamicForm','0','請說明公司2022年度進修情形於下表：','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9032\\u4fee\\u65e5\\u671f\\uff08\\u897f\\u5143\\u5e74\\uff0f\\u6708\\uff0f\\u65e5\\uff09\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u4e3b\\u8fa6\\u55ae\\u4f4d\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u8ab2\\u7a0b\\u540d\\u7a31\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u9032\\u4fee\\u6642\\u6578\\uff08\\u55ae\\u4f4d\\uff1a\\u5c0f\\u6642\\uff09\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u7576\\u5e74\\u5ea6\\u9032\\u4fee\\u7e3d\\u6642\\u6578\\uff08\\u55ae\\u4f4d\\uff1a\\u5c0f\\u6642\\uff09\",\"type\":\"3\"}]}','0',58,1696490366,1696490665,'0'),(19055,132,1456,14,'I. 公司治理架構\n5. 重大主題衝擊評估','TextLong','0','說明\n(1) 說明董事會在「重大主題衝擊評估」擔任監督管理的重要角色\n(2) 請注意，GRI 2021準則要求先針對重大主題進行正向與負向的衝擊評估。董事會在整體「重大主題衝擊評估」與決策擔任監督管理之責\n\nGRI 2-12\n最高治理單位於監督衝擊管理的角色\n描述最高治理單位和高階管理層在以下面向扮演的角色：發展、核准與更新組織的宗旨/價值/願景/策略/政策以及永續相關目標；描述最高治理單位在監督「盡職調查」上扮演的角色，以及其他鑑別組織衝擊（對經濟/環境/人群）的程序，包括：最高治理單位是否/如何與利害關係人議合（以展現對這些程序的支持）、如何考量這些程序的結果；描述最高治理單位在檢視上述程序有效性扮演的角色，以及檢視頻率\n\n*重大主題衝擊評估的流程（見永續價值）\nStep 1：蒐集重大主題\nStep 2：識別正面與負面衝擊（組織對環境，經濟，社會/人(人權)的影響）\nStep 3：詢問利害關係人對衝擊的影響程度\nStep 4：確定重大主題對於營運的影響（雙重重大性）\nStep 5：確定重大主題與排序\n在以上流程當中，董事會扮演甚麼角色？','','[]','0',57,1696490366,1696490665,'0'),(19056,132,1456,15,'I. 公司治理架構\n6. 政策承諾','DynamicForm','0','請說明是否具有以下政策承諾並公開發布？請問發布位置/網址？\n\nGRI 2-23 政策承諾\n1. 描述有關「責任商業行為」之政策承諾（包括：引用的政府間官方文件、是否包含執行盡職調查的承諾、是否應用預警原則、是否規定尊重人權）；\n2. 描述「尊重人權」的特定政策承諾（包括：承諾涵蓋哪些國際認定人權、特別關注的利害關係人類別/風險群體/弱勢群體）；\n如承諾有公開請提供文件連結，如未公開請說明原因；\n承諾由組織的哪個層級核准（是否為最高層級）；\n將這些承諾實踐於組織活動和商業關係的程度（如：是否適用於組織的特定或所有活動、是否適用於組織的商業關係等）；\n描述怎麼與員工/商業夥伴/其他相關團體溝通這些政策承諾（如：是否也要求員工/商業團體/其他團體如治理單位成員瀏覽並定期簽署政策承諾、使用的溝通方法如網站/會議/契約協定、如何消除語言等潛在溝通障礙） ','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u985e\\u5225\\uff08\\u4f8b\\u5982\\uff1a\\u8cac\\u4efb\\u5546\\u696d\\u884c\\u70ba\\uff0f\\u4eba\\u6b0a\\u653f\\u7b56\\uff0f\\u74b0\\u5883\\u653f\\u7b56\\uff09\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u662f\\uff0f\\u5426\",\"type\":\"2\"},{\"title\":\"\\u6838\\u51c6\\u627f\\u8afe\\u7684\\u6700\\u9ad8\\u5c64\\u7d1a\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u9069\\u7528\\u6d3b\\u52d5\\u8207\\u7bc4\\u570d\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5982\\u4f55\\u6e9d\\u901a\",\"type\":\"1\"}]}','0',56,1696490366,1696490665,'0'),(19057,132,1456,16,'II. 誠信經營/內線交易防範\n1. 誠信經營與企業倫理 (GRI 102-17)\n1.1 管理方針','TextLong','0','請說明公司對於誠信經營的管理方針\n\n例如：\n本公司制定「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」與「董事及經理人道德行為準則」，規範本公司董事、經理人、員工等具有實質控制能力者，在從事商業行為的過程中，不得做出不誠信行為，明文禁止不誠信行為、反行賄及收賄、禁止非法政治獻金等其他不誠信行為；同時亦訂定「工作倫理與職業道德規定」做為員工行為守則依循的標準；並採取防止違反誠信經營、企業倫理及利益衝突之適切管理作為，每年定期向董事、公司經理人及員工宣導相關規範，提醒避免觸法；若有相關情事，也會依法揭露。','','[]','0',55,1696490366,1696490665,'0'),(19058,132,1456,17,'II. 誠信經營/內線交易防範\n1.2 防止利益衝突之管理作為 (GRI 102-25)','TextLong','0','例如：\n本公司依法訂立相關規定涵蓋最高治理單位避免及管理利益衝突之流程，例如：「防範內線交易管理作業程序」、「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」…等。（詳見網址）\n\n本公司已於公司年報或官網，向利害關係人揭露下列情事：(1) 於其他公司董事會之任職情形。(2) 與供應商或其他利害關係人的交叉持股狀況。(3) 具控制力股東的存在。(4) 關係利害群體等。（請參閱本公司年報或官網）','','[]','0',54,1696490366,1696490665,'0'),(19059,132,1456,18,'II. 誠信經營/內線交易防範\n1.3 2022年誠信經營執行成果 (GRI 205-2)','DynamicForm','0','例如：\n本公司總部每年提供反貪腐及誠信經營宣導影片或素材，由各營運據點於月會或重要會議中宣導，並將「誠信經營守則」及「違反誠信經營之檢舉制度」中英文電子檔揭露於官網，供公司內部同仁或外部人員點閱使用。','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7e3d\\u4eba\\u6578\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u4e3b\\u7ba1 - \\u5b8c\\u8ab2\\u4eba\\u6578\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u4e3b\\u7ba1 - \\u5b8c\\u8ab2\\u7387\\uff08\\u55ae\\u4f4d\\uff1a%\\uff09\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u975e\\u4e3b\\u7ba1 - \\u5b8c\\u8ab2\\u4eba\\u6578\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u975e\\u4e3b\\u7ba1 - \\u5b8c\\u8ab2\\u7387\\uff08\\u55ae\\u4f4d\\uff1a%\\uff09\",\"type\":\"1\"}]}','0',53,1696490366,1696490665,'0'),(19060,132,1456,19,'（承上題II. 誠信經營/內線交易防範 1.3 2022年誠信經營執行成果 (GRI 205-2)）','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7e3d\\u4eba\\u6578\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u8463\\u4e8b\\u6703\\u4eba\\u54e1 - \\u5b8c\\u8ab2\\u4eba\\u6578\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u8463\\u4e8b\\u6703\\u4eba\\u54e1 - \\u5b8c\\u8ab2\\u7387\\uff08\\u55ae\\u4f4d\\uff1a%\\uff09\",\"type\":\"1\"}]}','0',52,1696490366,1696490665,'0'),(19061,132,1456,20,'II. 誠信經營/內線交易防範\n2. 內線交易與利益衝突防範措施 ','TextLong','0','請說明流程及利益衝突揭露\n\nGRI 2-15 \n說明最高治理單位如何避免及減緩利益衝突（請描述流程）；並說明是否有向利害關係人揭露利益衝突，至少應包括與以下項目有關的利益衝突：於其他董事會任職、對供應商或其他利害關係人的交叉持股情況、控股股東 (controlling shareholders)、利害關係群體 (related parties) 及其關係、交易和未清餘額 (outstanding balances) ','','[]','0',51,1696490366,1696490665,'0'),(19062,132,1456,21,'II. 誠信經營/內線交易防範\n3. 補救負面衝擊的程序 ','TextLong','0','GRI 2-25 \n請描述：針對造成或促成的負面衝擊提供（或以合作方式進行）補救措施的承諾；鑑別與處理申訴 (complaints) 的方法（包括已建立或參與的申訴機制）；針對造成/促成的負面衝擊，提供（或合作進行）補救的程序；使用申訴機制的潛在利害關係人如何參與這些機制的設計/檢視/操作和改善；如何追蹤申訴機制和補救程序的有效性，提供有效性的例子（包括利害關係人的意見回饋）\n\n例如：\n除了防範負面衝擊之外，本公司也訂定補救負面衝擊的機制，提供內外部利害關係人進行申訴以及處理相關補救事宜。','','[]','0',50,1696490366,1696490665,'0'),(19063,132,1456,22,'II. 誠信經營/內線交易防範\n4. 尋求建議和提出疑慮的機制','TextLong','0','請說明申訴機制/檢舉機制\n* 請確認2022年有無檢舉事蹟產生\n\nGRI 2-26 \n尋求建議和提出疑慮的機制\n描述下列事項的機制：讓個人可尋求關於「責任商業行為政策和實務之實踐」的意見；讓個人可對組織的商業行為 (business conduct) 提出疑慮 (raise concerns)\n\n例如：\n本公司設有「違反誠信經營規定之檢舉制度」，建立檢舉專線 +886-2-2326-3502 與檢舉信箱 informant@ecic.com.tw，並明定受理專責人員為稽核室；另設置審計委員會信箱 AuditCommittee@ecic.com.tw。設定回應時間為接到檢舉後24小時內處理，嚴格遵守檢舉人身份及檢舉內容保密原則，並允許匿名檢舉，保護檢舉人不因檢舉情事而遭不當處置之措施，同時設有檢舉人獎勵措施及「懲戒與申訴制度」，經查違反屬實者，依公司規定給予懲處。\n2021年提供「檢舉制度」中文繁體版（供總部同仁使用）、中文簡體版（供海外華語地區/中國大陸地區同仁使用）及英文版（供歐美地區及臺灣地區的外籍員工使用）電子檔，向各地區所屬同仁進行宣導。2021年全年並無檢舉事蹟產生。','','[]','0',49,1696490366,1696490665,'0'),(19064,132,1456,23,'II. 誠信經營/內線交易防範\n5. 內部稽核組織及運作','TextLong','0','請說明內部稽核機制的運作\n\n例如：\n為協助董事會及經理人落實公司治理，強化內部控制與稽核作業，本公司稽核室直屬董事會，設總稽核一人擔任稽核主管，下轄稽核員1~2人。本公司總稽核之任免須經審計委員會同意及董事會通過。稽核範圍包含內部控制制度設計及執行情形之稽核，以及內部控制自行評估之覆核。稽核作業運作說明如下：\n(1) 每年年底前依風險評估結果擬定年度稽核計畫，提報審計委員會及董事會通過後依法申報。\n(2) 執行計劃性及專案性稽核。\n(3) 每月內部稽核工作報告與每季稽核追蹤報告呈獨立董事核閱，總稽核列席審計委員會及董事會，報告內部稽核作業執行成果。\n(4) 覆核內部控制制度自行評估及高階診斷作業，提報審計委員會及董事會內部控制制度之有效性及「內部控制制度聲明書」，並依法申報。\n(5) 本公司已建置ISO 9001、IATF 16949、ISO 14001、ISO 22301、ISO 27001、ISO 45001、TIPS等管理系統，透過內部稽核，落實PDCA管理循環。','','[]','0',48,1696490366,1696490665,'0'),(19065,132,1456,24,'III. 風險管理\n1. 請說明公司風險管理的運作','TextLong','0','管理方針\n權責單位\n政策與做法','','[]','0',47,1696490366,1696490665,'0'),(19066,132,1456,25,'III. 風險管理\n1.1 管理方針 (GRI 102-11)','TextLong','0','例如：\n本公司參考「ISO 31000:2018風險管理-原則與指導綱要」，擬定「風險管理程序」。羅列七大類風險（市場風險、政治風險、環境風險、法律風險、財務風險、營運風險、其他風險）及風險處置策略/處理原則，由各權責單位針對所負責之業務範圍，依「風險管理程序」所載之風險管理流程負責評估、提報及執行因應/預應方案，降低風險危害之可能衝擊。','','[]','0',46,1696490366,1696490665,'0'),(19067,132,1456,26,'III. 風險管理\n1.2 管理單位：風險管理委員會  (GRI 102-31)','TextLong','0','*請更新2022年執行情形相關資料。\n\n例如：\n本公司設置風險管理委員會，由董事長擔任主席\n風險管理委員會成員：總經理暨生產、研發、安環、人資、財務、採購、資訊、稽核等主管參與運作\n會議召開頻率：每年定期召開 2 次風險管理委員會議。\n討論內容：依據公司內外部環境變化，請相關單位提報與營運有關之外部經營環境變化與公司內部營運有關之風險管理議題進行討論及決議，並進行後續追蹤。\n回報董事會：風險管理委員會執行秘書每年向董事會報告當年度風險管理委員會運作情形與各項議題討論與執行結果、並聽取與會董事們的指導意見，進行後續相關營運相關活動規畫之調整與執行。\n\n2022年執行情形\n(1) 已分別於4月9日及9月17日召開風險管理委員會議。\n(2) 9月17日風險管理委員會議決議：2022年起增加在董事會的報告次數，將風險管理委員會開會結果於近期董事會中提報。\n(3) 執行秘書已於11月11日在董事會報告2021年風險管理委員會運作情形與各項議題討論結果。（討論議題如：供應鏈面臨之挑戰與因應策略、氣候變遷風險機會之因應策略、年報風險事項、風險管理政策修訂案、ESG專案與TCFD專案報告、2021-2022年營運持續相關風險議題討論與選定BCM題目）','','[]','0',45,1696490366,1696490665,'0'),(19068,132,1456,27,'III. 風險管理\n2. 風險管理流程','UploadFile','0','例如：','/static/upload/image/a/4d/9b/f1edd7181c852f1e4296cabf9a030c3b.png','[]','0',44,1696490366,1696490665,'0'),(19069,132,1456,28,'III. 風險管理\n3. 風險識別流程\n3.1 風險分類與定義','TextLong','0','風險管理委員會成員，依據公司內外部環境變化，請相關單位提報與營運相關之外部經營環境變化，以及公司內部營運相關之潛在風險管理議題，進行風險識別。\n\n各類風險之定義範疇如下，其中的環境風險當中氣候變遷風險，將另有專章節論述。','/static/upload/image/7/fa/36/678608f5de729aba60ffce12603ee565.png','[]','0',43,1696490366,1696490665,'0'),(19070,132,1456,29,'III. 風險管理\n3.2 風險處理原則','TextLong','0','依照風險管理委員會決議，各類風險屬性之處理原則如下：\n* 可預防風險：採積極預防。制定標準營運程序，引導員工根據規範採取行動和決定，並透過內部控制與內部稽核，追蹤確認各管理系統之有效性。\n* 策略風險與外部風險：管理階層透過公開討論方式，找出合乎成本效益的方法，降低風險發生的可能性與衝擊。\n','','[]','0',42,1696490366,1696490665,'0'),(19071,132,1456,30,'III. 風險管理\n3.2.1 2022年執行情形與具體成效 (GRI 102-30)','TextLong','0','例如：\n(1) 各單位已就所負責業務範圍，評估、提報及執行因應 / 預應方案，降低風險危害之可能衝擊。\n(2) 供應鏈管理：交貨準確率78%；中高風險供應商占4%。\n(3) 關鍵營運活動之中高風險改善件數6件。\n(4) 資通訊管理：關鍵系統及服務失能件數：0。\n(5) 人資管理：員工離職率2.2% (2022年)\n(6) 通過第三方定期稽核，驗證「ISO 22301營運持續管理系統（BCMS）」之有效性。','','[]','0',41,1696490366,1696490665,'0'),(19072,132,1456,31,'III. 風險管理\n3.2.2 2023年風險管理目標：強化組織韌性，確保營運持續 (GRI 102-30)','TextLong','0','* 請更新2022年風險相關數據。\n* 請確認2023年目標和ISO 22301證書是否需要更新。\n\n例如：\n(1) ESG風險分數≦30分。\n(2) 供應鏈管理：交貨準確率≧85%；中高風險供應商≦3%。\n(3) 關鍵營運活動之中高風險改善件數6件。\n(4) 資通訊管理：關鍵系統及服務失能件數≦ 1件。\n(5) 人資管理：員工離職率≦ 1.5%。','','[]','0',40,1696490366,1696490665,'0'),(19073,132,1456,32,'III. 風險管理\n4. ESG風險評估 ','UploadFile','0','例如：\n本公司的風險管理政策為「實施風險管理，確保永續經營」；2022依照重大性原則進行與公司營運相關之環境、社會及公司治理議題的風險評估。所訂定風險管理政策如下：','/static/upload/image/6/12/73/7f2030e2d8039f354dcf16f571adec81.png','[]','0',39,1696490366,1696490665,'0'),(19074,132,1456,33,'（承上題III. 風險管理 4. ESG風險評估）','DynamicForm','0','* 請問與公司本業有關最重大的前3項風險為何？（至多勾選3項）並說明公司針對上述3大風險的管理與因應','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u98a8\\u96aa\\u9078\\u9805\\uff08\\u4f8b\\u5982\\uff1a\\u50b3\\u67d3\\u75c5\\u6216\\u5176\\u4ed6\\u5065\\u5eb7\\u5371\\u6a5f\\uff0f\\u5730\\u7de3\\u653f\\u6cbb\\u98a8\\u96aa\\uff0f\\u6c23\\u5019\\u8b8a\\u9077\\u7b49\\uff09\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u52fe\\u9078\\u6392\\u5e8f\\u524d\\u4e09\\u9805\\uff08\\u82e5\\u7121\\u8acb\\u586b\\uff020\\uff02\\uff09\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\\u516c\\u53f8\\u91dd\\u5c0d\\u4e0a\\u8ff03\\u5927\\u98a8\\u96aa\\u7684\\u7ba1\\u7406\\u8207\\u56e0\\u61c9\\uff08\\u82e5\\u7121\\u8acb\\u586b\\uff02\\u7121\\uff02\\uff09\",\"type\":\"1\"}]}','0',38,1696490366,1696490665,'0'),(19075,132,1456,34,'（承上題III. 風險管理 4. ESG風險評估）*CW*本公司風險管理與因應相關問題：','TextLong','0','* 請問公司是否有設立風險管理與因應的委員會及決策管理層級？隸屬於董事會還是營運管理層級？\n* 請提供風險管理與因應委員會及決策管理層級的說明\n* 請問公司多久進行一次風險辨識與風險管理？\n以上問題請回答於下方表格','','[]','0',37,1696490366,1696490665,'0'),(19076,132,1456,35,'（承上題III. 風險管理 4. ESG風險評估）','DynamicForm','0','* 請問與公司本業有關最重大的前3項風險為何？（至多勾選3項）並說明公司針對上述3大風險的管理與因應',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u52fe\\u9078\\u6392\\u5e8f\\u524d\\u4e09\\u9805\\uff08\\u4e0d\\u5728\\u6392\\u5e8f\\u5167\\uff0c\\u586b\\u300c\\uff10\\u300d\\uff09\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u98a8\\u96aa\\u9078\\u9805\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\\u516c\\u53f8\\u91dd\\u5c0d\\u4e0a\\u8ff03\\u5927\\u98a8\\u96aa\\u7684\\u7ba1\\u7406\\u8207\\u56e0\\u61c9\"}]}','0',36,1696490366,1696490665,'0'),(19077,132,1456,36,'IV. 品質管理\n1. 簡述品質管理政策\n','TextLong','0','例如：「關懷顧客、共創價值」是本公司的品質政策，也是客戶關係管理的重要原則。產品品質是客戶滿意度的基本要素，本公司使用「六標準差(6σ)管理」達到產品品質管理之目標，開辦完整訓練課程、建構特有6σ認證系統，實施流程管理及運用統計技術、追求最佳績效水準、持續滿足客戶需求。',NULL,'[]','0',35,1696490366,1696490665,'0'),(19078,132,1456,37,'IV. 品質管理\n2. 品質管理系統','TextLong','0','本公司通過 ISO 9001 及 IATF 16949 國際品質管理系統認證，落實 PDCA 管理循環，執行內部稽核及管理審查，維持品質管理系統之有效運用。\n->    全公司各營運據點已100%取得ISO 9001驗證。\n->    屬汽車供應鏈之相關營業據點（特化，電化）亦已100%取得IATF 16949 國際品質管理系統驗證。\n依品質管理系統運作之需要，組建六個核心流程（顧客關係管理、新產品開發管理、製造管理、供應商關係管理、物流管理、技術行銷與服務）、四個基礎流程（人力資源管理、基礎設施管理、內部稽核管理、儀器量具管理）與二個經營管理流程（經營策略管理、持續改善管理），透過各流程環環相扣之有效運作，持續確保品質管理系統之有效性。\n\n2022年並無明顯違反品質管理事項產生。\n\n*請確認2022年是否有明顯違反品質管理事項。\n\n',NULL,'[]','0',34,1696490366,1696490665,'0'),(19079,132,1456,38,'V. 資訊安全管理\n1. 管理方針與做法','TextLong','0','因應資訊安全風險增加，本公司於2016年成立「資安暨個資管理委員會」，負責防範外部威脅及內部管理。以總經理為主任委員，資訊處處長為執行秘書，指派公司跨處室之一級主管為資訊安全代表，每季召開資訊安全管理審查會議及資訊安全代表會議。並由資訊處主管每年定期向董事會報告資訊安全執行成果。\n\n落實防護措施，確保資訊安全\n並採取以下策略：\n1.建立 ISO 27001 資訊安全管理系統。\n2.實施教育訓練，提升資安意識。\n3.運用風險管理，管控資訊安全。\n4.強化應變機制，落實持續改善。\n',NULL,'[]','0',33,1696490366,1696490665,'0'),(19080,132,1456,39,'V. 資訊安全管理\n2.資訊安全委員會組織圖\n\n如有證書亦可附上《ISO 27001 資訊安全管理系統證書》','TextLong','0','','/static/upload/image/7/57/08/db658562ffbcd3c8def7a08d0aea5200.png','[]','0',32,1696490366,1696490665,'0'),(19081,132,1456,40,'V. 資訊安全管理\n3. 管理方案\n','TextLong','0','->外部威脅防範工作內容\n1.定期網路弱點掃描、修補網路破洞，降低駭客入侵。\n2.使用防火牆過濾惡意軟體入侵攻擊。\n3.使用郵件過濾軟體過濾郵件病毒及垃圾郵件。\n4.更新防毒軟體，防止感染各類病毒。\n5.進行委外廠商實地稽核，專案開始並簽訂「委外廠商人員保密切結書」。	\n\n->內部管理工作內容\n1.加強資安宣導及教育訓練\n2.導入加密系統，針對機密文件加密，防止資料外洩。\n3.針對關鍵主機定期備份及簽訂備援服務，並且每年執行災害演練。\n4.定期審查特權帳號及一般帳號，控管帳號。\n5.設置系統開發測試環境，減少人為疏失。\n6.外部人員必須提出申請，才可存取內部網路資源(wifi)。\n7.收集系統軌跡紀錄，防止他人非法進入系統。\n8.隨身碟需註冊後才可在公司電腦使用。\n',NULL,'[]','0',31,1696490366,1696490665,'0'),(19082,132,1456,41,'V. 資訊安全管理\n4. 執行成果與具體作為','TextLong','0','2021年全年並無資訊安全問題產生，並通過 ISO 27001 資訊安全管理系統認證。\n* 請確認2022年有無資訊安全問題\n* 若上方有提供相關證書，請確認是否需要更新。\n',NULL,'[]','0',30,1696490366,1696490665,'0'),(19083,132,1456,42,'VI. 智慧財產管理','TextLong','0','例如：\n本公司面對激烈競爭經營環境，不斷厚植技術基礎，開發高科技新產品，體認「智慧財產」為非常重要資產，擬定結合公司營運目標與建立一套藉由智慧財產策略來創造公司價值的運作模式，以確保競爭優勢。\n',NULL,'[]','0',29,1696490366,1696490665,'0'),(19084,132,1456,43,'VI. 智慧財產管理\n1. 管理方針與做法','TextLong','0','例如：\n本公司體認「智慧財產」為非常重要資產，因此不斷厚植技術基礎，開發高科技新產品，建立一套藉由智慧財產策略來創造公司價值的運作模式，以確保競爭優勢。\n',NULL,'[]','0',28,1696490366,1696490665,'0'),(19085,132,1456,44,'VI. 智慧財產管理\n2. 智慧財產策略','TextLong','0','例如：\n(1) 建立並持續改善智財管理制度\n(2) 整合智財資源，掌握智財商機\n(3) 強化訓練溝通，提升智財意識\n',NULL,'[]','0',27,1696490366,1696490665,'0'),(19086,132,1456,45,'VI. 智慧財產管理\n3. 智慧財產管理制度','TextLong','0','例如：\n公司導入E化管理平台，並制定「智慧財產權管理手冊」，藉由日常管理與持續改善、內外部稽核及管理審查之實施，進行相關細節之檢討與修訂，確保管理系統的有效性，強化本公司的智慧財產管理能量。\n',NULL,'[]','0',26,1696490366,1696490665,'0'),(19087,132,1456,46,'VI. 智慧財產管理\n4. 專利保護措施','TextLong','0','例如：\n本公司設置專利管理委員會，透過評審機制、獎勵制度和宣導教育等執行層面的落實，鼓勵同仁踴躍參與發明事務，並保護公司研發成果；對於獲證專利，定期評估維護，使公司專利獲得有效管理和保護。\n',NULL,'[]','0',25,1696490366,1696490665,'0'),(19088,132,1456,47,'VI. 智慧財產管理\n5. 營業秘密保護','TextLong','0','例如：\n營業秘密攸關公司技術領先、製造卓越、客戶信賴等競爭優勢，本公司在TIPS營業秘密管理制度的基礎上，結合ISMS資安風險管理制度，防護營業秘密在運作過程中的機密性、完整性及可用性，進一步保護企業核心競爭力。\n',NULL,'[]','0',24,1696490366,1696490665,'0'),(19089,132,1456,48,'VI. 智慧財產管理\n6. 執行成果與具體作為','TextLong','0','例如：\n本公司自2010年建立智慧財產管理制度，近年來主要執行情形如下：\n->	2018年通過「台灣智慧財產管理規範(TIPS)」A級驗證。\n->	2020年通過「台灣智慧財產管理規範(TIPS)」A級再驗證，證書有效期間至2022年12月31日。\n->	2021  | 導入「ISO 27001資訊安全管理系統」，強化營業秘密保護\n->	2022  | 專利管理委員會議進行9件新專利申請審查，期刊著作或研討會論文發表 8篇，專利相關教育訓練 6 場\n->	本公司在智慧財產管理活動的提升下，2022年新增專利數9件，至2022年12月底為止，累計取得發明專利191件( 2022年累計專利數為182件)。\n->    請更新2022年專利數據。\n',NULL,'[]','0',23,1696490366,1696490665,'0'),(19090,132,1456,49,'VII. 法規遵循 \n1. 請說明報導期間發生的重大違反法規事件總數\n請按以下細分：被罰款的事件、受到非金錢制裁的事件。\n','TextLong','0','GRI 2-27 法規遵循\n請說明報導期間發生的重大違反法規事件總數（請按以下細分：被罰款的事件、受到非金錢制裁的事件）。',NULL,'[]','0',22,1696490366,1696490665,'0'),(19091,132,1456,50,'VII. 法規遵循 \n2. 在報導期間內支付違反法規罰款的總數和金額\n請按以下方式細分：在報導期間內發生的違規行為事件之罰款、過往報導期間發生的違規行為事件之罰款。\n','TextLong','0','在報導期間內支付違反法規罰款的總數和金額（請按以下方式細分：在報導期間內發生的違規行為事件之罰款、過往報導期間發生的違規行為事件之罰款）；描述重大違規事件（也請說明如何判定何謂重大違規事件）。',NULL,'[]','0',21,1696490366,1696490665,'0'),(19092,132,1456,51,'VII. 法規遵循 \n3. 描述重大違規事件\n','DynamicForm','0','請說明 2022年發生的重大違反法規事件總數；並說明如何判定何謂重大違規事件。\n','/static/upload/image/2/24/73/11957e89625437b0cb8168b7fbe80e55.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u88ab\\u7f70\\u6b3e\\u7684\\u4e8b\\u4ef6\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u53d7\\u5230\\u975e\\u91d1\\u9322\\u5236\\u88c1\\u7684\\u4e8b\\u4ef6\"}]}','0',20,1696490366,1696490665,'0'),(19093,132,1456,52,'VII. 法規遵循 \n3.1 若有相關事件，說明於下方表格','DynamicForm','0','在報導期間內支付違反法規罰款的總數和金額（請按以下方式細分：在報導期間內發生的違規行為事件之罰款、過往報導期間發生的違規行為事件之罰款）','/static/upload/image/8/15/61/bd28a1bfdf69fd336a8b6359c8550f66.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5728\\u5831\\u5c0e\\u671f\\u9593\\u5167\\u767c\\u751f\\u7684\\u9055\\u898f\\u884c\\u70ba\\u4e8b\\u4ef6\\u4e4b\\u7f70\\u6b3e\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u904e\\u5f80\\u5831\\u5c0e\\u671f\\u9593\\u767c\\u751f\\u7684\\u9055\\u898f\\u884c\\u70ba\\u4e8b\\u4ef6\\u4e4b\\u7f70\\u6b3e\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\"}]}','0',19,1696490366,1696490665,'0'),(19094,132,1456,53,'VII. 法規遵循 \n3.2 無貪腐，反競爭，反托拉斯與壟斷行為 (GRI 205-1) (GRI 206-1)','DynamicForm','0','例如：\n本公司24個廠處及11個子公司皆已自行進行貪腐相關風險之內控制度評估，均未發現有貪腐風險的營運活動。2021年無貪腐事件，無反競爭行為、反托拉斯和壟斷行為。\n\n*請確認2022年有無貪腐事件，無反競爭行為、反托拉斯和壟斷行為。\n\n','/static/upload/image/8/7e/9d/e9305bd8392a82fb20ed235ac984d12a.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5728\\u5831\\u5c0e\\u671f\\u9593\\u5167\\u767c\\u751f\\u7684\\u9055\\u898f\\u884c\\u70ba\\u4e8b\\u4ef6\\u4e4b\\u7f70\\u6b3e\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u904e\\u5f80\\u5831\\u5c0e\\u671f\\u9593\\u767c\\u751f\\u7684\\u9055\\u898f\\u884c\\u70ba\\u4e8b\\u4ef6\\u4e4b\\u7f70\\u6b3e\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\"}]}','0',18,1696490366,1696490665,'0'),(19095,132,1456,54,'VIII. 公司重要章則','DynamicForm','0','說明：\n未來公司的ESG官網中的G與現行官網當中的”公司治理” 將會整合。因此請同仁將公司重要章則（公司治理法規要求的）列於以下表格當中：目的是讓網站製作同仁清楚了解如何放置這些公司章則。\n\n*請確認以上章則是否有更新之處。','/static/upload/image/5/57/3c/11a75febd42d97d06c10cae811d4c23e.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u540d\\u7a31\\t\\t\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5167\\u5bb9\\u8aaa\\u660e\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u66f4\\u65b0\\u65e5\"}]}','0',17,1696490366,1696490665,'0'),(19096,132,1456,55,'IX. 供應商管理\n1. 供應商管理方針','DynamicForm','0','請問本公司對於供應商管理方針為何? 權責單位? 請回答下面表格\n\nGRI 3-3 重大主題的管理\n描述對於經濟、環境和人群（包含其人權）的實際與潛在/負面與正面的衝擊；\n說明哪些活動或商業關係涉及負面衝擊，並描述該活動或商業關係；\n描述與重大主題相關的政策或承諾；\n描述為管理重大主題及相關衝擊，所採取之行動（包括：預防或減緩潛在負面衝擊之行動；\n處理實際負面衝擊之行動，包含提供或以合作方式進行補救；管理實際與潛在正面衝擊之行動）；關於如何追蹤「所採取行動的有效性」，請說明：用以追蹤行動有效性之流程；\n用以評估流程的目標、標的與指標；行動之有效性（包含向目標與標的邁進的進展）；\n汲取的經驗 (lessons learned)，以及如何將這些經驗納入組織的營運政策和程序中；\n描述與利害關係人的議合如何影響採取之行動，以及如何說明行動是否有效','/static/upload/image/7/08/df/fe8cf8ff2257cf090270895b2ab0dc1c.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u885d\\u64ca\\u8a55\\u4f30\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u653f\\u7b56\\u8207\\u627f\\u8afe\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u884c\\u52d5\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6b0a\\u8cac\\u55ae\\u4f4d\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u78ba\\u4fdd\\u884c\\u52d5\\u6709\\u6548\\u6027\\u4f5c\\u6cd5\"}]}','0',16,1696490366,1696490665,'0'),(19097,132,1456,56,'IX. 供應商管理\n(2) 在地採購 ','DynamicForm','0','請更新以下數據 \nGRI 2-6 活動，價值鏈和其他商業關係\nGRI 204-1 來自當地供應商的採購支出比例\n向當地供應商的採購預算比例\n\n本公司由台灣總公司進行原料採購，凡於台灣採購之原料，屬當地採購。2021年來自當地供應商之採購支出比例為24%; 非當地供應商之採購支出比例為76%。近兩年由於疫情影響，來自歐美地區比例下降，公司未來也將視品項增加在地採購的比例。\n','/static/upload/image/8/79/f0/d11b710f9ecebd1046b3c3da2298b899.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\"}]}','0',15,1696490366,1696490665,'0'),(19098,132,1456,57,'123','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6b04\\u4f4d1\",\"type\":\"1\"}]}','0',14,1696490366,1696490665,'0'),(19099,132,1456,58,'IX. 供應商管理\n(3) 供應鏈風險管理 \n1.	組織與其供應鏈的重大改變','TextLong','0','請說明任何有關組織規模、結構、所有權或供應鏈的任何重大變化。包括：廠房、設備的啟用或擴充、股本結構的改變與其他資本的構成、供應商所在地、供應商結構或與供應商關係的改變\n\n->  宏觀: 全球經濟/中美貿易戰爭/新冠疫情/供應鏈斷鏈等情況是否影響原料供應?\n->  2022年間，供應鏈是否有重大改變事項? \n\n例如：中國大陸近年來加強要求生態環境保護，針對空氣、水污染、土壤污染進行更高要求，是否對供應貨源造成影響? 2021年持續受新冠肺炎疫情影響外，2021年第一季時，歐美遭遇冰風暴、中國冬天酷寒，影響製造商生產，加上港口塞港、缺工、缺櫃、缺艙、航程拉長，諸多因素都影響了原料的供應.. .. 是否對供應貨源造成影響?\n',NULL,'[]','0',13,1696490366,1696490665,'0'),(19100,132,1456,59,'IX. 供應商管理\n(3) 供應鏈風險管理 \n2.	供應商風險評估與盡職調查','DynamicForm','0','例如：本公司實施「風險評估作業程序」，每年均會針對大環境變化進行討論，選定需優先關注議題，並決定因應措施。各廠區也依各管理系統（ISO 9001、IATF 16949、ISO 14001、ISO 45001、ISO 22301、TIPS、GMP等），進行風險檢視與採取應對之預防措施。\n\n請回答下列表格 ','/static/upload/image/b/1c/1d/3de46c19bf86100e0aab71aef251271f.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5bb6\\u6578\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u767e\\u5206\\u6bd4\"}]}','0',12,1696490366,1696490665,'0'),(19101,132,1456,60,'IX. 供應商管理\n(3) 供應鏈風險管理 \n2.	供應商風險評估與盡職調查','DynamicForm','0','*CW*\n->	目前是否進行供應商風險評估? 如果是，請問評估哪些風險? (原料供應，財務能力，品質，交期，服務等) 是否有風險管理流程與機制? \n->	是否對供應商進行衝突礦產盡職調查? 針對哪些類型的供應商? 進行多少家?\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u76ee\\u524d\\u662f\\u5426\\u9032\\u884c\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u98a8\\u96aa\\u8a55\\u4f30?\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u554f\\u8a55\\u4f30\\u54ea\\u4e9b\\u98a8\\u96aa? (\\u539f\\u6599\\u4f9b\\u61c9\\uff0c\\u8ca1\\u52d9\\u80fd\\u529b\\uff0c\\u54c1\\u8cea\\uff0c\\u4ea4\\u671f\\uff0c\\u670d\\u52d9\\u7b49)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u662f\\u5426\\u6709\\u98a8\\u96aa\\u7ba1\\u7406\\u6d41\\u7a0b\\u8207\\u6a5f\\u5236?\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u662f\\u5426\\u5c0d\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u9032\\u884c\\u885d\\u7a81\\u7926\\u7522\\u76e1\\u8077\\u8abf\\u67e5?\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u82e5\\u9047\\u5230\\u5927\\u74b0\\u5883\\u4e4b\\u6025\\u907d\\u8b8a\\u5316\\uff0c\\u6703\\u63a1\\u53d6\\u54ea\\u4e9b\\u884c\\u52d5? \\u64ec\\u5b9a\\u54ea\\u4e9b\\u76f8\\u95dc\\u61c9\\u8b8a\\u63aa\\u65bd?\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u91dd\\u5c0d\\u55ae\\u4e00\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u7684\\u98a8\\u96aa\\u7ba1\\u7406\\u4f5c\\u70ba\\u6709\\u54ea\\u4e9b\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5176\\u4ed6\"}]}','0',11,1696490366,1696490665,'0'),(19102,132,1456,61,'IX. 供應商管理\n(3) 供應鏈風險管理 \n3.(新)供應商評核與篩選機制  \n(1) 請說明公司針對新進供應商的評核與篩選機制為何? ','TextLong','0','GRI 308-1 採用環境標準篩選新供應商的比例\nGRI 308-2 供應鏈對環境的負面衝擊，以及所採取的行動\n\nGRI 414-1 新供應商使用社會準則篩選\nGRI 414-2 供應鏈中負面的社會衝擊以及所採取的行動\n\n採取哪些環境標準?\n\n採取哪些社會標準?\n',NULL,'[]','0',10,1696490366,1696490665,'0'),(19103,132,1456,62,'IX. 供應商管理\n(3) 供應鏈風險管理 \n3.(新)供應商評核與篩選機制  \n(2) 供應商ESG環境社會指標評估結果','DynamicForm','0','針對哪些類型的供應商會進行調查? 調查家數，請說明 \na. 有哪些環境類的評核項目? (例如2021年有沒有因為在空，水，廢棄物等處理違規被罰款?)  \n->	報導已評估、鑑別結果、改善後、終止合作的供應商數量與比例 (回答以下表格) \n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u8abf\\u67e5\\u5bb6\\u6578\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u56de\\u8986\\u5bb6\\u6578\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6709\\u6c92\\u6709\\u9055\\u53cd\\u74b0\\u5883\\u76f8\\u95dc\\u6cd5\\u898f\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7279\\u5b9a\\u74b0\\u5883\\u6307\\u6a19(\\u4f8b\\u5982\\u5ee2\\u6c34\\u8655\\u7406\\u662f\\u5426\\u5408\\u898f?)\\u6709\\u6c92\\u6709\\u9054\\u6a19\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7279\\u5b9a\\u74b0\\u5883\\u6307\\u6a19(\\u4f8b\\u5982\\u6574\\u9ad4\\u7528\\u6c34\\u91cf)\\u662f\\u5426\\u6f38\\u5c11?\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7e3d\\u56de\\u8986\\u7387(%)\"}]}','0',9,1696490366,1696490665,'0'),(19104,132,1456,63,'IX. 供應商管理\n(3) 供應鏈風險管理 \n3.(新)供應商評核與篩選機制  \n(2) 供應商ESG環境社會指標評估結果','TextLong','0','a.1供應鏈中負面的環境衝擊以及所採取的行動: 有哪些衝擊?採取甚麼行動？',NULL,'[]','0',8,1696490366,1696490665,'0'),(19105,132,1456,64,'IX. 供應商管理\n(3) 供應鏈風險管理 \n3.(新)供應商評核與篩選機制  \n(2) 供應商ESG環境社會指標評估結果','DynamicForm','0',' 有哪些社會類的評核項目? (例如2021年有沒有因為勞動基準法/人權等方面違規而被罰款?)  \n-	報導已評估、鑑別結果、改善後、終止合作的供應商數量與比例 (回答以下表格) \n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u8abf\\u67e5\\u5bb6\\u6578\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u56de\\u8986\\u5bb6\\u6578\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6709\\u6c92\\u6709\\u9055\\u53cd\\u793e\\u6703\\u76f8\\u95dc\\u6cd5\\u898f\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7279\\u5b9a\\u793e\\u6703\\u6307\\u6a19(\\u4f8b\\u5982\\u4eba\\u6b0a\\u653f\\u7b56)\\u6709\\u6c92\\u6709\\u9054\\u6a19\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7279\\u5b9a\\u793e\\u6703\\u6307\\u6a19(\\u4f8b\\u5982\\u52de\\u52d5\\u689d\\u4ef6)\\u662f\\u5426\\u9054\\u6a19?\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7e3d\\u56de\\u8986\\u7387(%)\"}]}','0',7,1696490366,1696490665,'0'),(19106,132,1456,65,'IX. 供應商管理\n(3) 供應鏈風險管理 \n3.(新)供應商評核與篩選機制  \n(2) 供應商ESG環境社會指標評估結果','TextLong','0','b.1有無可能面臨結社自由及團體協商風險的供應商？如有，請進一步說明',NULL,'[]','0',6,1696490366,1696490665,'0'),(19107,132,1456,66,'IX. 供應商管理\n(3) 供應鏈風險管理 \n3.(新)供應商評核與篩選機制  \n(2) 供應商ESG環境社會指標評估結果','TextLong','0','b.2有無具強迫與強制勞動事件重大風險的供應商？如有，請進一步說明',NULL,'[]','0',5,1696490366,1696490665,'0'),(19108,132,1456,67,'IX. 供應商管理\n(3) 供應鏈風險管理 \n3.(新)供應商評核與篩選機制  \n(3) 供應鏈中負面的社會衝擊以及所採取的行動: 有哪些衝擊?採取甚麼行動？','TextLong','0','',NULL,'[]','0',4,1696490366,1696490665,'0'),(19109,132,1456,68,'IX. 供應商管理\n(3) 供應鏈風險管理 \n3.(新)供應商評核與篩選機制  \n(4) 請問公司針對供應商是否會進行下列環境永續、社會責任的要求與管理? 可參考視為採取行動的作為','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5236\\u5b9a\\u7da0\\u8272\\uff0f\\u6c38\\u7e8c\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u884c\\u70ba\\u6e96\\u5247 (\\u63a8\\u52d5EGP Everlight Green Partner)\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u9032\\u884c\\u7da0\\u8272\\uff0f\\u6c38\\u7e8c\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u98a8\\u96aa\\u8a55\\u6838 (\\u5982\\u4e0b\\u7d71\\u8a08\\u8cc7\\u6599)\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u9032\\u884c\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u7da0\\u8272\\uff0f\\u6c38\\u7e8c\\u73fe\\u5834\\u7a3d\\u6838 (EGP\\uff1a\\u53d7\\u9650\\u75ab\\u60c5\\uff0c2021\\u5e74\\u7528\\u66f8\\u9762\\u5be9\\u6838)\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u91dd\\u5c0d\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u7da0\\u8272\\uff0f\\u6c38\\u7e8c\\u63d0\\u4f9b\\u8f14\\u5c0e\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u91dd\\u5c0d\\u512a\\u826f\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u63d0\\u4f9b\\u734e\\u52f5\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u8207\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u9032\\u884c\\u7da0\\u8272\\u8207\\u6c38\\u7e8c\\u7ba1\\u7406\\u7684\\u5408\\u4f5c\\u5c08\\u6848\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u8981\\u6c42\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u9075\\u5faa\\u4eba\\u6b0a\\u653f\\u7b56(\\u9075\\u5faa\\u4e0d\\u5f37\\u8feb\\u52de\\u52d5\\uff0c\\u4e0d\\u4f7f\\u7528\\u7ae5\\u5de5\\u7b49\\u793e\\u6703\\u9762\\u6307\\u6a19)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5176\\u5b83\\uff0c\\u8acb\\u8aaa\\u660e\"}]}','0',3,1696490366,1696490665,'0'),(19110,132,1456,69,'X. 客戶關係管理','DynamicForm','0','Q. 請問本公司如何經營客戶關係? 如何達成重大主題與管理指標的做法? ','/static/upload/image/b/94/de/5b2ebd450d5b87b0c1dc63caf221ef44.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u91cd\\u5927\\u4e3b\\u984c\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u65b9\\u91dd\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19 (KPI)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5be6\\u7e3e\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5be6\\u7e3e\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5be6\\u7e3e\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2023 \\u76ee\\u6a19\"}]}','0',2,1696490366,1696490665,'0'),(19111,132,1456,70,'XI. 法規遵循','DynamicForm','0','Q. 請問貴公司（含海外分公司）於2022年: \n-	是否曾被政府單位（因違反公司法、證券交易法、資訊披露，或國內外當地監理法規等）課以罰款或行政處分？ 後續是否有改進做法？\n-	是否違反環境相關法規課以罰款或行政處分？ 後續是否有改進做法？\n-	是否違反社會或人權相關法規課以罰款或行政處分？ 後續是否有改進做法？\n-	其它違失事項被罰款或行政處分? 後續是否有改進做法？\n\n公司治理:\n環境:\n社會:\n其它:','/static/upload/image/7/3e/d3/300405d8746402dc96acf08d650140d1.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u91cd\\u5927\\u4e3b\\u984c\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u65b9\\u91dd\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19(KPI)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\\u5be6\\u7e3e\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\\u5be6\\u7e3e\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5be6\\u7e3e\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2023\\u76ee\\u6a19\"}]}','0',1,1696490366,1696490665,'0'),(19112,132,1457,NULL,'為因應全球氣候變遷趨勢，及參考金融穩定委員會(Financial Stability Board; FSB)之氣候相關財務揭露建議書(Task Force on Climate-related Financial Disclosures; TCFD) 架構。請貴公司針對氣候變遷之治理、策略、風險管理 & 指標與標的 等四大核心要素之作法，進行闡述說明。','Introduction','1','','','[]','0',20,1696490366,1696490665,'0'),(19113,132,1457,1,'一、永續環境管理\n請描述貴公司的永續環境管理政策','TextLong','1','GRI 3-3 \n請針對每個重大主題：\n描述對於經濟、環境和人群（包含其人權）的實際與潛在/負面與正面的衝擊；說明哪些活動或商業關係涉及負面衝擊，並描述該活動或商業關係；描述與重大主題相關的政策或承諾；描述為管理重大主題及相關衝擊，所採取之行動（包括：預防或減緩潛在負面衝擊之行動；處理實際負面衝擊之行動，包含提供或以合作方式進行補救；管理實際與潛在正面衝擊之行動）；關於如何追蹤「所採取行動的有效性」。\n請說明：\n用以追蹤行動有效性之流程；用以評估流程的目標、標的與指標；行動之有效性（包含向目標與標的邁進的進展）；汲取的經驗 (lessons learned)，以及如何將這些經驗納入組織的營運政策和程序中；描述與利害關係人的議合如何影響採取之行動，以及如何說明行動是否有效。','','[]','0',19,1696490366,1696490665,'0'),(19114,132,1457,2,'1.環境議題衝擊評估\n1-1 請說明環境議題衝擊評估的結果 (正向衝擊) ','TextLong','1','請依據組織所鑑別出的各項重大主題，所產生的\"影響程度\"、\"發生機率\"，做正向衝擊之進行條列式評估與說明','','[]','0',18,1696490366,1696490665,'0'),(19115,132,1457,3,'1-2 請說明環境議題衝擊評估的結果 (負向衝擊) ','TextLong','1','請依據組織所鑑別出的各項重大主題，所產生的\"影響程度\"、\"發生機率\"，做負向衝擊之進行條列式評估與說明','','[]','0',17,1696490366,1696490665,'0'),(19116,132,1457,4,'2.永續環境管理組織和方針\n2-1 請說明貴公司的永續環境管理組織架構及職掌 ','TextLong','1','','','[]','0',16,1696490366,1696490665,'0'),(19117,132,1457,5,'2-2 承接上題，請提供相關組織圖','UploadFile','1','請提供可允許被編輯、修改的 word 檔、ppt 檔的格式','','[]','0',15,1696490366,1696490665,'0'),(19118,132,1457,6,'2-3  請說明環境管理流程和會議','TextLong','1','如 : 會議召開頻率、環境管理系統與流程 、安衛管理審查會議...等等','','[]','0',14,1696490366,1696490665,'0'),(19119,132,1457,7,'2-4  請提供公司環境管理系統認證範圍等資訊','DynamicForm','0','後續會請共公司提供相關的證書圖片檔，證書名稱，如 :   ISO-14001: 2015','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\\u540d\\u7a31\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u53d6\\u5f97\\u4e4b\\u8b49\\u66f8\\u540d\\u7a31\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u53d6\\u5f97\\u65e5\\u671f\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u6709\\u6548\\u65e5\\u671f\",\"type\":\"1\"}]}','0',13,1696490366,1696490665,'0'),(19120,132,1457,8,'三、氣候變遷風險管理\n3-1 請說明，組織在氣候相關風險的鑑別和評估流程 ','TextLong','0','','','[]','0',12,1696490366,1696490665,'0'),(19121,132,1457,9,'3-2  請說明，組織在氣候相關風險的管理流程','TextLong','0','','','[]','0',11,1696490366,1696490665,'0'),(19122,132,1457,10,'3-2-1  請各廠提供以下原始資料','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"2021 \\u5e74\\u5be6\\u7e3e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\\u76ee\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\\u5be6\\u7e3e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2023 \\u5e74\\u76ee\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"}]}','0',10,1696490366,1696490665,'0'),(19123,132,1457,11,'3-2-2  承接上題，請各廠提供以下原始資料','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"2021 \\u5e74\\u5be6\\u7e3e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\\u76ee\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\\u5be6\\u7e3e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2023 \\u5e74\\u76ee\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"}]}','0',9,1696490366,1696490665,'0'),(19124,132,1457,12,'3-3  氣候相關風險的鑑別、評估和管理流程如何整合在組織的整體風險管理制度 ? 請說明 ','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u7cfb\\u7d71\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u529f\\u80fd\",\"type\":\"1\"}]}','0',8,1696490366,1696490665,'0'),(19125,132,1457,13,'四、指標與目標\n揭露組織依循策略和風險管理流程進行評估氣候相關風險與機會所使用的指標。\n4-1-1  請針對「轉型風險」說明能資源與節能減碳的指標與目標，並填至下面個欄位中 ','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u98a8\\u96aa\\u4f86\\u6e90\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u98a8\\u96aa\\u8b70\\u984c\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u76f8\\u5c0d\\u61c9\\u4e4b\\u6a5f\\u6703\\u8207\\u8655\\u7f6e\\u7b56\\u7565\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2023\\u5e74\\u76ee\\u6a19\",\"type\":\"1\"}]}','0',7,1696490366,1696490665,'0'),(19126,132,1457,14,'4-2  揭露範疇1、範疇2和範疇3(如適用)溫室氣體排放和相關風險','TextLong','0','','','[]','0',6,1696490366,1696490665,'0'),(19127,132,1457,15,'4-1-2  請針對「實質風險」說明能資源與節能減碳的指標與目標，並填至下面個欄位中 ','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u98a8\\u96aa\\u4f86\\u6e90\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u98a8\\u96aa\\u8b70\\u984c\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u76f8\\u5c0d\\u61c9\\u4e4b\\u6a5f\\u6703\\u8207\\u8655\\u7f6e\\u7b56\\u7565\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2023\\u5e74\\u76ee\\u6a19\",\"type\":\"1\"}]}','0',5,1696490366,1696490665,'0'),(19128,132,1457,16,'4-2-1   請填寫 2020 年年度組織溫室氣體排放量資料','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\\u4e00\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\\u4e8c\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\\u4e09\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u516c\\u53f8\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u96c6\\u5718\",\"type\":\"1\"}]}','0',4,1696490366,1696490665,'0'),(19129,132,1457,17,'4-2-2   請填寫 2021 年年度組織溫室氣體排放量資料','DynamicForm','0','揭露範圍 : 範疇1、範疇2 和 範疇3(如適用)','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\\u4e00\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\\u4e8c\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\\u4e09\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u516c\\u53f8\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u96c6\\u5718\",\"type\":\"1\"}]}','0',3,1696490366,1696490665,'0'),(19130,132,1457,18,'4-2-3   請填寫 2022 年年度組織溫室氣體排放量資料','DynamicForm','0','揭露範圍 : 範疇1、範疇2 和 範疇3(如適用)','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\\u4e00\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\\u4e8c\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\\u4e09\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u516c\\u53f8\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u96c6\\u5718\",\"type\":\"1\"}]}','0',2,1696490366,1696490665,'0'),(19131,132,1457,19,'4-3  組織在管理氣候相關風險與機會所使用的目標，以及落實該目標的表現','TextLong','0','範例 : 以______年為基準，每年減量___%為目標，起始年為______ 年，目標年為______年，集團單位排放量= _________公噸 CO2e/百萬元產值，______ 年預計減量______ %。','','[]','0',1,1696490366,1696490665,'0'),(19132,132,1458,NULL,'上市上櫃公司氣候相關資訊\n氣候變遷對公司造成之風險與機會及公司採取之相關因應措施','Introduction','1','','','[]','0',15,1696490366,1696490665,'0'),(19133,132,1458,1,'1.請敘明董事會與管理階層對於氣候相關風險與機會之監督及治理。','TextLong','1','三選一\na.已規劃 (請描述說明)\nb.規劃中(請描述說明)\nc.尚未規劃(請描述說明未來的計劃)','','[]','0',14,1696490366,1696490665,'0'),(19134,132,1458,2,'2.請敘明所辨識之氣候風險與機會如何影響企業之業務、策略及財務(短期、中期、長期)。','TextLong','1','三選一\na.已規劃 (請描述說明)\nb.規劃中(請描述說明)\nc.尚未規劃(請描述說明未來的計劃)','','[]','0',13,1696490366,1696490665,'0'),(19135,132,1458,3,'3.敘明極端氣候事件及轉型行動對財務之影響。','TextLong','1','三選一\na.已規劃 (請描述說明)\nb.規劃中(請描述說明)\nc.尚未規劃(請描述說明未來的計劃)','','[]','0',12,1696490366,1696490665,'0'),(19136,132,1458,4,'4.請敘明氣候風險之辨識、評估及管理流程如何整合於整體風險管理制度。','TextLong','1','三選一\na.已規劃 (請描述說明)\nb.規劃中(請描述說明)\nc.尚未規劃(請描述說明未來的計劃)','','[]','0',11,1696490366,1696490665,'0'),(19137,132,1458,5,'5.若使用情境分析評估面對氣候變遷風險之韌性，請說明所使用之情境、參數、假設、分析因子及主要財務影響。','TextLong','1','三選一\na.已規劃 (請描述說明)\nb.規劃中(請描述說明)\nc.尚未規劃(請描述說明未來的計劃)','','[]','0',10,1696490366,1696490665,'0'),(19138,132,1458,6,'6.若有因應管理氣候相關風險之轉型計畫，請說明該計畫內容，及用於辨識及管理實體風險及轉型風險之指標與目標。','TextLong','1','三選一\na.已規劃 (請描述說明)\nb.規劃中(請描述說明)\nc.尚未規劃(請描述說明未來的計劃)','','[]','0',9,1696490366,1696490665,'0'),(19139,132,1458,7,'7.若使用內部碳定價作為規劃工具，請說明價格制定基礎。','TextLong','1','三選一\na.已規劃 (請描述說明)\nb.規劃中(請描述說明)\nc.尚未規劃(請描述說明未來的計劃)','','[]','0',8,1696490366,1696490665,'0'),(19140,132,1458,8,'8.若有設定氣候相關目標，請說明所涵蓋之活動、溫室氣體排放範疇、規劃期程，每年達成進度等資訊；若使用碳抵換或再生能源憑證(RECs)以達成相關目標，請說明所抵換之減碳額度來源及數量或再生能源憑證(RECs)數量。','TextLong','1','三選一\na.已規劃 (請描述說明)\nb.規劃中(請描述說明)\nc.尚未規劃(請描述說明未來的計劃)','','[]','0',7,1696490366,1696490665,'0'),(19141,132,1458,9,'9.請說明貴公司溫室氣體盤查及確信情形','TextLong','1','填表說明：\n1、	公司可依下列標準進行溫室氣體盤查：\n(1)	溫室氣體盤查議定書（Greenhouse Gas Protocol, GHG Protocol）。\n(2)	國際標準組織（International Organization for Standardization, ISO）發布之ISO 14064-1。\n2、	確信機構應符合臺灣證券交易所股份有限公司及財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心訂定之永續報告書確信相關規定。\n3、	子公司可個別填報、彙整填報(如：依國家別、地區別)、或合併填報。\n4、	溫室氣體排放量之密集度得以每單位產品/服務或營業額計算之，惟至少應揭露以營業額（新臺幣千元)計算之數據。\n5、	未納入盤查計算之營運據點或子公司占總排放量之比重不得高於5%，前揭總排放量係指依填表說明1、規定強制盤查範圍所計算之排放量。\n6、	確信情形說明應摘述確信機構之確信報告書內容並上傳確信意見書','','[]','0',6,1696490366,1696490665,'0'),(19142,132,1458,10,'10. 請說明貴公司的資本額是為何 ?','ChoiceOne','1','','','{\"values\":[\"\\u8cc7\\u672c\\u984d100\\u5104\\u5143\\u4ee5\\u4e0a\\u516c\\u53f8\\u3001\\u92fc\\u9435\\u696d\\u3001\\u6c34\\u6ce5\\u696d\",\"\\u8cc7\\u672c\\u984d50\\u5104\\u5143\\u4ee5\\u4e0a\\u672a\\u9054100\\u5104\\u5143\\u4e4b\\u516c\\u53f8\",\"\\u8cc7\\u672c\\u984d\\u672a\\u905450\\u5104\\u5143\\u4e4b\\u516c\\u53f8\"]}','0',5,1696490366,1696490665,'0'),(19143,132,1458,11,'11.請說明依上市櫃公司永續發展路徑圖規定至少應揭露的範圍為何 ?','ChoiceMultiple','1','','','{\"values\":[\"\\u6bcd\\u516c\\u53f8\\u500b\\u9ad4\\u76e4\\u67e5\",\"\\u5408\\u4f75\\u8ca1\\u52d9\\u5831\\u544a\\u5b50\\u516c\\u53f8\\u76e4\\u67e5\",\"\\u6bcd\\u516c\\u53f8\\u500b\\u9ad4\\u78ba\\u4fe1\",\"\\u5408\\u4f75\\u8ca1\\u52d9\\u5831\\u544a\\u5b50\\u516c\\u53f8\\u78ba\\u4fe1\"]}','0',4,1696490366,1696490665,'0'),(19144,132,1458,12,'12.請說明公司 2022 年溫室氣體總排放量 & 密集度\n「範疇一」','DynamicForm','1','單位 : 公噸','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7e3d\\u6392\\u653e\\u91cf (\\u516c\\u5678CO2e)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5bc6\\u96c6\\u5ea6 (\\u516c\\u5678CO2e\\/\\u767e\\u842c\\u5143)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u78ba\\u4fe1\\u6a5f\\u69cb(\\u55ae\\u4f4d)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u78ba\\u4fe1\\u60c5\\u5f62\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"}]}','0',3,1696490366,1696490665,'0'),(19145,132,1458,13,'13.請說明公司 2022 年溫室氣體總排放量 & 密集度\n「範疇二」','DynamicForm','1','單位 : 公噸','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7e3d\\u6392\\u653e\\u91cf (\\u516c\\u5678CO2e)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5bc6\\u96c6\\u5ea6 (\\u516c\\u5678CO2e\\/\\u767e\\u842c\\u5143)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u78ba\\u4fe1\\u6a5f\\u69cb(\\u55ae\\u4f4d)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u78ba\\u4fe1\\u60c5\\u5f62\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"}]}','0',2,1696490366,1696490665,'0'),(19146,132,1458,14,'14.請說明公司 2022 年溫室氣體總排放量 & 密集度\n「範疇三」','DynamicForm','1','單位 : 公噸\n(得自願揭露)','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7e3d\\u6392\\u653e\\u91cf (\\u516c\\u5678CO2e)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5bc6\\u96c6\\u5ea6 (\\u516c\\u5678CO2e\\/\\u767e\\u842c\\u5143)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u78ba\\u4fe1\\u6a5f\\u69cb(\\u55ae\\u4f4d)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u78ba\\u4fe1\\u60c5\\u5f62\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"}]}','0',1,1696490366,1696490665,'0'),(19147,132,1459,NULL,'I.	循環經濟策略與執行準則\nII.	推動組織與運作\nIII.	從產品(內循環)到產業鏈(外循環)\nIV.	工業循環八階段\nV.	循環經濟案例與成果','Introduction','1','','','[]','0',7,1696490366,1696490665,'0'),(19148,132,1459,1,'I. 循環經濟策略與執行準則\n1.請說明，公司循環經濟的作為是甚麼 ? 以及，未來的發展方向 ? (2022-2023, 2023-2025, 2025-2030) ','TextLong','1','','','[]','0',6,1696490366,1696490665,'0'),(19149,132,1459,2,'I. 循環經濟策略與執行準則\n2. 請描述，循環經濟對於公司之經濟/環境/人(人權)的衝擊為何 ? 請問屬於正向或是負向的衝擊 ? 為什麼? ','TextLong','1','','','[]','0',5,1696490366,1696490665,'0'),(19150,132,1459,3,'II.	推動組織與運作\n1. 請說明，貴公司負責的權責單位? 如何分工? 如何運作 ?\n','TextLong','1','','','[]','0',4,1696490366,1696490665,'0'),(19151,132,1459,4,'III.	從產品（內循環）到產業鏈（外循環）\n1. 請說明，從產品（內循環）到產業鏈（外循環），如何做管理 / 運作?\n','TextLong','1','- 內循環 : 企業內部(製成內)\n- 外循環 : 上游供樣商 / 下游客戶端\n- 可參考示意圖','/static/upload/image/0/19/1b/eb4177249093140f9ee3594fe1a7e5c6.jpg','[]','0',3,1696490366,1696490665,'0'),(19152,132,1459,5,'IV.	工業循環八階段\n5. 請說明，貴公司之工業循環八階段為何 ?\n\n','TextLong','1','- 可參考示意圖','/static/upload/image/a/7c/d9/90ea73032374bfa7cc646c82bd4a4d40.jpg','[]','0',2,1696490366,1696490665,'0'),(19153,132,1459,6,'V.	循環經濟案例與成果\n6. 請說明，貴公司之循環經濟案例與成果\n\n\n','TextLong','1','- 可參考示意圖','/static/upload/image/f/a7/70/c4ada0a1cb098b356eaf338bb9f301f8.jpg','[]','0',1,1696490366,1696490665,'0'),(19154,132,1461,1,'一、組織概況\n1-1  截至去年年底，集團營運據點共_____人，其中包含男性 ____ 位，女性_____位。','DynamicForm','0','人員結構：員工與其他工作者的資訊: 按地區/國別、雇用類型以及雇用合約，依性別進行總勞動力的分析','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u71df\\u904b\\u64da\\u9ede\\u5171_____\\u4eba\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7537\\u6027____\\u4eba\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5973\\u6027____\\u4eba\",\"type\":\"1\"}]}','0',85,1696490367,1696490665,'0'),(19155,132,1461,2,'1-2 集團組織積極培養當地管理人才，僱用當地居民擔任高階管理階層總比率達______%','TextLong','1','系指集團各營運據點(含台灣地區)','','[]','0',84,1696490367,1696490665,'0'),(19156,132,1461,3,'1-3  請說明集團人員結構為何？有什麼特殊原因造成此結構，(例如：配合產線季節性與臨時性需求，聘用少數兼職工讀生與短期人員)，並完成以下表格','DynamicForm','0','請填寫集團一般員工人數至下表(含台灣地區)','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7537\\u6027\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5360\\u6bd4 (%)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5973\\u6027\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5360\\u6bd4 (%)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7e3d\\u8a08\",\"type\":\"1\"}]}','0',83,1696490367,1696490665,'0'),(19157,132,1461,4,'1-4  承諾招聘多元員工及女性員工占比目標\n請填寫集團女性員工、主管及董事比例至下表','DynamicForm','0','系指集團各營運據點(含台灣地區)','','{\"cols\":[{\"title\":\"2020 \\u5e74 (\\u4eba\\u6578 \\/ \\u6bd4\\u4f8b)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74 (\\u4eba\\u6578 \\/ \\u6bd4\\u4f8b)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74 (\\u4eba\\u6578 \\/ \\u6bd4\\u4f8b)\",\"type\":\"1\"}]}','0',82,1696490367,1696490665,'0'),(19158,132,1461,5,'1-5  截至去年年底，公司營運據點共_____人，其中包含男性 ____ 位，女性_____位。','DynamicForm','0','營運據點 : 台灣地區','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u71df\\u904b\\u64da\\u9ede\\u5171_____\\u4eba\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7537\\u6027 ____ \\u4f4d\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5973\\u6027 ____\\u4f4d\",\"type\":\"1\"}]}','0',81,1696490367,1696490665,'0'),(19159,132,1461,6,'1-6  公司積極培養當地管理人才，僱用當地居民擔任高階管理階層總比率達______%','TextLong','1','營運據點 : 台灣地區','','[]','0',80,1696490367,1696490665,'0'),(19160,132,1461,7,'1-7  請說明公司人員結構為何？有什麼特殊原因造成此結構，(例如：配合產線季節性與臨時性需求，聘用少數兼職工讀生與短期人員)，並完成以下表格','DynamicForm','0','營運據點 : 台灣地區，請填一般員工人數至下表','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7537\\u6027\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5360\\u6bd4 (%)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5973\\u6027\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5360\\u6bd4 (%)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7e3d\\u8a08\",\"type\":\"1\"}]}','0',79,1696490367,1696490665,'0'),(19161,132,1461,8,'二、勞雇關係\n人權議題與人權評估\n2-1 人權政策管理方針\n2-1-1  管理方針目的之陳述','TextLong','1','請說明公司是否重視人權','','[]','0',78,1696490367,1696490665,'0'),(19162,132,1461,9,'2-1-2  權責部門','TextLong','1','請說明負責管理此議題的單位，聯繫窗口','','[]','0',77,1696490367,1696490665,'0'),(19163,132,1461,10,'2-1-3 管理政策','TextLong','1','請說明貴公司內部有哪些相關的政策或準則等，以利同仁依循與推行','','[]','0',76,1696490367,1696490665,'0'),(19164,132,1461,11,'2-1-4  承諾與目標\n請問貴公司在人權管理的承諾以及具體的短中長期目標','TextLong','1','例如多少人接受相關教育訓練、違反人權相關事件低於多少等','','[]','0',75,1696490367,1696490665,'0'),(19165,132,1461,12,'2-1-5  推動計畫','TextLong','1','請問貴公司為了上述的目標在本次揭露年度推動哪些計畫、專案或活動)','','[]','0',74,1696490367,1696490665,'0'),(19166,132,1461,13,'2-1-6  評估機制\n請問貴公司使用哪些方式評估計畫的績效，請盡可能使用可衡量的評估方式','TextLong','1','例如：獲獎或認證、增減比例、滿意度調查等','','[]','0',73,1696490367,1696490665,'0'),(19167,132,1461,14,'2-1-7  2022年執行成果\n請說明2022年有關人權管理的成果，搭配評估機制方式呈現','TextLong','1','例如：2021年較去年減少10%XXX、2021年滿意度為X等','','[]','0',72,1696490367,1696490665,'0'),(19168,132,1461,15,'2-2  請問公司有沒有參考以下 \"國際人權準則或規範\" 制定人權政策? 請說明 :','TextLong','1','參考範例 :\n社會責任國際標準 (SA 8000)\n責任商業聯盟行為準則 (RBA Code of Conduct)\n聯合國世界人權宣言 (UN Universal Declaration of Human Rights)\n聯合國商業人權規範 (UN Human Rights Norms for Business)\n聯合國全球盟約 (UN Global Compact)\n國際勞工組織公約 (International Labour Organisation Conventions)\n國際勞工組織三方原則宣言 (International Labor Oce’s Tripartite Declaration of Principles)\n加州供應鏈透明度法案 (California Transparency Act)\n英國現代奴役法案(UK Modern Slavery Act)','','[]','0',71,1696490367,1696490665,'0'),(19169,132,1461,16,'2-3 請說明公司人權政策內容\n2-3-1  其中保障哪些權利 ? 請說明 :','TextLong','1','(例如：性別平等、工作權、反歧視、結社自由、反童工、禁止強迫勞動)？','','[]','0',70,1696490367,1696490665,'0'),(19170,132,1461,17,'2-3-2  此人權政策涵蓋範圍為何 ? 請說明 :\n','TextLong','1','(全公司員工、供應商、契約工/非契約工等)？','','[]','0',69,1696490367,1696490665,'0'),(19171,132,1461,18,'2-4  是否有向員工進行政策宣導或人權相關教育訓練，2022年度共有幾場？參與人數為多少？ 請說明 : ','TextLong','1','','','[]','0',68,1696490367,1696490665,'0'),(19172,132,1461,19,'2-5  請說明 2022 年是否發生違反人權事件(相關申訴幾件、成立件數，及後續處理狀況) ?','TextLong','1','','','[]','0',67,1696490367,1696490665,'0'),(19173,132,1461,20,'2-6  是否進行人權風險評估？請說明評估流程、涵蓋範圍、評估結果及後續改善方法，是否向董事會報告結果，多久報告一次？請說明 :','TextLong','1','','','[]','0',66,1696490367,1696490665,'0'),(19174,132,1461,21,'2-7  員工議合與溝通\n2-7-1 員工議合與溝通管理方針\n2-7-1 管理方針目的之陳述','TextLong','1','請說明貴公司為何重視員工溝通','','[]','0',65,1696490367,1696490665,'0'),(19175,132,1461,22,'2-7-2 權責部門','TextLong','1','請說明負責管理此議題的單位，聯繫窗口','','[]','0',64,1696490367,1696490665,'0'),(19176,132,1461,23,'2-7-3   管理政策','TextLong','1','請說明貴公司內部有哪些相關的政策或準則等，以利同仁依循與推行','','[]','0',63,1696490367,1696490665,'0'),(19177,132,1461,24,'2-7-4  承諾與目標\n請問貴公司在員工溝通的承諾以及具體的短中長期目標','TextLong','1','例如 : 提升員工滿意度、降低申訴事件等','','[]','0',62,1696490367,1696490665,'0'),(19178,132,1461,25,'2-7-5 推動計畫\n請問貴公司為了上述的目標在本次揭露年度推動哪些計畫、專案或活動','TextLong','1','例如 : 提升員工滿意度、降低申訴事件等','','[]','0',61,1696490367,1696490665,'0'),(19179,132,1461,26,'2-7-6  評估機制\n請問貴公司使用哪些方式評估計畫的績效，請盡可能使用可衡量的評估方式','TextLong','1','例如：獲獎或認證、增減比例、滿意度調查等','','[]','0',60,1696490367,1696490665,'0'),(19180,132,1461,27,'2-7-7  2022年執行成果\n請說明 2022 年有關員工溝通的成果，搭配評估機制方式呈現','TextLong','1','如：2022年較去年減少10%XXX、2022年滿意度為X等','','[]','0',59,1696490367,1696490665,'0'),(19181,132,1461,28,'2-8 員工溝通管理\n2-8-1 請說明貴公司有哪些與員工溝通之管道','TextLong','1','(例如勞資會議、福委會、宣傳管道等)','','[]','0',58,1696490367,1696490665,'0'),(19182,132,1461,29,'2-8-2  請說明勞資溝通相關政策、績效 (內容、頻率、溝通結果)','TextLong','1','','','[]','0',57,1696490367,1696490665,'0'),(19183,132,1461,30,'2-9  請問是否有員工滿意度調查？請說明調查內容、調查結果和後續改善措施','TextLong','1','','','[]','0',56,1696490367,1696490665,'0'),(19184,132,1461,31,'2-10  申訴制度(吹哨者制度)與管道\n2-10-1  請說明公司的申訴制度(吹哨者制度)與管道->*申訴流程、*申訴件數、*改善措施','TextLong','1','','','[]','0',55,1696490367,1696490665,'0'),(19185,132,1461,32,'2-10 -2 是否有員工申訴管道(專線、信箱)？\n請說明管道聯繫方式(專線號碼、信箱地址)','TextLong','1','','','[]','0',54,1696490367,1696490665,'0'),(19186,132,1461,33,'2-10 -3 公司是否有相關政策保障申訴者權益 (不報復、不公開)？請說明：','TextLong','1','','','[]','0',53,1696490367,1696490665,'0'),(19187,132,1461,34,'2-10 -４　請說明，公司在 2022 年度，針對，申訴事件數、事件類型、案件成立數、後續處理狀況。','TextLong','1','','','[]','0',52,1696490367,1696490665,'0'),(19188,132,1461,35,'2-11 人才選用育留\n★ ［招募］\n2-11-1 請說明，貴公司是否有招募與留才措施','TextLong','1','','','[]','0',51,1696490367,1696490665,'0'),(19189,132,1461,36,'2-11-2  請說明，集團組織在2022年聘用______位新進員工，新進員工率達_____%，離職員工人數為____人，離職率為____%。並完成以下表格\nA. 新進員工年齡 (揭露邊界 :                                                      )','DynamicForm','0','請列出整個集團活動營運組織 (包含台灣地區)','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7537\\u6027\\u4eba\\u6578\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u4f54\\u65b0\\u9032\\u7537\\u6027\\u54e1\\u5de5\\u6bd4\\u4f8b (%)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5973\\u6027\\u4eba\\u6578\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u4f54\\u65b0\\u9032\\u5973\\u6027\\u54e1\\u5de5\\u6bd4\\u4f8b (%)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5408\\u8a08 (\\u7537+\\u5973)\",\"type\":\"1\"}]}','0',50,1696490367,1696490665,'0'),(19190,132,1461,37,'2-11-3  請說明，集團組織在2022年聘用______位新進員工，新進員工率達_____%，離職員工人數為____人，離職率為____%。並完成以下表格\nA. 離職員工年齡 (揭露邊界 :                                                      )','DynamicForm','0','請列出整個集團活動營運組織 (包含台灣地區)','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7537\\u6027\\u4eba\\u6578\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u4f54\\u65b0\\u9032\\u7537\\u6027\\u54e1\\u5de5\\u6bd4\\u4f8b (%)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5973\\u6027\\u4eba\\u6578\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u4f54\\u65b0\\u9032\\u7537\\u6027\\u54e1\\u5de5\\u6bd4\\u4f8b (%)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5408\\u8a08 (\\u7537+\\u5973)\",\"type\":\"1\"}]}','0',49,1696490367,1696490665,'0'),(19191,132,1461,38,'2-11-4  請說明，公司在2022年聘用______位新進員工，新進員工率達_____%，離職員工人數為____人，離職率為____%。並完成以下表格\nA. 新進員工年齡 ','DynamicForm','0','台灣地區','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7537\\u6027\\u4eba\\u6578\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u4f54\\u65b0\\u9032\\u7537\\u6027\\u54e1\\u5de5\\u6bd4\\u4f8b (%)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5973\\u6027\\u4eba\\u6578\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u4f54\\u65b0\\u9032\\u5973\\u6027\\u54e1\\u5de5\\u6bd4\\u4f8b (%)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5408\\u8a08 (\\u7537+\\u5973)\",\"type\":\"1\"}]}','0',48,1696490367,1696490665,'0'),(19192,132,1461,39,'2-11-5  請說明，公司在2022年聘用______位新進員工，新進員工率達_____%，離職員工人數為____人，離職率為____%。並完成以下表格\nA. 離職員工年齡','DynamicForm','0','僅台灣地區','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7537\\u6027\\u4eba\\u6578\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u4f54\\u65b0\\u9032\\u7537\\u6027\\u54e1\\u5de5\\u6bd4\\u4f8b (%)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5973\\u6027\\u4eba\\u6578\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u4f54\\u65b0\\u9032\\u5973\\u6027\\u54e1\\u5de5\\u6bd4\\u4f8b (%)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5408\\u8a08 (\\u7537+\\u5973)\",\"type\":\"1\"}]}','0',47,1696490367,1696490665,'0'),(19193,132,1461,40,'2-11-6  請說明，2022年集團組織 / 公司，新進員工共計 _____人；離職正式員工共_____人','DynamicForm','0','集團組織 : 所有營運活動據點(包含台灣地區)\n公司 : 台灣地區','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u65b0\\u9032\\u54e1\\u5de5\\u5171\\u8a08 _____\\u4eba\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u96e2\\u8077\\u6b63\\u5f0f\\u54e1\\u5de5\\u5171_____\\u4eba\",\"type\":\"1\"}]}','0',46,1696490367,1696490665,'0'),(19194,132,1461,41,'★ ［考核］\n2-12-1 請說明，貴公司的考核制度','TextLong','1','','','[]','0',45,1696490367,1696490665,'0'),(19195,132,1461,42,'2-12-2  承接上題，請依照組織集團人員類別分析定期接受績效考核的人員/男女職及比例，填入面個欄位中 \n---- 組織集團 ----','DynamicForm','0','集團組織 : 所有營運活動據點(包含台灣地區)\n公司 : 台灣地區','/static/upload/image/4/95/c2/5999e8ef3437ecbe621299ca6dfcae1c.jpeg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6bcf\\u5e74\\u7e3e\\u6548\\u8003\\u6838\\u4eba\\u6578 \",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"%\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u63a5\\u53d7\\u8077\\u6daf\\u767c\\u5c55\\u6aa2\\u8996\\u4eba\\u6578\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"%\",\"type\":\"1\"}]}','0',44,1696490367,1696490665,'0'),(19196,132,1461,43,'2-12-4  承接上題，請依照組織集團人員類別分析定期接受績效考核的人員/男女職及比例，填入面個欄位中 \n---- 公司 ----','DynamicForm','0','集團組織 : 所有營運活動據點(包含台灣地區)\n公司 : 台灣地區','/static/upload/image/d/3f/bd/d49815c13273523230ea04da0e3cb8c3.jpeg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6bcf\\u5e74\\u7e3e\\u6548\\u8003\\u6838\\u4eba\\u6578\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"%\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u63a5\\u53d7\\u8077\\u6daf\\u767c\\u5c55\\u6aa2\\u8996\\u4eba\\u6578\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"%\",\"type\":\"1\"}]}','0',43,1696490367,1696490665,'0'),(19197,132,1461,44,'2-13  請問貴公司是否有相關策略或專案來留住菁英、培養儲備幹部','TextLong','1','例如：薪酬、晉升機制、輪調制度、培訓專案(請說明專案內容、參與人數) 等等\n','','[]','0',42,1696490367,1696490665,'0'),(19198,132,1461,45,'三、教育訓練人力發展訓練與教育\n3-1 人力發展訓練與教育\n3-1-1  管理方針目的之陳述','TextLong','1','請說明貴公司為何重視教育訓練','','[]','0',41,1696490367,1696490665,'0'),(19199,132,1461,46,'3-1-2  權責部門','TextLong','1','請說明負責管理此議題的單位，聯繫窗口','','[]','0',40,1696490367,1696490665,'0'),(19200,132,1461,47,'3-1-3  管理政策','TextLong','1','請說明貴公司內部有哪些相關的政策或準則等，以利同仁依循與推行','','[]','0',39,1696490367,1696490665,'0'),(19201,132,1461,48,'3-1-4  承諾與目標，請問貴公司在教育訓練的承諾以及具體的短中長期目標','TextLong','1','例如 : 平均受訓時數、教育訓練場次等等','','[]','0',38,1696490367,1696490665,'0'),(19202,132,1461,49,'3-1-5  推動計畫，請問貴公司為了上述的目標在本次揭露年度推動哪些計畫、專案或活動','TextLong','1','例如 : 平均受訓時數、教育訓練場次等等','','[]','0',37,1696490367,1696490665,'0'),(19203,132,1461,50,'3-1-6  評估機制，請問貴公司使用哪些方式評估計畫的績效，請盡可能使用可衡量的評估方式','TextLong','1','例如：獲獎或認證、增減比例、滿意度調查等','','[]','0',36,1696490367,1696490665,'0'),(19204,132,1461,51,'3-1-7  2022年執行成果，請說明2021年有關教育訓練的成果，搭配評估機制方式呈現','TextLong','1','例如：2022年較去年減少10%XXX、2022年滿意度為X等','','[]','0',35,1696490367,1696490665,'0'),(19205,132,1461,52,'3-2   請問貴公司對於教育訓練的態度與看法為何？是否有特殊的教育方式或文化，請說明 :','TextLong','1','','','[]','0',34,1696490367,1696490665,'0'),(19206,132,1461,53,'3-3   請說明公司訓練教育之具體作法。有沒有師徒制?','TextLong','1','','','[]','0',33,1696490367,1696490665,'0'),(19207,132,1461,54,'3-4   請問貴公司有哪些教育訓練？是否針對職別進行訓練(新人、主管、研發等)，請說明有哪些課程。','TextLong','1','例如 : 因應未來公司需求而發展的教育訓練','','[]','0',32,1696490367,1696490665,'0'),(19208,132,1461,55,'3-5   請問貴公司是否有特色課程請簡單介紹內容與參與人數和佔比 ? 請說明(課程名稱 / 具體做法)','TextLong','1','1.請參考範例圖示\n2.請提供課程相關佐證照片','/static/upload/image/1/52/81/c1cdd3dd49ae854be8b0a4c6a34eb53f.jpeg','[]','0',31,1696490367,1696490665,'0'),(19209,132,1461,56,'3-6 	員工職能提升\n請填寫集團每名員工每年接受訓練的平均時數','DynamicForm','0','揭露邊界 : 總公司+集團活動營運據點','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7537\\u6027\\u4e3b\\u7ba1\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7537\\u6027\\u975e\\u4e3b\\u7ba1\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5973\\u6027\\u4e3b\\u7ba1\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5973\\u6027\\u975e\\u4e3b\\u7ba1\",\"type\":\"1\"}]}','0',30,1696490367,1696490665,'0'),(19210,132,1461,57,'3-7  請將集團組織近三年來，員工接受教育訓練之相關資訊，填入下面個欄位中\n3-7-1  員工人數','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\",\"type\":\"1\"}]}','0',29,1696490367,1696490665,'0'),(19211,132,1461,58,'3-7-2  教育訓練時數  (小時)   ','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\",\"type\":\"1\"}]}','0',28,1696490367,1696490665,'0'),(19212,132,1461,59,'3-7-3  教育訓練平均時數 (人/小時)','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\",\"type\":\"1\"}]}','0',27,1696490367,1696490665,'0'),(19213,132,1461,60,'3-7-4  教育訓練經費  (NTD)\n','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\",\"type\":\"1\"}]}','0',26,1696490367,1696490665,'0'),(19214,132,1461,61,'四、薪資制度\n4-1 	薪酬制度管理方針\n4-1-1  管理方針目的之陳述','TextLong','1','請說明貴公司為何重視薪酬福利','','[]','0',25,1696490367,1696490665,'0'),(19215,132,1461,62,'4-1-2  權責部門','TextLong','1','請說明負責管理此議題的單位，聯繫窗口','','[]','0',24,1696490367,1696490665,'0'),(19216,132,1461,63,'4-1-3  管理政策','TextLong','1','請說明貴公司內部有哪些相關的政策或準則等，以利同仁依循與推行','','[]','0',23,1696490367,1696490665,'0'),(19217,132,1461,64,'4-1-4  承諾與目標\n請問貴公司在薪酬福利的承諾以及具體的短中長期目標','TextLong','1','例如 : 薪資性別比...等等','','[]','0',22,1696490367,1696490665,'0'),(19218,132,1461,65,'4-1-5  推動計畫\n請問貴公司為了上述的目標在本次揭露年度推動哪些計畫、專案或活動','TextLong','1','','','[]','0',21,1696490367,1696490665,'0'),(19219,132,1461,66,'4-1-6  評估機制\n請問貴公司使用哪些方式評估計畫的績效，請盡可能使用可衡量的評估方式','TextLong','1','例如：獲獎或認證、增減比例、滿意度調查等','','[]','0',20,1696490367,1696490665,'0'),(19220,132,1461,67,'4-1-7  2022 年執行成果\n請說明2021年有關薪酬福利的成果，搭配評估機制方式呈現','TextLong','1','例如：2022年較去年減少10%XXX、2022年滿意度為X等','','[]','0',19,1696490367,1696490665,'0'),(19221,132,1461,68,'4-2  全時員工薪資\n依臺灣證券交易所發布「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊申報作業說明」之規定，計算各營運據點聘用員工之平均薪資，經會計師檢視及核算後，2021年非擔任主管職務之全時員工加權平均人數為____人，非擔任主管職務之全時員工薪資平均數為_____仟元，員工薪資中位數則為_____仟元，平均薪資與中位數皆相較2020年微幅增加/減少。並完成以下表格','DynamicForm','0','e.g. 行業平均50%-75%? 中位數以上','','{\"cols\":[{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\",\"type\":\"1\"}]}','0',18,1696490367,1696490665,'0'),(19222,132,1461,69,'4-3   薪資性別比\n4-3-1  請問貴公司是否存在性別比薪資之差異狀況，請說明原因。是否有相關政策或機制使薪資差異逐步縮小？','TextLong','1','','','[]','0',17,1696490367,1696490665,'0'),(19223,132,1461,70,'4-3-2  承接上題， 請提供相關資料數據，並完成下面表格','DynamicForm','0','註：依 2022 年各職級薪資總額／群組人數計算平均薪資，基本薪資係以 2022 年底在職同仁月全薪（經常性薪資）計算；另考量因新進、離職而未滿一年的同仁，可能因獎金發放因素造成比率計算結果之偏差，因此計算「基本薪資＋獎金」時排除未滿一年之同仁。','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u57fa\\u672c\\u85aa\\u8cc7 (\\u7537\\u6027)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u57fa\\u672c\\u85aa\\u8cc7 (\\u5973\\u6027)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u57fa\\u672c\\u85aa\\u8cc7+\\u734e\\u91d1 (\\u7537\\u6027)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u57fa\\u672c\\u85aa\\u8cc7+\\u734e\\u91d1 (\\u5973\\u6027)\",\"type\":\"1\"}]}','0',16,1696490367,1696490665,'0'),(19224,132,1461,71,'4-4  請問公司是否有退休制度? 請說明','TextLong','1','','','[]','0',15,1696490367,1696490665,'0'),(19225,132,1461,72,'4-5  請問貴公司發生重大營運變化時的預告期間為何？請說明何為重大變化(關廠、併購)？','TextLong','1','','','[]','0',14,1696490367,1696490665,'0'),(19226,132,1461,73,'4-6  承接上題，請貴公司依政府法令法規揭露相關預告和執行日期，其供相關資訊，並完成下面表格','DynamicForm','0','依政府法令法規揭露相關預告和執行日期。終止勞動契約的預告期間如下 :','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7e7c\\u7e8c\\u5de5\\u4f5c3\\u500b\\u6708\\u4ee5\\u4e0a\\uff0c\\u672a\\u6eff1\\u5e74\\u8005\\uff0c\\u65bc___\\u65e5\\u524d\\u9810\\u544a\\u4e4b\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7e7c\\u7e8c\\u5de5\\u4f5c1\\u5e74\\u4ee5\\u4e0a\\uff0c\\u672a\\u6eff3\\u5e74\\u8005\\uff0c\\u65bc____\\u65e5\\u524d\\u9810\\u544a\\u4e4b\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7e7c\\u7e8c\\u5de5\\u4f5c3\\u5e74\\u4ee5\\u4e0a\\u8005\\uff0c\\u65bc____\\u65e5\\u524d\\u9810\\u544a\\u4e4b\",\"type\":\"1\"}]}','0',13,1696490367,1696490665,'0'),(19227,132,1461,74,'五、多元與包容\n5-1 管理方針目的之陳述','TextLong','1','請說明貴公司為何重視多元與包容','','[]','0',12,1696490367,1696490665,'0'),(19228,132,1461,75,'5-2 權責部門','TextLong','1','請說明負責管理此議題的單位，聯繫窗口','','[]','0',11,1696490367,1696490665,'0'),(19229,132,1461,76,'5-3  管理政策','TextLong','1','請說明貴公司內部有哪些相關的政策或準則等，以利同仁依循與推行','','[]','0',10,1696490367,1696490665,'0'),(19230,132,1461,77,'5-4  承諾與目標\n請問貴公司在多元與包容的承諾以及具體的短中長期目標','TextLong','1','例如 : 男女比、離職率等','','[]','0',9,1696490367,1696490665,'0'),(19231,132,1461,78,'5-5 推動計畫\n請問貴公司為了上述的目標在本次揭露年度推動哪些計畫、專案或活動','TextLong','1','例如 : 男女比、離職率等','','[]','0',8,1696490367,1696490665,'0'),(19232,132,1461,79,'5-6  評估機制\n請問貴公司使用哪些方式評估計畫的績效，請盡可能使用可衡量的評估方式','TextLong','1','例如：獲獎或認證、增減比例、滿意度調查等','','[]','0',7,1696490367,1696490665,'0'),(19233,132,1461,80,'5-6  2022年執行成果\n請說明 2022 年有關多元與包容的成果，搭配評估機制方式呈現','TextLong','1','例如：2022 年較去年減少10%XXX、2022 年滿意度為X等','','[]','0',6,1696490367,1696490665,'0'),(19234,132,1461,81,'5-7  育嬰留停\n5-7-1 請問貴公司是否有相關法規保障員工申請育嬰假？請說明','TextLong','1','','','[]','0',5,1696490367,1696490665,'0'),(19235,132,1461,82,'5-7-2  請問2021年享有育嬰資格人數共計___人，____人申請育嬰留職，預定復職人數為____人，實際復職____人，前一年度實際復職___人，復職12個月後仍在職者為____人。並請完成以下表格','DynamicForm','0','註：統計自 2021年1月1日~2022年12月31日期間申請過產假、陪產假者，且2022年12月31日仍在職者。','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7537\\u6027\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5973\\u6027\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"}]}','0',4,1696490367,1696490665,'0'),(19236,132,1461,83,'5-7-3  承接上題，請提供近三年申請產假/陪產假之人數相關聚合計，並完成下面表格\nA. 2020年','DynamicForm','0','註：\n1. 統計自 2020年1月1日~2022年12月31日期間申請過產假、陪產假者，且2022年12月31日仍在職者。\n2. 享有育嬰假資格之計算方式為統計近三年申請產假／陪產假之人數合計','','{\"cols\":[{\"title\":\"2020\\u5e74(\\u5973\\u6027)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020\\u5e74(\\u7537\\u6027)\",\"type\":\"1\"}]}','0',3,1696490367,1696490665,'0'),(19237,132,1461,84,'5-7-4 承接上題，請提供近三年申請產假/陪產假之人數相關聚合計，並完成下面表格\nB. 2021年','DynamicForm','0','註：\n1. 統計自 2020年1月1日~2022年12月31日期間申請過產假、陪產假者，且2022年12月31日仍在職者。\n2. 享有育嬰假資格之計算方式為統計近三年申請產假／陪產假之人數合計','','{\"cols\":[{\"title\":\"2021 \\u5e74 (\\u5973\\u6027)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74 (\\u7537\\u6027)\",\"type\":\"1\"}]}','0',2,1696490367,1696490665,'0'),(19238,132,1461,85,'5-7-5 承接上題，請提供近三年申請產假/陪產假之人數相關聚合計，並完成下面表格\nC. 2022年','DynamicForm','0','註：\n1. 統計自 2020年1月1日~2022年12月31日期間申請過產假、陪產假者，且2022年12月31日仍在職者。\n2. 享有育嬰假資格之計算方式為統計近三年申請產假／陪產假之人數合計','','{\"cols\":[{\"title\":\"2022 \\u5e74(\\u5973\\u6027)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74(\\u7537\\u6027)\",\"type\":\"1\"}]}','0',1,1696490367,1696490665,'0'),(19239,132,1462,NULL,'幸福職場','Introduction','1','',NULL,'[]','0',87,1696490367,1696490665,'0'),(19240,132,1462,1,'I. 企業承諾\n','TextLong','0','請描述公司針對企業社會責任以及幸福職場的企業承諾。\n\n以下是2021年揭露資料，請參考，如沒有變化可以直接沿用。\n永光化學於從事企業經營之同時，亦積極實踐企業社會責任。提供員工一個安全和諧的友善職場，亦積極參與社會公益、關懷環境與社區及造福鄉里，落實「Better Chemistry, Better Life 更用心的化學，更美好生活」之品牌承諾。(RT-CH-530a.1)\n',NULL,'[]','0',86,1696490367,1696490665,'0'),(19241,132,1462,2,'II. 人權政策 (GRI 406, GRI 407, GRI 408, GRI 409)\n1. 政策承諾','TextLong','0','GRI 2-23 政策承諾\n描述有關「責任商業行為」之政策承諾（包括：引用的政府間官方文件、是否包含執行盡職調查的承諾、是否應用預警原則、是否規定尊重人權）；描述「尊重人權」的特定政策承諾（包括：承諾涵蓋哪些國際認定人權、特別關注的利害關係人類別/風險群體/弱勢群體）；如承諾有公開請提供文件連結，如未公開請說明原因；承諾由組織的哪個層級核准（是否為最高層級）；將這些承諾實踐於組織活動和商業關係的程度（如：是否適用於組織的特定或所有活動、是否適用於組織的商業關係等）；描述怎麼與員工/商業夥伴/其他相關團體溝通這些政策承諾（如：是否也要求員工/商業團體/其他團體如治理單位成員瀏覽並定期簽署政策承諾、使用的溝通方法如網站/會議/契約協定、如何消除語言等潛在溝通障礙）\n\n說明如何將「責任商業行為之每個政策承諾」納入 (embed) 組織的活動與商業關係中（包括：如何在組織內，將執行承諾的責任分配至不同的層級、如何將承諾整合至組織的策略/營運政策/營運程序中、在商業關係方面如何執行承諾、提供的有關執行承諾的訓練）\n\nGRI 406 不歧視\nGRI 407 結社自由與團體協商\nGRI 408 童工\nGRI 409 強迫或強制勞動\n\n',NULL,'[]','0',85,1696490367,1696490665,'0'),(19242,132,1462,3,'II. 人權政策 (GRI 406, GRI 407, GRI 408, GRI 409)\n2.人權評估 (GRI 407-1) ','TextLong','0','請描述貴公司人權評估的結果，請說明運營據點和供應商的工人享有自由集會和團體協商的權利或為保障員工結社自由及團體協商權而採取的行動。\n\nGRI 407-1\na.運營據點和供應商， 其中工人享有自由集會和團體協商的權利可能受到侵犯\nb.為保障員工結社自由及團體協商權而採取的行動\n\n以下是2021年揭露資料，請參考。\n本公司要求全球營運據點恪守在地法規。公司頒布人權政策第一條執行方針：尊重員工自由結社和集體談判，臺灣營運據點皆已落實政策與避免產生損害人權的事件。我們也已進行供應商問卷調查，詢問該公司運作是否符合職業安全衛生規定及符合當地政府之相關法規。每年逾 3,000 份的採購合約，都已要求供應商確認「不雇用童工」；供應商簽認回覆後才是合格供應商。並且，本公司官網的供應商平台已充分揭露社會責任標準，讓供應商認知本公司對結社自由及團體協商的立場與要求。\n',NULL,'[]','0',84,1696490367,1696490665,'0'),(19243,132,1462,4,'II. 人權政策 (GRI 406, GRI 407, GRI 408, GRI 409)\n3.人權訓練','TextLong','0','請描述貴公司營運活動相關之人權政策或程序的總訓練時數和員工受訓百分比。','/static/upload/image/c/b3/43/10082ed99015b81c3715f5015d90e343.jpg','[]','0',83,1696490367,1696490665,'0'),(19244,132,1462,5,'II. 人權政策 (GRI 406, GRI 407, GRI 408, GRI 409)\n4.性騷擾防治 (GRI 406-1) ','TextLong','0','請描述貴公司性騷擾防治的政策，2022年是否有性騷擾事件發生和後續採取行動\n\nGRI 406-1\n報導歧視事件的總數、狀態和所採取的行動\n\n以下是2021年揭露資料，請參考，如沒有變化可以直接沿用。\n為防治性騷擾行為之發生，採取有效之糾正、補救措施及提供應有之保護。制定「工作場所性騷擾申訴及懲戒規定」。內容包含定義性騷擾範圍、設置性騷擾申訴處理委員會、申訴及救濟機制、評議程序、保密責任及輔導或醫療轉介服務等。\n\n就性騷擾事件之申訴，設置專線電話、傳真、專用信箱或電子信箱，並將相關資訊於工作場所顯著處公開揭示。員工於工作場所遇有性騷擾時，可向各區委員申訴。同時定期對員工進行性騷擾相關教育訓練，建立正確的防治觀念，以杜絕性騷擾事件發生。\n\n','/static/upload/image/2/a0/ab/e3301be01808617a6acc94b77af4de9d.jpg','[]','0',82,1696490367,1696490665,'0'),(19245,132,1462,6,'III. 多元化友善職場\n1.	員工組成結構\n','DynamicForm','0','請提供貴公司員工組成結構和人力結構表等資料(GRI 405-1) \n\nGRI 405-1\n按性別、年齡層、及其他多元化指標劃分，公司治理組織成員和各類員工的組成、多元性相關的監督與查核\n\n1.公司的員工組成結構','/static/upload/image/d/8c/42/c837a5577971096cfdb742cb56d5bac4.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7537\\u6027\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5973\\u6027\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7e3d\\u8a08\"}]}','0',81,1696490367,1696490665,'0'),(19246,132,1462,7,'III. 多元化友善職場\n1.	員工組成結構\n','DynamicForm','0','請提供貴公司員工組成結構和人力結構表等資料(GRI 405-1) \n\nGRI 405-1\n按性別、年齡層、及其他多元化指標劃分，公司治理組織成員和各類員工的組成、多元性相關的監督與查核\n\n2.公司人力結構表（包含：台北總部及一二三四廠區）','/static/upload/image/d/d1/bf/78ee62c731ea58905b68a88d2d1dd312.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7537\\u6027\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5973\\u6027\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7e3d\\u8a08\"}]}','0',80,1696490367,1696490666,'0'),(19247,132,1462,8,'III. 多元化友善職場\n1.	員工組成結構','DynamicForm','0','請提供貴公司員工組成結構和人力結構表等資料(GRI 405-1) \n\nGRI 405-1\n按性別、年齡層、及其他多元化指標劃分，公司治理組織成員和各類員工的組成、多元性相關的監督與查核\n\n\n*CW*人力資本組成與多元性\n\nQ	貴公司近3年員工聘用（包含台灣與海外分公司，不含子公司）狀況？\n＊正式員工：典型僱用；非正式員工：非典型僱用，包含時薪、兼職、約聘、派遣、外包人員等\n','/static/upload/image/0/7b/8e/04675cbb15b32015a3cd1823fbae337b.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\"}]}','0',79,1696490367,1696490666,'0'),(19248,132,1462,9,'III. 多元化友善職場\n1.	員工組成結構','DynamicForm','0','請提供貴公司員工組成結構和人力結構表等資料(GRI 405-1) \n\nGRI 405-1\n按性別、年齡層、及其他多元化指標劃分，公司治理組織成員和各類員工的組成、多元性相關的監督與查核\n\n\n*CW*人力資本組成與多元性\n\nQ	請問 貴公司中高階經理人性別佔比為何？\n＊計算範疇：經理（含）職別以上\n＊計算方式：該性別中高階經理人 ÷ 中高階經理人總數\n','/static/upload/image/8/14/5e/71fc56faa4b5ce616f76cc1ec79be3f3.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\"}]}','0',78,1696490367,1696490666,'0'),(19249,132,1462,10,'III. 多元化友善職場\n2.承諾招聘多元化員工及女性員工 (GRI 405-1) ','DynamicForm','0','請提供貴公司女性員工、主管、董事等人數和比例相關資料\n\nGRI 405-1\n按性別、年齡層、及其他多元化指標劃分，公司治理組織成員和各類員工的組成、多元性相關的監督與查核','/static/upload/image/c/cd/c3/3b5a7086dd9aa6044da1cd6c7522d7b6.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u4eba\\u6578\\/\\u5e74\\u5ea6\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2019\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\"}]}','0',77,1696490367,1696490666,'0'),(19250,132,1462,11,'III. 多元化友善職場\n->	多元化招聘 (GRI 401-1)  (GRI 405-1)','DynamicForm','0','請提供新進與離職員工等數據相關資料\n\nGRI 401-1\n按年齡組別 、性別及地區劃分新進員工和離職員工的總數及比例\n\nGRI 405-1\n按性別、年齡層、及其他多元化指標劃分，公司治理組織成員和各類員工的組成、多元性相關的監督與查核\n\n','/static/upload/image/2/1b/3b/2874534eec1cdedb58f981bd327e2141.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u985e\\u5225\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7d44\\u5225\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7537\\u6027\\u4eba\\u6578\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4f54\\u65b0\\u9032\\u7537\\u6027\\u54e1\\u5de5\\u6bd4\\u4f8b\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5973\\u6027\\u4eba\\u6578\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4f54\\u65b0\\u9032\\u5973\\u6027\\u54e1\\u5de5\\u6bd4\\u4f8b\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5408\\u8a08 (\\u7537+\\u5973)\"}]}','0',76,1696490367,1696490666,'0'),(19251,132,1462,12,'III. 多元化友善職場\n->	多元化招聘 (GRI 401-1)  (GRI 405-1)','DynamicForm','0','公司新進與離職員工按年齡分布（包含：台北總部及一二三四廠區）',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u985e\\u5225\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7d44\\u5225\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7537\\u6027\\u4eba\\u6578\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4f54\\u65b0\\u9032\\u7537\\u6027\\u54e1\\u5de5\\u6bd4\\u4f8b\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5973\\u6027\\u4eba\\u6578\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4f54\\u65b0\\u9032\\u5973\\u6027\\u54e1\\u5de5\\u6bd4\\u4f8b\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5408\\u8a08 (\\u7537+\\u5973)\"}]}','0',75,1696490367,1696490666,'0'),(19252,132,1462,13,'III. 多元化友善職場\n','DynamicForm','0','請問 貴公司過去3年離職率、非自願離職率？\n＊離職率＝全年離職人數÷全年公司平均員工數\n＊非自願離職率＝全年非自願離職人數÷全年公司平均員工數\n','/static/upload/image/5/28/91/30eff59af571e5f7f663291cbd953aac.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\"}]}','0',74,1696490367,1696490666,'0'),(19253,132,1462,14,'III. 多元化友善職場','DynamicForm','0','請問 貴公司2022年正式員工增額比例？\n＊以2021年員工總數為基數，不含海外分公司及子公司\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\uff1e10\\uff05\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"7\\uff05\\uff5e10\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"5\\uff05\\uff5e7\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"3\\uff05\\uff5e5\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"0\\uff05\\uff5e3\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6301\\u5e73\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"0\\uff05\\uff5e\\uff0d3\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\uff0d3\\uff05\\uff5e\\uff0d5\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\uff0d5\\uff05\\uff5e\\uff0d7\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\uff0d7\\uff05\\uff5e\\uff0d10\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\uff1c\\uff0d10\\uff05\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u82e5\\u6b32\\u9032\\u884c\\u5176\\u4ed6\\u88dc\\u5145\\uff0c\\u8acb\\u8aaa\\u660e \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\"}]}','0',73,1696490367,1696490666,'0'),(19254,132,1462,15,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2) ','DynamicForm','0','請提供員工薪資政策和以下統計分析數據，並請說明女性對男性基本薪資加薪酬的比率，不同性別的基層人員標準薪資與當地最低薪資的比率\n\n\nGRI 2-19\n薪酬政策\n\nGRI 202-1\n不同性別的基層人員標準薪資與當地最低薪資的比率\n\nGRI 405-2\n女性對男性基本薪資加薪酬的比率','/static/upload/image/2/56/bd/d9fc4e5af19abaa0e08496115f0aa232.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\"}]}','0',72,1696490367,1696490666,'0'),(19255,132,1462,16,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2) ','TextLong','0','2022年度男性員工薪資與當地基本薪資（25,250元）比例為？',NULL,'[]','0',71,1696490367,1696490666,'0'),(19256,132,1462,17,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)  ','TextLong','0','2022年度女性員工薪資與當地基本薪資（25,250元）比例為？',NULL,'[]','0',70,1696490367,1696490666,'0'),(19257,132,1462,18,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)   ','TextLong','0','2022年非擔任主管職務之全時員工薪資平均數為？千元，相較於2021年的增加或減少比例為 ？',NULL,'[]','0',69,1696490367,1696490666,'0'),(19258,132,1462,19,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    ','TextLong','0','2022年非擔任主管職務之全時員工薪資中位數為？千元，相較於2021年的增加或減少比例為？',NULL,'[]','0',68,1696490367,1696490666,'0'),(19259,132,1462,20,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n人力資本獎酬與報酬','DynamicForm','0','貴公司2022年正式員工平均薪資調幅比例為何？\n＊不含獎金；不含海外分公司及子公司\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\">10%\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"7\\uff05\\uff5e10\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"5\\uff05\\uff5e7\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"3\\uff05\\uff5e5\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"0\\uff05\\uff5e3\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6301\\u5e73\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"0\\uff05\\uff5e\\uff0d3\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\uff0d3\\uff05\\uff5e\\uff0d5\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\uff0d5\\uff05\\uff5e\\uff0d7\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\uff0d7\\uff05\\uff5e\\uff0d10\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\uff1c\\uff0d10\\uff05\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u82e5\\u6b32\\u9032\\u884c\\u5176\\u4ed6\\u88dc\\u5145\\uff0c\\u8acb\\u8aaa\\u660e \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\"}]}','0',67,1696490367,1696490666,'0'),(19260,132,1462,21,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n人力資本獎酬與報酬 ','DynamicForm','0','與2022年法定基本工資（25,250元）相比，去年貴公司大學新鮮人平均月薪起薪是？\n*只計算經常性給予薪資；不含海外分公司及子公司\n*計算方式＝（新鮮人平均月薪起薪－法定基本工資）÷法定基本工資\n*若大於100％，新鮮人平均月薪起薪應超過48,000元\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\">100%\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"70\\uff05\\uff5e100\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"50\\uff05\\uff5e70\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"30\\uff05\\uff5e50\\uff05\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"10\\uff05\\uff5e30\\uff05\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"<10%\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u82e5\\u6b32\\u63d0\\u4f9b\\u5176\\u4ed6\\u6559\\u80b2\\u7a0b\\u5ea6\\u65b0\\u9bae\\u4eba\\u8d77\\u85aa\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\"}]}','0',66,1696490367,1696490666,'0'),(19261,132,1462,22,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n人力資本獎酬與報酬  \n4.關懷與照顧 (GRI 201-3)(GRI 401-2) (GRI 401-3) (GRI 411) ','DynamicForm','0','(1)請提供貴公司的員工福利政策、退休計畫及相關圖片\nGRI 201-3\n定義福利計畫義務與其他退休計畫\n\nGRI 401-2\n提供給全職員工（不包含臨時或兼職員工）的福利\n\nGRI 401-3\n按性別劃分，育嬰假後復職和留任的比例\n\nGRI 411 \n原住民權利\n','/static/upload/image/7/61/56/34f96ca2ce8dd94cb10dd053f128f316.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7537\\u6027\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5973\\u6027\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\"}]}','0',65,1696490367,1696490666,'0'),(19262,132,1462,23,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n人力資本獎酬與報酬  \n4.關懷與照顧 (GRI 201-3)(GRI 401-2) (GRI 401-3) (GRI 411) ','DynamicForm','0','(2)請提供貴公司的育嬰假政策和2022年統計數據',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6b04\\u4f4d1\",\"type\":\"1\"}]}','0',64,1696490367,1696490666,'0'),(19263,132,1462,24,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n人力資本獎酬與報酬  \n4.關懷與照顧 (GRI 201-3)(GRI 401-2) (GRI 401-3) (GRI 411) ','TextLong','0','(3) 資遣預告期 (GRI 402-1 ) \n請說明關於營運變化的最短預告期\n\nGRI 402-1\n在執行可能嚴重影響員工權利的重大營運變化前，提前通知員工及其代表的最短週數','/static/upload/image/0/06/34/7b3d590bbc94e68bff89f9e2a287668d.jpg','[]','0',63,1696490367,1696490666,'0'),(19264,132,1462,25,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與','DynamicForm','0','II.10貴公司是否有下列相關福利與政策\n10-1育嬰留職停薪',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u512a\\u65bc\\u6cd5\\u4ee4\\u898f\\u5b9a\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u7b26\\u5408\\u6cd5\\u4ee4\\u898f\\u5b9a\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\\u965050\\u5b57\"}]}','0',62,1696490367,1696490666,'0'),(19265,132,1462,26,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與 ','DynamicForm','0','II.10貴公司是否有下列相關福利與政策\n10-2家庭照顧假',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u512a\\u65bc\\u6cd5\\u4ee4\\u898f\\u5b9a\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u7b26\\u5408\\u6cd5\\u4ee4\\u898f\\u5b9a\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\\u965050\\u5b57\"}]}','0',61,1696490367,1696490666,'0'),(19266,132,1462,27,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與 ','DynamicForm','0','II.10貴公司是否有下列相關福利與政策\n10-3產假',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u512a\\u65bc\\u6cd5\\u4ee4\\u898f\\u5b9a\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u7b26\\u5408\\u6cd5\\u4ee4\\u898f\\u5b9a\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\\u965050\\u5b57\"}]}','0',60,1696490367,1696490666,'0'),(19267,132,1462,28,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與','DynamicForm','0','II.10貴公司是否有下列相關福利與政策\n10-4 陪產假',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u512a\\u65bc\\u6cd5\\u4ee4\\u898f\\u5b9a\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u7b26\\u5408\\u6cd5\\u4ee4\\u898f\\u5b9a\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\\u965050\\u5b57\"}]}','0',59,1696490367,1696490666,'0'),(19268,132,1462,29,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與 ','DynamicForm','0','II.10貴公司是否有下列相關福利與政策\n10-5 哺集乳室',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u512a\\u65bc\\u6cd5\\u4ee4\\u898f\\u5b9a\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u7b26\\u5408\\u6cd5\\u4ee4\\u898f\\u5b9a\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\\u965050\\u5b57\"}]}','0',58,1696490367,1696490666,'0'),(19269,132,1462,30,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與  ','DynamicForm','0','II.10貴公司是否有下列相關福利與政策\n其他（如：員工旅遊、不計入病假之全薪生理假或其他特殊假別等），請簡述說明',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u54e1\\u5de5\\u65c5\\u904a\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5c0d\\u65bc\\u539f\\u4f4f\\u6c11\\u540c\\u4ec1\\u4ee5\\u53ca\\u5916\\u7c4d\\u54e1\\u5de5\\u4e4b\\u7167\\u9867\"}]}','0',57,1696490367,1696490666,'0'),(19270,132,1462,31,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與  ','DynamicForm','0','II.11請問 貴公司是否有下列促進員工安家生養之相關作為？\n11-1 生育',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u5be6\\u969b\\u8acb\\u9818\\u4eba\\u6b21\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u5be6\\u969b\\u8acb\\u9818\\u7e3d\\u91d1\\u984d\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u63d0\\u4f9b\\u9f13\\u52f5\\u63aa\\u65bd\\u6216\\u8fa6\\u6cd5\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\"}]}','0',56,1696490367,1696490666,'0');
INSERT INTO `questionnaire_part_item` VALUES (19271,132,1462,32,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與   ','DynamicForm','0','II.11請問 貴公司是否有下列促進員工安家生養之相關作為？\n11-2 托兒補助（育嬰津貼）',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u5be6\\u969b\\u8acb\\u9818\\u4eba\\u6b21\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u5be6\\u969b\\u8acb\\u9818\\u7e3d\\u91d1\\u984d\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u63d0\\u4f9b\\u9f13\\u52f5\\u63aa\\u65bd\\u6216\\u8fa6\\u6cd5\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\"}]}','0',55,1696490367,1696490666,'0'),(19272,132,1462,33,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與  ','DynamicForm','0','II.11請問 貴公司是否有下列促進員工安家生養之相關作為？\n11-3 子女教育補助（子女獎學金）',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u5be6\\u969b\\u8acb\\u9818\\u4eba\\u6b21\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u5be6\\u969b\\u8acb\\u9818\\u7e3d\\u91d1\\u984d\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u63d0\\u4f9b\\u9f13\\u52f5\\u63aa\\u65bd\\u6216\\u8fa6\\u6cd5\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\"}]}','0',54,1696490367,1696490666,'0'),(19273,132,1462,34,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與','DynamicForm','0','II.11請問 貴公司是否有下列促進員工安家生養之相關作為？\n11-4 結婚禮金',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u5be6\\u969b\\u8acb\\u9818\\u4eba\\u6b21\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u5be6\\u969b\\u8acb\\u9818\\u7e3d\\u91d1\\u984d\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u63d0\\u4f9b\\u9f13\\u52f5\\u63aa\\u65bd\\u6216\\u8fa6\\u6cd5\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\"}]}','0',53,1696490367,1696490666,'0'),(19274,132,1462,35,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與','TextLong','0','II.11請問 貴公司是否有下列促進員工安家生養之相關作為？\n11-5 其他（如設置或特約幼兒園、外派家庭津貼、購屋補助等），請補充說明',NULL,'[]','0',52,1696490367,1696490666,'0'),(19275,132,1462,36,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與','DynamicForm','0','II.13關於 貴公司的員工聆聽策略及做法\n13-1請問 貴公司是否定期進行員工滿意度調查',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u984c\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','0',51,1696490367,1696490666,'0'),(19276,132,1462,37,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與 ','DynamicForm','0','II.13關於 貴公司的員工聆聽策略及做法\n2022年員工滿意度調查範圍',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\u5305\\u542b\\u6d77\\u5916\\u5206\\u516c\\u53f8\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u672a\\u5305\\u542b\\u6d77\\u5916\\u5206\\u516c\\u53f8\"}]}','0',50,1696490367,1696490666,'0'),(19277,132,1462,38,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與  ','DynamicForm','0','14	貴公司於2021年是否針對下列ESG相關議題（如反賄賂、人權、環境、勞動準則等），在公司內部進行宣導與相關作為？',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','0',49,1696490367,1696490666,'0'),(19278,132,1462,39,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與   ','DynamicForm','0','II.13關於 貴公司的員工聆聽策略及做法\n2022年員工滿意度調查對象',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6240\\u6709\\u54e1\\u5de5\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u7279\\u5b9a\\u90e8\\u9580\\/\\u5c0d\\u8c61\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u62bd\\u6a23\\u8abf\\u67e5\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6700\\u8fd1\\u4e00\\u6b21\\u8abf\\u67e5\\u6642\\u9593(\\u8acb\\u8f38\\u5165\\u897f\\u5143\\u5e74\\u8207\\u6708\\u4efd\\uff1aYYYYMM)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u56de\\u6536\\u7387\\uff0a\\u56de\\u6536\\u6578\\u00f7\\u767c\\u653e\\u6578(%)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u91dd\\u5c0d\\u6700\\u8fd1\\u4e00\\u6b21\\u54e1\\u5de5\\u610f\\u898b\\u8abf\\u67e5\\u7d50\\u679c\\uff0c\\u8acb\\u8aaa\\u660e \\u8cb4\\u516c\\u53f8\\u7684\\u56de\\u61c9\\u8207\\u7cbe\\u9032\\u505a\\u6cd5 \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\"}]}','0',48,1696490367,1696490666,'0'),(19279,132,1462,40,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與    ','DynamicForm','0','14	貴公司於2021年是否針對下列ESG相關議題（如反賄賂、人權、環境、勞動準則等），在公司內部進行宣導與相關作為？',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u984c\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','0',47,1696490367,1696490666,'0'),(19280,132,1462,41,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n員工全面福祉與員工參與    ','DynamicForm','0','14	貴公司於2021年是否針對下列ESG相關議題（如反賄賂、人權、環境、勞動準則等），在公司內部進行宣導與相關作為？\n貴公司宣導方式為何？（複選）\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5167\\u90e8\\u901a\\u8a0a\\u516c\\u544a\\uff08\\u542b\\u66f8\\u9762\\u3001\\u96fb\\u5b50\\u90f5\\u4ef6\\uff09\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u7c3d\\u7f72\\u54e1\\u5de5\\u884c\\u70ba\\u6e96\\u5247\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u8209\\u8fa6\\u54e1\\u5de5\\u6559\\u80b2\\u8a13\\u7df4\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u53ec\\u958b\\u7ba1\\u7406\\u968e\\u5c64\\u6703\\u8b70\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u7d0d\\u5165\\u5e74\\u5ea6\\u8003\\u7e3e\\u6307\\u6a19\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u5c31\\u52fe\\u9078\\u5167\\u5bb9\\u6216\\u5176\\u4ed6\\u5ba3\\u5c0e\\u65b9\\u5f0f\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\\u9650500\\u5b57\"}]}','0',46,1696490367,1696490666,'0'),(19281,132,1462,42,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n職安與健康促進','DynamicForm','0','II.16關於 貴公司2021年在健康職場打造有哪些作為？\n16-1提供優於法規的健檢',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u63d0\\u4f9b\\u512a\\u65bc\\u6cd5\\u898f\\u505a\\u6cd5\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7b26\\u5408\\u6cd5\\u898f\\u8fa6\\u7406\"}]}','0',45,1696490367,1696490666,'0'),(19282,132,1462,43,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n職安與健康促進 ','DynamicForm','0','II.16關於 貴公司2021年在健康職場打造有哪些作為？\n16-2運動社團與課程補助',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','0',44,1696490367,1696490666,'0'),(19283,132,1462,44,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n職安與健康促進  ','DynamicForm','0','II.16關於 貴公司2021年在健康職場打造有哪些作為？\n16-3健身房等硬體環境設置',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','0',43,1696490367,1696490666,'0'),(19284,132,1462,45,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n職安與健康促進   ','DynamicForm','0','II.16關於 貴公司2021年在健康職場打造有哪些作為？\n16-4舉辦登山、健行等活動',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','0',42,1696490367,1696490666,'0'),(19285,132,1462,46,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n職安與健康促進   ','DynamicForm','0','II.16關於 貴公司2021年在健康職場打造有哪些作為？\n16-4舉辦登山、健行等活動',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','0',41,1696490367,1696490666,'0'),(19286,132,1462,47,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n職安與健康促進   ','DynamicForm','0','II.16關於 貴公司2021年在健康職場打造有哪些作為？\n16-5提供按摩服務',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','0',40,1696490367,1696490666,'0'),(19287,132,1462,48,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n職安與健康促進   ','DynamicForm','0','II.16關於 貴公司2021年在健康職場打造有哪些作為？\n16-6推行彈性上下班制度',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','0',39,1696490367,1696490666,'0'),(19288,132,1462,49,'III. 多元化友善職場\n3.公司選、用、留任人才的做法(GRI 2-19) (GRI 202-1) (GRI 405-2)    \n職安與健康促進    ','DynamicForm','0','II.16關於 貴公司2021年在健康職場打造有哪些作為？\n16-7醫護駐診或特約',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e 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404-1\n按性別和員工類別劃分，每名員工每年接受訓練的平均時數','/static/upload/image/b/cf/db/70f82a282d8bc4d3a463570d59290c54.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7537\\u6027\\u4e3b\\u7ba1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7537\\u6027\\u975e\\u4e3b\\u7ba1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5973\\u6027\\u4e3b\\u7ba1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5973\\u6027\\u975e\\u4e3b\\u7ba1\"}]}','0',34,1696490367,1696490666,'0'),(19293,132,1462,54,'VI. 人才培育與訓練 \n2.職前訓練','TextLong','0','請說明貴公司的新進人員訓練制度',NULL,'[]','0',33,1696490367,1696490666,'0'),(19294,132,1462,55,'VI. 人才培育與訓練 \n3.績效考核 (GRI 404-3) ','TextLong','0','請描述貴公司的定期績效考核制度和職涯發展檢視',NULL,'[]','0',32,1696490367,1696490666,'0'),(19295,132,1462,56,'VI. 人才培育與訓練 \n4.保全教育訓練 (GRI 410-1) ','TextLong','0','請說明貴公司保全人員在人權政策或程序訓練的情形\n\nGRI 410-1\n保全人員接受與營運相關之組織人權政策或特定程序訓練的百分比，以及在保全工作中的應用',NULL,'[]','0',31,1696490367,1696490666,'0'),(19296,132,1462,57,'VI. 人才培育與訓練 \n人力資本投資與成長','DynamicForm','0','貴公司有無長期投資於培養人才與正式員工教育訓練？\n＊訓練總金額、總營收及總員工數之計算，包含內外部訓練、台灣與海外分公司，不含子公司\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u6b04\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','0',30,1696490367,1696490666,'0'),(19297,132,1462,58,'VI. 人才培育與訓練 \n人力資本投資與成長 ','DynamicForm','0','＊訓練總金額、總營收及總員工數之計算，包含內外部訓練、台灣與海外分公司，不含子公司\n','/static/upload/image/f/87/49/d53f2e3e96fece545a127d3d61898181.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u8a13\\u7df4\\u76f8\\u95dc\\u6307\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\"}]}','0',29,1696490367,1696490666,'0'),(19298,132,1462,59,'VI. 人才培育與訓練 \n人力資本投資與成長 ','DynamicForm','0','II.8請問 貴公司在員工的培育與發展方面，是否有以下制度或措施\n8-1	全方位學習課程',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u6b04\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7121\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\\u9650500\\u5b57\"}]}','0',28,1696490367,1696490666,'0'),(19299,132,1462,60,'VI. 人才培育與訓練 \n人力資本投資與成長  ','DynamicForm','0','II.8請問 貴公司在員工的培育與發展方面，是否有以下制度或措施\n8-2	個別員工發展計畫',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u6b04\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7121\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\\u9650500\\u5b57\"}]}','0',27,1696490367,1696490666,'0'),(19300,132,1462,61,'VI. 人才培育與訓練 \n人力資本投資與成長  ','DynamicForm','0','II.8請問 貴公司在員工的培育與發展方面，是否有以下制度或措施\n8-3	個別員工發展計畫',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u6b04\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7121\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\\u9650500\\u5b57\"}]}','0',26,1696490367,1696490666,'0'),(19301,132,1462,62,'VI. 人才培育與訓練 \n人力資本投資與成長   ','DynamicForm','0','II.8請問 貴公司在員工的培育與發展方面，是否有以下制度或措施\n8-4 跨國（外派）歷練機制',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u6b04\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7121\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\\u9650500\\u5b57\"}]}','0',25,1696490367,1696490666,'0'),(19302,132,1462,63,'VI. 人才培育與訓練 \n人力資本投資與成長   ','TextLong','0','II.8請問 貴公司在員工的培育與發展方面，是否有以下制度或措施\n8-5	若有其他制度或措施，請補充說明',NULL,'[]','0',24,1696490367,1696490666,'0'),(19303,132,1462,64,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長   \n1. 政策與承諾 (403-1) (GRI 403-8) ','TextLong','0','請描述貴公司的職安衛管理系統和所涵蓋的工作者、活動及範圍\n(1)	職安衛管理系統和指標',NULL,'[]','0',23,1696490367,1696490666,'0'),(19304,132,1462,65,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長   \n1. 政策與承諾 (403-1) (GRI 403-8) ','DynamicForm','0','請描述貴公司的職安衛管理系統和所涵蓋的工作者、活動及範圍\n(2)永光集團工作者涵蓋在職業安全衛生管理系統比例','/static/upload/image/b/7e/3f/06e338f8341f188cd92d01d9f753f477.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u985e\\u578b\\\\\\u4eba\\u6578\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u53d6\\u5f97ISO 45001\\u9a57\\u8b49\\u5834\\u5740\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u672a\\u53d6\\u5f97ISO 45001\\u9a57\\u8b49\\u5834\\u5740\"}]}','0',22,1696490367,1696490666,'0'),(19305,132,1462,66,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長   \n2. 實施危害辨識與風險評估，消除危害和降低職安衛風險 (GRI 403-2) ','TextLong','0','請描述貴公司的職安衛風險\n\nGRI 403-2\n描述例行性和非例行性職業危害辨識與風險評估的流程，並應用分級管控，消除危害並將風險降至最低\n\n1.	危害鑑別、風險與機會評估管制流程',NULL,'[]','0',21,1696490367,1696490666,'0'),(19306,132,1462,67,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長   \n2. 實施危害辨識與風險評估，消除危害和降低職安衛風險 (GRI 403-2) ','DynamicForm','0','2.	2022年風險盤查結果',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5206\\u985e\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6578\\u91cf\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5371\\u5bb3\\u985e\\u578b\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u9805\\u76ee\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8a2d\\u5b9a\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u9054\\u6210\"}]}','0',20,1696490367,1696490666,'0'),(19307,132,1462,68,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長   \n3. 職安衛委員會運作情形和溝通 (GRI 403-4) ','TextLong','0','擴大勞工參與、諮詢及溝通，共建安全和健康的工作環境 \n\nGRI 403-4\n有關職業安全衛生之工作者參與、諮商與溝通',NULL,'[]','0',19,1696490367,1696490666,'0'),(19308,132,1462,69,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長   \n4. 職安衛管理措施 (GRI 403-7) ','TextLong','0','請描述貴公司的職安衛管理措施\n\nGRI 403-7\n預防和減輕與業務關係直接相關聯之職業安全衛生的衝擊',NULL,'[]','0',18,1696490367,1696490666,'0'),(19309,132,1462,70,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長   \n5.職場安全與安衛訓練 (GRI 403-5) ','TextLong','0','請描述貴公司的職安衛訓練情形\n\nGRI 403-5\n有關職業安全衛生之工作者訓練\n\n1.	職安衛訓練內容',NULL,'[]','0',17,1696490367,1696490666,'0'),(19310,132,1462,71,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長   \n5.職場安全與安衛訓練 (GRI 403-5) ','DynamicForm','0','2. 2022職安衛教育訓練人數/時數統計','/static/upload/image/7/ff/24/7faf4400e2ff61cf15b17f2a9dde020d.jpg','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u985e\\u578b\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8077\\u524d\\u8a13\\u7df4\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6cd5\\u4ee4\\u8b49\\u7167\\u8a13\\u7df4\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5728\\u8077\\u8a13\\u7df4\"}]}','0',16,1696490367,1696490666,'0'),(19311,132,1462,72,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長   \n5.職場安全與安衛訓練 (GRI 403-5) ','TextLong','0','3.事件檢討與矯正\n',NULL,'[]','0',15,1696490367,1696490666,'0'),(19312,132,1462,73,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n6.職場事故和職業傷害 (GRI 403-9) (GRI 403-10) ','TextLong','0','GRI 403-9\n職業傷害的主要類型之決定、造成死亡/嚴重職傷人數與比率及損失工時；是否使用分級管控，以降低職災風險\n\nGRI 403-10\n職業病的主要類型之決定、職業病死亡人數與比率；職業病之危害為何？是否使用分級管控，以降低職業病風險',NULL,'[]','0',14,1696490367,1696490666,'0'),(19313,132,1462,74,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n7.推行健康服務與促進活動 (GRI 403-3)(GRI 403-6) (RT-CH-320a.2)','TextLong','0','請描述貴公司的在推行健康服務與促進健康方面的活動\n\nGRI 403-3\n職業健康服務\n\nGRI 403-6\n工作者健康促進',NULL,'[]','0',13,1696490367,1696490666,'0'),(19314,132,1462,75,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n7.推行健康服務與促進活動 (GRI 403-3)(GRI 403-6) (RT-CH-320a.2)','DynamicForm','0','16-8 打造員工健康追蹤照護系統',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','0',12,1696490367,1696490666,'0'),(19315,132,1462,76,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n7.推行健康服務與促進活動 (GRI 403-3)(GRI 403-6) (RT-CH-320a.2) ','DynamicForm','0','16-9 給薪疫苗接種假',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','0',11,1696490367,1696490666,'0'),(19316,132,1462,77,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n7.推行健康服務與促進活動 (GRI 403-3)(GRI 403-6) (RT-CH-320a.2) ','TextLong','0','16-10 若有其他職場健康打造作為，請補充說明(限500字)\n',NULL,'[]','0',10,1696490367,1696490666,'0'),(19317,132,1462,78,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n7.推行健康服務與促進活動 (GRI 403-3)(GRI 403-6) (RT-CH-320a.2) ','TextLong','0','1. 勞資溝通 (GRI 2-30) \n請描述勞資方面的溝通情形、加入工會的比例和提供相關的照片(請提供雲端連結)\n\nGRI 2-30\n揭露「團體協約」所涵蓋/保障之總員工數百分比；針對未涵蓋於團體協約之員工，請揭露是否根據「涵蓋其他員工的團體協約」或根據「其他組織的團體協約」來決定未涵蓋員工的工作條件和雇用條款',NULL,'[]','0',9,1696490367,1696490666,'0'),(19318,132,1462,79,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n7.推行健康服務與促進活動 (GRI 403-3)(GRI 403-6) (RT-CH-320a.2) ','DynamicForm','0','13-2 請問貴公司是否有例行性勞資協商制度？',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u984c\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','0',8,1696490367,1696490666,'0'),(19319,132,1462,80,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n7.推行健康服務與促進活動 (GRI 403-3)(GRI 403-6) (RT-CH-320a.2)  ','DynamicForm','0','2021年例行性勞資協商制度對象？（複選）',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5de5\\u6703\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5176\\u4ed6 \\u8aaa\\u660e\\uff1a\\u52de\\u8cc7\\u5354\\u5546\\u6703\\u8b70\\uff0c\\u6bcf\\u5b63\\u4e00\\u6b21\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u53f0\\u7063\\u672c\\u5730\\u4f8b\\u884c\\u6027\\u52de\\u8cc7\\u5354\\u5546\\u5236\\u5ea6\\u7684\\u6b21\\u6578(\\u6b21)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u6d77\\u5916\\u5206\\u516c\\u53f8\\u4f8b\\u884c\\u6027\\u52de\\u8cc7\\u5354\\u5546\\u5236\\u5ea6\\u7684\\u6b21\\u6578(\\u6b21)\"}]}','0',7,1696490367,1696490666,'0'),(19320,132,1462,81,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n7.推行健康服務與促進活動 (GRI 403-3)(GRI 403-6) (RT-CH-320a.2)   ','DynamicForm','0','13-3 請問 貴公司是否有新進人員意見收集',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','0',6,1696490367,1696490666,'0'),(19321,132,1462,82,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n7.推行健康服務與促進活動 (GRI 403-3)(GRI 403-6) (RT-CH-320a.2)    ','DynamicForm','0','13-4 請問 貴公司是否有已離職人員意見收集？',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"}]}','0',5,1696490367,1696490666,'0'),(19322,132,1462,83,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n7.推行健康服務與促進活動 (GRI 403-3)(GRI 403-6) (RT-CH-320a.2)    ','TextLong','0','若有其他員工聆聽策略及做法（如總經理信箱、同仁意見專區等），請說明\n說明限500字\n',NULL,'[]','0',4,1696490367,1696490666,'0'),(19323,132,1462,84,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n基本勞動條件遵循','DynamicForm','0','17-1 貴公司（含海外分公司）在2022年是否有不當勞動行為，而受當地主管機關罰款、行政處分或發行政指導函？',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5426\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u6b04\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u7de3\\u7531(\\u8aaa\\u660e\\u9650500\\u5b57)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u82e5\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u63d0\\u4f9b\\u8cc7\\u8a0a\\u63ed\\u9732\\u7ba1\\u9053(\\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u82e5\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u63d0\\u4f9b\\u6539\\u5584\\u505a\\u6cd5(\\u8aaa\\u660e\\u9650500\\u5b57)\"}]}','0',3,1696490367,1696490666,'0'),(19324,132,1462,85,'VII.	職業安全衛生人力資本投資與成長  \n專案報告','TextLong','0','請提供 貴公司針對人才培育或員工照顧的企業責任相關作為，並說明其影響性\n（一）專案名稱	\n\n',NULL,'[]','0',2,1696490367,1696490666,'0'),(19325,132,1462,86,'請提供 貴公司針對人才培育或員工照顧的企業責任相關作為，並說明其影響性','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\uff08\\u4e8c\\uff09\\u5c08\\u6848\\u540d\\u7a31\\t\\u5c08\\u6848\\u540d\\u7a31\\u965050\\u5b57\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u64b0\\u5beb\\u5167\\u5bb9\\u8acb\\u5305\\u542b\\uff1a 1.\\u5c08\\u6848\\u505a\\u6cd52.\\u5c08\\u6848\\u6210\\u679c\\uff08\\u542b\\u6307\\u6a19\\u8a02\\u5b9a\\uff093.\\u5c0d\\u4f01\\u696d\\u672c\\u8eab\\u53ca\\u5c0d\\u793e\\u6703\\u7684\\u5f71\\u97ff\\u529b\\u8a55\\u4f30 \\u5c08\\u6848\\u5167\\u5bb9\\u965020,000\\u5b57\"}]}','0',1,1696490367,1696490666,'0'),(19326,132,1463,NULL,'永續揭露指標\nI. 消耗能源總量、外購電力百分比、再生能源使用率及自發自用能源總量\nII. 總取水量、總耗水量、依法規要求或自願揭露之廢（污）水排放量\nIII. 依法規要求或自願揭露之產品生產過程所製造之有害廢棄物總量及回收百分比\nIV. 說明職業災害人數及比率\nV. 對當地社區具有顯著實際或潛在負面衝擊之營運活動\nVI. 企業本身及其供應商為降低對環境或社會之負面衝擊所採取之具體、有效機制及作為\nVII. 依產品類別之產品產量','Introduction','1','','','[]','0',19,1696490367,1696490666,'0'),(19327,132,1463,1,'I. 請說明，貴公司消耗能源總量、外購電力百分比、再生能源使用率及自發自用能源總量\n\n','DynamicForm','1','自發自用能源總量依「再生能源發展條例」、「再生能源憑證實施辦法」或相關子法之定義','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6307\\u6a19\\u7a2e\\u985e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\\u63ed\\u9732\\u60c5\\u5f62\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5099\\u8a3b\",\"type\":\"1\"}]}','0',18,1696490367,1696490666,'0'),(19328,132,1463,2,'1-1. 承接上題，請將相關數據資料，填入下面個欄位中\n\n','DynamicForm','1','單位 : 十億焦耳 (GJ)','','{\"cols\":[{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',17,1696490367,1696490666,'0'),(19329,132,1463,3,'II. 請說明，貴公司總取水量、總耗水量、依法規要求或自願揭露之廢（污）水排放量\n\n','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6307\\u6a19\\u7a2e\\u985e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\\u63ed\\u9732\\u60c5\\u5f62\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5099\\u8a3b\",\"type\":\"1\"}]}','0',16,1696490367,1696490666,'0'),(19330,132,1463,4,'2-1. 承接上題，請將相關數據資料，填入下面個欄位中\n\n','DynamicForm','1','單位 : 千立方公尺 / 百分比','','{\"cols\":[{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',15,1696490367,1696490666,'0'),(19331,132,1463,5,'III. 請說明，貴公司依法規要求或自願揭露之產品生產過程所製造之有害廢棄物總量及回收百分比\n','DynamicForm','1','單位 : 公噸(t), 比率(%)','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6307\\u6a19\\u7a2e\\u985e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\\u63ed\\u9732\\u60c5\\u5f62\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5099\\u8a3b\",\"type\":\"1\"}]}','0',14,1696490367,1696490666,'0'),(19332,132,1463,6,'3-1. 承接上題，請將相關數據資料，填入下面個欄位中\n3-1-1. 廢棄物總量\n(a)有害廢棄物','DynamicForm','1','單位 : 公噸(t), 比率(%)','','{\"cols\":[{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',13,1696490367,1696490666,'0'),(19333,132,1463,7,'3-1. 承接上題，請將相關數據資料，填入下面個欄位中\n3-1-2. 廢棄物總量\n(a)非有害廢棄物','DynamicForm','1','單位 : 公噸(t), 比率(%)','','{\"cols\":[{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',12,1696490367,1696490666,'0'),(19334,132,1463,8,'3-1. 承接上題，請將相關數據資料，填入下面個欄位中\n3-1-3. 廢棄物處理方式\n(a) 有害廢棄物','DynamicForm','1','單位 : 公噸(t), 比率(%)','','{\"cols\":[{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',11,1696490367,1696490666,'0'),(19335,132,1463,9,'3-1. 承接上題，請將相關數據資料，填入下面個欄位中\n3-1-4. 廢棄物處理方式\n(a) 非有害廢棄物','DynamicForm','1','單位 : 公噸(t), 比率(%)','','{\"cols\":[{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',10,1696490367,1696490666,'0'),(19336,132,1463,10,'IV. 請說明，貴公司職業災害人數及比率','DynamicForm','1','單位 : 數量, 比率(%)','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6307\\u6a19\\u7a2e\\u985e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\\u63ed\\u9732\\u60c5\\u5f62\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5099\\u8a3b\",\"type\":\"1\"}]}','0',9,1696490367,1696490666,'0'),(19337,132,1463,11,'4-1. 承接上題，請將相關數據資料，填入下面個欄位中\n','DynamicForm','1','單位 : 數量, 比率(%)','','{\"cols\":[{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',8,1696490367,1696490666,'0'),(19338,132,1463,12,'V. 請說明，貴公司對當地社區具有顯著實際或潛在負面衝擊之營運活動。','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6307\\u6a19\\u7a2e\\u985e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\\u63ed\\u9732\\u60c5\\u5f62\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5099\\u8a3b\",\"type\":\"1\"}]}','0',7,1696490367,1696490666,'0'),(19339,132,1463,13,'5-1. 承接上題，從以下各層面說明公司對於環境、經濟、人(人權)造成實際或潛在負面衝擊的描述','DynamicForm','1','思考方向 : 是否有違規，違法事項?','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u885d\\u64ca\\u601d\\u8003\\u554f\\u984c (\\u74b0\\u5883\\u3001\\u4eba\\u6b0a\\u3001\\u5176\\u4ed6\\u90e8\\u5206) \",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u56de\\u7b54\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"}]}','0',6,1696490367,1696490666,'0'),(19340,132,1463,14,'VI. 請說明，公司本身及其供應商為降低對環境或社會之負面衝擊所採取之具體、有效機制及作為','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6307\\u6a19\\u7a2e\\u985e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\\u63ed\\u9732\\u60c5\\u5f62\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5099\\u8a3b\",\"type\":\"1\"}]}','0',5,1696490367,1696490666,'0'),(19341,132,1463,15,'6-1. 承接上題，從以下各層面說明公司對於環境、經濟、人(人權)具體有效機制及做為之正面衝擊的描述','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5177\\u9ad4\\u6709\\u6548\\u6a5f\\u5236\\u53ca\\u505a\\u70ba\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u56de\\u7b54\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"}]}','0',4,1696490367,1696490666,'0'),(19342,132,1463,16,'6-1. 承接上題，從以下各層面說明公司對於環境、經濟、人(人權)具體有效機制及做為之正面衝擊的描述','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5177\\u9ad4\\u6709\\u6548\\u6a5f\\u5236\\u53ca\\u505a\\u70ba\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u56de\\u7b54\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"}]}','0',3,1696490367,1696490666,'0'),(19343,132,1463,17,'VII. 請說明，公司依產品類別之產品產量','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6307\\u6a19\\u7a2e\\u985e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\\u63ed\\u9732\\u60c5\\u5f62\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5099\\u8a3b\",\"type\":\"1\"}]}','0',2,1696490367,1696490666,'0'),(19344,132,1463,18,'7-1. 承接上題，請將相關資訊、數據，填入下面欄位中','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7522\\u54c1\\u540d\\u7a31(\\u985e\\u5225)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7522\\u91cf(\\u516c\\u5678)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',1,1696490367,1696490666,'0'),(19345,132,1464,1,'社會參與','TextLong','0','',NULL,'[]','0',31,1696490367,1696490666,'0'),(19346,132,1464,2,'I. 社區參與 (GRI 413-1) ','TextLong','0','[社區參與引言] \n請說明永光對於社區參與的整體思維與做法\n\nGRI 413-1\n經當地社區溝通、衝擊評估和發展計畫的營運活動',NULL,'[]','0',30,1696490367,1696490666,'0'),(19347,132,1464,3,'II. 外部協會組織參與 (GRI 2-28) ','TextLong','0','請說明外部協會組織參與\n\nGRI 2-28\n公協會的會員資格',NULL,'[]','0',29,1696490367,1696490666,'0'),(19348,132,1464,4,'II. 外部協會組織參與 (GRI 2-28) ','DynamicForm','0','請填寫以下表格\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u53c3\\u8207\\u516c\\u5354\\u6703\\t\\t\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u53c3\\u8207\\u4eba\\u54e1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u53c3\\u8207\\u65b9\\u5f0f\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e3b\\u8981\\u76ee\\u7684\"}]}','0',28,1696490367,1696490666,'0'),(19349,132,1464,5,'III. 外部組織倡議支持','DynamicForm','0','支持國內外組織在經濟、環境與社會規章/原則或其他倡議與目的，如下：\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5916\\u90e8\\u5021\\u8b70\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u53c3\\u8207\\u4e4b\\u76ee\\u7684\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u53c3\\u8207\\u4eba\\u54e1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u53c3\\u8207\\u65b9\\u5f0f\"}]}','0',27,1696490367,1696490666,'0'),(19350,132,1464,6,'III. 外部組織倡議支持 ','DynamicForm','0','*CW*\nQ	請問 貴公司是否還有承諾／通過／簽署其他全球性倡議？（複選）',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"RE100\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"EV100\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"EP100\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5176\\u4ed6\"}]}','0',26,1696490367,1696490666,'0'),(19351,132,1464,7,'IV. 品格教育推廣 (GRI 413-1) \n\n','TextLong','0','請描述品格教育推廣的內容和提供圖片(請提供線上連結)\n\nGRI 413-1\n經當地社區溝通、衝擊評估和發展計畫的營運活動',NULL,'[]','0',25,1696490367,1696490666,'0'),(19352,132,1464,8,'V. 經濟倫理倡導','TextLong','0','請提供發表論文和舉辦論壇的相關資料與圖片(請提供線上連結)',NULL,'[]','0',24,1696490367,1696490666,'0'),(19353,132,1464,9,'VI. 社會影響力','TextLong','0','請提供社會公益的相關資料\n',NULL,'[]','0',23,1696490367,1696490666,'0'),(19354,132,1464,10,'VI. 社會影響力','DynamicForm','0','請提供公益活動參與人員、參與方式和主要影響力。',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6d3b\\u52d5\\t\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u76ee\\u7684\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u53c3\\u8207\\u65b9\\u5f0f(\\u6295\\u5165\\u91d1\\u984d\\u3001\\u4eba\\u54e1\\u3001\\u5176\\u5b83\\u7269\\u8cc7)\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e3b\\u8981\\u5f71\\u97ff\\u529b \\t\\t\"}]}','0',22,1696490367,1696490666,'0'),(19355,132,1464,11,'VI. 社會影響力','DynamicForm','0','III.1請問 貴公司在2022年鼓勵員工投入社會參與活動的方式\n1-1	公開表揚',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709(\\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57)\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"}]}','0',21,1696490367,1696490666,'0'),(19356,132,1464,12,'VI. 社會影響力 ','DynamicForm','0','III.1請問 貴公司在2022年鼓勵員工投入社會參與活動的方式\n1-2	協助員工成立企業內相關志工性社團\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709(\\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57)\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"}]}','0',20,1696490367,1696490666,'0'),(19357,132,1464,13,'VI. 社會影響力','DynamicForm','0','III.1請問 貴公司在2022年鼓勵員工投入社會參與活動的方式\n1-3	予以給薪志工假\n\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709(\\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57)\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"}]}','0',19,1696490367,1696490666,'0'),(19358,132,1464,14,'VI. 社會影響力 ','DynamicForm','0','III.1請問 貴公司在2022年鼓勵員工投入社會參與活動的方式\n1-4	舉辦演講或提供員工專業服務訓練課程\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709(\\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57)\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"}]}','0',18,1696490367,1696490666,'0'),(19359,132,1464,15,'VI. 社會影響力 ','DynamicForm','0','III.1請問 貴公司在2022年鼓勵員工投入社會參與活動的方式\n1-5	提供獎金或補助\n\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709(\\u8aaa\\u660e\\u9650200\\u5b57)\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"}]}','0',17,1696490367,1696490666,'0'),(19360,132,1464,16,'VI. 社會影響力 ','TextLong','0','III.1請問 貴公司在2022年鼓勵員工投入社會參與活動的方式\n1-6	若有其他鼓勵方式，請補充說明',NULL,'[]','0',16,1696490367,1696490666,'0'),(19361,132,1464,17,'VI. 社會影響力 \n擴大上下游參與','DynamicForm','0','2.請問貴公司於2022年有無與供應商一起合作推動社會參與活動？',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u6b04\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6b32\\u63d0\\u4f9b\\u66f4\\u591a\\u88dc\\u5145\\u5167\\u5bb9\\uff0c\\u8acb\\u63d0\\u4f9b\\u5b98\\u7db2\\u6216\\u6c38\\u7e8c\\u5831\\u544a\\u66f8\\u9023\\u7d50\\u8207\\u9801\\u6578\"}]}','0',15,1696490367,1696490666,'0'),(19362,132,1464,18,'VI. 社會影響力 \n擴大上下游參與','DynamicForm','0','3.請問 貴公司於2022年有無與客戶一起合作推動社會參與活動？',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u6b04\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5426\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6b32\\u63d0\\u4f9b\\u66f4\\u591a\\u88dc\\u5145\\u5167\\u5bb9\\uff0c\\u8acb\\u63d0\\u4f9b\\u5b98\\u7db2\\u6216\\u6c38\\u7e8c\\u5831\\u544a\\u66f8\\u9023\\u7d50\\u8207\\u9801\\u6578\"}]}','0',14,1696490367,1696490666,'0'),(19363,132,1464,19,'VI. 社會影響力 \n本業核心優勢 ','DynamicForm','0','4.請問貴公司於2022年進行社會參與活動時，是否有結合本業、產品或服務？',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u6b04\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u9805\\u76ee\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8a08\\u7b97\\u55ae\\u4f4d\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\"}]}','0',13,1696490367,1696490666,'0'),(19364,132,1464,20,'VI. 社會影響力 \n企業投入資源','DynamicForm','0','5-1	請問 貴公司是否每年以一定金額投入社會參與的相關活動？（包含基金會）\n＊捐獻總金額僅計算實際捐獻之金額，人力、物資等其他非金錢投入不計算在內\n＊員工總人數為當年公司「員工總數」，非為活動參與人次\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u6b04\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"}]}','0',12,1696490367,1696490666,'0'),(19365,132,1464,21,'VI. 社會影響力 \n企業投入資源','ColumnInput','0','5-1	請問 貴公司是否每年以一定金額投入社會參與的相關活動？（包含基金會）\n＊捐獻總金額僅計算實際捐獻之金額，人力、物資等其他非金錢投入不計算在內\n＊員工總人數為當年公司「員工總數」，非為活動參與人次',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u6350\\u737b\\u7e3d\\u91d1\\u984d(\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u767e\\u842c\\u5143)\\t\\uff0a\\t\"},{\"title\":\"\\u6350\\u737b\\u91d1\\u984d\\u4f54\\u8a72\\u5e74\\u76c8\\u9918\\u6bd4\\u4f8b(\\uff05)\\t\\t\"},{\"title\":\"\\u54e1\\u5de5\\u5fd7\\u5de5\\u7e3d\\u6642\\u6578\\u00f7\\u54e1\\u5de5\\u7e3d\\u4eba\\u6578\\uff0a\\t(\\u5c0f\\u6642\\u00f7\\u4eba)\\t\\t\\t\"},{\"title\":\"\\u82e5\\u6709\\u5176\\u4ed6\\u6295\\u5165\\uff08\\u5982\\u4eba\\u3001\\u7269\\u8cc7\\u7b49\\u975e\\u91d1\\u9322\\u4e4b\\u6295\\u5165\\u9805\\u76ee\\uff09\\uff0c\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e \\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\\u9650500\\u5b57\"}],\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\\t\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\"}]}','0',11,1696490367,1696490666,'0'),(19366,132,1464,22,'VI. 社會影響力 \n著眼社會需求','DynamicForm','0','6	自COVID-19（新冠肺炎）疫情爆發以來，請問 貴公司是否有相關社會參與的外部作為？\n（非指公司內的防疫對策，而是對外的物資捐贈、扶貧濟弱、救急紓困等）\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\\u9650500\\u5b57\"}]}','0',10,1696490367,1696490666,'0'),(19367,132,1464,23,'VI. 社會影響力 \n著眼社會需求 ','DynamicForm','0','6	自COVID-19（新冠肺炎）疫情爆發以來，請問 貴公司是否有相關社會參與的外部作為？\n（非指公司內的防疫對策，而是對外的物資捐贈、扶貧濟弱、救急紓困等）\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\\u9650500\\u5b57\"}]}','0',9,1696490367,1696490666,'0'),(19368,132,1464,24,'VI. 社會影響力 \n著眼社會需求 ','DynamicForm','0','請提供貴公司長期投入的社會參與議題、做法、成效，以及對社會的影響力為何？',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u6c92\\u6709\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u88dc\\u5145\\u8aaa\\u660e\\u9650500\\u5b57\"}]}','0',8,1696490367,1696490666,'0'),(19369,132,1464,25,'VI. 社會影響力 \n專案報告','DynamicForm','0','請提供 貴公司長期投入的社會參與議題、做法、成效，以及對社會的影響力為何？',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\uff08\\u4e00\\uff09\\u5c08\\u6848\\u540d\\u7a31\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u64b0\\u5beb\\u5167\\u5bb9\\u8acb\\u5305\\u542b:1.\\u63d0\\u6848\\u52d5\\u6a5f2.\\u5c08\\u6848\\u505a\\u6cd53.\\u57f7\\u884c\\u904e\\u7a0b\\u4e2d\\u9047\\u5230\\u7684\\u56f0\\u96e3\\u6216\\u969c\\u79194.\\u89e3\\u6c7a\\u8fa6\\u6cd55.\\u5c0d\\u793e\\u6703\\u7684\\u5f71\\u97ff\\u529b\\u9673\\u8ff0\"}]}','0',7,1696490367,1696490666,'0'),(19370,132,1464,26,'VI. 社會影響力 \n專案報告','DynamicForm','0','請勾選此專案對應之聯合國永續發展目標（SDGs）（複選）',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"1.\\u6d88\\u9664\\u8ca7\\u7aae\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"2.\\u6d88\\u9664\\u98e2\\u9913\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"3.\\u5065\\u5eb7\\u8207\\u798f\\u7949\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"4.\\u6559\\u80b2\\u54c1\\u8cea\\t\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"5.\\u6027\\u5225\\u5e73\\u7b49\\t\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"6.\\u6f54\\u6de8\\u98f2\\u6c34 \"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"7.\\u53ef\\u8ca0\\u64d4\\u80fd\\u6e90\\t\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"8.\\u5c31\\u696d\\u8207\\u7d93\\u6fdf\\u6210\\u9577\\t\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"9.\\u5de5\\u696d\\u3001\\u5275\\u65b0\\u8207\\u57fa\\u790e\\u5efa\\u8a2d \"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"10.\\u6e1b\\u5c11\\u4e0d\\u5e73\\u7b49\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"11.\\u6c38\\u7e8c\\u57ce\\u5e02\\t\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"12.\\u8cac\\u4efb\\u6d88\\u8cbb\\u8207\\u751f\\u7522 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(GRI308-1)','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u4f7f\\u7528\\u80fd\\u6e90\\u6a19\\u6e96(\\u80fd\\u8017\\u3001\\u5bc6\\u96c6\\u5ea6\\u3001\\u964d\\u4f4e\\u7522\\u54c1\\u6216\\u670d\\u52d9\\u7684\\u80fd\\u6e90\\u9700\\u6c42)\\u7be9\\u9078\\u65b0\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u7684\\u767e\\u5206\\u6bd4\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4f7f\\u7528\\u53d6\\u6c34\\u6a19\\u6e96(\\u4f86\\u6e90\\u8207\\u7528\\u6c34\\u91cf--\\u5730\\u8868\\u6c34\\u3001\\u5730\\u4e0b\\u6c34\\u3001\\u6d77\\u6c34\\u3001\\u7522\\u51fa\\u6c34\\u3001\\u7b2c\\u4e09\\u65b9\\u6c34\\u3001\\u6de1\\u6c34)\\u7be9\\u9078\\u65b0\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u7684\\u767e\\u5206\\u6bd4\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4f7f\\u7528\\u6392\\u653e\\u6a19\\u6e96(\\u7bc4\\u7587\\u4e00\\u3001\\u4e8c\\u3001\\u4e09\\u3001\\u5bc6\\u96c6\\u5ea6\\u3001\\u6e1b\\u91cf\\u3001ODS\\u3001NOx\\u3001SOx)\\u7be9\\u9078\\u65b0\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u7684\\u767e\\u5206\\u6bd4\"}]}','1',3,1696490906,1696590069,'0'),(19379,86,1389,2,'供應鏈中環境負面衝擊所採取的行動 (GRI 308-2)','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5df2\\u9032\\u884c\\u74b0\\u5883\\u885d\\u64ca\\u8a55\\u4f30\\u4e4b\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u6578\\u91cf\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u5df2\\u9451\\u5225\\u5c0d\\u74b0\\u5883\\u5177\\u6709\\u91cd\\u5927\\u5be6\\u969b\\u6216\\u6f5b\\u5728\\u8ca0\\u9762\\u885d\\u64ca\\u7684\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u6578\\u91cf\\u3002\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u4f9b\\u61c9\\u93c8\\u4e2d\\u7d93\\u9451\\u5225\\u4f46\\u6709\\u91cd\\u5927\\u5be6\\u969b\\u6216\\u6f5b\\u5728\\u8ca0\\u9762\\u7684\\u74b0\\u5883\\u885d\\u64ca\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\" \\u5df2\\u9451\\u5225\\u5c0d\\u74b0\\u5883\\u5177\\u6709\\u91cd\\u5927\\u5be6\\u969b\\u6216\\u6f5b\\u5728\\u8ca0\\u9762\\u885d\\u64ca\\u7684\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u4e2d\\uff0c\\u6709\\u591a\\u5c11\\u6bd4\\u4f8b\\u7684\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u7d93\\u8a55\\u4f30\\u5f8c\\u5df2\\u6709 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','DynamicForm','0','','/static/upload/image/7/a6/39/8a71fb59de5e8759a17fe4744fb5eecf.png','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u53ef\\u518d\\u751f\\u7269\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u53ef\\u518d\\u751f\\u7269\\u6599\\u7e3d\\u91cd\\u91cf  (\\u516c\\u5678)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e0d\\u53ef\\u518d\\u751f\\u7269\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u4e0d\\u53ef\\u518d\\u751f\\u7269\\u6599\\u7e3d\\u91cd\\u91cf  (\\u516c\\u5678)\"}]}','1',48,1696491049,1696491230,'0'),(19392,58,1477,2,'4-3 請說明2020-2022年使用回收再利用的物料百分比 (GRI 301-2) ','DynamicForm','0','','/static/upload/image/6/8f/16/3e5791ab076e23302c807c1ea40a6641.png','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e3b\\u8981\\u7522\\u54c1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7269\\u6599\\u540d\\u7a31\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u4f7f\\u7528\\u56de\\u6536\\u518d\\u5229\\u7684\\u7269\\u6599\\u7e3d\\u91cf(\\u516c\\u5678)\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u7269\\u6599\\u4f7f\\u7528\\u7e3d\\u91cf  (\\u516c\\u5678)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u53ef\\u518d\\u751f\\u7269\\u6599\\u767e\\u5206\\u6bd4\"}]}','1',47,1696491049,1696491230,'0'),(19393,58,1477,3,'4-4.請說明2020-2022年主要產品類別的回收產品及包材的百分比 (GRI 301-3) ','DynamicForm','0','包材類別例如塑膠桶.鐵桶.太空袋等',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7522\\u54c1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5305\\u6750\\u985e\\u5225\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u552e\\u51fa\\u7522\\u54c1\\u91cf(e.g.\\u516c\\u5678)\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u56de\\u6536\\u7522\\u54c1\\u53ca\\u5176\\u5305\\u6750\\u91cf(e.g.\\u516c\\u5678)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u56de\\u6536\\u767e\\u5206\\u6bd4\"}]}','1',46,1696491049,1696491230,'0'),(19394,58,1477,4,'1-1請描述水資源政策、評估機制和作為(GRI 303-1) (GRI3-3)\n','ColumnInput','0','以下是填寫範例，請參考\n本公司台灣廠區分別位於新竹工業區及頭份工業區，根據世界資源研究所的「水資源風險評估工具」，顯示本公司所在地區水資源壓力為「Low - Medium risk (1-2)」。本公司用水來源為寶山水庫(出水量為82.9萬CMD)，占水庫供水量約 0.00026%，對在地用水無潛在衝擊，且未取用地下水源，亦無在生態保育區域汲水，也非生物多樣性價值的地區或受保護或復育的棲息地。\n2021年統計新竹廠取水量為18.14百萬公升、頭份廠取水量為28.56百萬公升，合計46.70百萬公升，2021年用水強度為0.7933百萬公升/億元；2021年總排水量為21.07百萬公升，排放量較2020年減少6.69%。\n❖ 水資源管理：水資源管理對本公司之永續營運亦扮演關鍵的角色，呼應氣候變遷的挑戰，節水不僅能減少企業環境足跡，更同時能確保本公司在不確定性的環境中具有更強的自我管理韌性。本公司新竹廠已於2019年推動ISO 14046產品水足跡，並通過驗證。積極進行用水量調查、改善評估與節水規劃，並展開更多的節水措施，以致力於減少生產用水之使用量，達成節水目標。\n❖ 水污染防治：本公司台灣廠區的用水完全來自於台灣自來水公司，目前廠區內未設置水回收再利用措施。本公司新竹廠依水污染防治法均設有相關水處理程序及申請操作排放許可證在案，透過工業區污水下水道系統統一處理後放流至茄苳溪；頭份廠無製程廢水，僅有生活污水，經廠內廢水處理後排放至中港溪。本公司產生之廢水均符合放流水排放標準，未有重大衝擊當地環境之影響。\n',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"a.\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u5c0d\\u65bc\\u7d93\\u6fdf\\u3001\\u74b0\\u5883\\u548c\\u4eba\\u7fa4\\uff08\\u5305\\u542b\\u5176\\u4eba\\u6b0a\\uff09\\u7684\\u5be6\\u969b\\u8207\\u6f5b\\u5728\\u7684\\u3001\\u8ca0\\u9762\\u8207\\u6b63\\u9762\\u7684\\u885d\\u64ca\"},{\"title\":\"b.\\u82e5\\u6d89\\u53ca\\u8ca0\\u9762\\u885d\\u64ca?\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u9020\\u6210\\u8ca0\\u9762\\u5f71\\u97ff\\u7684\\u6d3b\\u52d5(\\u70ba\\u4f55\\u6703\\u767c\\u751f?\\u8a55\\u4f30\\u672a\\u4f86\\u662f\\u5426\\u6703\\u518d\\u767c\\u751f?\\u767c\\u751f\\u6a5f\\u7387?)\"},{\"title\":\"c.\\u63cf\\u8ff0\\u7d44\\u7e54\\u8207\\u91cd\\u5927\\u4e3b\\u984c\\u76f8\\u95dc\\u7684\\u653f\\u7b56\\u6216\\u627f\\u8afe 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','ColumnInput','0','請填入以下取水量數據\n單位：百萬公升','/static/upload/image/7/c0/67/b8f5f86dd64aa1457ca8cd417393b3d5.png','{\"rows\":[{\"title\":\"\\u5730\\u8868\\u6c34\"},{\"title\":\"\\u5730\\u4e0b\\u6c34\"},{\"title\":\"\\u6d77\\u6c34\"},{\"title\":\"\\u7522\\u51fa\\u6c34\"},{\"title\":\"\\u5176\\u5b83\"},{\"title\":\"\\u7e3d\\u53d6\\u6c34\\u91cf\"}],\"cols\":[{\"type\":\"3\",\"title\":\"2020\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2021\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2022\"}]}','1',44,1696491049,1696491230,'0'),(19396,58,1477,6,'1-3排水管理 (GRI 303-4) ','TextLong','0','以下是填寫範例，請參考\n1. 符合法規要求進行排放管理\n本公司對於最終仍需排放之事業廢水，皆依據其製程廢水源的特性，妥善規劃廢水處理設施，並實施各製程污染廢水源頭減量、分類及搭配合適之處理設備、技術，使廢水處理系統能有效降解污染物，且同時定期檢測排放廢水水質(如委託外部機構採水檢測或自行依照主管機關公告之標準方法檢測)，以確保事業廢水排放水質皆有符合主管機關規範，且各營運廠址皆依當地主管機關規定取得許可後才准予排放，來做到防治水污染，確保水資源清潔，以維護生態環境體系。\n\n各廠區將產出之生活污水及事業廢水皆納入至工業區污水下水道系統或市政污水管網(一廠納入大園工業區廢污水處理廠、二廠及三廠納入○○工業區廢污水處理廠、四廠納入桃科工業園區廢污水處理廠、全通科技納入竹科園區污水處理廠、口口廠納入口口工業園區污水處理廠)處理排放，其排放水質的各項管制項目，皆符合各區污水處理廠納管標準。\n',NULL,'[]','1',43,1696491049,1696491230,'0'),(19397,58,1477,7,'1-4排放管理指標 (GRI 303-2) 請描述放流水水質最低標準，以及如何決定這些最低標準','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6392\\u653e\\u8655\\u7406\\u65b9\\u5f0f\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u653e\\u6d41\\u6a19\\u6e96\\u3001\\u6a19\\u6e96\\u4f86\\u6e90 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管理指標\n我們早前推動各項節水策略與措施，從同仁日常生活中的用水到設備用水回收再利用等，皆已有良好的成效，但為再更精進水回收的實施，故於2021年訂立用水回收率R2(不含冷卻水塔循環量)，將其列為年度管考重點， 藉此掌握用水現況、節水∕ 回用等方案施行成效及檢討分析。\n\n2. 2021年具體成效\n因施行用水回收率R2調查與各項節水措施，故2021年總回用水量+總循環水量達5,227百萬公升，相當於節省了2,091座標準泳池用水量【註】，其當年度用水回收率R2為86%較去年（2020年為81%）提升5%，乃是增進使用洗滌塔的循環水量所致。\n註：依據中華民國游泳協會公告之標準游泳池大小為50 公尺×25 公尺×2 公尺，約合2.5百萬公升蓄水量，故其節省水量換算為5,227百萬公升除以2.5百萬公升約等於2,091座。\n','','[]','1',39,1696491049,1696491230,'0'),(19401,58,1477,11,'1-8請填寫2020-2022年總回收水量及總循環量統計明細','DynamicForm','0','總回收水量包含冷凝水/雨水回收量、製程廢水回收量、(總二次利用回收水量)\n總循環水量包含洗滌塔循環水量','/static/upload/image/5/12/9d/fa8b4cf50c6a8d07cdfe831b6b08fcba.png','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\"}]}','1',38,1696491049,1696491230,'0'),(19402,58,1477,12,'2-1請說明空氣污染防制政策和目標值\n','ColumnInput','0','以下是填寫範例，請參考\n本公司認為污染預防是企業在環境永續的堅持中，重要之責任之一，因此將污染預防建構於ISO 14001環境管理系統之上，以「規劃-執行-查核-行動」(Plan-Do-Check-Act)的管理模式推動持續改善環境管理方案。我們認為在源頭減少原物料、能源及其他資源的使用，並減少製造污染物與廢棄物，能夠兼顧生產成本及環境  保護等雙重目的。台灣土地狹小，人口眾多且工廠密集，因此政府所訂定的環保相關規定都是最嚴格的標準。對於日益嚴格的環保標準，本公司在各廠區亦針對政府所頒訂的環保標準進行評估，若發現有法規風險，則立即採取預防性改善措施。本公司針對空氣污染及廢棄物處理，均依照法規要求設置相關防治措施並確實執行，並使各設施均能發揮其最大功效，避免造成環境污染。\n\n❖ 空氣污染防治：本公司新竹廠在空氣污染排放的部份僅有揮發性有機物(VOCs)，無任何粒狀污染物(Par)、硫氧化物(SOx)、氮氧化物(NOx)、有害空氣污染物(HAP)及懸浮微粒(PM)等其他空氣污染排放源。\n',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"a.\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u5c0d\\u65bc\\u7d93\\u6fdf\\u3001\\u74b0\\u5883\\u548c\\u4eba\\u7fa4\\uff08\\u5305\\u542b\\u5176\\u4eba\\u6b0a\\uff09\\u7684\\u5be6\\u969b\\u8207\\u6f5b\\u5728\\u7684\\u3001\\u8ca0\\u9762\\u8207\\u6b63\\u9762\\u7684\\u885d\\u64ca\"},{\"title\":\"b.\\u82e5\\u6d89\\u53ca\\u8ca0\\u9762\\u885d\\u64ca?\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u9020\\u6210\\u8ca0\\u9762\\u5f71\\u97ff\\u7684\\u6d3b\\u52d5(\\u70ba\\u4f55\\u6703\\u767c\\u751f?\\u8a55\\u4f30\\u672a\\u4f86\\u662f\\u5426\\u6703\\u518d\\u767c\\u751f?\\u767c\\u751f\\u6a5f\\u7387?)\"},{\"title\":\"c.\\u63cf\\u8ff0\\u7d44\\u7e54\\u8207\\u91cd\\u5927\\u4e3b\\u984c\\u76f8\\u95dc\\u7684\\u653f\\u7b56\\u6216\\u627f\\u8afe 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','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"2020\"},{\"title\":\"2021\"},{\"title\":\"2022\"},{\"title\":\"\\u7e3d\\u8a08\"}],\"cols\":[{\"type\":\"1\",\"title\":\"(1)\\u6c2e\\u6c27\\u5316\\u7269(NOx)\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"(2)\\u786b\\u6c27\\u5316\\u7269(SOx)\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"(3)\\u6301\\u4e45\\u6027\\u6709\\u6a5f\\u6c59\\u67d3\\u7269(POP)\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"(4)\\u63ee\\u767c\\u6027\\u6709\\u6a5f\\u7269(VOC)\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"(5)\\u6709\\u5bb3\\u7a7a\\u6c23\\u6c61\\u67d3\\u7269(HAP)\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"(6)\\u61f8\\u6d6e\\u5fae\\u7c92(PM)\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u5176\\u4ed6\"}]}','1',36,1696491049,1696491230,'0'),(19404,58,1477,14,'2-3請填寫氣體排放之排放係數  ','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7a7a\\u6c61\\u6aa2\\u6e2c\\u9805\\u76ee\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u6392\\u653e\\u6a19\\u6e96(g\\/s)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u76e3\\u6e2c\\u503c(g\\/s)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u5be6\\u969b\\u653e\\u653e\\u91cf(kg)\"}]}','1',35,1696491049,1696491230,'0'),(19405,58,1477,15,'\n1-1請說明能源政策和目標 ','ColumnInput','0','以下是填寫範例，請參考\n2021年，本公司投入能耗總計約為746.22×103 GJ，較2020年642.96×103 GJ增加103.26×103 GJ能耗量(增加16%)，其主因乃是當年度業績暢旺，為因應產量增加，而使電力、天然氣、蒸氣、柴油之能耗量使用增加8~28%所致，但能源密集度反而降低了6%  (2021年：80  GJ/百萬產值、2020年：85 GJ/百萬產值)，表示能源使用效率佳，說明當年度公司實施的能源管理有一定的效果呈現，公司於2005 – 2010年連續六年通過ISO14064-1溫室氣體排放量第三方之查證聲明 (一廠，二廠，三廠) ，後續雖未持續經第三方查證，然依建立之盤查方法持續建立集團組織碳足跡盤查資料(含四廠，全通科技，口口廠)，以確保溫室氣體排放量之正確性。為持續精進能源管理績效，我們預計於2022年導入ISO50001能源管理系統以管理未來能源供應的相關風險，以期找出可改善之處，以持續改善整體績效表現、減少能源消耗及支出。\n\n集團2021年溫室氣溫室氣體排放密集度之績效為8.9 tCO2e/百萬產值，較2020年9.6 tCO2e/百萬產值有降低7%的績效呈現，但可惜仍未達到2021年目標8.6 t(CO2e/百萬產值)，然為持續減碳，我們期望每年至少改善1%為目標，並以2021年為基準來執行每年減量1%計畫，自起始年為 2022 年，至目標年為2026 年，將碳排密集度削減至8.45 公噸 CO2e/ 產值百萬元，共計減量 5 %。\n\n在進行溫室氣體盤查時，我們發現含冷媒的設備，大多使用R22 冷媒（屬蒙特婁議定書管制，不列入GHG盤查但會揭露破壞臭氧層物質的排放資訊），而未來將逐步汰除相關使用此冷媒的設備。\n同時我們持續實施各項節能減碳措施，並以每年節省電力≧1%【註1】為目標來促使相關節能減碳方案推行，而2021年總計節電為1,190千度電，減少碳排量約619 tCO2e，約種植樹木51,583棵一年吸收之碳量【註2】，換算能耗量則節能4,284 GJ，共節省電力1.2%。\n註1：【公式】：節省電力% =〔節電量/ (總用電量+節電量)〕*100。\n註2：依據環境品質文教基金會-樹木對環境的貢獻之篇章內容，指出每年每棵樹約可吸收12公斤CO2e，http://www.eqpf.org/sf/3-1.htm)，故619噸除以0.012 噸CO2e/ 一棵樹木，約51,583棵樹木一年吸收碳量。\n',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"a.\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u5c0d\\u65bc\\u7d93\\u6fdf\\u3001\\u74b0\\u5883\\u548c\\u4eba\\u7fa4\\uff08\\u5305\\u542b\\u5176\\u4eba\\u6b0a\\uff09\\u7684\\u5be6\\u969b\\u8207\\u6f5b\\u5728\\u7684\\u3001\\u8ca0\\u9762\\u8207\\u6b63\\u9762\\u7684\\u885d\\u64ca\"},{\"title\":\"b.\\u82e5\\u6d89\\u53ca\\u8ca0\\u9762\\u885d\\u64ca?\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u9020\\u6210\\u8ca0\\u9762\\u5f71\\u97ff\\u7684\\u6d3b\\u52d5(\\u70ba\\u4f55\\u6703\\u767c\\u751f?\\u8a55\\u4f30\\u672a\\u4f86\\u662f\\u5426\\u6703\\u518d\\u767c\\u751f?\\u767c\\u751f\\u6a5f\\u7387?)\"},{\"title\":\"c.\\u63cf\\u8ff0\\u7d44\\u7e54\\u8207\\u91cd\\u5927\\u4e3b\\u984c\\u76f8\\u95dc\\u7684\\u653f\\u7b56\\u6216\\u627f\\u8afe 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',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u96fb\\u529b\"},{\"title\":\"\\u84b8\\u6c23\"},{\"title\":\"\\u5929\\u7136\\u6c23\"},{\"title\":\"\\u67f4\\u6cb9\"},{\"title\":\"\\u6c7d\\u6cb9\"},{\"title\":\"\\u6db2\\u5316\\u77f3\\u6cb9\\u6c23\"},{\"title\":\"\\u7e3d\\u8a08\"}],\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e3b\\u8981\\u6392\\u653e\\u4f86\\u6e90\"}]}','1',33,1696491049,1696491230,'0'),(19407,58,1477,17,'2-2 請填寫組織外部的能源消耗量(GRI 302-2)','TextLong','0','',NULL,'[]','1',32,1696491049,1696491230,'0'),(19408,58,1477,18,'2-3 請填寫歷年能源密集度資訊 (GRI 302-3)','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u7e3d\\u80fd\\u8017\\u91cf (GJ)\"},{\"title\":\"\\u7522\\u503c (\\u767e\\u842c\\u5143)\"},{\"title\":\"\\u80fd\\u6e90\\u5bc6\\u96c6\\u5ea6 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emission) – 單位：公噸CO2e',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"2020\\u5e74Scope 1 (A)\"},{\"title\":\"2020\\u5e74Scope 2 (B)\"},{\"title\":\"2020\\u5e74Scope 3(C)\"},{\"title\":\"2020\\u5e74\\u5c0f\\u8a08(A)+(B)+(C)\"},{\"title\":\"2021\\u5e74Scope 1 (A)\"},{\"title\":\"2021\\u5e74Scope 2 (B)\"},{\"title\":\"2021\\u5e74Scope 3(C)\"},{\"title\":\"2021\\u5e74\\u5c0f\\u8a08(A)+(B)+(C)\"},{\"title\":\"2022\\u5e74Scope 1 (A)\"},{\"title\":\"2022\\u5e74Scope 2 (B)\"},{\"title\":\"2022\\u5e74Scope 3(C)\"},{\"title\":\"2022\\u5e74\\u5c0f\\u8a08(A)+(B)+(C)\"}],\"cols\":[{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\\u4e00\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\\u4e8c\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"tCO2e\\u7e3d\\u8a08(1)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7522\\u91cf\\u6216\\u7522\\u503c(2)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"GHG\\u6392\\u653e\\u5bc6\\u96c6\\u5ea6(1) \\u00f7 (2)\"}]}','1',29,1696491049,1696491230,'0'),(19411,58,1477,21,'3-3 請填寫2022年節能減碳成果 (GRI 302-4)(GRI 305-5)','DynamicForm','0','如超過2個廠區，可以自行增加以上表格的列數\n以下是填寫範例，請參考\n節能減量策略\n本公司呼應全球節能趨勢，持續執行節能減碳措施，透過設備汰換及管理改善措施提高能源使用效率，以達節能減碳之目的。2020年執行空壓機老舊設備更新管理措施，2020年11月至2021年10月止結案計算總累積節電量157,927kWh，減少用電157,927度(約568.54GJ)，換算溫室氣體減少排放約79.28公噸 CO2e。\n\n','/static/upload/image/d/f5/86/272bb7922b07663feb37f3fc1ed37b83.png','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7bc0\\u80fd\\u6e1b\\u78b3\\u63aa\\u65bd\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7bc0\\u7701\\u7528\\u96fb (\\u5343\\u5ea6)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7bc0\\u7701\\u78b3\\u6392(tCO2e)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7bc0\\u7701\\u80fd\\u91cf(GJ)\"}]}','1',28,1696491049,1696491230,'0'),(19412,58,1477,22,'3-4 請說明貴公司2022年的所售出之產品和服務其所需能源的減少量 (GRI 302-5)','TextLong','0','請以焦耳或其倍數為單位作說明\n以下範例，請參考(台積公司110 年度永續報告書)','/static/upload/image/6/a8/90/74feace0e2f944d6cd0ffde67787eaa4.png','[]','1',27,1696491049,1696491230,'0'),(19413,58,1477,23,'3-5 溫室氣體管理績效','ColumnInput','0','請填寫歷年管理指標與中期目標實踐情形',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u7bc0\\u7701\\u96fb\\u529b%\"},{\"title\":\"\\u6eab\\u5ba4\\u6c23\\u9ad4\\u6392\\u653e\\u5bc6\\u96c6\\u5ea6(\\u516c\\u5678CO2e\\/\\u6bcf\\u767e\\u842c\\u5143\\u7522\\u503c)\"},{\"title\":\"\\u80fd\\u6e90\\u5bc6\\u96c6\\u5ea6 (GJ\\/\\u767e\\u842c\\u7522\\u503c)\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2020\\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e2d\\u671f\\u76ee\\u6a19 (2025\\u5e74)\"}]}','1',26,1696491049,1696491230,'0'),(19414,58,1477,24,'3-6 歷年破壞臭氧層(ODS)的排放資訊 (GRI 305-6) ','DynamicForm','0','如超過２個廠區，可自行增加表格列數。',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\"}]}','1',25,1696491049,1696491230,'0'),(19415,58,1477,25,'3-7 臭氧層破壞物質(ODS)的排放(GRI305-6) ','ColumnInput','0','CFC-11(三氯氟甲烷)為當量  單位：公噸) ',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"ODS\\u7522\\u751f\\u91cf\"},{\"title\":\"ODS\\u8f38\\u5165\\u91cf\"},{\"title\":\"ODS\\u8f38\\u51fa\\u91cf\"},{\"title\":\"\\u6240\\u7528\\u4e4b\\u6392\\u653e\\u4fc2\\u6578\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2020\\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\"}]}','1',24,1696491049,1696491230,'0'),(19416,58,1477,26,'4-1 請描述氣候相關風險與機會財務衝擊評估結果和因應作法等\n','TextLong','0','見 TCFD 報告',NULL,'[]','1',23,1696491049,1696491230,'0'),(19417,58,1477,27,'1-1請說明廢棄物管理政策和作為(GRI 306-2) ','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"a.\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u5c0d\\u65bc\\u7d93\\u6fdf\\u3001\\u74b0\\u5883\\u548c\\u4eba\\u7fa4\\uff08\\u5305\\u542b\\u5176\\u4eba\\u6b0a\\uff09\\u7684\\u5be6\\u969b\\u8207\\u6f5b\\u5728\\u7684\\u3001\\u8ca0\\u9762\\u8207\\u6b63\\u9762\\u7684\\u885d\\u64ca\"},{\"title\":\"b.\\u82e5\\u6d89\\u53ca\\u8ca0\\u9762\\u885d\\u64ca?\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u9020\\u6210\\u8ca0\\u9762\\u5f71\\u97ff\\u7684\\u6d3b\\u52d5(\\u70ba\\u4f55\\u6703\\u767c\\u751f?\\u8a55\\u4f30\\u672a\\u4f86\\u662f\\u5426\\u6703\\u518d\\u767c\\u751f?\\u767c\\u751f\\u6a5f\\u7387?)\"},{\"title\":\"c.\\u63cf\\u8ff0\\u7d44\\u7e54\\u8207\\u91cd\\u5927\\u4e3b\\u984c\\u76f8\\u95dc\\u7684\\u653f\\u7b56\\u6216\\u627f\\u8afe 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\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u793e\\u6703\"}]}','1',22,1696491049,1696491230,'0'),(19418,58,1477,28,'2.請列出組織於營業活動中所產生的廢棄物生產價值鏈(GRI306-1)','TextLong','0','',NULL,'[]','1',21,1696491049,1696491230,'0'),(19419,58,1477,29,'3請填寫歷年管理指標與中期目標實踐資訊(GRI306-2)  ','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\"}]}','1',20,1696491049,1696491230,'0'),(19420,58,1477,30,'4.請說明近三年廢棄物清理資訊明細 (GRI 306-3) (GRI 306-4) (GRI 306-5)','DynamicForm','0','請說明有害和非有害的廢棄物項目(單位：公噸)\n處理方式如焚化、掩埋、其它等\n請標註廢棄物項目是否有害或非有害\n如：有害-戴奧辛，非有害-墨渣物質','/static/upload/image/6/3a/46/a15ccf3d01e174e8dc24a0ae0992d57e.png','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\u5bb3\\/\\u975e\\u6709\\u5bb3\\u5ee2\\u68c4\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u985e\\u5225\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8655\\u7406\\u65b9\\u5f0f\"}]}','1',19,1696491049,1696491230,'0'),(19421,58,1477,31,'1.請描述有害物管理的方針和作為','TextLong','0','請考量: \n1. 採購原料: 是否承諾不採購有害物\n\n2. 生產製程: 是否會產生有害物? \n\n3. 廢棄物管理: 沒有有害物\n',NULL,'[]','1',18,1696491049,1696491230,'0'),(19422,58,1477,32,'1針對重大主題的衝擊評估與管理方針 (GRI3-3)\n\n','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"a.\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u5c0d\\u65bc\\u7d93\\u6fdf\\u3001\\u74b0\\u5883\\u548c\\u4eba\\u7fa4\\uff08\\u5305\\u542b\\u5176\\u4eba\\u6b0a\\uff09\\u7684\\u5be6\\u969b\\u8207\\u6f5b\\u5728\\u7684\\u3001\\u8ca0\\u9762\\u8207\\u6b63\\u9762\\u7684\\u885d\\u64ca\"},{\"title\":\"b.\\u82e5\\u6d89\\u53ca\\u8ca0\\u9762\\u885d\\u64ca?\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u9020\\u6210\\u8ca0\\u9762\\u5f71\\u97ff\\u7684\\u6d3b\\u52d5(\\u70ba\\u4f55\\u6703\\u767c\\u751f?\\u8a55\\u4f30\\u672a\\u4f86\\u662f\\u5426\\u6703\\u518d\\u767c\\u751f?\\u767c\\u751f\\u6a5f\\u7387?)\"},{\"title\":\"c.\\u63cf\\u8ff0\\u7d44\\u7e54\\u8207\\u91cd\\u5927\\u4e3b\\u984c\\u76f8\\u95dc\\u7684\\u653f\\u7b56\\u6216\\u627f\\u8afe 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\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u793e\\u6703\"}]}','1',17,1696491049,1696491230,'0'),(19423,58,1477,33,'2請描述2022年有無環保違失案件和改善情形','TextLong','0','',NULL,'[]','1',16,1696491049,1696491230,'0'),(19424,58,1477,34,'3請說明對當地社區及供應鏈之環境面衝擊性評估','TextLong','0','以下為範例，請參考\n總結對當地社區及供應鏈之環境面衝擊性評估 (GRI 306-2) (GRI 413-1) (GRI 413-2) (RT-CH-210a.1)\n\n本公司各生產工廠分別設置於臺灣桃園市大園工業園區、觀音工業園區與桃科園區、新竹市科學園區及大陸江蘇省口口工業園區。各廠對於所在區域之環境影響，略述如下：\n	取用水量方面：已盤點各廠區的取用水情形並利用世界資源研究所的水道水風險工具（Aqueduct Water Risk Atlas）來評估位處水資源緊張區之據點；經評估發現本公司口口廠位處水資源緊張區，因此將對該據點進行加強管理，且各廠積極推行「水資源回收再利用」，故節水成效卓著。\n	污染物排放管理方面：各廠之各項污染物排放均依當地主管機管規定進行有效處理再行排放，故無任何造成當地社區環境之負面衝擊發生。\n	廢棄物管理方面：將廢棄物進行有效分類與適當處理，並委託合格處理廠商協助清運，且廢棄物之申報清理量皆有保存妥善處理紀錄，以保證所委託之事業廢棄物均已妥善處理。\n	列管化學物質管理：生產廠區所多屬主管機關列管化學物質運作場所，故皆有依法取得主管機關核發文件，並做好相關化學品安全管理及成立或加入所列管化學物質之聯防組織，在使用及輸送相關列管化學物質時皆備妥相關應變器材；並每年辦理危害預防及應變計畫演練與教學，藉以提升同仁應變處理能力，以降低危害環境之發生機率與衝擊。\n	供應鏈環境衝擊管理：檢視各生產據點之有關供應鏈環境風險評估，發現最大環境衝擊為溫室氣體範疇三排放，故後續將全面執行碳足跡盤查專案，以推行有關碳削減目標與碳削減路徑方案，以降低溫室氣體範疇三排放對環境之衝擊。\n	本公司各廠均依政府規定執行各項環保相關業務、上傳申報各項資料，確保一切合法合規。本公司各項營運活動，都儘可能減少對當地社區有顯著實際或潛在負面衝擊之影響。若有發生違規處罰事項，本公司也會誠實揭露。\n',NULL,'[]','1',15,1696491049,1696491230,'0'),(19425,58,1477,35,'1針對重大主題的衝擊評估與管理方針 (GRI3-3)\n','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"a.\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u5c0d\\u65bc\\u7d93\\u6fdf\\u3001\\u74b0\\u5883\\u548c\\u4eba\\u7fa4\\uff08\\u5305\\u542b\\u5176\\u4eba\\u6b0a\\uff09\\u7684\\u5be6\\u969b\\u8207\\u6f5b\\u5728\\u7684\\u3001\\u8ca0\\u9762\\u8207\\u6b63\\u9762\\u7684\\u885d\\u64ca\"},{\"title\":\"b.\\u82e5\\u6d89\\u53ca\\u8ca0\\u9762\\u885d\\u64ca?\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u9020\\u6210\\u8ca0\\u9762\\u5f71\\u97ff\\u7684\\u6d3b\\u52d5(\\u70ba\\u4f55\\u6703\\u767c\\u751f?\\u8a55\\u4f30\\u672a\\u4f86\\u662f\\u5426\\u6703\\u518d\\u767c\\u751f?\\u767c\\u751f\\u6a5f\\u7387?)\"},{\"title\":\"c.\\u63cf\\u8ff0\\u7d44\\u7e54\\u8207\\u91cd\\u5927\\u4e3b\\u984c\\u76f8\\u95dc\\u7684\\u653f\\u7b56\\u6216\\u627f\\u8afe 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304-1)','TextLong','0','',NULL,'[]','1',13,1696491049,1696491230,'0'),(19427,58,1477,37,'3.請描述組織的活動 、產品及服務對生物多樣性的衝擊(GRI 304-2)','TextLong','0','',NULL,'[]','1',12,1696491049,1696491230,'0'),(19428,58,1477,38,'4請描述受保護或復育的棲息地 (GRI 304-3)','TextLong','0','',NULL,'[]','1',11,1696491049,1696491230,'0'),(19429,58,1477,39,'5請描述受營運影響的棲息地中，已被列入IUCN 紅色名錄及國家保護名錄的物種 (GRI 304-4)','TextLong','0','',NULL,'[]','1',10,1696491049,1696491230,'0'),(19436,58,1478,1,'4-2. 請說明2020-2022年用於生產和包裝主要產品與服務之物料的總重量或體積 (GRI 301-1) ','DynamicForm','0','','/static/upload/image/7/a6/39/8a71fb59de5e8759a17fe4744fb5eecf.png','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u53ef\\u518d\\u751f\\u7269\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u53ef\\u518d\\u751f\\u7269\\u6599\\u7e3d\\u91cd\\u91cf  (\\u516c\\u5678)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e0d\\u53ef\\u518d\\u751f\\u7269\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u4e0d\\u53ef\\u518d\\u751f\\u7269\\u6599\\u7e3d\\u91cd\\u91cf  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','DynamicForm','0','包材類別例如塑膠桶.鐵桶.太空袋等',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7522\\u54c1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5305\\u6750\\u985e\\u5225\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u552e\\u51fa\\u7522\\u54c1\\u91cf(e.g.\\u516c\\u5678)\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u56de\\u6536\\u7522\\u54c1\\u53ca\\u5176\\u5305\\u6750\\u91cf(e.g.\\u516c\\u5678)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u56de\\u6536\\u767e\\u5206\\u6bd4\"}]}','1',46,1696491230,1696491230,'0'),(19439,58,1478,4,'1-1請描述水資源政策、評估機制和作為(GRI 303-1) (GRI3-3)\n','ColumnInput','0','以下是填寫範例，請參考\n本公司台灣廠區分別位於新竹工業區及頭份工業區，根據世界資源研究所的「水資源風險評估工具」，顯示本公司所在地區水資源壓力為「Low - Medium risk (1-2)」。本公司用水來源為寶山水庫(出水量為82.9萬CMD)，占水庫供水量約 0.00026%，對在地用水無潛在衝擊，且未取用地下水源，亦無在生態保育區域汲水，也非生物多樣性價值的地區或受保護或復育的棲息地。\n2021年統計新竹廠取水量為18.14百萬公升、頭份廠取水量為28.56百萬公升，合計46.70百萬公升，2021年用水強度為0.7933百萬公升/億元；2021年總排水量為21.07百萬公升，排放量較2020年減少6.69%。\n❖ 水資源管理：水資源管理對本公司之永續營運亦扮演關鍵的角色，呼應氣候變遷的挑戰，節水不僅能減少企業環境足跡，更同時能確保本公司在不確定性的環境中具有更強的自我管理韌性。本公司新竹廠已於2019年推動ISO 14046產品水足跡，並通過驗證。積極進行用水量調查、改善評估與節水規劃，並展開更多的節水措施，以致力於減少生產用水之使用量，達成節水目標。\n❖ 水污染防治：本公司台灣廠區的用水完全來自於台灣自來水公司，目前廠區內未設置水回收再利用措施。本公司新竹廠依水污染防治法均設有相關水處理程序及申請操作排放許可證在案，透過工業區污水下水道系統統一處理後放流至茄苳溪；頭份廠無製程廢水，僅有生活污水，經廠內廢水處理後排放至中港溪。本公司產生之廢水均符合放流水排放標準，未有重大衝擊當地環境之影響。\n',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"a.\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u5c0d\\u65bc\\u7d93\\u6fdf\\u3001\\u74b0\\u5883\\u548c\\u4eba\\u7fa4\\uff08\\u5305\\u542b\\u5176\\u4eba\\u6b0a\\uff09\\u7684\\u5be6\\u969b\\u8207\\u6f5b\\u5728\\u7684\\u3001\\u8ca0\\u9762\\u8207\\u6b63\\u9762\\u7684\\u885d\\u64ca\"},{\"title\":\"b.\\u82e5\\u6d89\\u53ca\\u8ca0\\u9762\\u885d\\u64ca?\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u9020\\u6210\\u8ca0\\u9762\\u5f71\\u97ff\\u7684\\u6d3b\\u52d5(\\u70ba\\u4f55\\u6703\\u767c\\u751f?\\u8a55\\u4f30\\u672a\\u4f86\\u662f\\u5426\\u6703\\u518d\\u767c\\u751f?\\u767c\\u751f\\u6a5f\\u7387?)\"},{\"title\":\"c.\\u63cf\\u8ff0\\u7d44\\u7e54\\u8207\\u91cd\\u5927\\u4e3b\\u984c\\u76f8\\u95dc\\u7684\\u653f\\u7b56\\u6216\\u627f\\u8afe 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','ColumnInput','0','請填入以下取水量數據\n單位：百萬公升','/static/upload/image/7/c0/67/b8f5f86dd64aa1457ca8cd417393b3d5.png','{\"rows\":[{\"title\":\"\\u5730\\u8868\\u6c34\"},{\"title\":\"\\u5730\\u4e0b\\u6c34\"},{\"title\":\"\\u6d77\\u6c34\"},{\"title\":\"\\u7522\\u51fa\\u6c34\"},{\"title\":\"\\u5176\\u5b83\"},{\"title\":\"\\u7e3d\\u53d6\\u6c34\\u91cf\"}],\"cols\":[{\"type\":\"3\",\"title\":\"2020\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2021\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2022\"}]}','1',44,1696491230,1696491230,'0'),(19441,58,1478,6,'1-3排水管理 (GRI 303-4) ','TextLong','0','以下是填寫範例，請參考\n1. 符合法規要求進行排放管理\n本公司對於最終仍需排放之事業廢水，皆依據其製程廢水源的特性，妥善規劃廢水處理設施，並實施各製程污染廢水源頭減量、分類及搭配合適之處理設備、技術，使廢水處理系統能有效降解污染物，且同時定期檢測排放廢水水質(如委託外部機構採水檢測或自行依照主管機關公告之標準方法檢測)，以確保事業廢水排放水質皆有符合主管機關規範，且各營運廠址皆依當地主管機關規定取得許可後才准予排放，來做到防治水污染，確保水資源清潔，以維護生態環境體系。\n\n各廠區將產出之生活污水及事業廢水皆納入至工業區污水下水道系統或市政污水管網(一廠納入大園工業區廢污水處理廠、二廠及三廠納入○○工業區廢污水處理廠、四廠納入桃科工業園區廢污水處理廠、全通科技納入竹科園區污水處理廠、口口廠納入口口工業園區污水處理廠)處理排放，其排放水質的各項管制項目，皆符合各區污水處理廠納管標準。\n',NULL,'[]','1',43,1696491230,1696491230,'0'),(19442,58,1478,7,'1-4排放管理指標 (GRI 303-2) 請描述放流水水質最低標準，以及如何決定這些最低標準','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6392\\u653e\\u8655\\u7406\\u65b9\\u5f0f\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u653e\\u6d41\\u6a19\\u6e96\\u3001\\u6a19\\u6e96\\u4f86\\u6e90 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管理指標\n我們早前推動各項節水策略與措施，從同仁日常生活中的用水到設備用水回收再利用等，皆已有良好的成效，但為再更精進水回收的實施，故於2021年訂立用水回收率R2(不含冷卻水塔循環量)，將其列為年度管考重點， 藉此掌握用水現況、節水∕ 回用等方案施行成效及檢討分析。\n\n2. 2021年具體成效\n因施行用水回收率R2調查與各項節水措施，故2021年總回用水量+總循環水量達5,227百萬公升，相當於節省了2,091座標準泳池用水量【註】，其當年度用水回收率R2為86%較去年（2020年為81%）提升5%，乃是增進使用洗滌塔的循環水量所致。\n註：依據中華民國游泳協會公告之標準游泳池大小為50 公尺×25 公尺×2 公尺，約合2.5百萬公升蓄水量，故其節省水量換算為5,227百萬公升除以2.5百萬公升約等於2,091座。\n','','[]','1',39,1696491230,1696491230,'0'),(19446,58,1478,11,'1-8請填寫2020-2022年總回收水量及總循環量統計明細','DynamicForm','0','總回收水量包含冷凝水/雨水回收量、製程廢水回收量、(總二次利用回收水量)\n總循環水量包含洗滌塔循環水量','/static/upload/image/5/12/9d/fa8b4cf50c6a8d07cdfe831b6b08fcba.png','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\"}]}','1',38,1696491230,1696491230,'0'),(19447,58,1478,12,'2-1請說明空氣污染防制政策和目標值\n','ColumnInput','0','以下是填寫範例，請參考\n本公司認為污染預防是企業在環境永續的堅持中，重要之責任之一，因此將污染預防建構於ISO 14001環境管理系統之上，以「規劃-執行-查核-行動」(Plan-Do-Check-Act)的管理模式推動持續改善環境管理方案。我們認為在源頭減少原物料、能源及其他資源的使用，並減少製造污染物與廢棄物，能夠兼顧生產成本及環境  保護等雙重目的。台灣土地狹小，人口眾多且工廠密集，因此政府所訂定的環保相關規定都是最嚴格的標準。對於日益嚴格的環保標準，本公司在各廠區亦針對政府所頒訂的環保標準進行評估，若發現有法規風險，則立即採取預防性改善措施。本公司針對空氣污染及廢棄物處理，均依照法規要求設置相關防治措施並確實執行，並使各設施均能發揮其最大功效，避免造成環境污染。\n\n❖ 空氣污染防治：本公司新竹廠在空氣污染排放的部份僅有揮發性有機物(VOCs)，無任何粒狀污染物(Par)、硫氧化物(SOx)、氮氧化物(NOx)、有害空氣污染物(HAP)及懸浮微粒(PM)等其他空氣污染排放源。\n',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"a.\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u5c0d\\u65bc\\u7d93\\u6fdf\\u3001\\u74b0\\u5883\\u548c\\u4eba\\u7fa4\\uff08\\u5305\\u542b\\u5176\\u4eba\\u6b0a\\uff09\\u7684\\u5be6\\u969b\\u8207\\u6f5b\\u5728\\u7684\\u3001\\u8ca0\\u9762\\u8207\\u6b63\\u9762\\u7684\\u885d\\u64ca\"},{\"title\":\"b.\\u82e5\\u6d89\\u53ca\\u8ca0\\u9762\\u885d\\u64ca?\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u9020\\u6210\\u8ca0\\u9762\\u5f71\\u97ff\\u7684\\u6d3b\\u52d5(\\u70ba\\u4f55\\u6703\\u767c\\u751f?\\u8a55\\u4f30\\u672a\\u4f86\\u662f\\u5426\\u6703\\u518d\\u767c\\u751f?\\u767c\\u751f\\u6a5f\\u7387?)\"},{\"title\":\"c.\\u63cf\\u8ff0\\u7d44\\u7e54\\u8207\\u91cd\\u5927\\u4e3b\\u984c\\u76f8\\u95dc\\u7684\\u653f\\u7b56\\u6216\\u627f\\u8afe 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','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"2020\"},{\"title\":\"2021\"},{\"title\":\"2022\"},{\"title\":\"\\u7e3d\\u8a08\"}],\"cols\":[{\"type\":\"1\",\"title\":\"(1)\\u6c2e\\u6c27\\u5316\\u7269(NOx)\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"(2)\\u786b\\u6c27\\u5316\\u7269(SOx)\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"(3)\\u6301\\u4e45\\u6027\\u6709\\u6a5f\\u6c59\\u67d3\\u7269(POP)\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"(4)\\u63ee\\u767c\\u6027\\u6709\\u6a5f\\u7269(VOC)\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"(5)\\u6709\\u5bb3\\u7a7a\\u6c23\\u6c61\\u67d3\\u7269(HAP)\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"(6)\\u61f8\\u6d6e\\u5fae\\u7c92(PM)\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u5176\\u4ed6\"}]}','1',36,1696491230,1696491230,'0'),(19449,58,1478,14,'2-3請填寫氣體排放之排放係數  ','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7a7a\\u6c61\\u6aa2\\u6e2c\\u9805\\u76ee\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u6392\\u653e\\u6a19\\u6e96(g\\/s)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u76e3\\u6e2c\\u503c(g\\/s)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u5be6\\u969b\\u653e\\u653e\\u91cf(kg)\"}]}','1',35,1696491230,1696491230,'0'),(19450,58,1478,15,'\n1-1請說明能源政策和目標 ','ColumnInput','0','以下是填寫範例，請參考\n2021年，本公司投入能耗總計約為746.22×103 GJ，較2020年642.96×103 GJ增加103.26×103 GJ能耗量(增加16%)，其主因乃是當年度業績暢旺，為因應產量增加，而使電力、天然氣、蒸氣、柴油之能耗量使用增加8~28%所致，但能源密集度反而降低了6%  (2021年：80  GJ/百萬產值、2020年：85 GJ/百萬產值)，表示能源使用效率佳，說明當年度公司實施的能源管理有一定的效果呈現，公司於2005 – 2010年連續六年通過ISO14064-1溫室氣體排放量第三方之查證聲明 (一廠，二廠，三廠) ，後續雖未持續經第三方查證，然依建立之盤查方法持續建立集團組織碳足跡盤查資料(含四廠，全通科技，口口廠)，以確保溫室氣體排放量之正確性。為持續精進能源管理績效，我們預計於2022年導入ISO50001能源管理系統以管理未來能源供應的相關風險，以期找出可改善之處，以持續改善整體績效表現、減少能源消耗及支出。\n\n集團2021年溫室氣溫室氣體排放密集度之績效為8.9 tCO2e/百萬產值，較2020年9.6 tCO2e/百萬產值有降低7%的績效呈現，但可惜仍未達到2021年目標8.6 t(CO2e/百萬產值)，然為持續減碳，我們期望每年至少改善1%為目標，並以2021年為基準來執行每年減量1%計畫，自起始年為 2022 年，至目標年為2026 年，將碳排密集度削減至8.45 公噸 CO2e/ 產值百萬元，共計減量 5 %。\n\n在進行溫室氣體盤查時，我們發現含冷媒的設備，大多使用R22 冷媒（屬蒙特婁議定書管制，不列入GHG盤查但會揭露破壞臭氧層物質的排放資訊），而未來將逐步汰除相關使用此冷媒的設備。\n同時我們持續實施各項節能減碳措施，並以每年節省電力≧1%【註1】為目標來促使相關節能減碳方案推行，而2021年總計節電為1,190千度電，減少碳排量約619 tCO2e，約種植樹木51,583棵一年吸收之碳量【註2】，換算能耗量則節能4,284 GJ，共節省電力1.2%。\n註1：【公式】：節省電力% =〔節電量/ (總用電量+節電量)〕*100。\n註2：依據環境品質文教基金會-樹木對環境的貢獻之篇章內容，指出每年每棵樹約可吸收12公斤CO2e，http://www.eqpf.org/sf/3-1.htm)，故619噸除以0.012 噸CO2e/ 一棵樹木，約51,583棵樹木一年吸收碳量。\n',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"a.\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u5c0d\\u65bc\\u7d93\\u6fdf\\u3001\\u74b0\\u5883\\u548c\\u4eba\\u7fa4\\uff08\\u5305\\u542b\\u5176\\u4eba\\u6b0a\\uff09\\u7684\\u5be6\\u969b\\u8207\\u6f5b\\u5728\\u7684\\u3001\\u8ca0\\u9762\\u8207\\u6b63\\u9762\\u7684\\u885d\\u64ca\"},{\"title\":\"b.\\u82e5\\u6d89\\u53ca\\u8ca0\\u9762\\u885d\\u64ca?\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u9020\\u6210\\u8ca0\\u9762\\u5f71\\u97ff\\u7684\\u6d3b\\u52d5(\\u70ba\\u4f55\\u6703\\u767c\\u751f?\\u8a55\\u4f30\\u672a\\u4f86\\u662f\\u5426\\u6703\\u518d\\u767c\\u751f?\\u767c\\u751f\\u6a5f\\u7387?)\"},{\"title\":\"c.\\u63cf\\u8ff0\\u7d44\\u7e54\\u8207\\u91cd\\u5927\\u4e3b\\u984c\\u76f8\\u95dc\\u7684\\u653f\\u7b56\\u6216\\u627f\\u8afe 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',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u96fb\\u529b\"},{\"title\":\"\\u84b8\\u6c23\"},{\"title\":\"\\u5929\\u7136\\u6c23\"},{\"title\":\"\\u67f4\\u6cb9\"},{\"title\":\"\\u6c7d\\u6cb9\"},{\"title\":\"\\u6db2\\u5316\\u77f3\\u6cb9\\u6c23\"},{\"title\":\"\\u7e3d\\u8a08\"}],\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e3b\\u8981\\u6392\\u653e\\u4f86\\u6e90\"}]}','1',33,1696491230,1696491230,'0'),(19452,58,1478,17,'2-2 請填寫組織外部的能源消耗量(GRI 302-2)','TextLong','0','',NULL,'[]','1',32,1696491230,1696491230,'0'),(19453,58,1478,18,'2-3 請填寫歷年能源密集度資訊 (GRI 302-3)','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u7e3d\\u80fd\\u8017\\u91cf (GJ)\"},{\"title\":\"\\u7522\\u503c (\\u767e\\u842c\\u5143)\"},{\"title\":\"\\u80fd\\u6e90\\u5bc6\\u96c6\\u5ea6 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emission) – 單位：公噸CO2e',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"2020\\u5e74Scope 1 (A)\"},{\"title\":\"2020\\u5e74Scope 2 (B)\"},{\"title\":\"2020\\u5e74Scope 3(C)\"},{\"title\":\"2020\\u5e74\\u5c0f\\u8a08(A)+(B)+(C)\"},{\"title\":\"2021\\u5e74Scope 1 (A)\"},{\"title\":\"2021\\u5e74Scope 2 (B)\"},{\"title\":\"2021\\u5e74Scope 3(C)\"},{\"title\":\"2021\\u5e74\\u5c0f\\u8a08(A)+(B)+(C)\"},{\"title\":\"2022\\u5e74Scope 1 (A)\"},{\"title\":\"2022\\u5e74Scope 2 (B)\"},{\"title\":\"2022\\u5e74Scope 3(C)\"},{\"title\":\"2022\\u5e74\\u5c0f\\u8a08(A)+(B)+(C)\"}],\"cols\":[{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\\u4e00\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\\u4e8c\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"tCO2e\\u7e3d\\u8a08(1)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7522\\u91cf\\u6216\\u7522\\u503c(2)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"GHG\\u6392\\u653e\\u5bc6\\u96c6\\u5ea6(1) \\u00f7 (2)\"}]}','1',29,1696491230,1696491230,'0'),(19456,58,1478,21,'3-3 請填寫2022年節能減碳成果 (GRI 302-4)(GRI 305-5)','DynamicForm','0','如超過2個廠區，可以自行增加以上表格的列數\n以下是填寫範例，請參考\n節能減量策略\n本公司呼應全球節能趨勢，持續執行節能減碳措施，透過設備汰換及管理改善措施提高能源使用效率，以達節能減碳之目的。2020年執行空壓機老舊設備更新管理措施，2020年11月至2021年10月止結案計算總累積節電量157,927kWh，減少用電157,927度(約568.54GJ)，換算溫室氣體減少排放約79.28公噸 CO2e。\n\n','/static/upload/image/d/f5/86/272bb7922b07663feb37f3fc1ed37b83.png','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7bc0\\u80fd\\u6e1b\\u78b3\\u63aa\\u65bd\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7bc0\\u7701\\u7528\\u96fb (\\u5343\\u5ea6)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7bc0\\u7701\\u78b3\\u6392(tCO2e)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7bc0\\u7701\\u80fd\\u91cf(GJ)\"}]}','1',28,1696491230,1696491230,'0'),(19457,58,1478,22,'3-4 請說明貴公司2022年的所售出之產品和服務其所需能源的減少量 (GRI 302-5)','TextLong','0','請以焦耳或其倍數為單位作說明\n以下範例，請參考(台積公司110 年度永續報告書)','/static/upload/image/6/a8/90/74feace0e2f944d6cd0ffde67787eaa4.png','[]','1',27,1696491230,1696491230,'0'),(19458,58,1478,23,'3-5 溫室氣體管理績效','ColumnInput','0','請填寫歷年管理指標與中期目標實踐情形',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u7bc0\\u7701\\u96fb\\u529b%\"},{\"title\":\"\\u6eab\\u5ba4\\u6c23\\u9ad4\\u6392\\u653e\\u5bc6\\u96c6\\u5ea6(\\u516c\\u5678CO2e\\/\\u6bcf\\u767e\\u842c\\u5143\\u7522\\u503c)\"},{\"title\":\"\\u80fd\\u6e90\\u5bc6\\u96c6\\u5ea6 (GJ\\/\\u767e\\u842c\\u7522\\u503c)\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2020\\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e2d\\u671f\\u76ee\\u6a19 (2025\\u5e74)\"}]}','1',26,1696491230,1696491230,'0'),(19459,58,1478,24,'3-6 歷年破壞臭氧層(ODS)的排放資訊 (GRI 305-6) ','DynamicForm','0','如超過２個廠區，可自行增加表格列數。',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\"}]}','1',25,1696491230,1696491230,'0'),(19460,58,1478,25,'3-7 臭氧層破壞物質(ODS)的排放(GRI305-6) ','ColumnInput','0','CFC-11(三氯氟甲烷)為當量  單位：公噸) ',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"ODS\\u7522\\u751f\\u91cf\"},{\"title\":\"ODS\\u8f38\\u5165\\u91cf\"},{\"title\":\"ODS\\u8f38\\u51fa\\u91cf\"},{\"title\":\"\\u6240\\u7528\\u4e4b\\u6392\\u653e\\u4fc2\\u6578\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2020\\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\"}]}','1',24,1696491230,1696491230,'0'),(19461,58,1478,26,'4-1 請描述氣候相關風險與機會財務衝擊評估結果和因應作法等\n','TextLong','0','見 TCFD 報告',NULL,'[]','1',23,1696491230,1696491230,'0'),(19462,58,1478,27,'1-1請說明廢棄物管理政策和作為(GRI 306-2) ','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"a.\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u5c0d\\u65bc\\u7d93\\u6fdf\\u3001\\u74b0\\u5883\\u548c\\u4eba\\u7fa4\\uff08\\u5305\\u542b\\u5176\\u4eba\\u6b0a\\uff09\\u7684\\u5be6\\u969b\\u8207\\u6f5b\\u5728\\u7684\\u3001\\u8ca0\\u9762\\u8207\\u6b63\\u9762\\u7684\\u885d\\u64ca\"},{\"title\":\"b.\\u82e5\\u6d89\\u53ca\\u8ca0\\u9762\\u885d\\u64ca?\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u9020\\u6210\\u8ca0\\u9762\\u5f71\\u97ff\\u7684\\u6d3b\\u52d5(\\u70ba\\u4f55\\u6703\\u767c\\u751f?\\u8a55\\u4f30\\u672a\\u4f86\\u662f\\u5426\\u6703\\u518d\\u767c\\u751f?\\u767c\\u751f\\u6a5f\\u7387?)\"},{\"title\":\"c.\\u63cf\\u8ff0\\u7d44\\u7e54\\u8207\\u91cd\\u5927\\u4e3b\\u984c\\u76f8\\u95dc\\u7684\\u653f\\u7b56\\u6216\\u627f\\u8afe 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306-5)','DynamicForm','0','請說明有害和非有害的廢棄物項目(單位：公噸)\n處理方式如焚化、掩埋、其它等\n請標註廢棄物項目是否有害或非有害\n如：有害-戴奧辛，非有害-墨渣物質','/static/upload/image/6/3a/46/a15ccf3d01e174e8dc24a0ae0992d57e.png','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6709\\u5bb3\\/\\u975e\\u6709\\u5bb3\\u5ee2\\u68c4\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u985e\\u5225\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8655\\u7406\\u65b9\\u5f0f\"}]}','1',19,1696491230,1696491230,'0'),(19466,58,1478,31,'1.請描述有害物管理的方針和作為','TextLong','0','請考量: \n1. 採購原料: 是否承諾不採購有害物\n\n2. 生產製程: 是否會產生有害物? \n\n3. 廢棄物管理: 沒有有害物\n',NULL,'[]','1',18,1696491230,1696491230,'0'),(19467,58,1478,32,'1針對重大主題的衝擊評估與管理方針 (GRI3-3)\n\n','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"a.\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u5c0d\\u65bc\\u7d93\\u6fdf\\u3001\\u74b0\\u5883\\u548c\\u4eba\\u7fa4\\uff08\\u5305\\u542b\\u5176\\u4eba\\u6b0a\\uff09\\u7684\\u5be6\\u969b\\u8207\\u6f5b\\u5728\\u7684\\u3001\\u8ca0\\u9762\\u8207\\u6b63\\u9762\\u7684\\u885d\\u64ca\"},{\"title\":\"b.\\u82e5\\u6d89\\u53ca\\u8ca0\\u9762\\u885d\\u64ca?\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u9020\\u6210\\u8ca0\\u9762\\u5f71\\u97ff\\u7684\\u6d3b\\u52d5(\\u70ba\\u4f55\\u6703\\u767c\\u751f?\\u8a55\\u4f30\\u672a\\u4f86\\u662f\\u5426\\u6703\\u518d\\u767c\\u751f?\\u767c\\u751f\\u6a5f\\u7387?)\"},{\"title\":\"c.\\u63cf\\u8ff0\\u7d44\\u7e54\\u8207\\u91cd\\u5927\\u4e3b\\u984c\\u76f8\\u95dc\\u7684\\u653f\\u7b56\\u6216\\u627f\\u8afe 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\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u793e\\u6703\"}]}','1',17,1696491230,1696491230,'0'),(19468,58,1478,33,'2請描述2022年有無環保違失案件和改善情形','TextLong','0','',NULL,'[]','1',16,1696491230,1696491230,'0'),(19469,58,1478,34,'3請說明對當地社區及供應鏈之環境面衝擊性評估','TextLong','0','以下為範例，請參考\n總結對當地社區及供應鏈之環境面衝擊性評估 (GRI 306-2) (GRI 413-1) (GRI 413-2) (RT-CH-210a.1)\n\n本公司各生產工廠分別設置於臺灣桃園市大園工業園區、觀音工業園區與桃科園區、新竹市科學園區及大陸江蘇省口口工業園區。各廠對於所在區域之環境影響，略述如下：\n	取用水量方面：已盤點各廠區的取用水情形並利用世界資源研究所的水道水風險工具（Aqueduct Water Risk Atlas）來評估位處水資源緊張區之據點；經評估發現本公司口口廠位處水資源緊張區，因此將對該據點進行加強管理，且各廠積極推行「水資源回收再利用」，故節水成效卓著。\n	污染物排放管理方面：各廠之各項污染物排放均依當地主管機管規定進行有效處理再行排放，故無任何造成當地社區環境之負面衝擊發生。\n	廢棄物管理方面：將廢棄物進行有效分類與適當處理，並委託合格處理廠商協助清運，且廢棄物之申報清理量皆有保存妥善處理紀錄，以保證所委託之事業廢棄物均已妥善處理。\n	列管化學物質管理：生產廠區所多屬主管機關列管化學物質運作場所，故皆有依法取得主管機關核發文件，並做好相關化學品安全管理及成立或加入所列管化學物質之聯防組織，在使用及輸送相關列管化學物質時皆備妥相關應變器材；並每年辦理危害預防及應變計畫演練與教學，藉以提升同仁應變處理能力，以降低危害環境之發生機率與衝擊。\n	供應鏈環境衝擊管理：檢視各生產據點之有關供應鏈環境風險評估，發現最大環境衝擊為溫室氣體範疇三排放，故後續將全面執行碳足跡盤查專案，以推行有關碳削減目標與碳削減路徑方案，以降低溫室氣體範疇三排放對環境之衝擊。\n	本公司各廠均依政府規定執行各項環保相關業務、上傳申報各項資料，確保一切合法合規。本公司各項營運活動，都儘可能減少對當地社區有顯著實際或潛在負面衝擊之影響。若有發生違規處罰事項，本公司也會誠實揭露。\n',NULL,'[]','1',15,1696491230,1696491230,'0'),(19470,58,1478,35,'1針對重大主題的衝擊評估與管理方針 (GRI3-3)\n','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"a.\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u5c0d\\u65bc\\u7d93\\u6fdf\\u3001\\u74b0\\u5883\\u548c\\u4eba\\u7fa4\\uff08\\u5305\\u542b\\u5176\\u4eba\\u6b0a\\uff09\\u7684\\u5be6\\u969b\\u8207\\u6f5b\\u5728\\u7684\\u3001\\u8ca0\\u9762\\u8207\\u6b63\\u9762\\u7684\\u885d\\u64ca\"},{\"title\":\"b.\\u82e5\\u6d89\\u53ca\\u8ca0\\u9762\\u885d\\u64ca?\\u8aaa\\u660e\\u7d44\\u7e54\\u9020\\u6210\\u8ca0\\u9762\\u5f71\\u97ff\\u7684\\u6d3b\\u52d5(\\u70ba\\u4f55\\u6703\\u767c\\u751f?\\u8a55\\u4f30\\u672a\\u4f86\\u662f\\u5426\\u6703\\u518d\\u767c\\u751f?\\u767c\\u751f\\u6a5f\\u7387?)\"},{\"title\":\"c.\\u63cf\\u8ff0\\u7d44\\u7e54\\u8207\\u91cd\\u5927\\u4e3b\\u984c\\u76f8\\u95dc\\u7684\\u653f\\u7b56\\u6216\\u627f\\u8afe 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304-1)','TextLong','0','',NULL,'[]','1',13,1696491230,1696491230,'0'),(19472,58,1478,37,'3.請描述組織的活動 、產品及服務對生物多樣性的衝擊(GRI 304-2)','TextLong','0','',NULL,'[]','1',12,1696491230,1696491230,'0'),(19473,58,1478,38,'4請描述受保護或復育的棲息地 (GRI 304-3)','TextLong','0','',NULL,'[]','1',11,1696491230,1696491230,'0'),(19474,58,1478,39,'5請描述受營運影響的棲息地中，已被列入IUCN 紅色名錄及國家保護名錄的物種 (GRI 304-4)','TextLong','0','',NULL,'[]','1',10,1696491230,1696491230,'0'),(19475,132,1470,1,'請提供與貴公司流程創新相關的資訊並提供支持的證明。','UploadFile','0','',NULL,'[]','1',1,1696491254,1696491254,'0'),(19479,132,1471,1,'貴公司在過去四個財政年度（即 2018-2021 年）是否召回過任何產品？\n','TextItem','0','',NULL,'[]','1',2,1696491472,1696499881,'0'),(19480,132,1472,1,'請問貴公司監理標準之法規遵循or監理標準之合規','TextItem','0','',NULL,'[]','1',1,1696491487,1696498851,'0'),(19481,86,1392,2,'供應鏈中環境負面衝擊所採取的行動 (GRI 414-2)','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5df2\\u8a55\\u4f30\\u793e\\u6703\\u885d\\u64ca\\u7684\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u6578\\u91cf\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u5df2\\u9451\\u5225\\u5177\\u6709\\u986f\\u8457\\u5be6\\u969b\\u6216\\u6f5b\\u5728\\u7684\\u8ca0\\u9762\\u885d\\u64ca\\u7684\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u6578\\u91cf\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u4f9b\\u61c9\\u93c8\\u4e2d\\u5df2\\u9451\\u5225\\u7684\\u986f\\u8457\\u5be6\\u969b\\u8207\\u6f5b\\u5728\\u7684\\u8ca0\\u9762\\u793e\\u6703\\u885d\\u64ca\\u3002\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\" \\u5df2\\u9451\\u5225\\u5177\\u6709\\u986f\\u8457\\u5be6\\u969b\\u8207\\u6f5b\\u5728\\u7684\\u8ca0\\u9762\\u793e\\u6703\\u885d\\u64ca\\u7684\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u4e2d\\uff0c\\u7d93\\u8a55\\u4f30\\u5f8c\\u6539\\u5584\\u7684\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u767e\\u5206\\u6bd4\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u5df2\\u9451\\u5225\\u5177\\u6709\\u986f\\u8457\\u5be6\\u969b\\u8207\\u6f5b\\u5728\\u8ca0\\u9762\\u793e\\u6703\\u885d\\u64ca\\u7684\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u4e2d\\uff0c\\u7d93\\u8a55\\u4f30\\u5f8c\\u7d42\\u6b62\\u5408\\u4f5c\\u95dc\\u4fc2\\u7684\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u767e\\u5206\\u6bd4\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e0a\\u8ff0\\u554f\\u984c\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u7d42\\u6b62\\u539f\\u56e0\\u3002\"}]}','1',2,1696491602,1696590069,'0'),(19482,133,1479,1,'Did your company recall any products during the last 4 financial years (i.e. 2020-2023)?','ChoiceOne','0','',NULL,'{\"values\":[\" Yes, we have had recalls in the past four years.\",\"No, we did not recall any products in the last four years. (Please indicate whether this information is publicly available. )\",\"We do not disclose information on our product recalls. \\u274d Not applicable. Please provide explanations in the comment box.\",\"Not applicable. Please provide explanations in the comment box.\",\"Not known\"],\"last\":null}','1',6,1696491952,1696492587,'0'),(19483,133,1479,2,'If Yes, please indicate the number and value of Class I (or equivalent) recalls. \nPlease provide the monetary figures in USD millions, as reported in the \"Denominator\" question.','ColumnInput','0','Please indicate whether the information is available in the public domain.',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Number of Class I recalls (or equivalent)\"},{\"title\":\"Total value of recalled products. Please report this in USD millions.\"}],\"cols\":[{\"title\":\"FY 2019\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"FY 2020\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"FY 2021\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"FY 2022\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"FY 2023\"}]}','1',5,1696491952,1696492587,'0'),(19484,133,1479,3,'If Yes, please indicate the number and value of Class II (or equivalent) recalls. \nPlease provide the monetary figures in USD millions, as reported in the \"Denominator\" question.','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Number of Class II recalls (or equivalent)\"},{\"title\":\"Total value of recalled products. Please report this in USD millions.\"}],\"cols\":[{\"title\":\"FY 2019\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"FY 2020\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"FY 2021\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"FY 2022\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"FY 2023\"}]}','1',4,1696491952,1696492587,'0'),(19485,133,1479,4,'If no, please indicate whether this information is publicly available. ','TextLong','0','',NULL,'[]','1',3,1696491952,1696492587,'0'),(19486,133,1479,5,'If not applicable. Please provide explanations in the comment box.','TextLong','0','',NULL,'[]','1',2,1696491952,1696492587,'0'),(19487,133,1479,6,'Please provide supporting document: \n\n','UploadFile','0','',NULL,'[]','1',1,1696491952,1696492587,'0'),(19488,133,1480,1,'Please provide information on the programs, partnerships or activities to improve local capacities in 2020 and 2023 with the goal of improving market access. \nPlease consider all sorts of tangible and intangible input such as monetary investment, sponsorship; hours spent on the events by the employees, etc \nResults also include tangible and intangible benefits such as sales revenues, brand value, etc.  ','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Capacity building in manufacturing\"},{\"title\":\"Capacity building in supply chain management and health system strengthening\"},{\"title\":\"Capacity building in R&D\"},{\"title\":\"Capacity building in medical or patient education\"},{\"title\":\"Capacity building in provider education\"},{\"title\":\"Capacity building in Pharmacovigilance\"},{\"title\":\"Capacity building in financing program\"},{\"title\":\"Capacity building in support for local data generation and quality\"},{\"title\":\"Other\"}],\"cols\":[{\"title\":\" The issues addressed by the activity\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"The scope\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"The impact\\/benefits for the market involved\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"The duration\\/frequency of the activity.\"}]}','1',4,1696491952,1696492587,'0'),(19489,133,1480,2,'Please list and briefly describe the most important activities in which your company was involved during the last fiscal year. Please include information that makes clear:','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"1) The issues addressed by the activity;\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2) The scope;\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"3) The impact\\/benefits for the market involved;\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"4) The duration\\/frequency of the activity\"}]}','1',3,1696491952,1696492587,'0'),(19490,133,1480,3,'Note that each activity type may only be used twice (e.g., if three R&D activities are reported, only the first two will be accepted).','DynamicForm','0','Type of Activity：\n❍ Manufacturing\n❍ R&D\n❍ Supply Chain Management\n❍ Pharmacovigilance\n❍ Patient Education\n❍ Provider Education\n❍ Financing\n❍ Data Collection or Quality\n❍ Other, please specify:\nIf \"Other\", please explain:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _\n\nDuration of Initiative：\n❏ Long-term\n❏ Short-term',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"Type of Activity\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Description of Local Capacity Improvement Initiatives\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Duration of Initiative\"}]}','1',2,1696491952,1696492587,'0'),(19491,133,1480,4,'Please provide supporting document: ','UploadFile','0','',NULL,'[]','1',1,1696491952,1696492587,'0'),(19492,133,1481,1,'Please provide the total number of patients, and number of patients with low-cost access to your organization\'s products or services','ChoiceOne','0','',NULL,'{\"values\":[\"We track our total number of patients and number of patients with low-cost access to healthcare products or services\",\"We do not track the number of patients with access to our products or services to address diseases\\/ conditions\",\"Not applicable. Please provide explanations in the comment box below.\",\"Not known\"]}','1',4,1696491952,1696492587,'0'),(19493,133,1481,2,'If yes, you track our total number of patients and number of patients with low-cost access to healthcare products\nor services:','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Number of patients with low-cost access to the organization\'s products or services to address diseases\\/ conditions\"},{\"title\":\"Total number of patients for the organization\'s products or services to address diseases\\/ conditions\"}],\"cols\":[{\"title\":\"FY 2019\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"FY 2020\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"FY 2021\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"FY 2022\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"FY 2023\"}]}','1',3,1696491952,1696492587,'0'),(19494,133,1481,3,'If not applicable. Please provide explanations in the comment box below.','TextLong','0','',NULL,'[]','1',2,1696491952,1696492587,'0'),(19495,133,1481,4,'Please provide supporting document: ','UploadFile','0','',NULL,'[]','1',1,1696491952,1696492587,'0'),(19496,133,1482,1,'Please indicate the percentage change (weighted by sales in reporting currency) in average list price and average net price across your U.S. product portfolio compared to the previous year.','ColumnInput','0','If your company’s sales in the Unites States account for less than 10% of your total sales, please mark the question \"Not applicable\" and leave a comment in the comment box',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Average List Price\"},{\"title\":\"Average Net Price\"}],\"cols\":[{\"type\":\"3\",\"title\":\"FY 2022\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"FY 2023\"}]}','1',4,1696491952,1696492587,'0'),(19497,133,1482,2,'If the data cannot be aggregated at the company level, indicate which business unit/product segment you have chosen to represent in the table above, as well as the revenues generated by that unit (in % of total revenues','TextLong','0','',NULL,'[]','1',3,1696491952,1696492587,'0'),(19498,133,1482,3,'If it\'s not applicable. Please provide explanations in the comment box below.','TextLong','0','',NULL,'[]','1',2,1696491952,1696492587,'0'),(19499,133,1482,4,'Please provide supporting document:','UploadFile','0','',NULL,'[]','1',1,1696491952,1696492587,'0'),(19500,133,1483,1,'Does your company assess the impact of your products on healthcare costs by means of health economic evaluation (e.g. cost-effectiveness, cost-utility, cost-benefit analysis) and, when possible, compare them to standard therapeutic options and other competitive innovations?','ChoiceOne','0','',NULL,'{\"values\":[\"Yes, our company assesses the impact of your products on healthcare costs by means of health economic evaluation (e.g. cost-effectiveness, cost-utility, cost-benefit analysis) and, when possible, compare them to standard therapeutic options and other competitive innovations\",\"No, we do not assess the impact of our products on healthcare costs by means of health economic evaluation.\",\"Not applicable. Please provide explanations in the comment box below.\"]}','1',4,1696491952,1696492587,'0'),(19501,133,1483,2,'If yes, please complete the following questions:','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"Please specify the percentage of products assessed\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Please indicate the percentage of your revenues generated during the last fiscal year for which you can provide such evidence\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Please indicate the percentage of your total group revenues generated during the last fiscal year that these evaluations have a significant cost-benefit compared to standard medical therapies\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Please indicate the percentage of your total group revenues generated during the last fiscal year that these evaluations have a significant cost-benefit compared to other competitive innovations\"}]}','1',3,1696491952,1696492587,'0'),(19502,133,1483,3,'If yes, please provide supporting evidence','UploadFile','0','',NULL,'[]','1',2,1696491952,1696492587,'0'),(19503,133,1483,4,'If not applicable. Please provide explanations in the comment box below.','TextLong','0','',NULL,'[]','1',1,1696491952,1696492587,'0'),(19504,133,1484,1,'How many innovative products that have gained marketing authorization during the last five years have\nconsistently been endorsed by well-known Health Technology Assessment Agencies (HTAs, such as NICE,\nIQWIG, PBAC, etc.)?','ChoiceOne','0','By consistently, we mean that a product should only be included if there are no negative decisions by any other well-known agency. Thus, if two or more agencies review a product, and any one of the agencies provides a negative review, the product is not considered to be consistently endorsed.\n\nNote: Health Technology Assessment bodies such as the NICE in the UK, the IQWIG in Germany, the CDR in Canada and PBAC in Australia assess relative effectiveness and/or cost benefit of new medicines (depending on legislation), and provide recommendations on the benefit, use and/or reimbursement of medicines and interventions.',NULL,'{\"values\":[\"% of products have been consistently endorsed by the HTAs that have performed reviews (in % of total innovative products reviewed)\",\"None of our products have been endorsed by relevant HTAs\",\"Not applicable. Please provide explanations in the comment box below.\",\" Not known\"]}','1',3,1696491952,1696492587,'0'),(19505,133,1484,2,'Please provide evidence regarding the \"% of products have been consistently endorsed by the HTAs that have performed reviews (in % of total innovative products reviewed).\"','TextLong','0','',NULL,'[]','1',2,1696491952,1696492587,'0'),(19506,133,1484,3,'If not applicable. Please provide explanations in the comment box below.','TextLong','0','',NULL,'[]','1',1,1696491952,1696492587,'0'),(19507,133,1485,1,'Does your company systematically measure your contributions toward improving the patient\'s full cycle of care? ','ChoiceOne','0','',NULL,'{\"values\":[\"Yes\",\"No, we do not systematically measure our contribution toward improving the patient\'s full cycle of care\",\"Not applicable. Please provide explanations in the comment box below\",\"Not known\"]}','1',6,1696491952,1696492587,'0'),(19508,133,1485,2,'Key Programs\nIf yes, please provide a short description of the key programs, the most relevant KPI used to measure their impact, and corresponding impact figures. Please provide supporting evidence for each key program.','ColumnInput','0','Currency: TWD - New Taiwan Dolla',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Prevention\"},{\"title\":\"Diagnosis\"},{\"title\":\"Treatment (adherence\\/ compliance and rehabilitation)\"},{\"title\":\"End to End Cycle Solutions \\/ Other Program\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Please provide supporting evidence and relevant description below:\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"KPI used to measure impact (e.g. # of patients reached)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Impact FY 2023\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Forecast Impact FY 2023\"}]}','1',5,1696491952,1696492587,'0'),(19509,133,1485,3,'How many programs are implemented on a global scale (in percentage of the total number of programs)? \n','TextLong','0','Please provide supporting evidence.',NULL,'[]','1',4,1696491952,1696492587,'0'),(19510,133,1485,4,'In how many disease areas/indications does your company contribute to the improvement of the patient full cycle of care (in % of disease areas relevant to your company)','NumberInput','0','Please provide supporting evidence.',NULL,'[]','1',3,1696491952,1696492587,'0'),(19511,133,1485,5,'Please provide supporting document:','UploadFile','0','',NULL,'[]','1',2,1696491952,1696492587,'0'),(19512,133,1486,1,'Does your company make patient outcome data available to all stakeholders?\n','ChoiceOne','0','',NULL,'{\"values\":[\"Yes\",\"We do not have such a process in place.\",\"Not applicable. Please provide explanations in the comment box below\",\"Not known\"]}','1',6,1696491952,1696492587,'0'),(19513,133,1486,2,'If yes, please indicate what type of information is made available and provide supporting evidence.','TextLong','0','•Outcomes from clinical trials and post-launch observational studies\n•Payors/Regulators/HTAs \n•Healthcare professionals/Patient Advocacy Groups/Patients \n•Patient-level clinical research data with relevance to safety and effectiveness \n•Cost effectiveness analysis and pharmacoeconomic/health economic data',NULL,'[]','1',5,1696491952,1696492587,'0'),(19514,133,1486,3,'If yes, please indicate to whom this information is made available and provide supporting evidence.','TextLong','0','•Outcomes from clinical trials and post-launch observational studies\n•Payors/Regulators/HTAs\n•Healthcare professionals/Patient Advocacy Groups/Patients\n•Patient-level clinical research data with relevance to safety and effectiveness\n•Payors/Regulators/HTAs\n•Healthcare professionals/Patient Advocacy Groups/Patients\n•Cost effectiveness analysis and pharmacoeconomic/health economic data\n•Payors/Regulators/HTAs\n•Healthcare professionals/Patient Advocacy Groups/Patients',NULL,'[]','1',4,1696491952,1696492587,'0'),(19515,133,1486,4,'If yes, please indicate if your company incurred expenses or fines on filings, lawsuits related to withholding clinical data in the last financial year and provide supporting evidence:','ChoiceOne','0','',NULL,'{\"values\":[\"Yes,please specify the amount\",\"No, we did not incur expenses or fines on filings, lawsuits related to withholding clinical data in the last year\"],\"last\":null}','1',3,1696491952,1696492587,'0'),(19516,133,1486,5,'If yes\nplease specify amount: _______\nCurrency: _________\n','TextLong','0','',NULL,'[]','1',2,1696491952,1696492587,'0'),(19517,133,1486,6,'Please provide supporting document:','UploadFile','0','',NULL,'[]','1',1,1696491952,1696492587,'0'),(19518,133,1487,1,'衝擊評估\n為改善健康安全而進行衝擊評估的產品與服務類別之百分比為何？','NumberInput','0','',NULL,'[]','1',3,1696492666,1696496397,'0'),(19519,133,1487,2,'2023年產品與健康安全法規和自願規約的事件百分比有多少？','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5c0e\\u81f4\\u7f70\\u6b3e\\u7684\\u9055\\u898f\\u4e8b\\u4ef6\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u5c0e\\u81f4\\u8b66\\u544a\\u7684\\u9055\\u898f\\u4e8b\\u4ef6\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u9055\\u53cd\\u81ea\\u9858\\u6027\\u898f\\u7d04\\u7684\\u4e8b\\u4ef6\"}]}','1',2,1696492995,1696496397,'0'),(19521,133,1488,1,'公司是否要求以下產品與服務之標示？','ChoiceMultiple','0','',NULL,'{\"values\":[\" \\u7522\\u54c1\\u6210\\u5206\\u7684\\u4f86\\u6e90\\u6216\\u670d\\u52d9\\u7684\\u4f9b\\u61c9\\u8005\",\"\\u7522\\u54c1\\u6210\\u5206\\uff0c\\u7279\\u5225\\u662f\\u53ef\\u80fd\\u7522\\u751f\\u74b0\\u5883\\u6216\\u793e\\u6703\\u885d\\u64ca\\u7684\\u7269\\u8cea\",\"\\u7522\\u54c1\\u6216\\u670d\\u52d9\\u7684\\u4f7f\\u7528\\u5b89\\u5168\",\"\\u7522\\u54c1\\u7684\\u6e05\\u9664\\u53ca\\u5176\\u74b0\\u5883\\/\\u793e\\u6703\\u885d\\u64ca\",\"\\u5176\\u4ed6\"]}','1',6,1696493287,1696496250,'0'),(19522,133,1488,2,'呈上題，若勾選其他，請說明原因。','TextLong','0','',NULL,'[]','1',5,1696493365,1696496250,'0'),(19523,133,1488,3,'請說明已進行法規評估之重要產品或服務類別的百分比。','NumberInput','0','',NULL,'[]','1',4,1696493365,1696496250,'0'),(19524,133,1488,4,'請說明違反產品與服務之資訊與標示規定或自願性規約的事件總數。(若未違反，則簡單陳述即可)\n','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5c0e\\u81f4\\u7f70\\u6b3e\\u7684\\u9055\\u898f\\u4e8b\\u4ef6\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\" \\u5c0e\\u81f4\\u8b66\\u544a\\u7684\\u9055\\u898f\\u4e8b\\u4ef6\\uff1b\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u9055\\u53cd\\u81ea\\u9858\\u6027\\u898f\\u7d04\\u7684\\u4e8b\\u4ef6\\u3002\"}]}','1',3,1696493476,1696496250,'0'),(19525,133,1488,5,'請提供違反有關行銷傳播（包括廣告、促銷及贊助）的法規及/或自願性規約的事件總數：','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5c0e\\u81f4\\u7f70\\u6b3e\\u6216\\u8655\\u7f70\\u7684\\u9055\\u898f\\u4e8b\\u4ef6\\uff1b\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u5c0e\\u81f4\\u8b66\\u544a\\u7684\\u9055\\u898f\\u4e8b\\u4ef6\\uff1b\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\" \\u9055\\u53cd\\u81ea\\u9858\\u6027\\u898f\\u7d04\\u7684\\u4e8b\\u4ef6\"}]}','1',2,1696493671,1696496250,'0'),(19527,133,1489,1,'請提供以下證實侵犯病人隱私之投訴 (若未有任何投訴，則簡單陳述此事實。','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u4f86\\u81ea\\u5916\\u90e8\\u5404\\u65b9\\u4e26\\u7d93\\u7531\\u516c\\u53f8\\u5df2\\u8b49\\u5be6\\u7684\\u6295\\u8a34\\u6578--\\u4fb5\\u72af\\u75c5\\u60a3\\u96b1\\u79c1\\u6216\\u907a\\u5931\\u75c5\\u60a3\\u8cc7\\u6599\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u4f86\\u81ea\\u76e3\\u7ba1\\u6a5f\\u95dc\\u7684\\u6295\\u8a34\\u6578--\\u4fb5\\u72af\\u75c5\\u60a3\\u96b1\\u79c1\\u6216\\u907a\\u5931\\u75c5\\u60a3\\u8cc7\\u6599\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7d93\\u8b49\\u5be6\\u4e4b\\u8cc7\\u8a0a\\u6d29\\u9732\\u3001\\u5931\\u7aca\\u6216\\u907a\\u5931\\u5ba2\\u6236\\u8cc7\\u6599\\u4e8b\\u4ef6\\u7684\\u7e3d\\u6578\"}]}','1',1,1696493998,1696494198,'0'),(19528,132,1453,13,'(GRI 416-2)請問公司是否違反產品與服務的健康與安全法規(罰款/警告/自願性規則)？','TextItem','0','',NULL,'[]','1',27,1696494099,1696502055,'0'),(19529,132,1453,14,'(GRI 416-2) 12.1承接上提題， 若為是，請揭露各事件件數','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u5c0e\\u81f4\\u7f70\\u6b3e\\u9055\\u898f\\u4e8b\\u4ef6\"},{\"title\":\"\\u5c0e\\u81f4\\u8b66\\u544a\\u9055\\u898f\\u4e8b\\u4ef6\"},{\"title\":\"\\u9055\\u53cd\\u81ea\\u9858\\u6027\\u9055\\u898f\\u4e8b\\u4ef6\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2019\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2020\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2021\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2022\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2023\"}]}','1',26,1696494099,1696502055,'0'),(19530,132,1453,15,'(GRI 417-1)請問貴公司是否要求產品和服務資訊及標示的各類資訊(成分或供應者/產生環境或社會衝擊的成分/使用安全/清除上的環境社會衝擊/其他)？','TextItem','0','',NULL,'[]','1',25,1696494245,1696502055,'0'),(19531,132,1453,16,'(GRI 417-2)請說明貴公司已進行法規評估之重要產品或服務類別的百分比為何？','TextItem','0','',NULL,'[]','1',24,1696494636,1696502055,'0'),(19532,132,1453,17,'(GRI 417-2) 請問貴公司是否違反產品與服務之資訊與標示規定或自願性規約的事件總數為何(罰款/警告/違反自願系規約事件)？','TextItem','0','',NULL,'[]','1',23,1696494636,1696502055,'0'),(19533,132,1453,18,'(GRI 417-2)16.1承接上題，若為是，請揭露各事件件數','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u5c0e\\u81f4\\u7f70\\u6b3e\\u9055\\u898f\\u4e8b\\u4ef6\"},{\"title\":\"\\u5c0e\\u81f4\\u8b66\\u544a\\u9055\\u898f\\u4e8b\\u4ef6\"},{\"title\":\"\\u9055\\u53cd\\u81ea\\u9858\\u6027\\u9055\\u898f\\u4e8b\\u4ef6\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2019\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2020\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2021\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2022\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2023\"}]}','1',22,1696494636,1696502055,'0'),(19534,131,1439,24,'請描述已進行反貪腐相關風險評估的營運總數與百分比。','DynamicForm','0','205-1 反貪腐--已進行貪腐評估的營運據點',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u71df\\u904b\\u7e3d\\u6578\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u767e\\u5206\\u6bd4\"}]}','1',58,1696495263,1697410079,'0'),(19535,131,1439,25,'請描述透過風險評估鑑別出重大貪腐風險。','TextLong','0','205-1 反貪腐--已進行貪腐評估的營運據點',NULL,'[]','1',57,1696495263,1697410079,'0'),(19536,131,1439,26,'請按地區分類，說明已針對組織傳達反貪腐政策和程序進行溝通的員工的總數及百分比。','DynamicForm','0','205-2 反貪腐--政策和程序的溝通和訓練',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5730\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u54e1\\u5de5\\u7e3d\\u6578\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u767e\\u5206\\u6bd4\"}]}','1',56,1696495263,1697410079,'0'),(19538,63,1492,1,'Substantiated complaints concerning breaches of customer privacy and losses of customerdata','DynamicForm','0','If the organization has not identified any substantiated complaints, a brief statement ofthis fact is sufficient.',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"complaints received concerning breaches of customer privacy from outside parties and substantiated by the organization\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"complaints  received concerning breaches of customer privacy from regulatory bodies. \"}]}','0',1,1696495287,1696603744,'0'),(19540,131,1439,28,'請按商業夥伴和地區分類，說明組織已與商業夥伴溝通反貪腐政策及程序之總數及百分比。描述組織的反貪腐政策及程序是否已與任何其它人或組織溝通。 ','ColumnInput','0','205-2 反貪腐--政策和程序的溝通和訓練',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u54e1\\u5de5\"},{\"title\":\"\\u5730\\u5340\"}],\"cols\":[{\"title\":\"\\u7e3d\\u6578\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u767e\\u5206\\u6bd4\"}]}','1',54,1696495529,1697410079,'0'),(19541,131,1439,29,'請按地區分類，說明已接受反貪腐訓練的組織治理單位成員的總數及百分比','ColumnInput','0','205-2 反貪腐--政策和程序的溝通和訓練',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u5730\\u5340\"}],\"cols\":[{\"title\":\"\\u7e3d\\u6578\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u767e\\u5206\\u6bd4\"}]}','1',53,1696495529,1697410079,'0'),(19542,63,1491,1,'Requirements for product and service\ninformation and labeling','ChoiceMultiple','0','',NULL,'{\"values\":[\"The sourcing of components of the product or service\",\"Content, particularly with regard to substances that might produce an environmental or social impact\",\"Safe use of the product or service\",\"Disposal of the product and environmental or social impacts\"],\"last\":null}','1',6,1696495570,1696603744,'0'),(19544,65,1465,1,'Sustainable Environmental Management (GRI 3-3) (RT-CH-530a.1)','TextLong','0','',NULL,'[]','1',12,1696495862,1696520513,'0'),(19545,65,1465,2,'Impact Assessment and Management Policies for Significant Topics (GRI 3-3) (RT-CH-530a.1)','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"a. Please explain the organization\'s actual and potential, both negative and positive, impacts on the economy, the environment, and populations (including their human rights).\"},{\"title\":\" b. If there are negative impacts involved, please explain the organization\'s activities that cause these negative effects (why do they occur? Assess the likelihood of recurrence in the future).\"},{\"title\":\" c. Describe the organization\'s policies or commitments related to significant topics.\"},{\"title\":\" d. Explain the actions taken by the organization to manage significant topics and related impacts (preventing, mitigating potential impacts, and managing actual impacts).\"},{\"title\":\"e. Provide an explanation of how the effectiveness of these actions is tracked (process, objectives, indicators, and how they are integrated into the organization\'s operational policies and procedures).\"},{\"title\":\" f. Explain how engagement with stakeholders affects the organization\'s action plans and how the effectiveness of these actions is demonstrated.\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Economy\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"Environment\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"Social\"}]}','1',11,1696495862,1696520513,'0'),(19546,65,1465,3,'Please describe the organizational structure and responsibilities of sustainable environmental management.','TextLong','0','',NULL,'[]','1',10,1696495882,1696520513,'0'),(19547,131,1439,30,'按員工類型和地區分類，說明已接受過反貪腐訓練的員工的總數及百分比。','DynamicForm','0','205-2 反貪腐--政策和程序的溝通和訓練',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u54e1\\u5de5\\u985e\\u578b\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7e3d\\u6578\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u767e\\u5206\\u6bd4\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5730\\u5340\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7e3d\\u6578\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u767e\\u5206\\u6bd4\"}]}','1',52,1696495888,1697410079,'0'),(19548,63,1491,2,'If the above anwser is \"other\", please explain the reasons. ','TextLong','0','',NULL,'[]','1',5,1696495944,1696603744,'0'),(19549,63,1491,3,'Please indicate the percentage of important product or service categories for which regulatory assessments have been conducted.\n\n','NumberInput','0','',NULL,'[]','1',4,1696495944,1696603744,'0'),(19550,63,1491,4,'Incidents of non-compliance\nconcerning product and service information and labeling','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"incidents of non-compliance with regulations resulting in a fine or penalty\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"incidents of non-compliance with regulations resulting in a warning; ii. i\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"incidents of non-compliance with voluntary codes.\"}]}','1',3,1696495944,1696603744,'0'),(19551,65,1465,4,'Please describe your company\'s sustainable environmental management policy','TextLong','0','Here is the translated version of the example you provided:\n\n\"Our company recognizes that one of the key factors for sustainable business operations is the responsible management and efficient use of energy. Therefore, we are committed to energy conservation and carbon reduction efforts to fulfill our responsibilities as global citizens and contributors to corporate social responsibility. We adhere to relevant regulations, implement pollution prevention measures, and continuously work towards energy-saving improvements. Our goal is to create an environmentally sustainable, safe, and pollution-free work environment as we progress towards the aim of sustainable corporate development.\n\nEnvironmental Policy (ISO 14001):\n\nStrict compliance with regulations and continuous environmental improvement.\nPromoting environmental awareness through education and training.\nEnhancing production efficiency and pollution prevention.\nFulfilling corporate responsibilities for a win-win situation in both economic and environmental aspects.\"',NULL,'[]','1',9,1696495973,1696520513,'0'),(19552,131,1439,27,'請按員工和地區分類，說明組織已與商業夥伴溝通反貪腐政策及程序之總數及百分比。描述組織的反貪腐政策及程序是否已與任何其它人或組織溝通。','DynamicForm','0','205-2 反貪腐--政策和程序的溝通和訓練',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u54e1\\u5de5\\u985e\\u578b\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7e3d\\u6578\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u767e\\u5206\\u6bd4\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5730\\u5340\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7e3d\\u6578\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u767e\\u5206\\u6bd4\"}]}','1',55,1696495978,1697410079,'0'),(19553,133,1488,6,'呈上題，若未違反，則簡單陳述即可。','TextLong','0','',NULL,'[]','1',1,1696496078,1696496250,'0'),(19554,132,1453,19,'(GRI 417-3)請問貴公司是否違反違反有關行銷傳播（包括廣告、促銷及贊助）的法規的事件總數為何(罰款/警告/違反自願系規約事件)？','TextItem','0','',NULL,'[]','1',21,1696496157,1696502055,'0'),(19555,132,1453,20,'(GRI 417-3) 承接上題，若為是，請揭露各事件件數','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u5c0e\\u81f4\\u7f70\\u6b3e\\u9055\\u898f\\u4e8b\\u4ef6\"},{\"title\":\"\\u5c0e\\u81f4\\u8b66\\u544a\\u9055\\u898f\\u4e8b\\u4ef6\"},{\"title\":\"\\u9055\\u53cd\\u81ea\\u9858\\u6027\\u9055\\u898f\\u4e8b\\u4ef6\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2019\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2023\"}]}','1',20,1696496157,1696502055,'0'),(19556,63,1491,5,'Incidents of non-compliance\nconcerning marketing communications\nTotal number of incidents of non-compliance with regulations and/or voluntary codes\nconcerning marketing communications, including advertising, promotion, and\nsponsorship, by','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"incidents of non-compliance with regulations resulting in a fine or penalty\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"incidents of non-compliance with regulations resulting in a warning\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"incidents of non-compliance with voluntary codes\"}]}','1',2,1696496210,1696603744,'0'),(19557,63,1491,6,'If the organization has not identified any non-compliance with regulations and/or\nvoluntary codes, a brief statement of this fact is sufficient.\n','TextLong','0','',NULL,'[]','1',1,1696496210,1696603744,'0'),(19558,63,1490,1,'Assessment of the health and safety\nimpacts of product and service categories\nPercentage of significant product and service categories for which health and safety\nimpacts are assessed for improvement.','NumberInput','0','',NULL,'[]','1',3,1696496313,1696603744,'0'),(19559,131,1439,31,'請說明已確認的貪腐事件之總數與性質。','DynamicForm','0','205-3 反貪腐--已確認的貪腐事件及採取的行動',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u4e8b\\u4ef6\\u7e3d\\u6578\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6027\\u8cea\"}]}','1',51,1696496323,1697410079,'0'),(19560,131,1439,32,'請說明員工因貪腐事件而被解僱或受到紀律處分的事件總數','DynamicForm','0','205-3 反貪腐--已確認的貪腐事件及採取的行動',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7e3d\\u6578\"}]}','1',50,1696496323,1697410079,'0'),(19561,131,1439,33,'請說明因貪腐違規行為與商業夥伴終止合約或未續約的事件總數。','DynamicForm','0','205-3 反貪腐--已確認的貪腐事件及採取的行動',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7e3d\\u6578\"}]}','1',49,1696496323,1697410079,'0'),(19562,131,1439,34,'請描述所有針對組織或組織員工貪腐行為的公開法律案件及其結果','DynamicForm','0','205-3 反貪腐--已確認的貪腐事件及採取的行動',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u958b\\u6cd5\\u5f8b\\u6848\\u4ef6\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7d50\\u679c\"}]}','1',48,1696496323,1697410079,'0'),(19563,133,1487,3,'呈上題，若沒有，則簡要陳述事實。','TextLong','0','',NULL,'[]','1',1,1696496397,1696496397,'0'),(19564,63,1490,2,'Incidents of non-compliance concerning the health and safety impacts of products and services\n\nTotal number of incidents of non-compliance with regulations and/or voluntary codes\nconcerning the health and safety impacts of products and services within the reporting\nperiod, by','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"incidents of non-compliance with regulations resulting in a fine or penalty;\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"incidents of non-compliance with regulations resulting in a warning; \"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"incidents of non-compliance with regulations resulting in a warning; \"}]}','1',2,1696496541,1696603744,'0'),(19565,63,1490,3,'If the organization has not identified any non-compliance with regulations and/or\nvoluntary codes, a brief statement of this fact is sufficient.\nb.','TextLong','0','',NULL,'[]','1',1,1696496541,1696603744,'0'),(19566,65,1465,5,'Please explain the environmental management process. ','TextLong','0','The process includes the following steps:\nOperational Accessment\nEnvironmental Impact Assessment\nRisk and Opportunity Identification\nPlanning and Implementation\nContinuous Improvement Plans',NULL,'[]','1',8,1696496576,1696520513,'0'),(19567,67,1493,1,'New suppliers that were screened\nusing environmental criteria','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"The percentage of new suppliers that are screened using energy criteria (energy consumption, intensity, reduced energy demand for a product or service)\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Percentage of new suppliers screened using water intake criteria (source vs. water consumption \\u2013 surface water, groundwater, seawater, produced water, third-party water, freshwater)\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Percentage of new suppliers screened using emission criteria (Scope I, II, III, INTENSITY, REDUCTION, ODS, NOx, SOx).\"}]}','1',3,1696497543,1696583734,'0'),(19568,67,1493,2,'Negative environmental impacts in the supply chain and actions taken','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"Number of suppliers assessed for environmental impacts. \",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Number of suppliers identified as having significant actual and potential negative environmental impacts. b.\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Significant actual and potential negative environmental impacts identified in the supply chain.\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Percentage of suppliers identified as having significant actual and potential negative environmental impacts with which improvements were agreed upon as a result of assessment. d.\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Percentage of suppliers identified as having significant actual and potential negative environmental impacts with which relationships were terminated as a result of assessment\"}]}','1',2,1696497543,1696583734,'0'),(19569,67,1493,3,'Present the above question (suppliers identified as having significant actual and potential negative environmental impacts with which relationships were terminated as a result of assessment), please indicate why','TextLong','0','',NULL,'[]','1',1,1696497543,1696583734,'0'),(19570,86,1389,3,'請說明上述中止合約的原因','TextLong','0','',NULL,'[]','1',1,1696497596,1696590069,'0'),(19571,65,1465,6,'Please explain the commitment objectives and communication responses regarding environmental issues (preferably with the signature of the Chairman).','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Water Pollution Control: Water Recycling Rate (%)\"},{\"title\":\"Water Pollution Control: Wastewater Treatment Compliance Rate (%)\"},{\"title\":\"Water Pollution Control: Water Intensity\"},{\"title\":\"Water Pollution Control: otal Water Consumption (ML)\"},{\"title\":\"Air Pollution Control:  Emission Output Reduction Rate (%)\"},{\"title\":\"Waste Management: Waste recovery rate (%)\"},{\"title\":\"Waste Management: Proper Disposal Rate of Hazardous Industrial Waste (%)\"},{\"title\":\"Waste Management: Hazardous Industrial Waste Recycling and Treatment Rate (%)\"},{\"title\":\"Resource Utilization Rate (%)\"},{\"title\":\"GHG Inventory and Energy Usage: Energy Saving Rate (%)\"},{\"title\":\"GHG Inventory and Energy Usage: Energy Intensity (GJ\\/million out)\"},{\"title\":\"GHG Inventory and Energy Usage: GHG Emission Intensity (GJ\\/million out)\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2022 (actual)\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2023 (actual)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2023 (target)\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Short term goal (2023)\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Mid term goal (2025)\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Long term goal (2030)\"}]}','1',7,1696497865,1696520513,'0'),(19573,86,1392,3,'請說明上述中止合約的原因','TextLong','0','',NULL,'[]','1',1,1696498034,1696590069,'0'),(19574,86,1392,1,'使用社會準篩選新供應商比例 (GRI414-1)','NumberInput','0','',NULL,'[]','1',3,1696498099,1696590069,'0'),(19575,67,1494,1,'Percentage of new suppliers that were screened using social criteria','NumberInput','0','',NULL,'[]','1',3,1696498227,1696583734,'0'),(19576,67,1494,2,'Negative social impacts in the supply\nchain and actions taken','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"Number of suppliers assessed for social impacts. \",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Number of suppliers identified as having significant actual and potential negative social impacts.\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Significant actual and potential negative social impacts identified in the supply chain. \"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Percentage of suppliers identified as having significant actual and potential negative social impacts with which improvements were agreed upon as a result of assessment.\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Percentage of suppliers identified as having significant actual and potential negative social impacts with which relationships were terminated as a result of assessment\"}]}','1',2,1696498227,1696583734,'0'),(19577,67,1494,3,'Present the above question (ercentage of suppliers identified as having significant actual and potential negative social impacts with which relationships were terminated as a result of assessment), please indicate why','TextLong','0','',NULL,'[]','1',1,1696498227,1696583734,'0'),(19578,132,1469,1,'請提供貴公司上一財年推出的不同產品類型和不同類型的產品創新產生的收入佔收入百分比的多少？','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u8a72\\u7522\\u54c1\\u6216\\u7522\\u54c1\\u985e\\u578b\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8a72\\u7522\\u54c1\\/\\u7522\\u54c1\\u985e\\u578b\\u6536\\u5165\\u5360\\u6536\\u5165\\u767e\\u5206\\u6bd4\"}]}','1',1,1696498344,1696499919,'0'),(19579,65,1465,7,'Please describe the allocation of environmental cost inputs and the benefits generated after allocation.','TextLong','0','Here\'s an example of how you can explain the concept of positive/negative impacts, their primary sources, management policies, indicators, and goals:\n\n\"In our company, the primary production activity is XXXX, and within the manufacturing process, there may be various environmental impacts, both positive and negative, that we need to address. These impacts include:\n\nAir Pollution (Volatile Organic Compounds - VOCs, PM2.5)\nWater Resource Usage and Pollution (specifically XXXXX)\n...\nGiven the significance of these environmental impacts, we have dedicated resources and efforts to manage the sources of these impacts. This chapter elaborates on how environmental costs are allocated to manage the potential sources of impacts, such as:\n\nAir Pollution (VOCs, PM2.5)\nWater Resource Usage and Pollution (specifically XXXXX)\n...\nOur management policy is focused on achieving the following objectives:\n\nGoal: Minimize Negative Impacts (Score: 60 points) - We aim to reduce our negative environmental impacts continuously, with a target score of at least 60 points.\nExcellence (Score: Above 90 points) - For areas where we excel (e.g., achieving a score of 90 points or higher), we consider becoming a benchmark for other companies, particularly in areas like circular economy practices.\"\nThis example outlines the concept, identifies the primary sources of impact, discusses management policies, and sets goals and indicators for environmental performance.',NULL,'[]','1',6,1696498527,1696520513,'0'),(19580,132,1471,2,'承接上題，若為是，請完成下表','ColumnInput','0','請自訂召回產品總價值貨幣',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u53ec\\u56de\\u7522\\u54c1\\u7e3d\\u6578\\u91cf\"},{\"title\":\"\\u53ec\\u56de\\u7522\\u54c1\\u7e3d\\u50f9\\u503c\"}],\"cols\":[{\"title\":\"FY2019\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"FY2020\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"FY2021\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"FY2022\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"FY2023\"}]}','1',1,1696498772,1696499881,'0'),(19581,65,1465,8,'Please Provide Environmental Cost Expenditure Statistics for 2020-2023\nUnit: USD','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Pollution Control Research and Development\"},{\"title\":\"Investment in Pollution Control Equipment\"},{\"title\":\"Pollution Control Costs\"},{\"title\":\"Waste Disposal Cost\"},{\"title\":\"Management Activity Expenses\"},{\"title\":\"Total Cost\"},{\"title\":\"Environmental Costs as a Percentage of Total Revenue (%)\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2020\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2021\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2022\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2023\"}]}','1',5,1696499031,1696520513,'0'),(19582,65,1465,9,'Impact Assessment and Management Policies for Significant Topics (GRI 3-3) (RT-CH-530a.1)','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"a. Please explain the organization\'s actual and potential, both negative and positive, impacts on the economy, the environment, and populations (including their human rights).\"},{\"title\":\"b. If negative impacts are involved, please explain the activities of the organization that cause these negative effects (why they occur, assess the likelihood of recurrence in the future, and the probability of occurrence).\"},{\"title\":\"c. Describe the organization\'s policies or commitments related to significant topics.\"},{\"title\":\"d. Explain the actions taken by the organization to manage significant topics and related impacts (preventing, mitigating potential impacts, and managing actual impacts).\"},{\"title\":\"e. Provide an explanation of how the effectiveness of these actions is tracked (process, objectives, indicators, and how they are integrated into the organization\'s operational policies and procedures).\"},{\"title\":\"f. Explain how engagement with stakeholders affects the organization\'s action plans and how the effectiveness of these actions is demonstrated.\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Economy\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"Environment\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"Social\"}]}','1',4,1696499080,1696520513,'0'),(19583,134,1498,1,'貴公司在過去4個財政年度（即2020-2023）是否召回了任何產品？','ChoiceOne','0','',NULL,'{\"values\":[\"\\u662f\\u7684\\uff0c\\u6211\\u5011\\u5728\\u904e\\u53bb4\\u5e74\\u4e2d\\u9032\\u884c\\u4e86\\u53ec\\u56de\",\"\\u4e0d\\uff0c\\u6211\\u5011\\u5728\\u904e\\u53bb4\\u5e74\\u4e2d\\u6c92\\u6709\\u4efb\\u4f55 Class I \\u53ec\\u56de (\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u9019\\u4e00\\u8cc7\\u8a0a\\u662f\\u5426\\u6709\\u516c\\u958b\",\"\\u6211\\u5011\\u4e0d\\u6703\\u63ed\\u9732\\u6709\\u95dc\\u7522\\u54c1\\u53ec\\u56de\\u7684\\u8cc7\\u8a0a\\u3002\\u8acb\\u5728\\u4e0b\\u65b9\\u8a55\\u8ad6\\u6846\\u4e2d\\u63d0\\u4f9b\\u89e3\\u91cb\",\"\\u4e0d\\u9069\\u7528\\u3002\\u8acb\\u5728\\u4e0b\\u65b9\\u8a55\\u8ad6\\u6846\\u4e2d\\u63d0\\u4f9b\\u89e3\\u91cb\\u3002\"],\"last\":null}','0',6,1696499226,1697679891,'0'),(19584,134,1498,2,'如果是，請註明I類（或同等）召回的次數和價值。 請提供「分母」問題中報告的以百萬美元為單位的貨幣數位。','ColumnInput','0','請說明該資訊是否在公共領域可用。',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"I\\u985e\\u53ec\\u56de\\u6b21\\u6578\\uff08\\u6216\\u7b49\\u91cf\\uff09\"},{\"title\":\"\\u53ec\\u56de\\u7522\\u54c1\\u7684\\u7e3d\\u91d1\\u984d\\u3002\\u8acb\\u4ee5\\u7f8e\\u5143(\\u767e\\u842c)\\u5831\\u544a\\u3002\"}],\"cols\":[{\"title\":\"FY 2019\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"FY  2020\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"FY 2021\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"FY 2022\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"FY 2023\"}]}','0',5,1696499226,1697679891,'0'),(19585,134,1498,3,'如果是，請註明II類（或同等）召回的次數和金額。 請提供「分母」問題中報告的以百萬美元為單位的貨幣數位。','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"II\\u985e\\u53ec\\u56de\\u6b21\\u6578\\uff08\\u6216\\u7b49\\u91cf\\uff09\"},{\"title\":\"\\u53ec\\u56de\\u7522\\u54c1\\u7684\\u7e3d\\u91d1\\u984d\\u3002\\u8acb\\u4ee5\\u7f8e\\u5143(\\u767e\\u842c)\\u8a08\\u3002\"}],\"cols\":[{\"title\":\"FY 2019\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"FY 2020\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"FY 2021\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"FY 2022\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"FY 2023\"}]}','0',4,1696499226,1697679891,'0'),(19586,134,1498,6,'請提供佐證資料:','UploadFile','0','',NULL,'[]','0',1,1696499226,1697679891,'0'),(19587,134,1499,1,'請提供有關2020~2023年，旨在提高市場準入的目標的計劃、合作夥伴關係或活動，以改善當地能力的信息。\n請考慮各種有形和無形的投入，如貨幣投資、贊助；員工在活動上花費的時間等。\n結果也包括有形和無形的利益，如銷售收入、品牌價值等。','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u5728\\u88fd\\u9020\\u696d\\u7684\\u80fd\\u529b\\u5efa\\u69cb\"},{\"title\":\"\\u4f9b\\u61c9\\u93c8\\u7ba1\\u7406\\u548c\\u5065\\u5eb7\\u9ad4\\u7cfb\\u5f37\\u5316\\u7684\\u80fd\\u529b\\u5efa\\u69cb\"},{\"title\":\"\\u7814\\u767c\\u7684\\u80fd\\u529b\\u5efa\\u69cb\"},{\"title\":\"\\u91ab\\u7642\\u6216\\u60a3\\u8005\\u6559\\u80b2\\u7684\\u80fd\\u529b\\u5efa\\u69cb\"},{\"title\":\"\\u63d0\\u4f9b\\u8005\\u6559\\u80b2\\u7684\\u80fd\\u529b\\u5efa\\u69cb\"},{\"title\":\"\\u85e5\\u7269\\u76e3\\u7ba1\\u7684\\u80fd\\u529b\\u5efa\\u69cb\"},{\"title\":\"\\u878d\\u8cc7\\u8a08\\u5283\\u7684\\u80fd\\u529b\\u5efa\\u69cb\"},{\"title\":\"\\u652f\\u63f4\\u672c\\u5730\\u6578\\u64da\\u751f\\u6210\\u548c\\u8cea\\u91cf\\u7684\\u80fd\\u529b\\u5efa\\u69cb\"},{\"title\":\"\\u5176\\u4ed6\"}],\"cols\":[{\"title\":\"\\u6d3b\\u52d5\\u6240\\u89e3\\u6c7a\\u7684\\u554f\\u984c\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u7bc4\\u570d\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5c0d\\u5e02\\u5834\\u7684\\u5f71\\u97ff\\/\\u76ca\\u8655\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6301\\u7e8c\\u6642\\u9593\\/\\u983b\\u7387\"}]}','0',4,1696499226,1697679891,'0'),(19588,134,1499,4,'請提供佐證資料\n','UploadFile','0','',NULL,'[]','0',1,1696499226,1697679891,'0'),(19589,134,1500,1,'請提供病患總數，以及能夠以低成本獲得貴組織產品或服務的病患數量。','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u80fd\\u5920\\u4ee5\\u4f4e\\u6210\\u672c\\u7372\\u5f97\\u8cb4\\u6a5f\\u69cb\\u7528\\u65bc\\u8655\\u7406\\u75be\\u75c5\\/\\u72c0\\u6cc1\\u7684\\u7522\\u54c1\\u6216\\u670d\\u52d9\\u7684\\u60a3\\u8005\\u6578\\u91cf\"}],\"cols\":[{\"title\":\"FY 2020   \",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"FY 2021\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"FY 2022\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2023 YTD\"}]}','1',2,1696499226,1697679891,'0'),(19590,134,1500,2,'請提供佐證資料','UploadFile','0','',NULL,'[]','1',1,1696499226,1697679891,'0'),(19591,134,1501,1,'請指出與上一年相比，貴公司的美國產品組合中的平均定價和平均淨價的百分比變化（根據報告貨幣的銷售額加權計算）。','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u5e73\\u5747\\u5b9a\\u50f9\"},{\"title\":\"\\u5e73\\u5747\\u6de8\\u50f9\"}],\"cols\":[{\"title\":\"FY 2020   \",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"FY 2021\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"FY 2022\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2023 YTD\"}]}','1',4,1696499226,1697679891,'0'),(19592,134,1501,4,'請提供佐證資料','UploadFile','0','',NULL,'[]','1',1,1696499226,1697679891,'0'),(19598,134,1504,2,'主要專案\n如果是，請簡要說明關鍵計劃、用於衡量其影響的最相關的關鍵績效指標以及相應的影響數位。請為每個關鍵計劃提供支持證據。','ColumnInput','0','貨幣：美元 (USD)',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u9810\\u9632\\u63aa\\u65bd\"},{\"title\":\"\\u8a3a\\u65b7 \"},{\"title\":\"\\u6cbb\\u7642\\uff08\\u4f9d\\u5f9e\\u6027\\u548c\\u5eb7\\u5fa9\\uff09 \"},{\"title\":\"\\u7aef\\u5230\\u7aef(\\u5b8c\\u6574?)\\u5faa\\u74b0\\u89e3\\u6c7a\\u65b9\\u6848\\/\\u5176\\u4ed6\\u8a08\\u5283\"}],\"cols\":[{\"title\":\"\\u8acb\\u5728\\u4e0b\\u9762\\u63d0\\u4f9b\\u652f\\u6301\\u8b49\\u64da\\u548c\\u76f8\\u95dc\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7528\\u65bc\\u8861\\u91cf\\u5f71\\u97ff\\u7684 KPI\\uff08\\u4f8b\\u5982\\uff0c\\u9054\\u5230\\u7684\\u60a3\\u8005\\u6578\\u91cf #\\uff09\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2023\\u5e74\\u7684\\u5f71\\u97ff\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2024\\u5e74\\u7684\\u9810\\u4f30\"}]}','1',5,1696499226,1697679891,'0'),(19599,134,1504,4,'公司在多少疾病領域/適應症中為改善患者全週期護理做出了貢獻（與貴公司相關的疾病領域的百分比）\n','TextLong','0','請提供佐證資料',NULL,'[]','1',3,1696499226,1697679891,'0'),(19601,134,1504,5,'請提供佐證資料','UploadFile','0','',NULL,'[]','1',2,1696499226,1697679891,'0'),(19602,134,1505,2,'如果是，請說明提供哪類資料，並提供支持證據。','TextLong','0','• 臨床試驗和上市後觀察研究的結果\n• 付款方/監管機構/健康技術評估機構\n• 醫療專業人員/患者倡導組織/患者\n• 與安全性和有效性相關的患者層次的臨床研究數據\n• 成本效益分析和藥物經濟學/健康經濟學數據',NULL,'[]','1',6,1696499226,1697679891,'0'),(19603,134,1505,3,'如果是，請說明向誰提供這一資訊，並提供支持證據。','TextLong','0','•臨床試驗和上市后觀察性研究的結果\n•付款人/監管機構/HTA\n•醫療保健專業人員/患者倡導團體/患者\n•與安全性和有效性相關的患者級臨床研究數據\n•付款人/監管機構/HTA\n•醫療保健專業人員/患者倡導團體/患者\n•成本效益分析和藥物經濟學/健康經濟數據\n•付款人/監管機構/HTA\n•醫療保健專業人員/患者倡導團體/患者',NULL,'[]','1',5,1696499226,1697679891,'0'),(19605,134,1505,5,'若為是，\n請寫出具體金額與幣別\n','TextLong','0','',NULL,'[]','1',3,1696499226,1697679891,'0'),(19606,134,1505,6,'請提供佐證資料\n','UploadFile','0','',NULL,'[]','1',2,1696499226,1697679891,'0'),(19607,134,1506,1,'衝擊評估\n為改善健康安全而進行衝擊評估的產品與服務類別之百分比為何？','TextItem','0','',NULL,'[]','1',3,1696499456,1697679891,'0'),(19608,134,1506,2,'2023年產品與健康安全法規和自願規約的事件百分比有多少？','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5c0e\\u81f4\\u7f70\\u6b3e\\u7684\\u9055\\u898f\\u4e8b\\u4ef6\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u5c0e\\u81f4\\u8b66\\u544a\\u7684\\u9055\\u898f\\u4e8b\\u4ef6\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u9055\\u53cd\\u81ea\\u9858\\u6027\\u898f\\u7d04\\u7684\\u4e8b\\u4ef6\"}]}','1',2,1696499456,1697679891,'0'),(19609,134,1506,3,'呈上題，若沒有，則簡要陳述事實。','TextLong','0','',NULL,'[]','1',1,1696499456,1697679891,'0'),(19610,60,1495,1,'Employee  (GRI 2-7)\nThe total number of employees, and a breakdown of this total by gender and by\nregion\n','ColumnInput','0','An employee is defined as an individual who has a labor relationship with an organization in accordance with national laws or in accordance with its relevant applicable requirements. Providing a breakdown of employees by gender provides insight into the gender distribution across the organization. Providing employee segmentation data by region provides insight into regional differences. A region can refer to a country or other geographic location, such as a city or a world region.\nThe definitions of permanent, temporary, hourless guarantee, full-time, and part-time employees vary from country to country. If your organization has employees in multiple countries, it is appropriate to calculate country-level data based on the legal definition of the employee\'s country. It would then be preferable to combine country-level data to calculate totals, regardless of differences in national legal definitions. An employee without an hour guarantee is an employee who is not guaranteed a minimum or fixed number of hours worked. They may be required to be in a workable state, but the organization is not contractually obligated to provide employees with a minimum or fixed number of hours of work per day, week, or month. Temporary employees, zero-hour contract employees, and standby employees are all in this category. If the organization is unable to report exact data, it may report the nearest ten digits of the number of employees, or if the number of employees exceeds 1,000, the nearest 100 digits and explain this under 2-7-c.',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Number of employees (head count \\/ FTE)\\u4e00\\u984c\"},{\"title\":\"Number of permanent employees (head count \\/ FTE)\"},{\"title\":\"Number of non-guaranteed hours employees (head count \\/ FTE)\"},{\"title\":\"Number of full-time employees (head count \\/ FTE)\"},{\"title\":\"Number of part-time employees (head count \\/ FTE)\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Female\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Male\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Others (Gender as specified by the employees themselves)\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"NOT DISCLOSED\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Total\"}]}','1',9,1696499541,1696510114,'0'),(19611,60,1495,2,'Employee (GRI2-7)\nThe total number of employees, and a breakdown of this total permanent employees, and a breakdown by gender and by region ','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Number of employees (head count \\/ FTE)\"},{\"title\":\"Number of permanent employees (head count \\/ FTE)\"},{\"title\":\"Number of non-guaranteed hours employees (head count \\/ FTE)\"},{\"title\":\"Number of full-time employees (head count \\/ FTE)\"},{\"title\":\"Number of part-time employees (head count \\/ FTE) GRI 2: General Disclosures 2021 17\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Region A\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Region B\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Total\"}]}','1',8,1696499541,1696510114,'0'),(19612,134,1507,1,'公司是否要求以下產品與服務之標示？','ChoiceMultiple','0','',NULL,'{\"values\":[\"\\u7522\\u54c1\\u6210\\u5206\\u7684\\u4f86\\u6e90\\u6216\\u670d\\u52d9\\u7684\\u4f9b\\u61c9\\u8005\",\"\\u7522\\u54c1\\u6210\\u5206\\uff0c\\u7279\\u5225\\u662f\\u53ef\\u80fd\\u7522\\u751f\\u74b0\\u5883\\u6216\\u793e\\u6703\\u885d\\u64ca\\u7684\\u7269\\u8cea\",\"\\u7522\\u54c1\\u6216\\u670d\\u52d9\\u7684\\u4f7f\\u7528\\u5b89\\u5168\",\"\\u7522\\u54c1\\u7684\\u6e05\\u9664\\u53ca\\u5176\\u74b0\\u5883\\/\\u793e\\u6703\\u885d\\u64ca\",\"\\u5176\\u4ed6\"]}','1',6,1696499564,1697679891,'0'),(19613,134,1507,2,'呈上題，若勾選其他，請說明原因。','TextLong','0','',NULL,'[]','1',5,1696499564,1697679891,'0'),(19614,134,1507,3,'請說明已進行法規評估之重要產品或服務類別的百分比。','TextItem','0','',NULL,'[]','1',4,1696499564,1697679891,'0'),(19615,134,1507,4,'請說明違反產品與服務之資訊與標示規定或自願性規約的事件總數。(若未違反，則簡單陳述即可)','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5c0e\\u81f4\\u7f70\\u6b3e\\u7684\\u9055\\u898f\\u4e8b\\u4ef6\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u5c0e\\u81f4\\u8b66\\u544a\\u7684\\u9055\\u898f\\u4e8b\\u4ef6\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u9055\\u53cd\\u81ea\\u9858\\u6027\\u898f\\u7d04\\u7684\\u4e8b\\u4ef6\"}]}','1',3,1696499564,1697679891,'0'),(19616,134,1507,5,'請提供違反有關行銷傳播（包括廣告、促銷及贊助）的法規及/或自願性規約的事件總數：','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5c0e\\u81f4\\u7f70\\u6b3e\\u6216\\u8655\\u7f70\\u7684\\u9055\\u898f\\u4e8b\\u4ef6\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5c0e\\u81f4\\u8b66\\u544a\\u7684\\u9055\\u898f\\u4e8b\\u4ef6\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u9055\\u53cd\\u81ea\\u9858\\u6027\\u898f\\u7d04\\u7684\\u4e8b\\u4ef6\"}]}','1',2,1696499564,1697679891,'0'),(19617,134,1507,6,'呈上題，若未違反，則簡單陳述即可。','TextLong','0','',NULL,'[]','1',1,1696499564,1697679891,'0'),(19618,134,1508,1,'請提供以下證實侵犯病人隱私之投訴 (若未有任何投訴，則簡單陳述此事實。)','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u4f86\\u81ea\\u5916\\u90e8\\u5404\\u65b9\\u4e26\\u7d93\\u7531\\u516c\\u53f8\\u5df2\\u8b49\\u5be6\\u7684\\u6295\\u8a34\\u6578--\\u4fb5\\u72af\\u75c5\\u60a3\\u96b1\\u79c1\\u6216\\u907a\\u5931\\u75c5\\u60a3\\u8cc7\\u6599\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4f86\\u81ea\\u76e3\\u7ba1\\u6a5f\\u95dc\\u7684\\u6295\\u8a34\\u6578--\\u4fb5\\u72af\\u75c5\\u60a3\\u96b1\\u79c1\\u6216\\u907a\\u5931\\u75c5\\u60a3\\u8cc7\\u6599\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7d93\\u8b49\\u5be6\\u4e4b\\u8cc7\\u8a0a\\u6d29\\u9732\\u3001\\u5931\\u7aca\\u6216\\u907a\\u5931\\u5ba2\\u6236\\u8cc7\\u6599\\u4e8b\\u4ef6\\u7684\\u7e3d\\u6578\"}]}','0',1,1696499598,1697679891,'0'),(19619,132,1466,1,'請說明以下醫療保健創新過程三個階段中，每個階段的研發投資（佔研發總支出的百分比）、持續時間（月）和成功率（%）的突破：如果貴公司的創新階段不符合以下創新階段，請將問題標記為“不適用”，並在評論框中提供所有相關資訊。','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u54ea\\u4e00\\u500b\\u968e\\u6bb5\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4f54\\u7814\\u767c\\u7e3d\\u652f\\u51fa\\u7684\\u767e\\u5206\\u6bd4\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6301\\u7e8c\\u6642\\u9593\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6210\\u529f\\u7387\\uff08%\\uff09\\u7684\\u7a81\\u7834\"}]}','1',2,1696500009,1696500028,'0'),(19620,60,1495,3,'Employee (GRI2-7)\nReport contextual information necessary to understand the data reported：','TextLong','0','Reporting by the number of employees on the day of the end of the reporting period provides information at that point in time without reflecting fluctuations during the reporting period. Reporting these figures as averages over the reporting period takes into account fluctuations over the reporting period.',NULL,'[]','1',7,1696500269,1696510114,'0'),(19621,60,1495,4,'Employee (GRI2-7)\n1.  If there are differences in permanent, temporary, non-guaranteed hours, full-time, and part-time employment between genders or between regions, the organization can explain the reasons for these differences.\n2. describe significant fluctuations in the number of employees during the reporting period and between reporting periods.','TextLong','0','',NULL,'[]','1',6,1696500269,1696510114,'0'),(19622,132,1453,11,'(GRI 416-1)請問貴公司為是否對改善健康和安全的衝擊而進行評估的主要產品和服務類別?','TextItem','0','',NULL,'[]','1',29,1696500282,1696502055,'0'),(19623,132,1453,12,'(GRI 416-1) 承接11題，若為是，請問貴公司為改善健康和安全的衝擊而進行評估的主要產品和服務類別之百分比為何？','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u7522\\u54c1\\u6216\\u7522\\u54c1\\u670d\\u52d9\\u985e\\u578b\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8a72\\u7522\\u54c1\\u6216\\u7522\\u54c1\\u670d\\u52d9\\u985e\\u578b\\u767e\\u5206\\u6bd4\"}]}','1',28,1696500282,1696502055,'0'),(19627,65,1509,3,'Energy (GRI 302)\n1. Please provide data for Internal Energy Consumption (GRI 302-1)','UploadFile','0','',NULL,'[]','1',1,1696505700,1696514039,'0'),(19628,65,1509,1,'Materials (GRI 301)\n1. Weight or Volume of Materials Used (GRI 301-1)','ColumnInput','0','a. Total Weight or Volume of Non-renewable Materials Used in the Production and Packaging of Primary Products or Services (GRI 301-1)\nb. Total Weight or Volume of Renewable Materials Used in the Production and Packaging of Primary Products or Services (GRI 301-1)',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Renewable materials for products or services\"},{\"title\":\"Non-renewable materials for products or services\"},{\"title\":\"Renewable materials for packaging\"},{\"title\":\"Non-renewable materials for packaging\"},{\"title\":\"Total materials usage\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Weight (or Volume)\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"(%)\"}]}','1',3,1696505700,1696514039,'0'),(19629,65,1509,2,'Materials (GRI 301)\n2. Methodology for Data Collection on Materials (GRI 301-3)','TextLong','0','',NULL,'[]','1',2,1696505700,1696514039,'0'),(19630,60,1495,5,'Workers who are not employees (GRI2-8)\n1. the most common types of worker and their contractual relationship with the\norganization;\n2. the type of work they perform','TextLong','0','The organization might have sole control of the work or share control with one or more organizations (e.g., suppliers, customers, or other business partners, such as in joint ventures).',NULL,'[]','1',5,1696510045,1696510114,'0'),(19631,60,1495,6,'New employee hires and employee\nturnover (GRI401)\nPlease fill out the following form\n','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Under 30 Years old\"},{\"title\":\"31~50 Years old\"},{\"title\":\"Above 51 Years Old\"}],\"cols\":[{\"title\":\"New Hire\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Turn Over\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Total\"}]}','1',4,1696510045,1696510114,'0'),(19632,60,1495,7,'Labor/Management Relations (GRI402)\nHow long before the notice of major rights and interests affecting employees is made?','TextLong','0','',NULL,'[]','1',3,1696510045,1696510114,'0'),(19633,60,1495,8,'Labor/Management Relations (GRI402)\nIs the above notice period policy set out in the contract or employee handbook?','ChoiceOne','0','',NULL,'{\"values\":[\"Yes\",\"No\"]}','1',2,1696510045,1696510114,'0'),(19634,60,1495,9,'Collective bargaining agreements (GRI 2-30)\n1. Please provide the percentage of original confessions covered by ILO norms (please refer to the following formula)\n2. Please provide whether the above employees are not covered by the specifications of other group agreements','TextLong','0','There may be instances where collective bargaining agreements cover some or none of the\norganization’s employees. However, the working conditions and terms of employment of these employees may be influenced or determined by the organization based on other collective bargaining agreements, such as agreements that cover other employees or agreements from other organizations. If this is the case, the organization is required to report it under 2-30-b. If this is not the case, and the working conditions and terms of employment of these employees are not influenced or determined based on other collective bargaining agreements, a brief statement of this fact is sufficient to comply with this requirement','/static/upload/image/d/66/ad/952f45d2a6db1ebf00f867fce5e64e42.png','[]','1',1,1696510045,1696510114,'0'),(19635,60,1496,1,'Remuneration policies (GRI2-19)\nPlease describe the remuneration policies for members of the highest governance body and senior executives','TextLong','0','including: fixed pay and variable pay; sign-on bonuses or recruitment incentive payments; termination payments; clawbacks; retirement benefits;',NULL,'[]','1',18,1696510239,1696521704,'0'),(19645,65,1510,1,'Please explain the total weight or volume of materials used for the production and packaging of primary products and services from 2020 to 2023 (GRI 301-1).\n','DynamicForm','0','a. Total Weight or Volume of Non-renewable Materials Used in the Production and Packaging of Primary Products or Services (GRI 301-1)\nb. Total Weight or Volume of Renewable Materials Used in the Production and Packaging of Key Products or Services (GRI 301-1)',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"Year\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Renewable Materials\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Total Weight of Renewable Materials (ton)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Non- Renewable Materials\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Total Weight of Non- Renewable Materials (ton)\"}]}','1',3,1696512118,1696520513,'0'),(19646,65,1510,2,'Please explain the percentage of recycled and reused materials used from 2020 to 2023 (GRI 301-2).\n\n','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"Key Products\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Name of Material\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Total Amount (metric tons) of Recycled and Reused Materials Used\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Total Amount of Materials Used (Metric Tons)\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Percentage of Renewable Materials (%)\"}]}','1',2,1696512118,1696520513,'0'),(19647,65,1510,3,'Please explain the percentage of recycled products and packaging materials for the main product categories from 2020 to 2022 (GRI 301-3).','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"Year\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Product\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Packaging Category\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Total Volume of Product Sale (Metric Tons)\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Quantity of Recycled Products and Packaging Materials used (Metric Tons) \"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Recycling Rate (%)\"}]}','1',1,1696512118,1696520513,'0'),(19648,60,1496,2,'Remuneration policies (GRI2-19)\nPleasedescribe how the remuneration policies for members of the highest governance bodyand senior executives relate to their objectives and performance in relation to the management of the organization’s impacts on the economy, environment, and people.','TextLong','0','',NULL,'[]','1',17,1696512231,1696521704,'0'),(19649,60,1496,3,'Process to determine remuneration (2-20)\nwhether independent highest governance body members or an independent remuneration committee oversees the process for determining remuneration?','ChoiceOne','0','',NULL,'{\"values\":[\"Yes\",\"No\"]}','1',16,1696512231,1696521704,'0'),(19650,60,1496,4,'Process to determine remuneration (2-20)\nhow the views of stakeholders (including shareholders) regarding remuneration\nare sought and taken into consideration？','TextLong','0','',NULL,'[]','1',15,1696512231,1696521704,'0'),(19651,60,1496,5,'Annual total compensation ratio (GRI 2-21)\n1. Please calculate the annual total salary remuneration ratio according to the formula below\n2. Please calculate the annual change rate of total salary according to the formula below\n','TextLong','0','• Base salary, which is the sum of guaranteed, short-term, and non-variable cash compensation.\n• Total cash compensation, which is the sum of the base salary and cash allowances, bonuses, commissions, cash profit-sharing, and other forms of variable cash payments.\n• Direct compensation, which is the sum of total cash compensation and total fair value of all annual long-term incentives (e.g., stock option awards, restricted stock shares or units, performance stock shares or units, phantom stock shares, stock appreciation rights, and long-term cash awards).\n','/static/upload/image/7/e8/47/aa9514ec4eb1f9bf88116c117845d5ec.png','[]','1',14,1696512231,1696521704,'0'),(19652,60,1496,6,'Annual total compensation ratio (GRI 2-21)\nreport contextual information necessary to understand the data and how the data has\nbeen compiled.','TextLong','0','',NULL,'[]','1',13,1696512231,1696521704,'0'),(19653,60,1496,7,'Employment (GRI401)\nPlease describe full-time employee benefits','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"Life Insurance\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Health Care\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Disability and Invalidity Coverage\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Parental Leave\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Retirement Provision\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Stock Ownership\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Others\"}]}','1',12,1696512231,1696521704,'0'),(19654,60,1496,8,'Employment (GRI401)\nPlease describe the definition of a significant operating base','TextLong','0','',NULL,'[]','1',11,1696512559,1696521704,'0'),(19655,60,1496,9,'Employment (GRI401)\nPlease fill in the data sheet on the actual use of parental leave','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Total number of employees that were entitled to parental leave\"},{\"title\":\"Total number of employees that took parental leave\"},{\"title\":\"Total number of employees that returned to work in the reporting period after parental leave ended\"},{\"title\":\"Total number of employees that returned to work after parental leave ended that were still employed 12 months after their return to work\"},{\"title\":\"Return to work and retention rates of employees that took parental leave\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Male\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Female\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Total\"}]}','1',10,1696512559,1696521704,'0'),(19656,65,1511,1,'Energy Use Analysis (GRI 302-1, 302-3)\nPlease provide usage summary for Internal Energy Consumption\n','TextLong','0','','/static/upload/image/7/a6/d2/8df39b8c1f16d689e3c440095245ab6d.png','[]','1',3,1696513212,1696520513,'0'),(19657,65,1511,2,'Please disclose your energy consumption for the past 4 years using the following table: \n(GRI 302-1, 302-2, 302-3, 302-4)','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Purchased electricity: Renewable energy use (GJ)\"},{\"title\":\"Purchased electricity: Non-Renewable energy use (GJ)\"},{\"title\":\"Natural gas (GJ)\"},{\"title\":\"Petroleum (GJ)\"},{\"title\":\"Total (GJ)\"},{\"title\":\"Intensity: Energy intensity (GJ\\/g)\"},{\"title\":\"Comparison with the previous year (% changed)\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2020\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2021\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2022\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2023\"}]}','1',2,1696513984,1696520513,'0'),(19658,65,1511,3,'Please describe Reductions in energy used for products and services (GRI 302-4, GRI 302-5)','UploadFile','0','Example from 2022:\nPharmaEssentia has implemented multiple energy-saving measures to reduce operational and production energy\nconsumption and greenhouse gas emissions, and continues to better energy conservation and carbon reduction\nin administrative areas. These measures include advocating for the unplugging of unused electrical appliances,\nturning off electrical power during long vacations, and using public transportation for business trips. Using 2021 as\nthe basis, despite laboratory expansion and an increase in the number of employees, electricity consumption was\nreduced by 3.91%, and water consumption was reduced by 4.72%. In the Taichung Plant, adjusting the cooling\ntower water level and increasing the use of recycled water in water cooling towers have increased water usage\nefficiency, resulting in a reduction in water consumption by 8 tons per day and a decrease in overall water usage at\nthe Taichung Plant by approximately 14.8%. Furthermore, PharmaEssentia plans to complete the installation of a\nvariable frequency air compressor by March 2023 and a magnetic levitation ice water machine by June 2023. The\ncompany is also evaluating the adoption of an energy monitoring system to reduce electricity consumption as well\nas improve task force process control/optimization and waste heat recovery, so that the usage of natural gas can\nbe reduced and energy efficiency can be improved.',NULL,'[]','1',1,1696514454,1696520513,'0'),(19659,65,740,1,'Please describe your policy on water stewardship, impact assessment mechanism, and actions taken (GRI 303-1, GRI 303-2, GRI 3-3).','ColumnInput','0','An example from 2022\'s report:\nOur company does not consume a large amount of water resources in its operations, and we\nactively implement water conservation measures. Regarding our Taichung plant, which uses the\nmost water resources, the source of the water intake is all third-party freshwater, and the wastewater\nis discharged through the third-party Central Taiwan Science Park Taichung Park Wastewater\nTreatment Plant. The water quality of the discharged water is monitored annually in accordance\nwith the regulations of the Environmental Protection Administration. A third-party testing organization\naccredited by the Environmental Protection Administration conducts testing every six months\nto ensure compliance with management standards and discharge standards set by the Central\nTaiwan Science Park Administration. The process of wastewater treatment is detailed in our 2020\nSustainability Report on page 113.',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Please explain the organization\'s actual and potential, both negative and positive, impacts on the economy, the environment, and populations (including their human rights).\"},{\"title\":\"If negative impacts are involved, please explain the activities of the organization that cause these negative effects (why they occur, assess the likelihood of recurrence in the future, and the probability of occurrence).\"},{\"title\":\"Describe the organization\'s policies or commitments related to significant topics.\"},{\"title\":\"Explain the actions taken by the organization to manage significant topics and related impacts (preventing, mitigating potential impacts, and managing actual impacts).\"},{\"title\":\"Provide an explanation of how the effectiveness of these actions is tracked (process, objectives, indicators, and how they are integrated into the organization\'s operational policies and procedures).\"},{\"title\":\"Explain how engagement with stakeholders affects the organization\'s action plans and how the effectiveness of these actions is demonstrated.\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Please provide answers on Economic, Environment & Social perspective.\",\"type\":\"1\"}]}','1',6,1696516212,1696520513,'0'),(19660,65,740,2,'Water Withdrawal (GRI 303-3)\nPlease input the following data.','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Surface Water\"},{\"title\":\"Groundwater\"},{\"title\":\"Seawater\"},{\"title\":\"Effluent Water\"},{\"title\":\"Other\"},{\"title\":\"Total Water Withdrawal\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2020\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2021\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2022\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2023\"}]}','1',5,1696517153,1696520513,'0'),(19661,65,740,3,'Water Discharge Management Indicators (GRI 303-4)','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Please describe the minimum water quality standards for discharges, as well as how these minimum standards are determined.\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Discharge Treatment Method\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Discharge Standards, Source of Standards (Environmental Indicators, Compliant Regulations)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Discharge Location\"}]}','1',4,1696517526,1696520513,'0'),(19662,65,740,4,'Please provide detailed discharge volume statistics for the past three years. (in million liters)  (GRI 303-4)','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Water Discharge Volume\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2020\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2021\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2022\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2023\"}]}','1',3,1696517804,1696520513,'0'),(19663,65,740,5,'Please provide detailed water consumption volume statistics for the past 4 years. (in million liters)  (GRI 303-5) 複製','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Total Water Withdrawal\"},{\"title\":\"Total Water Discharged\"},{\"title\":\"Water Consumption\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2020\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2021\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2022\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2023\"}]}','1',2,1696517804,1696520513,'0'),(19664,65,740,6,'Please describe your Water Conservation Initiatives.','TextLong','0','',NULL,'[]','1',1,1696517959,1696520513,'0'),(19665,65,1337,3,'Air Pollution Control (GRI 305-6, 305-7)\nPlease explain the air pollution control policy and target values.','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Please explain the organization\'s actual and potential, both negative and positive, impacts on the economy, the environment, and populations (including their human rights).\"},{\"title\":\"If negative impacts are involved, please explain the activities of the organization that cause these negative effects (why they occur, assess the likelihood of recurrence in the future, and the probability of occurrence).\"},{\"title\":\"Describe the organization\'s policies or commitments related to significant topics.\"},{\"title\":\"Explain the actions taken by the organization to manage significant topics and related impacts (preventing, mitigating potential impacts, and managing actual impacts).\"},{\"title\":\"Provide an explanation of how the effectiveness of these actions is tracked (process, objectives, indicators, and how they are integrated into the organization\'s operational policies and procedures).\"},{\"title\":\"Explain how engagement with stakeholders affects the organization\'s action plans and how the effectiveness of these actions is demonstrated.\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Please provide answers on Economic, Environment & Social perspective.\",\"type\":\"1\"}]}','1',3,1696518664,1696520513,'0'),(19666,65,1337,4,'Air Pollutants Emission Statistics for 2020-2023 (GRI 305-7)','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Nitrogen Oxides (NOx)\"},{\"title\":\"Sulfur Oxides (SOx) \"},{\"title\":\"Volatile Organic Compounds (VOCs)\"},{\"title\":\"Hazardous Air Pollutants (HAPs)\"},{\"title\":\"Particulate Matter (PM)\"},{\"title\":\"Hydrochloric Acid\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2020\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2021\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2022\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2023\"}]}','1',2,1696518848,1696520513,'0'),(19667,60,1496,10,'Defined benefit plan obligations and other retirement plans (GRI201-3)\nIf the plan’s liabilities are met by the organization’s general resources, the estimated value of those liabilities','TextLong','0','The structure of retirement plans offered to employees can be based on:\n• defined benefit plans;\n• defined contribution plans;\n• other types of retirement benefits',NULL,'[]','1',9,1696519088,1696521704,'0'),(19668,60,1496,11,'Defined benefit plan obligations and other retirement plans (GRI201-3)\nIf a separate fund exists to pay the plan’s pension liabilities','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"the extent to which the scheme\\u2019s liabilities are estimated to be covered by the assets that have been set aside to meet them\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"the basis on which that estimate has been arrived a\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"when that estimate was made\"}]}','1',8,1696519088,1696521704,'0'),(19669,65,1337,2,'Greenhouse Gas (GHG) emissions Statistics for the past 4 years\n(GRI 305-1, 305-2, 305-3, 305-4)\n','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"GHG Emissions (Scope 1)  (on-CO2e)\"},{\"title\":\"GHG Emissions (Scope 2)  (on-CO2e)\"},{\"title\":\"GHG Emissions (Scope 3)  (on-CO2e)\"},{\"title\":\"Intensity (CO2e\\/g)\"},{\"title\":\"Intensity compared with previous year\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2020\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2021\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2022\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2023\"}]}','1',4,1696519412,1696520513,'0'),(19670,65,1337,5,'Please descible your Carbon Reduction Initatives.','TextLong','0','This is an example from previous year','/static/upload/image/5/4c/70/48d451a9e782c6a71c173bbaded08887.png','[]','1',1,1696519681,1696520513,'0'),(19671,65,1337,1,'Greenhouse Gas (GHG) emissions Policy (GRI 305-1, GRI 305-2, GRI 305-3 GRI 305-4, GRI 305-5 )\nPlease explain the GHG emission policy and target values. ','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Please explain the organization\'s actual and potential, both negative and positive, impacts on the economy, the environment, and populations (including their human rights).\"},{\"title\":\"If negative impacts are involved, please explain the activities of the organization that cause these negative effects (why they occur, assess the likelihood of recurrence in the future, and the probability of occurrence).\"},{\"title\":\"Describe the organization\'s policies or commitments related to significant topics.\"},{\"title\":\"Explain the actions taken by the organization to manage significant topics and related impacts (preventing, mitigating potential impacts, and managing actual impacts).\"},{\"title\":\"Provide an explanation of how the effectiveness of these actions is tracked (process, objectives, indicators, and how they are integrated into the organization\'s operational policies and procedures).\"},{\"title\":\"Explain how engagement with stakeholders affects the organization\'s action plans and how the effectiveness of these actions is demonstrated.\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Please provide answers on Economic, Environment & Social perspective.\",\"type\":\"1\"}]}','1',5,1696519760,1696520513,'0'),(19676,65,1512,1,'Waste generation and significant waste-related impacts (GRI 306-1)\nPlease explain the waste maangement policy and target values. ','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Please explain the organization\'s actual and potential, both negative and positive, impacts on the economy, the environment, and populations (including their human rights).\"},{\"title\":\"If negative impacts are involved, please explain the activities of the organization that cause these negative effects (why they occur, assess the likelihood of recurrence in the future, and the probability of occurrence).\"},{\"title\":\"Describe the organization\'s policies or commitments related to significant topics.\"},{\"title\":\"Explain the actions taken by the organization to manage significant topics and related impacts (preventing, mitigating potential impacts, and managing actual impacts).\"},{\"title\":\"Provide an explanation of how the effectiveness of these actions is tracked (process, objectives, indicators, and how they are integrated into the organization\'s operational policies and procedures).\"},{\"title\":\"Explain how engagement with stakeholders affects the organization\'s action plans and how the effectiveness of these actions is demonstrated.\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Please provide answers on Economic, Environment & Social perspective.\",\"type\":\"1\"}]}','1',1,1696519986,1696520477,'0'),(19679,65,1513,2,'Greenhouse Gas (GHG) emissions Statistics for the past 4 years\n(GRI 305-1, 305-2, 305-3, 305-4)\n','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Total General Waste (metric tons)\"},{\"title\":\"Total Hazardous Waste (metric tons)\"},{\"title\":\"Annual Waste Generated  (metric tons)\"},{\"title\":\"Waste Intensity (%)\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2020\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2021\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2022\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"2023\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Remarks\"}]}','1',3,1696520477,1696521367,'0'),(19681,65,1513,1,'Waste generation and significant waste-related impacts (GRI 306-1)\nPlease explain the waste maangement policy and target values. ','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Please explain the organization\'s actual and potential, both negative and positive, impacts on the economy, the environment, and populations (including their human rights).\"},{\"title\":\"If negative impacts are involved, please explain the activities of the organization that cause these negative effects (why they occur, assess the likelihood of recurrence in the future, and the probability of occurrence).\"},{\"title\":\"Describe the organization\'s policies or commitments related to significant topics.\"},{\"title\":\"Explain the actions taken by the organization to manage significant topics and related impacts (preventing, mitigating potential impacts, and managing actual impacts).\"},{\"title\":\"Provide an explanation of how the effectiveness of these actions is tracked (process, objectives, indicators, and how they are integrated into the organization\'s operational policies and procedures).\"},{\"title\":\"Explain how engagement with stakeholders affects the organization\'s action plans and how the effectiveness of these actions is demonstrated.\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Please provide answers on Economic, Environment & Social perspective.\",\"type\":\"1\"}]}','1',4,1696520477,1696521367,'0'),(19682,65,1513,3,'Please provide detailed waste disposal information for the past three years (GRI 306-3, GRI 306-4, GRI 306-5).','DynamicForm','0','Disposal Methods:\nIncineration (with energy recovery)\nIncineration (without energy recovery)\nLandfilling\nOther disposal operations',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"Name of Waste\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Waste Category (Hazardous \\/ Non-Hazardous)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Disposal Method\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Volume (metric ton)\"}]}','1',2,1696521098,1696521367,'0'),(19683,60,1496,12,'Defined benefit plan obligations and other retirement plans (GRI201-3)\nIf a fund set up to pay the plan’s pension liabilities is not fully covered, explain the\nstrategy, if any, adopted by the employer to work towards full coverage and the\ntimescale, if any, by which the employer hopes to achieve full coverage.','TextLong','0','',NULL,'[]','1',7,1696521239,1696521704,'0'),(19684,60,1496,13,'Defined benefit plan obligations and other retirement plans (GRI201-3)\nPercentage of salary contributed by employee or employer','NumberInput','0','',NULL,'[]','1',6,1696521239,1696521704,'0'),(19685,60,1496,14,'Defined benefit plan obligations and other retirement plans (GRI201-3)\nLevel of participation in retirement plans','TextLong','0','such as participation in mandatory or\nvoluntary schemes, regional, or country-based schemes, or those with financial impact.',NULL,'[]','1',5,1696521239,1696521704,'0'),(19686,60,1496,15,' Training and Education (GRI 404)\nAverage hours of training that the organization’s employees have undertaken during the\nreporting period.','DynamicForm','0','','/static/upload/image/d/78/56/1fb48cd42e0b2842bbe84eb3abb72f74.png','{\"cols\":[{\"title\":\"Male\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Female\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Staffs\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Front Line Manager\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Middle Manager\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Executive Managerial Level\"}]}','1',4,1696521239,1696521704,'0'),(19687,65,1513,4,'Classification and Control of Toxic Substances and Management Measures','TextLong','0','','/static/upload/image/5/bf/23/45c8d84ea344d36c9f44dbe547d95b43.png','[]','1',1,1696521266,1696521367,'0'),(19688,60,1496,16,'Training and Education (GRI 404)\n Programs for upgrading employee skills and transition assistance programs.','TextLong','0','Employee training programs that aim to upgrade skills can include:\n• internal training courses;\n• funding support for external training or education;\n• the provision of sabbatical periods with guaranteed return to employment',NULL,'[]','1',3,1696521602,1696521704,'0'),(19689,60,1496,17,'Training and Education (GRI 404)\nTransition assistance programs provided to facilitate continued employability and the\nmanagement of career endings resulting from retirement or termination of\nemployment.','TextLong','0','Transition assistance programs provided to support employees who are retiring or who have\nbeen terminated can include:\n• pre-retirement planning for intended retirees;\n• retraining for those intending to continue working;\n• severance pay, which can take into account employee age and years of service;\n• job placement services;\n• assistance (such as training, counselling) on transitioning to a non-working life',NULL,'[]','1',2,1696521602,1696521704,'0'),(19690,60,1496,18,'Training and Education (GRI 404)\nPercentage of total employees by gender and by employee category who received a\nregular performance and career development review during the reporting period','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"Male\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Female\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Staffs\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Middle Manager\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Executive Manageral Level\"}]}','1',1,1696521704,1696521704,'0'),(19691,69,1350,1,'Regulatory Compliance (GRI 2-27, GRI 417-3)\n\nPlease describe the total number of significant regulatory compliance incidents that occurred during the reporting period. This includes non-monetary sanction incidents, such as warnings, corrections, etc. (Please break down as follows: incidents resulting in fines, incidents subject to non-monetary sanctions).','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Corporate Governance Related: Integrity and Corruption-Related Issues\"},{\"title\":\"Corporate Governance Related: Competition (Antitrust) and Monopoly-Related Behaviors\"},{\"title\":\"Environmental Related: Air Pollution Emissions\"},{\"title\":\"Environmental Related: Water Pollution Emissions\"},{\"title\":\"Environmental Related: Waste Management\"},{\"title\":\"Environmental Related: Other\"},{\"title\":\"Social Related: Labor Standards Act Related\"},{\"title\":\"Social Related: Occupational Health and Safety Related\"},{\"title\":\"Marketing and Communication\"},{\"title\":\"Other (Please specify)\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Number of Incidents Subject to Fines in 2023\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Number of Incidents Subject to Non-Monetary Sanctions in 2023\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Please provide details.\"}]}','1',9,1696522054,1696564972,'0'),(19692,69,1350,2,'Other (Please specify)','TextLong','0','',NULL,'[]','1',8,1696522054,1696564972,'0'),(19693,69,1350,3,'Total Number and Amount of Regulatory Fines Paid During the Reporting Period (Please break down as follows: fines for violations that occurred during the reporting period, fines for violations that occurred in previous reporting periods).\nIf there are such incidents, please provide details in the following table:','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"Fines for Violations That Occurred During the Reporting Period (2023)(USD))\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Fines for Violations That Occurred in Previous Reporting Periods (2020-2022) (NTD)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Please provide explanations.\"}]}','1',7,1696522507,1696564972,'0'),(19694,69,1350,4,'GRI 205-1 (Anti-Corruption) and GRI 206-1 (Anti-Competitive Behavior and Anti-Trust and Monopoly Behavior)\nPlease describe relevant policies and implementation status regarding \'no corruption events, no anti-competitive behavior, and no anti-trust and monopoly behavior.','TextLong','0','',NULL,'[]','1',6,1696522615,1696564972,'0'),(19695,69,1350,5,'Please explain whether your company has received financial assistance from the government, and if so, what is the amount of the assistance? (GRI 201-4)','TextLong','0','',NULL,'[]','1',5,1696522615,1696564972,'0'),(19696,69,1350,6,'Please explain company\'s tax policy and describe the tax governance and control framework. (GRI 207-1, GRI 207-2)','TextLong','0','',NULL,'[]','0',4,1696522650,1696564972,'0'),(19697,69,1350,7,'Please explain how your company communicates its tax issues with stakeholders. (GRI 207-3)','TextLong','0','',NULL,'[]','0',3,1696522687,1696564972,'0'),(19698,69,1350,8,'Please fill out the following table regarding tax jurisdiction disclosures (GRI 207-4).','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Names of the resident entities\"},{\"title\":\"Primary activities of the organization\"},{\"title\":\"Number of employees, and the basis of calculation of this number\"},{\"title\":\"Revenues from third-party sales\"},{\"title\":\"Revenues from intra-group transactions with other tax jurisdictions\"},{\"title\":\"Profit\\/loss before tax\"},{\"title\":\"Tangible assets other than cash and cash equivalents\"},{\"title\":\"Corporate income tax paid on a cash basis\"},{\"title\":\"Corporate income tax accrued on profit\\/loss\"},{\"title\":\"Reasons for the difference between corporate income tax accrued on profit\\/loss and the tax due if the statutory tax rate is applied to profit\\/loss before tax\"},{\"title\":\"The time period covered in this report\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Please provide information\",\"type\":\"1\"}]}','0',2,1696523000,1696564972,'0'),(19699,69,1350,9,'Please provide supporting documents.','UploadFile','0','',NULL,'[]','1',1,1696523031,1696564972,'0'),(19700,68,1349,3,'Confirmed Privacy Violations or Loss of Customer Data Complaints (GRI 418)','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"Please provide the total number of confirmed external complaints related to privacy violations.\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Please provide the total number of confirmed complaints related to privacy violations from regulatory authorities.\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Please provide the total number of confirmed incidents of information disclosure, data breaches, or loss of customer data.\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"If the organization has not identified any complaints, simply state this fact briefly.\"}]}','1',2,1696523437,1696570742,'0'),(19711,61,1514,2,'Climate-Related Information for Listed Companies\n(Select one answer option per line)\n','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Please elaborate on the guidance and governance of climate-related risks and opportunities by the Board of Directors and the executive management.\"},{\"title\":\"Please describe the financial repercussions of extreme climate change and respective transistional tisk mitigations measures.\"},{\"title\":\"Please outline how the climate risk identification, assessment, and management processes are integrated into the overall risk management framework.\"},{\"title\":\"Using scenario analysis to assess resilience to climate change risks, please describe the scenarios used, parameters, assumptions, analysis factors, and key financial impacts.\"},{\"title\":\"If there is a climate-related risk mitigation and transformation plan, please outline its contents, including the indicators and goals used to identify and manage physical and transitional risks.\"},{\"title\":\"If internal carbon pricing is utilized for planning purposes, please specify the pricing methodology and its foundations.\"},{\"title\":\"If climate-related goals are established, please provide details on covered activities, greenhouse gas emission scopes, planning timelines, annual progress, and if carbon offsets or Renewable Energy Certificates (RECs) are utilized, specify their source and quantity.\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Already Planned\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"Planning in Progress\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"Not Yet Planned\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Pleasse provide more information on the answer you have provided.\"}]}','1',6,1696555386,1696559268,'0'),(19713,61,1514,1,'Climate-Related Information for Listed Companies\nPlease describe the Risks and Opportunities related to Climate Change and Relevant Mitigation Measures Taken by the Company','TextLong','0','Example from previous year:\nClimate change is a challenge faced by the entire world today. We are actively planning\nvarious climate actions, hoping that the implementation of internal operational strategies\ncan help us be in line with world standards, move towards SDG13-Climate Action, and\nwork with others to exert PharmaEssentia’s influence and strive to mitigate climate change.\nIn 2022, under the TCFD framework, we prioritized climate-related physical and transitional\nrisk and opportunity identification as well as the GHG Inventories of our plants. In the\nfuture, we will continue to conduct scenario and quantitative financial impact analysis on\nmajor risk and opportunity projects, provide stakeholders with relevant and reliable financial\nmeasurement information, and work with others to help maintain the sustainable development\nof the environment.',NULL,'[]','1',7,1696556028,1696559268,'0'),(19714,61,1514,3,'Please provide information your company\'s greenhouse gas (GHG) inventory and verification status.\nThe company has conducted GHG inventories assessments according to the following standards:','ChoiceMultiple','0','',NULL,'{\"values\":[\"Greenhouse Gas (GHG) Protocol \",\"ISO 14064-1 issued by the International Organization for Standardization (ISO).\"]}','1',5,1696556396,1696559268,'0'),(19715,61,1514,4,'Please provide information on the company\'s  authorized capital. (USD)','NumberInput','0','',NULL,'[]','1',4,1696556685,1696559268,'0'),(19716,61,1514,5,'Please explain the scope of disclosures required by the Sustainability Development Roadmap for listed companies.','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Parent Company\'s Individual GHG Inventory\"},{\"title\":\"Subsidiary Companies\' GHG Inventory in Consolidated Financial Reports\"},{\"title\":\"Assurance for Parent Company\'s GHG Emissions\"},{\"title\":\"Assurance for Subsidiary Companies in Consolidated Financial Reports\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Is this in the disclosure?\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Please provide more information\"}]}','1',3,1696557079,1696559268,'0'),(19717,61,1514,6,'Please provide more information on the company\'s total GHG emissions and intensity for the year 2023.\n(Unit: metric tons)','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Scope 1\"},{\"title\":\"Scope 2\"},{\"title\":\"Scope 3\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Total Emissions (metric tons CO2e)\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Intensity (metric tons CO2e per million dollars)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Assurance Provider (entity)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Description of Assurance Status\"}]}','1',2,1696557337,1696559268,'0'),(19718,61,1514,7,'Please provide supporting documents.','UploadFile','0','',NULL,'[]','1',1,1696557364,1696559268,'0'),(19719,76,1336,1,'治理單位和員工的多元化百分比 (GRI405-1)','ColumnInput','0','公司的治理單位得為董事會、管理委員會或非企業組織之類似單位',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u6027\\u5225\"},{\"title\":\"\\u5e74\\u9f61\\uff1a30\\u6b72\\u4ee5\\u4e0b\"},{\"title\":\"\\u5e74\\u9f61\\uff1a31~50\\u6b72\"},{\"title\":\"\\u5e74\\u9f61\\uff1a51\\u6b72\\u4ee5\\u4e0a\"},{\"title\":\"\\u5c11\\u6578\\u6216\\u5f31\\u52e2\\u5718\\u9ad4\"}],\"cols\":[{\"title\":\"\\u6cbb\\u7406\\u55ae\\u4f4d\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u54e1\\u5de5\"}]}','1',8,1696563349,1696566990,'0'),(19720,76,1336,2,'女性對男性的薪酬情況百分比 (GRI405-1)','ColumnInput','0','本薪資加上支付給工作者的額外金額\n註： 支付給工作者的額外金額可包括服務年資津貼、獎金（包括現金和股權（如股票和股份、福利、加班費、調休及任何其他補貼（如交通補貼、生活費補貼及育兒補貼）。',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u57fa\\u672c\\u85aa\\u8cc7\"},{\"title\":\"\\u984d\\u5916\\u6d25\\u8cbc\"}],\"cols\":[{\"title\":\"\\u5973\\u6027\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"\\u7537\\u6027\"}]}','1',7,1696563349,1696566990,'0'),(19721,76,1336,3,'呈上題，請說明重要營運據點的定義。','TextLong','0','',NULL,'[]','1',6,1696563349,1696566990,'0'),(19722,76,1336,4,'歧視事件及公司採取的改善行動 (406)','ColumnInput','0','「事件」是指透過正式流程向報導組織或主管機關登記的法律行動或申\n訴，或是經組織既定程序鑑別為違規的事例。鑑別違規事例的既定流程可包括管理系統稽核、正式監管計畫，或申訴機制。',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u7121\\u9808\\u63a1\\u53d6\\u884c\\u52d5\\u7684\\u662f\\u5efa\\u8acb\\u7c21\\u55ae\\u8aaa\\u660e\\u5373\\u53ef\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2023\\u5e74\\u5167\\u6b67\\u8996\\u4e8b\\u4ef6\\u7e3d\\u6578\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5df2\\u7531\\u516c\\u53f8\\u5c55\\u958b\\u4e4b\\u8abf\\u67e5\\u4e8b\\u4ef6(\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u72c0\\u614b\\u548c\\u63a1\\u53d6\\u7684\\u884c\\u52d5)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5df2\\u5be6\\u65bd\\u7684\\u6539\\u5584\\u8a08\\u756b(\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u72c0\\u614b\\u548c\\u63a1\\u53d6\\u7684\\u884c\\u52d5)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5df2\\u57f7\\u884c\\u5b8c\\u7562\\u4e26\\u7d93\\u5167\\u90e8\\u5be9\\u6838\\u5177\\u7d50\\u679c\\u4e4b\\u6539\\u5584\\u8a08\\u756b(\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u72c0\\u614b\\u548c\\u63a1\\u53d6\\u7684\\u884c\\u52d5)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7121\\u9808\\u63a1\\u53d6\\u884c\\u52d5\\u7684\\u4e8b\\u4ef6\"}]}','1',5,1696563349,1696566990,'0'),(19723,76,1336,5,'可能面臨結社自由及團體協商的營運據點 (407-1)','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u5de5\\u4f5c\\u8005\\u7d50\\u793e\\u81ea\\u7531\"},{\"title\":\"\\u5718\\u9ad4\\u5354\\u5546\"}],\"cols\":[{\"title\":\"\\u71df\\u904b\\u64da\\u9ede\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5177\\u98a8\\u96aa\\u7684\\u71df\\u904b\\u64da\\u9ede(\\u570b\\u5bb6\\u6216\\u5730\\u5340)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u516c\\u53f8\\u70ba\\u4fdd\\u969c\\u54e1\\u5de5\\u7d50\\u793e\\u81ea\\u7531\\u548c\\u5718\\u9ad4\\u5354\\u5546\\u6b0a\\u800c\\u63a1\\u53d6\\u7684\\u884c\\u52d5\"}]}','1',4,1696563349,1696566990,'0'),(19724,61,1515,1,'Tax Strategy and Governance (GRI 207-1, GRI 207-2, GRI 207-3, GRI 207-4)\nPlease explain company\'s tax policy and describe the tax governance and control framework. (GRI 207-1, GRI 207-2)','TextLong','0','Example from previous year:\nOur company\'s tax management unit is coordinated and managed by the accounting departments of PharmaEssentia\nHeadquarters and subsidiaries. If there are any important decisions, professional tax consultants may be consulted or appointed\naccording to the situation. We strictly comply with the commercial laws and tax regulations of Taiwan and the local\njurisdictions where we operate, and is transparent in disclosing information in accordance with regulations to strengthen\nthe group\'s compliance with tax laws and commitment to fulfill its corporate social responsibility. We are committed to the\nfollowing tax management policy to reduce tax risks, optimize post-tax operating results, and protect shareholder interests.',NULL,'[]','1',4,1696563696,1696564898,'0'),(19725,61,1515,2,'Please explain how your company communicates its tax issues with stakeholders. (GRI 207-3)\nPlease refer to example from previous year.','TextLong','0','','/static/upload/image/5/7a/03/b0568d84dc04ffd68ca83c71f6e33f63.png','[]','1',3,1696564374,1696564898,'0'),(19726,60,1497,1,'Percentage of individuals within the organization’s governance bodies in each of the following diversity categories:','ColumnInput','0','Examples of governance bodies that exist within an organization can be the board of directors, management committee, or a similar body for a non-corporate organization.',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Gender\"},{\"title\":\"Age inder 30 years old\"},{\"title\":\"Age between 31 to 50 years old\"},{\"title\":\"Age above 50 years old\"},{\"title\":\"Group of Minority or vulnerable groupsab\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Governance bodies\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Employee\"}]}','1',8,1696564457,1696566985,'0'),(19727,60,1497,2,'Ratio of basic salary and remuneration of women to men\n','ColumnInput','0','Examples of additional amounts paid to a worker can include those based on years of service, bonuses including cash and equity such as stocks and shares, benefit payments, overtime, time owed, and any additional allowances, such as transportation, living and childcare allowances',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Basic Salary\"},{\"title\":\"Remuneration\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Female\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"3\",\"title\":\"Male\"}]}','1',7,1696564457,1696566985,'0'),(19728,60,1497,3,'The definition used for ‘significant locations of operation','TextLong','0','',NULL,'[]','1',6,1696564457,1696566985,'0'),(19729,60,1497,4,'Incidents of discrimination and\ncorrective actions taken (406)','ColumnInput','0','In the context of this disclosure, an ‘incident’ refers to a legal action or complaint registered with the reporting organization or competent authorities through a formal process, or an instance of non-compliance identified by the organization through established procedures. Established procedures to identify instances of non-compliance can include management system audits, formal monitoring programs, or grievance mechanisms.',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u7b2cWhat does not require action is a simple explanation\\u4e00\\u984c\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Incident reviewed by the organization\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Incident reviewed by the organization (Please state the status of the incidents and actions taken with reference) \"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Remediation plans being implemented (Please state the status of the incidents and actions taken with reference) \"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Remediation plans that have been implemented, with results reviewed through routine internal management review processes  (Please state the status of the incidents and actions taken with reference) \"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Incident no longer subject to action (Please state the status of the incidents and actions taken with reference) \"}]}','1',5,1696564457,1696566985,'0'),(19730,60,1497,5,'Operations in which the right to freedom of association and collective bargaining may be at risk (407-1)','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"h workers\\u2019 rights to exercise freedom of association\"},{\"title\":\" collective bargaining \"}],\"cols\":[{\"title\":\"type of operation (such as manufacturing plant)\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"countries or geographic areas with operations considered at risk\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Measures taken by the organization in the reporting period intended to support rights to exercise freedom of association and collective bargaining\"}]}','1',4,1696564457,1696566985,'0'),(19731,61,1515,3,'Please fill out the following table regarding tax jurisdiction disclosures (GRI 207-4).','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Names of the resident entities\"},{\"title\":\"Primary activities of the organization\"},{\"title\":\"Number of employees, and the basis of calculation of this number\"},{\"title\":\"Revenues from third-party sales\"},{\"title\":\"Revenues from intra-group transactions with other tax jurisdictions\"},{\"title\":\"Profit\\/loss before tax\"},{\"title\":\"Tangible assets other than cash and cash equivalents\"},{\"title\":\"Corporate income tax paid on a cash basis\"},{\"title\":\"Corporate income tax accrued on profit\\/loss\"},{\"title\":\"Reasons for the difference between corporate income tax accrued on profit\\/loss and the tax due if the statutory tax rate is applied to profit\\/loss before tax\"},{\"title\":\"The time period covered in this reprot\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Please provide information\",\"type\":\"1\"}]}','1',2,1696564898,1696564898,'0'),(19732,61,1515,4,'Please provide supporting documents.','UploadFile','0','',NULL,'[]','1',1,1696564898,1696564898,'0'),(19733,60,1497,6,'Operations  at significant risk for incidents of child labor (GRI 408-1)','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"child labor\"},{\"title\":\"young workers exposed to hazardous work. \"}],\"cols\":[{\"title\":\"type of operation (such as manufacturing plant) \",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"countries or geographic areas with operations considered at risk. \"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Measures taken by the organization in the reporting period intended to contribute to the effective abolition of child labor\"}]}','1',3,1696565279,1696566985,'0'),(19734,76,1336,6,'營運據點使用童工之重大風險 (GRI 408-1)','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u4f7f\\u7528\\u7ae5\\u5de5\"},{\"title\":\"\\u4f7f\\u7528\\u5e74\\u5c11\\u5de5\\u4f5c\\u8005\\u5f9e\\u4e8b\\u5371\\u96aa\\u5de5\\u4f5c\"}],\"cols\":[{\"title\":\"\\u71df\\u904b\\u64da\\u9ede\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5177\\u98a8\\u96aa\\u7684\\u71df\\u904b\\u64da\\u9ede(\\u570b\\u5bb6\\u6216\\u5730\\u5340)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u516c\\u53f8\\u70ba\\u6709\\u6548\\u675c\\u7d55\\u7ae5\\u5de5\\u800c\\u63a1\\u53d6\\u7684\\u884c\\u52d5\"}]}','1',3,1696565507,1696566990,'0'),(19735,76,1336,7,'強迫或強制勞動 (GRI 409-1)','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u5f37\\u8feb\\u6216\\u5f37\\u5236\\u52de\\u52d5 \"}],\"cols\":[{\"title\":\"\\u71df\\u904b\\u64da\\u9ede\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5177\\u98a8\\u96aa\\u7684\\u71df\\u904b\\u64da\\u9ede(\\u570b\\u5bb6\\u6216\\u5730\\u5340)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u516c\\u53f8\\u70ba\\u6709\\u6548\\u675c\\u7d55\\u7ae5\\u5de5\\u800c\\u63a1\\u53d6\\u7684\\u884c\\u52d5\"}]}','1',2,1696565507,1696566990,'0'),(19736,60,1497,7,'Forced or Compulsory Labor (GRI 409-1)','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Forced or Compulsory Labo\\u984c\"}],\"cols\":[{\"title\":\"type of operation (such as manufacturing plant) \",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"countries or geographic areas with operations considered at risk\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Measures taken by the organization in the reporting period intended to contribute to the effective abolition of child labor\"}]}','1',2,1696565688,1696566985,'0'),(19737,68,1349,1,'Overview of substantiated complaints concerning breaches of customer privacy and losses of customer data. (GRI 418-1)','TextLong','0','Example from previous year\'s report:\nThe privacy policy of PharmaEssentia focuses on protecting personal information, including\nthat of patients, healthcare professionals and other individuals involved in business transactions.\nPrivacy protection is divided into two stages: clinical trial and drug launch. All of\nour partner research institution and hospitals for clinical trials are required to strictly follow\nour internal policy and national regulations, such as the General Data Protection Regulation\n(GDPR) in the European Union, Good Clinical Practice (GCP), the Helsinki Declaration and\nTaiwan\'s guidelines on ethical human research to ensure the protection of personal data.\nIn 2022, there were no complaints of privacy violations or loss of customer data.',NULL,'[]','1',4,1696566208,1696570742,'0'),(19738,68,1349,2,'Global Cybersecurity Strategy\nPlease provide information on the following topics:','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"Governance Responsibility\"},{\"title\":\"Risk Prevention Monitoring\"},{\"title\":\"Management Measures\"},{\"title\":\"Education & Training on data privacy\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Is this available?\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Please provide details\"}]}','1',3,1696566621,1696570742,'0'),(19739,60,1497,8,'Security personnel trained in human rights policies or procedures (410-1)','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"state whether employees of third-party organizations are also included in the calculation\"}],\"cols\":[{\"title\":\"Percentage of security personnel who have received formal training in the organization\\u2019s human rights policies\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"Please indicate the specific procedures and their application to security\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"Whether training requirements also apply to third-party organizations providing security personnel\"}]}','1',1,1696566985,1696566985,'0'),(19740,76,1336,8,'保全人員接受人權政策或程序的訓練 (410-1)','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u5916\\u90e8\\u57f9\\u8a13\\u55ae\\u4f4d\\u662f\\u5426\\u4e5f\\u5305\\u542b\\u5728\\u8a08\\u7b97\\u4e2d\"}],\"cols\":[{\"title\":\"\\u4fdd\\u5168\\u4eba\\u54e1\\u63a5\\u53d7\\u4eba\\u6b0a\\u653f\\u7b56\\u7684\\u767e\\u5206\\u6bd4\",\"type\":\"3\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5728\\u4fdd\\u5168\\u5de5\\u4f5c\\u4e2d\\u7684\\u904b\\u7528\"},{\"type\":\"2\",\"title\":\"\\u5916\\u90e8\\u57f9\\u8a13\\u55ae\\u4f4d\\u662f\\u5426\\u53d7\\u904e\\u4eba\\u6b0a\\u653f\\u7b56\\u5c08\\u696d\\u57f9\\u8a13\"}]}','1',1,1696566990,1696566990,'0'),(19741,86,1516,1,'可能面臨結社自由及團體協商的供應商(407-1)','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u5de5\\u4f5c\\u8005\\u7684\\u7d50\\u793e\\u81ea\\u7531\"},{\"title\":\"\\u5718\\u9ad4\\u5354\\u5546\"}],\"cols\":[{\"title\":\"\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u71df\\u904b\\u64da\\u9ede\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5177\\u98a8\\u96aa\\u7684\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u71df\\u904b\\u64da\\u9ede(\\u570b\\u5bb6\\u6216\\u5730\\u5340)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u516c\\u53f8\\u70ba\\u4fdd\\u969c\\u54e1\\u5de5\\u7d50\\u793e\\u81ea\\u7531\\u548c\\u5718\\u9ad4\\u5354\\u5546\\u6b0a\\u800c\\u63a1\\u53d6\\u7684\\u884c\\u52d5\"}]}','1',4,1696567534,1696590069,'0'),(19742,68,1349,4,'Please provide supporting documents.','UploadFile','0','',NULL,'[]','1',1,1696570742,1696570742,'0'),(19743,135,1517,1,'1','Scale','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u7b2c\\u4e00\\u984c\"},{\"title\":\"123\"}],\"cols\":[{\"title\":\"\\u6b04\\u4f4d1\",\"type\":\"1\"}]}','1',2,1696574344,1696574358,'0'),(19744,135,1517,2,'2','ChoiceMultiple','0','',NULL,'{\"values\":[\"1\"],\"last\":null}','1',1,1696574344,1696574358,'0'),(19745,136,1518,1,'一、請描述2022年對貴公司而言、在永續發展道路上的重要性','TextLong','0','請參考：\n- 對於淨零的承諾，帶頭TCIA簽署淨零宣言\n- 環境面: 進行ISO 50001，實施能源管理與控制\n- 社會面\n- 其它：','','[]','0',3,1696578160,1696579328,'0'),(19746,136,1518,2,'二、對於永續的聲明','TextLong','0','請描述最高治理單位或最高管理階層對於以下事項的聲明：\n(1) 組織與永續發展的關係\n(2) 組織透過什麼策略對永續發展做出貢獻\n\nGRI 2-22\n永續發展策略的聲明\n描述最高治理單位或最高管理階層對於以下事項的聲明：\n(1) 組織與永續發展的關係\n(2) 組織透過什麼策略對永續發展做出貢獻','','[]','0',2,1696578160,1696579328,'0'),(19747,136,1518,3,'三、董事長的勉勵與期許','TextLong','0','','','[]','0',1,1696578160,1696579328,'0'),(19748,136,1519,NULL,'關於本報告書與2022年績效\n\n本章包含以下內容：\nI.	關於本報告書\nII.	2022年ESG整體表現\n','Introduction','1','',NULL,'[]','0',30,1696578160,1696579328,'0'),(19749,136,1519,1,'I.關於本報告書\n本報告書包含實體  : \n\n','DynamicForm','0','GRI 2-2\n列出永續報告中包含的所有實體；並說明財務報告和永續報告兩者涵蓋實體的差異（如有）；如組織由多個實體組成，請解釋整合資訊的方法（包括：是否涉及為少數股東利益調整資訊、是否考慮實體或部份實體的合併/收購/處置、針對GRI揭露項目或各重大主題，是否採用不同方法）',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u8acb\\u5217\\u51fa\\u63ed\\u9732\\u5be6\\u9ad4\\t\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u672c\\u5831\\u544a\\u66f8\\u63ed\\u9732\\u908a\\u754c\\u82072022\\u5e74\\u8ca1\\u5831\\u908a\\u754c\\u4e00\\u81f4(\\u82e5\\u662f\\u8acb\\u52fe\\u9078) \\u52fe\\u9078\\u984c\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5831\\u5c0e\\u908a\\u754c\\u82e5\\u4e0d\\u540c\\uff0c\\u8acb\\u8aaa\\u660e\"}]}','0',29,1696578160,1696579328,'0'),(19750,136,1519,2,'I.關於本報告書\n報導期間 : 本報告書涵蓋2022年1月1日至12月31日期間內\n\n','DynamicForm','0','GRI 2-3\n列出永續報告中包含的所有實體；並說明財務報告和永續報告兩者涵蓋實體的差異（如有）；如組織由多個實體組成，請解釋整合資訊的方法（包括：是否涉及為少數股東利益調整資訊、是否考慮實體或部份實體的合併/收購/處置、針對GRI揭露項目或各重大主題，是否採用不同方法）',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5831\\u5c0e\\u671f\\u9593\\u8207\\u672c\\u516c\\u53f8\\u8ca1\\u5831\\u8cc7\\u8a0a\\u7684\\u5831\\u5c0e\\u671f\\u9593\\u662f\\u5426\\u76f8\\u540c?\\u76f8\\u540c\\u8acb\\u52fe\\u9078 (\\u52fe\\u9078\\u984c)\\t\",\"type\":\"2\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u82e5\\u662f\\u4e0d\\u540c\\u8acb\\u8aaa\\u660e\\u539f\\u56e0 (\\u6587\\u5b57\\u984c)\"}]}','0',28,1696578160,1696579328,'0'),(19751,136,1519,3,'I.關於本報告書\n報導頻率:\n\n','DynamicForm','0','GRI 2-3\n說明永續報告書涵蓋的時間(報導期間)和發布頻率、財務報告的報導期間（若與永續報告不同請說明原因）、永續報告發布日期、可回答報告書或內容相關問題的聯絡人',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u672c\\u5831\\u544a\\u66f8\\u65bc________\\u767c\\u884c\\uff0c\\u6bcf\\u5e74\\u767c\\u884c\\u4e00\\u6b21\\u3002(\\u8acb\\u586b\\u5beb\\u5e74\\u4efd\\u53ca\\u6708\\u5206)\\t\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u672c\\u5e74\\u5ea6\\u70ba\\u7b2c_____\\u6b21\\u767c\\u884c\\u3002(\\u8acb\\u586b\\u5beb\\u6b21\\u6578)\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e0b\\u672c\\u5831\\u544a\\u66f8\\u9810\\u8a08\\u65bc________\\u767c\\u884c\\u3002 (\\u8acb\\u586b\\u5beb\\u5e74\\u4efd\\u53ca\\u6708\\u5206)\"}]}','0',27,1696578160,1696579328,'0'),(19752,136,1519,4,'I.關於本報告書\n資料重編:  \n\n','TextLong','0','外部保證/確信 :XXXX 備註：本報告書經由哪個單位進行查驗\n聯絡人  備註：填寫公司聯絡人及聯絡資訊\n\nGRI 2-4 \n說明對先前報告書中所提報之任何資訊，進行哪些重編（如有），以及重編的影響及其原因\n\nGRI 2-5\n描述為報告書尋求外部保證/確信的政策與現行實務做法（包括最高治理單位/高階管理層是否及如何參與）。如報告書經過外部保證/確信，請引述外部保證/確信報告、陳述或意見，以及使用的確信標準、確信等級、確信過程的限制、組織和確信方之間的關係',NULL,'[]','0',26,1696578160,1696579328,'0'),(19753,136,1519,5,'I.關於本報告書\n資料重編: ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n\n公司治理	\nQ1.是否有正面影響與績效?(環境績效表現較去年較佳) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?\nQ3.公司管理制度：是否帶來正面的做法(例如引進讓公司管理效率更高效的方法?) \nQ4.法遵層面：是否帶來正面衝擊? 例如零違失\nQ5.客戶管理：是否有正面衝擊(例如增加滿意度) \nQ6.永續管理：是否帶來正面影響(例如跟供應商合作減碳) \nQ7.其他：	\n',NULL,'[]','0',25,1696578160,1696579328,'0'),(19754,136,1519,6,'I.關於本報告書\n資料重編:  ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n\n經濟	\nQ1.是否有正面影響與績效?(業績成長? 創新產品與服務? 綠色產品與服務?) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?? 	\n',NULL,'[]','0',24,1696578160,1696579328,'0'),(19755,136,1519,7,'I.關於本報告書\n資料重編:   ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n\n經濟	\nQ1.是否有正面影響與績效?(業績成長? 創新產品與服務? 綠色產品與服務?) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?? 	\n',NULL,'[]','0',23,1696578160,1696579328,'0'),(19756,136,1519,8,'I.關於本報告書\n資料重編:    ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n環境	\nQ1.是否有正面影響與績效?(環境績效表現較去年較佳) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?? 	\n\n',NULL,'[]','0',22,1696578160,1696579328,'0'),(19757,136,1519,9,'I.關於本報告書\n資料重編:     ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n社會\nQ1.是否有正面影響與績效?(員工滿意度，社區參與等) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?? 	\n\n',NULL,'[]','0',21,1696578160,1696579328,'0'),(19758,136,1519,10,'I.關於本報告書\n資料重編:      ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n供應鏈	\nQ1.是否有正面影響與績效?(攜手與供應鏈共同達到某些指標?供應商環境與社會指標達成率提升?) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?? 	\n\n',NULL,'[]','0',20,1696578160,1696579328,'0'),(19759,136,1519,11,'I.關於本報告書\n資料重編:       ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n產品研發與創新，產品責任\nQ1.是否有正面影響與績效?(創新產品? 低碳產品?) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?? 	\n\n\n',NULL,'[]','0',19,1696578160,1696579328,'0'),(19760,136,1519,12,'I.關於本報告書\n資料重編:        ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n生產製造	\nQ1.是否有正面影響與績效?(例如製程改善?效率提高?) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?? 	\n',NULL,'[]','0',18,1696578160,1696579328,'0'),(19761,136,1519,13,'I.關於本報告書\n資料重編:         ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n產品包裝\nQ1.是否有正面影響與績效?(例如包材使用更環保可回收材料?減少浪費?) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?? 	\n\n',NULL,'[]','0',17,1696578160,1696579328,'0'),(19762,136,1519,14,'I.關於本報告書\n資料重編:          ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n倉儲/運輸	\nQ1.是否有正面影響與績效?(例如導入更永續作法?) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?? 	\n\n',NULL,'[]','0',16,1696578160,1696579328,'0'),(19763,136,1519,15,'I.關於本報告書\n資料重編:           ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n客戶服務	\nQ1.是否有正面影響與績效?(例如導入更創新作法?增加客戶的便利性或減少能耗? 提升效率? ) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?? 	\n',NULL,'[]','0',15,1696578160,1696579328,'0'),(19764,136,1519,16,'I.關於本報告書\n資料重編:          ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n客戶服務	\nQ1.是否有正面影響與績效?(例如導入更創新作法?增加客戶的便利性或減少能耗? 提升效率? ) 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?? 	\n',NULL,'[]','0',14,1696578160,1696579328,'0'),(19765,136,1519,17,'I.關於本報告書\n資料重編:           ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 正面績效: 請說明2022年是否有以下績效? \n正面的意思: 有正向貢獻，例如促進經濟成長，提供員工薪水，廢棄物減量等\n\n鄰近社區\nQ1.是否有正面影響與績效?(例如協助整治河川)? 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?	\n\n',NULL,'[]','0',13,1696578160,1696579328,'0'),(19766,136,1519,18,'I.關於本報告書\n資料重編:            ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n公司治理	\nQ1.是否有負面衝擊產生? (對於經濟/環境/人造成負面影響)\nQ2.是否有違失事項?\nQ3.公司管理制度：是否發生負面衝擊(例如管理制度無法控制碳排放量?) \nQ4.法遵層面：是否發生負面衝擊? 例如罰款違失事項\nQ5.客戶管理：是否發生負面衝擊(例如增加滿意度) \nQ6.永續管理：是否發生負面衝擊(例如跟供應商合作減碳) \nQ7.其他：\n\n',NULL,'[]','0',12,1696578160,1696579328,'0'),(19767,136,1519,19,'I.關於本報告書\n資料重編:             ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n經濟	\nQ1.是否有負面影響或衝擊?(業績受到影響?產品或服務召回?)說明原因\nQ2.是否有違失事項? \n',NULL,'[]','0',11,1696578160,1696579328,'0'),(19768,136,1519,20,'I.關於本報告書\n資料重編:              ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n環境	\nQ1.是否有負面影響或衝擊?(環境指標沒有獲得控制?) 說明原因\nQ2.是否有違失事項? 	\n',NULL,'[]','0',10,1696578160,1696579328,'0'),(19769,136,1519,21,'I.關於本報告書\n資料重編:               ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n社會	\nQ1.是否有負面影響或衝擊?(員工離職率增加? 教育訓練時數減少?加班超時被罰?) 說明原因\nQ2.是否有違失事項? 	\n\n 	\n',NULL,'[]','0',9,1696578160,1696579328,'0'),(19770,136,1519,22,'I.關於本報告書\n資料重編:               ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n供應鏈\nQ1.是否有負面影響或衝擊?(供應商無法達到某些指標?) 說明原因\nQ2.是否有違失事項? 	\n',NULL,'[]','0',8,1696578160,1696579328,'0'),(19771,136,1519,23,'I.關於本報告書\n資料重編:               ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n產品研發與創新	\nQ1.是否有負面影響或衝擊?(供應商無法達到某些指標?) 說明原因\nQ2.是否有違失事項? 	\n\n',NULL,'[]','0',7,1696578160,1696579328,'0'),(19772,136,1519,24,'I.關於本報告書\n資料重編:                ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n生產製造	\nQ1.是否有負面影響或衝擊?(供應商無法達到某些指標?) 說明原因\nQ2.是否有違失事項? 	\n',NULL,'[]','0',6,1696578160,1696579328,'0'),(19773,136,1519,25,'I.關於本報告書\n資料重編:                 ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n產品包裝	\nQ1.是否有負面影響或衝擊?(供應商無法達到某些指標?) 說明原因\nQ2.是否有違失事項? 	\n',NULL,'[]','0',5,1696578160,1696579328,'0'),(19774,136,1519,26,'I.關於本報告書\n資料重編:                  ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n倉儲/運輸	\nQ1.是否有負面影響或衝擊?(供應商無法達到某些指標?) 說明原因\nQ2.是否有違失事項? 	\n\n\n',NULL,'[]','0',4,1696578160,1696579328,'0'),(19775,136,1519,27,'I.關於本報告書\n資料重編:                   ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n客戶服務	\nQ1.是否有負面影響或衝擊?(供應商無法達到某些指標?) 說明原因\nQ2.是否有違失事項? 	\n\n\n',NULL,'[]','0',3,1696578160,1696579328,'0'),(19776,136,1519,28,'I.關於本報告書\n資料重編:                    ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n投資人關係	\nQ1.是否有負面影響或衝擊?(供應商無法達到某些指標?) 說明原因\nQ2.是否有違失事項? 	\n\n\n',NULL,'[]','0',2,1696578160,1696579328,'0'),(19777,136,1519,29,'I.關於本報告書\n資料重編:                     ','TextLong','0','請貴公司同仁以各部門/ESG環節思考，2022年是否具有以下績效與衝擊? \n\n** 負面衝擊: 請說明2022年是否有以下情況(以下只是為了資料收集之目的，並不會直接揭露，請盡量填寫) \n\n鄰近社區\nQ1.是否有正面影響與績效?(例如協助整治河川)? 請說明\nQ2.是否得到肯定與殊榮?	\n 	\n\n\n',NULL,'[]','0',1,1696578160,1696579328,'0'),(19778,136,1520,NULL,'本章包含以下內容：\nI.	關於本公司\nII.	企業文化與經營理念\nIII.	經營績效\nIV.	產品與服務\nV.	產業鏈的角色\nVI.   客戶與市場\n','Introduction','1','',NULL,'[]','1',16,1696578160,1696584180,'0'),(19779,136,1520,1,'I. 關於本公司\n1-1. 請填寫以下組織概況','TextLong','0','簡要說明貴公司概況，可參考使用網站的公司簡介\n',NULL,'[]','1',15,1696578160,1696584180,'0'),(19780,136,1520,2,'I. 關於本公司\n1-2 請描述組織概況','ColumnInput','1','[GRI 2-1]\n說明法定名稱、所有權的性質、法律形式、總部的所在位置、營運所在之國家。\n[GRI 2-2]\n列出永續報告中包含的所有實體；並說明財務報告和永續報告兩者涵蓋實體的差異（如有）；如組織由多個實體組成，請解釋整合資訊的方法（包括：是否涉及為少數股東利益調整資訊、是否考慮實體或部份實體的合併/收購/處置、針對GRI揭露項目或各重大主題，是否採用不同方法）。\n[GRI 2-6]\n描述組織服務的行業；描述其價值鏈（包括：組織的活動、產品與服務、提供服務的市場、組織的供應鏈、組織下游的實體及其活動）；描述其他相關的商業關係；描述與前一報導期間相比，前述項目的顯著變化。',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u7b2c\\u4e00\\u984c\"}],\"cols\":[{\"title\":\"\\u516c\\u53f8\\u540d\\u7a31 \",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6210\\u7acb\\u6642\\u9593\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8cc7\\u672c\\u7e3d\\u984d\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u80a1\\u7968\\u4e0a\\u5e02\\u6642\\u9593\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u71df\\u696d\\u984d(\\u8acb\\u8a3b\\u660e\\u71df\\u696d\\u984d\\u662f\\u5c6c\\u65bc\\u500b\\u9ad4\\u6216\\u96c6\\u5718)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u54e1\\u5de5\\u4eba\\u6578(\\u8acb\\u8a3b\\u660e\\u7e3d\\u516c\\u53f8\\u3001\\u5b50\\u516c\\u53f8\\u3001\\u5168\\u96c6\\u5718\\u500b\\u5225\\u4eba\\u6578)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u516c\\u53f8\\u6240\\u6709\\u6b0a\\u8207\\u6cd5\\u5f8b\\u5f62\\u5f0f\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7e3d\\u516c\\u53f8\\u5730\\u5740\\u8207\\u96fb\\u8a71(\\u4f8b\\uff1a\\u53f0\\u5317\\u5e02\\u5927\\u5b89\\u5340\\u5fe0\\u5b5d\\u6771\\u8def\\u56db\\u6bb5218-1\\u865f10\\u6a13 (02)87715543)\"}]}','1',14,1696578160,1696584180,'0'),(19781,136,1520,4,'I. 關於本公司\n1-3 各生產據點地址及電話 ','DynamicForm','0','\n\nGRI 2-1\n說明法定名稱、所有權的性質、法律形式、總部的所在位置、營運所在之國家。\n\nGRI 2-2\n列出永續報告中包含的所有實體；並說明財務報告和永續報告兩者涵蓋實體的差異（如有）；如組織由多個實體組成，請解釋整合資訊的方法（包括：是否涉及為少數股東利益調整資訊、是否考慮實體或部份實體的合併/收購/處置、針對GRI揭露項目或各重大主題，是否採用不同方法）。\n',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u751f\\u7522\\u64da\\u9ede\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5730\\u5740\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u96fb\\u8a71\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e3b\\u8981\\u751f\\u7522\"}]}','1',12,1696578160,1696584180,'0'),(19782,136,1520,5,'I. 關於本公司\n2. 公司歷史沿革','TextLong','0','若貴公司官網有相關內容，可參考\n',NULL,'[]','1',11,1696578160,1696584180,'0'),(19783,136,1520,6,'II. 企業文化與經營理念\n1. 請描述貴公司企業文化與經營理念','TextLong','0','',NULL,'[]','1',10,1696578160,1696584180,'0'),(19784,136,1520,7,'III. 經營績效\n1.請提供2022年營業收入等數字，並文字說明經營績效 \n請說明營業額增加或減少是否因為以下原因: \n','TextLong','0','-公司活動據點(營運據點總數)的變化? 例如營運據點總數\n-地區/市場/行業的變化? 例如地理位置、人口統計和特徵、市場規模和相對重要性、市場的淨銷售額和淨收入\n-公司產品組合的變化 (新產品? 停止某些產品生產製造? 提供的產品/服務數量、淨銷售額、是否銷售在特定市場被禁止的產品/服務)\n-商業模式或合作夥伴的變化? \n-上游原料供應商的變化? 例如供應商類型、各級供應商的估計數量、供應商進行的活動、與供應商之間的商業關係性質，如長短期/契約非契約/基於特定專案、供應鏈行業的特定特徵、向供應商支付款項的估計金額、供應商地理位置\n-下游客戶的變化? 例如下游實體類型、估計數量、進行的活動類型，如製造/批發/零售、與下游實體的商業關係性質、地理位置\n-政策法規，科技技術，競爭對手等作為引起的變化? \n-其它原因? \n\n範例:2021年雖持續受到疫情影響，然在公司同仁持續努力與客戶肯定下，比2020增長18%。\n\nGRI 201-1\n報導組織所產生的直接經濟價值、分配的經濟價值與留存的經濟價值\nGRI 2-6 活動、價值鏈和其他商業關係\n描述組織服務的行業；描述其價值鏈（包括：組織的活動、產品與服務、提供服務的市場、組織的供應鏈、組織下游的實體及其活動）；描述其他相關的商業關係；描述與前一報導期間相比，前述項目的顯著變化\n指引中列出的項目：活動（營運據點總數）、產品與服務（提供的產品/服務數量、淨銷售額、是否銷售在特定市場被禁止的產品/服務）、服務市場（地理位置、人口統計和特徵、市場規模和相對重要性、市場的淨銷售額和淨收入）、供應商（供應商類型、各級供應商的估計數量、供應商進行的活動、與供應商之間的商業關係性質，如長短期/契約非契約/基於特定專案、供應鏈行業的特定特徵、向供應商支付款項的估計金額、供應商地理位置）、下游實體（下游實體類型、估計數量、進行的活動類型，如製造/批發/零售、與下游實體的商業關係性質、地理位置）、其他商業關係（如商業夥伴）\n',NULL,'[]','1',9,1696578160,1696584180,'0'),(19785,136,1520,8,'III. 經營績效(GRI 201-1)  \n2. 2020-2022年 個體 與 集團合併之營業收入與每股盈餘 ','ColumnInput','0','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u71df\\u696d\\u6536\\u5165(\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u5343\\u5143)\\t\\t\\t\"},{\"title\":\"\\u71df\\u696d\\u6210\\u672c(\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u5343\\u5143)\\t\\t\\t\"},{\"title\":\"\\u71df\\u696d\\u5229\\u76ca(\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u5343\\u5143)\\t\\t\"},{\"title\":\"\\u7a05\\u5f8c\\u6de8\\u5229(\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u5343\\u5143)\\t\\t\\t\"},{\"title\":\"\\u6bcf\\u80a1\\u76c8\\u9918(\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u5143)\\t\\t\\t\"}],\"cols\":[{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\"}]}','1',8,1696578160,1696584180,'0'),(19786,136,1520,9,'IV.	產品與服務 \n1.生產哪些產品? 2022年營業額? 與2021年相比表現如何? 請說明原因]\n','DynamicForm','0','GRI 2-6 \n描述組織服務的行業；描述其價值鏈（包括：組織的活動、產品與服務、提供服務的市場、組織的供應鏈、組織下游的實體及其活動）；描述其他相關的商業關係；描述與前一報導期間相比，前述項目的顯著變化\n\n指引中列出的項目：活動（營運據點總數）、產品與服務（提供的產品/服務數量、淨銷售額、是否銷售在特定市場被禁止的產品/服務）、服務市場（地理位置、人口統計和特徵、市場規模和相對重要性、市場的淨銷售額和淨收入）、供應商（供應商類型、各級供應商的估計數量、供應商進行的活動、與供應商之間的商業關係性質，如長短期/契約非契約/基於特定專案、供應鏈行業的特定特徵、向供應商支付款項的估計金額、供應商地理位置）、下游實體（下游實體類型、估計數量、進行的活動類型，如製造/批發/零售、與下游實體的商業關係性質、地理位置）、其他商業關係（如商業夥伴）',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4ecb\\u7d39\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u71df\\u696d\\u984d(\\u767e\\u842c\\u5143)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74\\u71df\\u696d\\u984d\\u4f54\\u6bd4\\t \"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u751f\\u7522\\u57fa\\u5730\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u82072021\\u5e74\\u76f8\\u6bd4\\u8868\\u73fe\\u5982\\u4f55?\"}]}','1',7,1696578160,1696584180,'0'),(19787,136,1520,10,'IV.	產品與服務 \n2.請說明產品對客戶主要的訴求與競爭優勢為何? ','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7522\\u54c1\\u985e\\u5225\\t\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5c0d\\u5ba2\\u6236\\u4e3b\\u8981\\u8a34\\u6c42(\\u7522\\u54c1\\u5229\\u76ca\\u70ba\\u4f55?) \\u4f8b\\u5982: \\u4fc3\\u9032\\u4f7f\\u7528\\u7aef\\u7bc0\\u80fd\\u6e1b\\u78b3\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7af6\\u722d\\u512a\\u52e2\"}]}','1',6,1696578160,1696584180,'0'),(19788,136,1520,11,'V. 產業鏈的角色\n1-1 請敍述主要產品與價值鏈 ','UploadFile','0','請說明公司產品及上下游供應商及客戶，並製作供應鏈流程圖(請上傳word或ppt等可編輯之文件)。\n\nGRI 2-6 活動、價值鏈和其他商業關係',NULL,'[]','1',5,1696578160,1696584180,'0'),(19789,136,1520,12,'V. 產業鏈的角色\n1-2 請敍述主要產品與價值鏈 ','DynamicForm','0','公司各項主要產品的產業價值鏈 (利害關係人包含上下游供應商及客戶，內容包含資源投入、經濟活動、對環境及社會的衝擊) ',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u4e3b\\u8981\\u7522\\u54c1\\t\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e0a\\u6e38(\\u539f\\u6599\\u4f9b\\u61c9\\u5546\\u6709\\u54ea\\u4e9b\\u985e\\u578b? \\u8aaa\\u660e\\u985e\\u5225\\u8207\\u7279\\u6027) \"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e2d\\u6e38(\\u63cf\\u8ff0\\u5728\\u751f\\u7522\\u6642\\u8cc7\\u6e90\\u6295\\u5165\\uff0c\\u7522\\u751f\\u7684\\u7d93\\u6fdf\\u6d3b\\u52d5\\uff0c\\u4ee5\\u53ca\\u6b64\\u6d3b\\u52d5\\u5c0d\\u74b0\\u5883\\u53ca\\u793e\\u6703\\u7684\\u885d\\u64ca)\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e0b\\u6e38(\\u63cf\\u8ff0\\u4e0b\\u6e38\\u5ba2\\u6236\\u7684\\u9700\\u6c42\\u4ee5\\u53ca\\u5982\\u4f55\\u4fc3\\u9032\\u4f7f\\u7528\\u8005\\u6548\\u76ca)\"}]}','1',4,1696578160,1696584180,'0'),(19790,136,1520,13,'VI.	客戶與市場\n1. 請說明2022年銷售額如何分佈到全球各地?','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u71df\\u904b\\u64da\\u9ede\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u92b7\\u552e\\u984d (\\u767e\\u842c\\u5143)\\u6bd4\\u4f8b\\t\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u92b7\\u552e\\u984d(\\u7d55\\u5c0d\\u503c)\\u8f032021\\u5e74\\u589e\\u6e1b%\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\\u539f\\u56e0\"}]}','1',3,1696578160,1696584180,'0'),(19791,136,1520,14,'VI.	客戶與市場\n 2. 請說明2022年銷售額在各市場變化的原因?','DynamicForm','0','',NULL,'{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ba2\\u6236\\u6240\\u5728\\u5730\\u5340\\t\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e3b\\u8981\\u92b7\\u552e\\u7522\\u54c1\\u985e\\u5225\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u8a72\\u5e02\\u5834\\u8207\\u884c\\u696d\\u92b7\\u552e\\u984d\\u8f032021\\u5e74\\u76f8\\u6bd4\\u6709\\u6240\\u589e\\u6e1b\\u7684\\u539f\\u56e0? (\\u4f8b\\u5982\\u6cd5\\u898f\\u8b8a\\u5316\\uff0c\\u5e02\\u5834\\u7af6\\u722d\\uff0c\\u6280\\u8853\\u5275\\u65b0\\u7b49\\u539f\\u56e0?)\"}]}','1',2,1696578160,1696584180,'0'),(19792,136,1521,NULL,'---- ESG 報告書資料收集問卷: 永續價值 ----\nI.	品牌承諾\nII.	ESG推行組織\nIII.	利害關係人溝通\nIV.	永續議題溝通與調查\nV.	重大主題與SDGs對應\nVI.	永續發展藍圖\nVII.	淨零排放宣言','Introduction','1','','','[]','0',19,1696578160,1696579328,'0'),(19793,136,1521,1,'I. 企業的品牌承諾\n1. 請說明貴公司的品牌承諾以及如何達成UN永續目標? ','TextLong','1','','','[]','0',18,1696578160,1696579328,'0'),(19794,136,1521,2,'II. ESG推行組織\n1. 請說明ESG推行組織?','TextLong','1','','','[]','0',17,1696578160,1696579328,'0'),(19795,136,1521,3,'II. ESG推行組織\n1-1.請提供貴公司 ESG 推動小組的組織圖','UploadFile','1','請提供可允許被編輯的 word、 ppt  等格式之檔案','','[]','0',16,1696578160,1696579328,'0'),(19796,136,1521,4,'II. ESG推行組織\n2. 請描述最高治理單位或最高管理階層對於以下事項的聲明： ','TextLong','1','- 組織與永續發展的關係\n- 組織透過什麼策略對永續發展做出貢獻','','[]','0',15,1696578160,1696579328,'0'),(19797,136,1521,5,'II. ESG推行組織\n3. ESG衝擊管理\n請問公司如何進行衝擊評估，如何進行衝擊管理 (正面與負面?) ','TextLong','1','1. 衝擊評估識別流程: \nStep 1......\nStep 2......\nStep 3......','/static/upload/image/d/97/6b/5d75c4d1b10d759ace414c06c94346cd.jpg','[]','0',14,1696578160,1696579328,'0'),(19798,136,1521,6,'III. 利害關係人溝通\n1. 請列舉並說明，組織之利害關係人為何 ? 以及定義與重要性。','DynamicForm','1','請填下面欄位','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u4e3b\\u8981\\u5229\\u5bb3\\u95dc\\u4fc2\\u4eba\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5b9a\\u7fa9\\u8207\\u91cd\\u8981\\u6027\",\"type\":\"1\"}]}','0',13,1696578160,1696579328,'0'),(19799,136,1521,7,'III. 利害關係人溝通\n2. 請說明組織在 2022 年，對於各類利害關係人的溝通情況。','DynamicForm','1','2022年執行情形(包含: 達成溝通頻率、目標，以及成效結果)。','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5229\\u5bb3\\u95dc\\u4fc2\\u4eba\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u95dc\\u6ce8\\u8b70\\u984c\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u6e9d\\u901a\\u7ba1\\u9053\\u53ca\\u983b\\u7387\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\\u5e74\\u57f7\\u884c\\u60c5\\u5f62\",\"type\":\"1\"}]}','0',12,1696578160,1696579328,'0'),(19800,136,1521,8,'III. 利害關係人溝通\n3. 請說明，貴公司的促進股東行動主義作為 :\n3-1. 於2022年會計年度結束後多久公布年度財務報告？','ChoiceOne','1','','','{\"values\":[\"2\\u500b\\u6708\\u5167\",\"\\u6309\\u6cd5\\u5b9a\\u622a\\u6b62\\u65e5\\u524d\",\"\\u65bc\\u6cd5\\u5b9a\\u622a\\u6b62\\u65e5\\u5f8c\",\"\\u81f3\\u4eca\\u5c1a\\u672a\\u516c\\u5e03\"],\"last\":\"\\u5176\\u4ed6\"}','0',11,1696578160,1696579328,'0'),(19801,136,1521,9,'III. 利害關係人溝通\n3-2. 2022年是否受邀或自行召開法人說明會？','ChoiceOne','1','','','{\"values\":[\"\\u662f\\uff0c\\u8acb\\u7e8c\\u586b\\u4e0b\\u984c\",\"\\u5426\"],\"last\":null}','0',10,1696578160,1696579328,'0'),(19802,136,1521,10,'III. 利害關係人溝通\n3-3. 承接上題，請分別說明組織在 \"線上\" & \"現場\"法人說明會的次數','ColumnInput','1','上題選擇 \"是\" 者，請填答',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"2022\\u5e74\\u53ec\\u958b\\u7dda\\u4e0a\\u6cd5\\u4eba\\u8aaa\\u660e\\u6703\\u6b21\\u6578\"},{\"title\":\"2022\\u5e74\\u53ec\\u958b\\u73fe\\u5834\\u6cd5\\u4eba\\u8aaa\\u660e\\u6703\\u6b21\\u6578\"}],\"cols\":[{\"title\":\"\\u6b21\",\"type\":\"1\"}]}','0',9,1696578160,1696579328,'0'),(19803,136,1521,11,'III. 利害關係人溝通\n3-4. 請提供貴公司 2020 年至 2022 年的市場績效指標','ColumnInput','1','＊營業收入與稅後淨利若有合併報表，請以合併財報數據為主',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u71df\\u696d\\u6536\\u5165 (\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u767e\\u842c\\u5143)\"},{\"title\":\"\\u7a05\\u5f8c\\u6de8\\u5229 (\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u767e\\u842c\\u5143)\"},{\"title\":\"\\u7814\\u767c\\u6295\\u5165 (\\u65b0\\u53f0\\u5e63\\u842c\\u5143)\"},{\"title\":\"\\u80a1\\u6771\\u6b0a\\u76ca\\u5831\\u916c\\u7387 (%)\"}],\"cols\":[{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"}]}','0',8,1696578160,1696579328,'0'),(19804,136,1521,12,'IV. 永續議題溝通與調查','TextLong','1','請提供相關資料','','[]','0',7,1696578160,1696579328,'0'),(19805,136,1521,13,'V. 重大主題與SDGs對應\n1. 2022年重大主題衝擊評估','DynamicForm','1','GRI 2021 通用準則有一個最大的改變就是需要針對重大主題提出正面與負面衝擊，請回答以下重大主題的衝擊程度，並舉實際案例表達正向與負向衝擊。\n備註: 請根據2022年ESG報告所揭示之重大主題\n','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u91cd\\u5927\\u4e3b\\u984c\\u6392\\u5e8f(\\u4f9d\\u6392\\u5e8f)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u6b63\\u9762\\u6216\\u8ca0\\u9762\\u885d\\u64ca? \",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u70ba\\u4ec0\\u9ebc? \\u885d\\u64ca\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"}]}','0',6,1696578160,1696579328,'0'),(19806,136,1521,14,'V. 重大主題與SDGs對應\n2. 2022 年重大主題確認\n請說明，經由組織內部審核並於 ESG 委員會討論後，所排序出的 重大主題、重要性(意涵說明)、管理方針揭露，以及。對於利害關係人(如 : 股東、客戶、員工、供應商、社區)等的 \"衝擊範圍/涉入程度\"為何? 並填填入下方欄位中\n','DynamicForm','1',' - ●表示 :組織直接造成此衝擊\n - ◎表示：組織促成此衝擊\n - ○表示：其商業關係與此衝擊有直接關聯\n -  填寫方式參考 :  股東 ● ;  員工 ◎ ; 供應商 ○.....以此類推','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5229\\u5bb3\\u95dc\\u4fc2\\u4eba\\u91cd\\u5927\\u4e3b\\u984c\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u91cd\\u8981\\u6027 (\\u610f\\u6db5\\u8aaa\\u660e)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u65b9\\u91dd\\u63ed\\u9732\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u885d\\u64ca\\u7bc4\\u570d\\/\\u6d89\\u5165\\u7a0b\\u5ea6 (\\u5229\\u5bb3\\u95dc\\u4fc2\\u4eba\\u4e00)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u885d\\u64ca\\u7bc4\\u570d\\/\\u6d89\\u5165\\u7a0b\\u5ea6 (\\u5229\\u5bb3\\u95dc\\u4fc2\\u4eba\\u4e8c)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u885d\\u64ca\\u7bc4\\u570d\\/\\u6d89\\u5165\\u7a0b\\u5ea6 (\\u5229\\u5bb3\\u95dc\\u4fc2\\u4eba\\u4e09)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u885d\\u64ca\\u7bc4\\u570d\\/\\u6d89\\u5165\\u7a0b\\u5ea6 (\\u5229\\u5bb3\\u95dc\\u4fc2\\u4eba\\u56db)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u885d\\u64ca\\u7bc4\\u570d\\/\\u6d89\\u5165\\u7a0b\\u5ea6 (\\u5229\\u5bb3\\u95dc\\u4fc2\\u4eba\\u4e94)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u885d\\u64ca\\u7bc4\\u570d\\/\\u6d89\\u5165\\u7a0b\\u5ea6 (\\u5229\\u5bb3\\u95dc\\u4fc2\\u4eba\\u516d)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u885d\\u64ca\\u7bc4\\u570d\\/\\u6d89\\u5165\\u7a0b\\u5ea6 (\\u5229\\u5bb3\\u95dc\\u4fc2\\u4eba\\u4e03)\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u885d\\u64ca\\u7bc4\\u570d\\/\\u6d89\\u5165\\u7a0b\\u5ea6 (\\u5229\\u5bb3\\u95dc\\u4fc2\\u4eba\\u516b)\"}]}','0',5,1696578160,1696579328,'0'),(19807,136,1521,15,'V. 重大主題與SDGs對應\n2-1. 請說明，貴公司對環境議題之管理指標制定、年度目標、實績，以及是否達標 ?','DynamicForm','1','- 與聯合國 SDGs 指標呼應\n- \" V \" 表示達標 \n- \" X \" 表示未達標  ','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u806f\\u5408\\u570bSDGs\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19 \"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021\\u5e74 \\u5be6\\u7e3e\"},{\"title\":\"2022\\u5e74 \\u76ee\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\\u5e74 \\u5be6\\u7e3e\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\\u662f\\u5426\\u9054\\u6a19 \"},{\"title\":\"2023\\u5e74 \\u76ee\\u6a19\",\"type\":\"1\"}]}','0',4,1696578160,1696579328,'0'),(19808,136,1521,16,'V. 重大主題與SDGs對應\n2-2. 承接上題，請貴公司針對 2022 年\"環境議題之管理指標\"未達標之項目做說明','TextLong','1','請採條例方式說明','','[]','0',3,1696578160,1696579328,'0'),(19809,136,1521,17,'VI.  永續發展藍圖\n','TextLong','1','請貴公司針對永續發展議題，提供相關資料','','[]','0',2,1696578160,1696579328,'0'),(19810,136,1521,18,'VII.	淨零排放宣言  ','TextLong','1','★ 請貴公司提供相關資料','','[]','0',1,1696578160,1696579328,'0'),(19811,136,1522,1,'I. 請說明，公司對於「永續產品」的定義為何 ?','TextLong','1','','','[]','0',29,1696578160,1696579328,'0'),(19812,136,1522,2,'II. 請說明，公司永續產品的占比為何 ?','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"2020 \\u5be6\\u7e3e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5be6\\u7e3e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u76ee\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5be6\\u7e3e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2023 \\u76ee\\u6a19\",\"type\":\"1\"}]}','0',28,1696578160,1696579328,'0'),(19813,136,1522,3,'III. 請說明，公司對於研發永續產品/提升使用端效率相關的管理方針為何 ? ','TextLong','1','','','[]','0',27,1696578160,1696579328,'0'),(19814,136,1522,4,'3-1. 承接上題，是否定有具體目標/研發領域/重點產品領域？','TextLong','1','請用條例是說明','','[]','0',26,1696578160,1696579328,'0'),(19815,136,1522,5,'3-2. 承接上題，是否有相關研發專案？如何確保研發動能與品質？','TextLong','1','請用條例是說明','','[]','0',25,1696578160,1696579328,'0'),(19816,136,1522,6,'3-3. 請針對 \"產品研發/創新\"，提供下面各項目標題的說明、資料\n3-3-1. 管理方針\n','TextLong','1','思考方向 : 提供更多族群便利的選擇；服藥劑型，包裝與服藥便利性等\n','','[]','0',24,1696578160,1696579328,'0'),(19817,136,1522,7,'3-3-2. 權責單位\n','TextLong','1','','','[]','0',23,1696578160,1696579329,'0'),(19818,136,1522,8,'3-3-3. 具體作法\n','TextLong','1','★ 如何開發新產品? 是否投入大型研發專案? \n★ 是否與產業鏈合作夥伴/學校/研究機構進行研發專案? \n★ 如何確保研發動能與品質?','','[]','0',22,1696578160,1696579329,'0'),(19819,136,1522,9,'3-3-4. 績效目標\n','TextLong','1','例如 : 是否設定欲開發的產品領域? ','','[]','0',21,1696578160,1696579329,'0'),(19820,136,1522,10,'3-3-5. 成功案例\n','TextLong','1','例如 : 2022 年是否有新產品? 成效為何?','','[]','0',20,1696578160,1696579329,'0'),(19821,136,1522,NULL,'以下的問題是 for 天下永續公民獎申請 : 尚未決定是否參與 ? 是先收集資料。','Introduction','1','','','[]','0',19,1696578160,1696579329,'0'),(19822,136,1522,11,'1.  請說明，公司的產品或服務如何符合綠色或環境友善產品概念','TextLong','1','','','[]','0',18,1696578160,1696579329,'0'),(19823,136,1522,12,'1-1.  請說明，公司的產品製程或服務流程如何符合環保節能概念或要求','TextLong','1','','','[]','0',17,1696578160,1696579329,'0'),(19824,136,1522,13,'1-2.  請說明，公司的產品包裝與包材如何符合環保節能概念或要求','TextLong','1','','','[]','0',16,1696578160,1696579329,'0'),(19825,136,1522,14,'1-3.  請說明，公司的產品或人員運輸配送如何符合環保節能概念或要求','TextLong','1','先說明內銷./外銷比例\n再說明使用工具\n海運\n陸運','','[]','0',15,1696578160,1696579329,'0'),(19826,136,1522,15,'1-4. 請說明，公司的產品銷售或行銷活動如何符合環保節能概念或要求','TextLong','1','先說明內銷./外銷比例\n再說明使用工具\n海運\n陸運','','[]','0',14,1696578160,1696579329,'0'),(19827,136,1522,16,'1-5. 請說明，公司產品的最終處置（回收、焚化、掩埋）如何符合環保節能概念或要求','TextLong','1','','','[]','0',13,1696578160,1696579329,'0'),(19828,136,1522,17,'1-6. 請說明，公司產品或服務設計的原物料如何滿足永續要求','TextLong','1','作法\n效益\n案例','','[]','0',12,1696578160,1696579329,'0'),(19829,136,1522,18,'2. 我們想請您協助定義永光的永續產品 :  例如 : 使用可重複利用的原料，不使用化石燃料，從使用者效益出發設計的產品理念，使用再生能源，或是使用易於回收設計、物料減量設計、友善包裝；或在地種植，培育適宜在地環境的藥物種類；農產加值開發與應用等。\n2-1. 永續產品定義','TextLong','1','- 是否有對於綠色產品或低碳產品的定義? 定義為何? \n- 是否有增進使用者效益的產品/服務? 如何定義?\n','','[]','0',11,1696578160,1696579329,'0'),(19830,136,1522,19,'2-2. 具體作法','TextLong','1','','','[]','0',10,1696578160,1696579329,'0'),(19831,136,1522,20,'2-3. 績效目標','TextLong','1','','','[]','0',9,1696578160,1696579329,'0'),(19832,136,1522,21,'2-4. 成功案例','TextLong','1','2022年是否有成功案例分享?','','[]','0',8,1696578160,1696579329,'0'),(19833,136,1522,22,'3. 產品技術\n3-1. 產品技術管理方針\n','TextLong','1','如何確保產品技術不斷進步與提升? ','','[]','0',7,1696578160,1696579329,'0'),(19834,136,1522,23,'3. 產品技術\n3-2. 具體作法\n','TextLong','1','實證研究，科研成果；不斷提升生產技術等的具體作法為何?','','[]','0',6,1696578160,1696579329,'0'),(19835,136,1522,24,'3. 產品技術\n3-3. 績效目標\n','TextLong','1','','','[]','0',5,1696578160,1696579329,'0'),(19836,136,1522,25,'3. 產品技術\n3-4. 成功案例\n','TextLong','1','2022年是否有成功案例分享? ','','[]','0',4,1696578160,1696579329,'0'),(19837,136,1522,26,'4. 請說明，公司產品的專利申請件數? 核准數量(累積)?','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u4e3b\\u8981\\u7522\\u54c1\\u985e\\u5225\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\\u5e74\\u5c08\\u5229\\u6578\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\\u8207\\u6848\\u4f8b\",\"type\":\"1\"}]}','0',3,1696578160,1696579329,'0'),(19838,136,1522,27,'4. 請說明，公司產品的專利申請件數? 核准數量(累積)?','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u4e3b\\u8981\\u7522\\u54c1\\u985e\\u5225\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\\u5e74\\u5c08\\u5229\\u6578\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\\u8207\\u6848\\u4f8b\",\"type\":\"1\"}]}','0',2,1696578160,1696579329,'0'),(19839,136,1522,28,'5. 請提供，公司投入資源的說明(例如:哪些專案是針對產品創新/研發? 達到的成效?) -社會影響力評估','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7522\\u54c1\\u5275\\u65b0\\u76f8\\u95dc\\u5c08\\u6848\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u6295\\u5165\\u8cc7\\u6e90\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7522\\u51fa\\u6210\\u6548\\u8aaa\\u660e (\\u4eba\\u3001\\u4e8b\\u4ef6\\u3001\\u50f9\\u503c)\",\"type\":\"1\"}]}','0',1,1696578160,1696579329,'0'),(19840,136,1523,NULL,'---- ESG 報告書資料收集問卷: 永續環境 ----\nI.	永續環境管理\n1.	環境議題衝擊評估\n2.	永續環境管理組織和方針\n3.	環境議題之承諾目標和溝通回應\n4.	環境成本投入\nII.	SDGs對應\nIII.	污染防制\n1.	水資源管理與水污染防治\n2.	空氣污染防制\nIV.	廢棄物管理\nV.	溫室氣體與能源管理\nVI.	氣候變遷調適\nVII.	有害物管理\nVIII.	環境法規遵循','Introduction','1','','','[]','0',111,1696578160,1696579329,'0'),(19841,136,1523,1,'I. 永續環境管理 \n1.請描述貴公司的永續環境管理政策','TextLong','1','GRI 3-3 \n請針對每個重大主題：\n描述對於經濟、環境和人群（包含其人權）的實際與潛在/負面與正面的衝擊；\n說明哪些活動或商業關係涉及負面衝擊，並描述該活動或商業關係；\n描述與重大主題相關的政策或承諾；描述為管理重大主題及相關衝擊，所採取之行動（包括：預防或減緩潛在負面衝擊之行動；處理實際負面衝擊之行動，包含提供或以合作方式進行補救；管理實際與潛在正面衝擊之行動）；關於如何追蹤「所採取行動的有效性」，請說明：\n用以追蹤行動有效性之流程；用以評估流程的目標、標的與指標；行動之有效性（包含向目標與標的邁進的進展）；汲取的經驗 (lessons learned)，以及如何將這些經驗納入組織的營運政策和程序中；描述與利害關係人的議合如何影響採取之行動，以及如何說明行動是否有效。','','[]','0',110,1696578160,1696579329,'0'),(19842,136,1523,2,'I. 永續環境管理 \n1-1. 請提供貴公司\"環境政策\"之圖片檔','UploadFile','1','','','[]','0',109,1696578160,1696579329,'0'),(19843,136,1523,3,'I. 永續環境管理 \n2. 環境議題衝擊評估\n請說明環境議題衝擊評估的結果','TextLong','1','請參考範例','/static/upload/image/3/5c/c6/9040fff83d1756bef591c9ed14b84e3e.jpg','[]','0',108,1696578160,1696579329,'0'),(19844,136,1523,4,'I. 永續環境管理 \n2-1. 永續環境管理組織和方針\n請說明公司永續環境管理組織架構及職掌','TextLong','1','','','[]','0',107,1696578160,1696579329,'0'),(19845,136,1523,5,'I. 永續環境管理 \n2-1-1. 承接上題，請提供貴公司\"永續環境管理組織架構\"圖片檔','UploadFile','1','請提供可允許被編輯之 word、 ppt 之格式的檔案','','[]','0',106,1696578160,1696579329,'0'),(19846,136,1523,6,'I. 永續環境管理 \n2-1-2. 請說明環境管理流程和會議','TextLong','1','例如 : \n環境管理會議召開頻率、環境管理系統與流程...等等。\n','','[]','0',105,1696578160,1696579329,'0'),(19847,136,1523,7,'I. 永續環境管理 \n2-1-3. 請提供貴公司環境管理系統認證範圍之相關資料','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u71df\\u904b\\u64da\\u9ede(\\u5ee0\\u5340)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u901a\\u904e\\u8a8d\\u53ef\\u4e4b\\u8b49\\u66f8\\u540d\\u7a31 (\\u5982 : ISO 14001.......)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u53d6\\u5f97\\u65e5\\u671f\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u6709\\u6548\\u65e5\\u671f\",\"type\":\"1\"}]}','0',104,1696578160,1696579329,'0'),(19848,136,1523,8,'I. 永續環境管理 \n3.環境議題之承諾目標和溝通回應\n請貴公司說明環境議題之承諾目標和溝通回應情形','TextLong','1','','','[]','0',103,1696578160,1696579329,'0'),(19849,136,1523,9,'I. 永續環境管理 \n3-1.請貴公司提供各營運據點(廠區)之原始資料，並填入下面欄位','DynamicForm','1',' - 請依下面方式，填入各年度目標 / 實績之相關數據資料\n    1.營業額(NT$) : xxxxx (NT$)\n    2.產量(mt) : xxxxxx (mt)\n    3.用電量(kwh) : xxxxxx (kwh)\n    4.用電量 (GJ) : xxxxxx (GJ)\n    5.密集度(GJ/NT$) : xxxxxx (GJ/NT$)\n    6.取水量(ML) : xxxxxx (ML)\n    7.排水量(ML) :   xxxxxx (ML)\n    8.耗水量(ML) :  xxxxxx (ML)\n    9.回收水% : xxxxxx (%)','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u71df\\u904b\\u64da\\u9ede(\\u5ee0\\u5340\\u540d\\u7a31)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\\u5e74\\u76ee\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\\u5e74\\u5be6\\u7e3e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2023\\u5e74\\u76ee\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"}]}','0',102,1696578160,1696579329,'0'),(19850,136,1523,10,'I. 永續環境管理 \n4.環境成本投入\n4-1. 請說明環境成本投入的情形','TextLong','1','','','[]','0',101,1696578160,1696579329,'0'),(19851,136,1523,11,'I. 永續環境管理 \n4-1-1. 請填入以下數據 (2022年廠區環境成本支出統計)','DynamicForm','1','成本(NT$百萬元)','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u9810\\u9632\\u6c34\\u8cea\\u6c61\\u67d3\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u9810\\u9632\\u7a7a\\u6c23\\u6c61\\u67d3\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u9810\\u9632\\u571f\\u5730\\u6c61\\u67d3\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e8b\\u696d\\u5ee2\\u68c4\\u7269\\u8655\\u7406\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6d3b\\u52d5\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7e3d\\u8a08\"}]}','0',100,1696578160,1696579329,'0'),(19852,136,1523,12,'I. 永續環境管理 \n4-1-2. 承接上題，請填入以下數據(2019-2022 \"集團\" 環境成本支出統計)','ColumnInput','1','',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u74b0\\u5883\\u6210\\u672c(\\u767e\\u842c\\u5143)\"},{\"title\":\"\\u74b0\\u5883\\u6210\\u672c\\u4f54\\u7e3d\\u7522\\u503c(%)\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2019 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"}]}','0',99,1696578160,1696579329,'0'),(19853,136,1523,13,'I. 永續環境管理 \n4-2. 請問貴公司在2020 ~ 2022年年度裡，是否有環境保護相關的花費 ? 例如:再生能源建置、空汙或汙水處理設施、危險廢棄物處理處置等，若有請說明 :\n','DynamicForm','1','請說明在年度投入環境管理項目為何？經費為多少金額？並且完成下方表格。','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6295\\u5165\\u5e74\\u5ea6\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u6295\\u5165\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6295\\u5165\\u91d1\\u984d\"}]}','0',98,1696578160,1696579329,'0'),(19854,136,1523,14,'I. 永續環境管理 \n4-3. 環境成本支出\n請說明，最近一年及截至年報刊印日，公司因污染環境所受損失、賠償、處分之總金額，未來因應對策及可能之支出','DynamicForm','1','請說明 2022 年度因污染環境所受損失並填至下方表格','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u91d1\\u984d\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5c0d\\u7b56\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u53ef\\u80fd\\u652f\\u51fa\",\"type\":\"1\"}]}','0',97,1696578160,1696579329,'0'),(19855,136,1523,15,'I. 永續環境管理 \n4-6. 環境管理資源的投入\n請具體說明貴公司在 2022 年投入哪些資源，例如: 優化製程廢水處理設施、更換節能設備、設立太陽能板等　','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6295\\u5165\\u5167\\u5bb9\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u76ee\\u7684\",\"type\":\"1\"}]}','0',96,1696578160,1696579329,'0'),(19856,136,1523,NULL,'以下為天下永續公民獎問卷相關內容，請盡量提供。我們會評估後加以考量是否參加','Introduction','1','','','[]','0',95,1696578160,1696579329,'0'),(19857,136,1523,16,'I. 永續環境管理 \n5. 請說明，貴公司各年度的環境目標與執行情形\n「石化燃料年度減量目標」','ColumnInput','1','請完成下方各欄位的資訊填入\n＊目標值─指公司年度訂定之減量目標，非實際減量值\n＊計算方式：不限於絕對值，也可使用人均、每單位營業收入等較符合產業狀況的方式訂定減量目標',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u76ee\\u6a19\\u503c\"},{\"title\":\"\\u8a08\\u7b97\\u65b9\\u5f0f\"},{\"title\":\"\\u662f\\u5426\\u9054\\u6a19 (\\u8acb\\u586b\\u5165 \\\"\\u662f\\\" or \\\"\\u5426\\\")\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"}]}','0',94,1696578160,1696579329,'0'),(19858,136,1523,17,'I. 永續環境管理 \n5-1. 請說明，貴公司各年度的環境目標與執行情形\n「用電年度減量目標」 ','ColumnInput','0','請完成下方各欄位的資訊填入\n＊目標值─指公司年度訂定之減量目標，非實際減量值\n＊計算方式：不限於絕對值，也可使用人均、每單位營業收入等較符合產業狀況的方式訂定減量目標',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u76ee\\u6a19\\u503c\"},{\"title\":\"\\u8a08\\u7b97\\u65b9\\u5f0f\"},{\"title\":\"\\u662f\\u5426\\u9054\\u6a19 (\\u8acb\\u586b\\u5165 \\\"\\u662f\\\" or \\\"\\u5426\\\")\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"}]}','0',93,1696578160,1696579329,'0'),(19859,136,1523,18,'I. 永續環境管理 \n5-2. 請說明，貴公司各年度的環境目標與執行情形\n「用水年度減量目標」  ','ColumnInput','0','請完成下方各欄位的資訊填入\n＊目標值─指公司年度訂定之減量目標，非實際減量值\n＊計算方式：不限於絕對值，也可使用人均、每單位營業收入等較符合產業狀況的方式訂定減量目標',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u76ee\\u6a19\\u503c\"},{\"title\":\"\\u8a08\\u7b97\\u65b9\\u5f0f\"},{\"title\":\"\\u662f\\u5426\\u9054\\u6a19 (\\u8acb\\u586b\\u5165 \\\"\\u662f\\\" or \\\"\\u5426\\\")\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"}]}','0',92,1696578160,1696579329,'0'),(19860,136,1523,19,'I. 永續環境管理 \n5-3. 請說明，貴公司各年度的環境目標與執行情形\n「廢棄物年度減量目標」 ','ColumnInput','0','請完成下方各欄位的資訊填入\n＊目標值─指公司年度訂定之減量目標，非實際減量值\n＊計算方式：不限於絕對值，也可使用人均、每單位營業收入等較符合產業狀況的方式訂定減量目標',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u76ee\\u6a19\\u503c\"},{\"title\":\"\\u8a08\\u7b97\\u65b9\\u5f0f\"},{\"title\":\"\\u662f\\u5426\\u9054\\u6a19 (\\u8acb\\u586b\\u5165 \\\"\\u662f\\\" or \\\"\\u5426\\\")\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"}]}','0',91,1696578160,1696579329,'0'),(19861,136,1523,20,'I. 永續環境管理 \n6. 請提供，貴公司在環境永續方面最創新、最具代表性的相關作為，並說明其影響性\n6-1. 專案一','TextLong','1','- 請填寫專案名稱(限50字)\n- 撰寫內容請包含：\n1.專案內容簡述 ; 2.專案做法（含指標訂定） ; 3.專案成果 ; 4.專案績效評估\n(專案內容限20,000字)','/static/upload/image/c/8c/3b/35b5d7817d590b081a225c7d48d4a9c9.jpg','[]','0',90,1696578160,1696579329,'0'),(19862,136,1523,21,'I. 永續環境管理 \n6. 請提供，貴公司在環境永續方面最創新、最具代表性的相關作為，並說明其影響性\n6-2. 專案二','TextLong','0','- 請填寫專案名稱(限50字)\n- 撰寫內容請包含：\n1.專案內容簡述 ; 2.專案做法（含指標訂定） ; 3.專案成果 ; 4.專案績效評估\n(專案內容限20,000字)','/static/upload/image/c/8c/3b/35b5d7817d590b081a225c7d48d4a9c9.jpg','[]','0',89,1696578160,1696579329,'0'),(19863,136,1523,22,'I. 永續環境管理 \n6. 請提供，貴公司在環境永續方面最創新、最具代表性的相關作為，並說明其影響性\n6-3. 專案三','TextLong','0','- 請填寫專案名稱(限50字)\n- 撰寫內容請包含：\n1.專案內容簡述 ; 2.專案做法（含指標訂定） ; 3.專案成果 ; 4.專案績效評估\n(專案內容限20,000字)','/static/upload/image/c/8c/3b/35b5d7817d590b081a225c7d48d4a9c9.jpg','[]','0',88,1696578160,1696579329,'0'),(19864,136,1523,23,'II.	SDGs對應\n1.請描述貴公司導入ISO50001能源管理系統後的相關規劃。','TextLong','1','','','[]','0',87,1696578160,1696579329,'0'),(19865,136,1523,24,'II.	SDGs 對應\n2. 請說明，公司對聯合國環境議題與管理指標制定','DynamicForm','1','請填寫 SDGs 管理項目、管理作為及管理指標至下表','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u806f\\u5408\\u570b SDGs \",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u4f5c\\u70ba\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\",\"type\":\"1\"}]}','0',86,1696578160,1696579329,'0'),(19866,136,1523,25,'III. 污染防制\n1.水資源管理與水污染防治\n1-1.請描述水資源政策、評估機制和作為\n1-1-1. 政策與承諾','TextLong','1','GRI 303-1\na.描述組織如何與水相互影響，包括如何及從何處取得、消耗和排放水，以及組織所造成、促成或透過商業關係與組織活動、產品或服務產生直接關聯等，與水相關的衝擊。\nb.描述如何鑑別及解決與水相關衝擊，包括範圍、時間區間、所採用的任何工具與合作對象。\nc.制定任何與水相關目標與標的之過程，其目標與標的係為組織管理方針之部份。','','[]','0',85,1696578160,1696579329,'0'),(19867,136,1523,26,'III. 污染防制\n1-1-2. 承接上題，治理組織','TextLong','1','','','[]','0',84,1696578160,1696579329,'0'),(19868,136,1523,27,'III. 污染防制\n1-1-3. 承接上題，管理作為','TextLong','1','','','[]','0',83,1696578160,1696579329,'0'),(19869,136,1523,28,'III. 污染防制\n1-1-4. 承接上題，水資源管理指標 (KPI)','TextLong','1','','','[]','0',82,1696578160,1696579329,'0'),(19870,136,1523,29,'III. 污染防制\n1-1-5. 承接上題，評估機制','TextLong','1','','','[]','0',81,1696578160,1696579329,'0'),(19871,136,1523,30,'III. 污染防制\n1-1-6. 承接上題，目標值','TextLong','1','','','[]','0',80,1696578160,1696579329,'0'),(19872,136,1523,31,'III. 污染防制\n1-1-7. 承接上題，投入資源','TextLong','1','','','[]','0',79,1696578160,1696579329,'0'),(19873,136,1523,32,'III. 污染防制\n2. 取水管理\n2-1.請描述貴公司的取水管理、取水量和耗水量','TextLong','1','','','[]','0',78,1696578160,1696579329,'0'),(19874,136,1523,33,'III. 污染防制\n2-1-2. 請填寫貴公司 2019~2022 年取水量與耗水量明細統計','DynamicForm','1','-  單位為百萬公升(ML)。\n-  耗水量=總取水量-排水量。\n-  填寫方式 : \n1. 2019 年 :\n2. 2020 年 :\n3. 2021 年 :\n4. 2022 年 :','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340(\\u5ee0\\u5340\\u540d\\u7a31)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u81ea\\u4f86\\u6c34\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5730\\u4e0b\\u6c34\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5de5\\u696d\\u6c34\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7e3d\\u53d6\\u6c34\\u91cf\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7e3d\\u8017\\u6c34\\u91cf\"}]}','0',77,1696578160,1696579329,'0'),(19875,136,1523,34,'III. 污染防制\n3. 排水管理\n3-1. 請描述，貴公司的排水管理措施\n','TextLong','1','GRI 303-4\na.以百萬公升(megaliters)為單位, 報告所有地區的總排水量，並按以下來源細分總量：\n（地表水, 地下水, 海水, 產出水, 第三方的水, 淡水及其他的水）\nb.優先關注物質的排放處理','','[]','0',76,1696578160,1696579329,'0'),(19876,136,1523,35,'III. 污染防制\n3-2. 請提供，貴公司在 2022 年各廠區事業廢水排放處理資訊：','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\\u6392\\u653e\\u6c34\\u8655\\u7406\\u65b9\\u5f0f\\u8207\\u653e\\u6d41\\u5730\\u9ede\",\"type\":\"1\"}]}','0',75,1696578160,1696579329,'0'),(19877,136,1523,36,'III. 污染防制\n4. 排放管理指標\n4-1. 請描述對於放流水水質最低標準，以及如何決定這些最低標準','TextLong','1','GRI 303-2\n與排水相關衝擊的管理','','[]','0',74,1696578160,1696579329,'0'),(19878,136,1523,37,'III. 污染防制\n4-2. 請填寫2019~2022年排放廢水量明細統計','DynamicForm','1','單位為百萬公升','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2019 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\",\"type\":\"1\"}]}','0',73,1696578160,1696579329,'0'),(19879,136,1523,38,'III. 污染防制\n4-3.  請說明，貴公司 2022 年重點排放揭露指標\n4-3-1. COD (mg/L)','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u6392\\u653e\\u6fc3\\u5ea6\\u5e73\\u5747\\u503c\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7d0d\\u7ba1\\u6a19\\u6e96\",\"type\":\"1\"}]}','0',72,1696578160,1696579329,'0'),(19880,136,1523,39,'III. 污染防制\n4-3-2. 承接上題，SS (mg/L)\n','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2019 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\",\"type\":\"1\"}]}','0',71,1696578160,1696579329,'0'),(19881,136,1523,40,'III. 污染防制\n4-3-3. 承接上題，氨氮 (mg/L)','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2019 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\",\"type\":\"1\"}]}','0',70,1696578160,1696579329,'0'),(19882,136,1523,41,'III. 污染防制\n4-3-4. 承接上題，硝酸態氮 (mg/L)','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2019 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\",\"type\":\"1\"}]}','0',69,1696578160,1696579329,'0'),(19883,136,1523,42,'III. 污染防制\n4-4.  請說明，貴公司的廢水處理符合率(%):','TextLong','1','- 請苗與一年度的比較值，以及，未來中長期的目標值為何 ?','','[]','0',68,1696578160,1696579329,'0'),(19884,136,1523,43,'III. 污染防制\n5. 水回收及再利用\n5-1.請說明，貴公司水回收及再利用成效','TextLong','1','GRI 303-5\n以百萬公升(megaliters)為單位，所有地區之總耗水量與儲水量之變化','','[]','0',67,1696578160,1696579329,'0'),(19885,136,1523,44,'III. 污染防制\n5-2. 請填寫2019-2022總回用水量及總循環量統計明細\n5-2-1. 總回用水量','ColumnInput','1','單位 : 百萬公升(ML)',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u51b7\\u51dd\\u6c34\\/\\u96e8\\u6c34\\u56de\\u6536\\u91cf\"},{\"title\":\"\\u88fd\\u7a0b\\u5ee2\\u6c34\\u56de\\u6536\\u91cf\"},{\"title\":\"(\\u7e3d\\u4e8c\\u6b21\\u5229\\u7528\\u56de\\u6536\\u6c34\\u91cf)\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2019 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"}]}','0',66,1696578160,1696579329,'0'),(19886,136,1523,45,'III. 污染防制\n5-2-2. 總循環水量','ColumnInput','1','單位 : 百萬公升(ML)',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u6d17\\u6ecc\\u5854\\u5faa\\u74b0\\u6c34\\u91cf\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2019 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"}]}','0',65,1696578160,1696579329,'0'),(19887,136,1523,46,'III. 污染防制\n5-2-3. 總回用水量+總循環水量 ; 用水回收率R2(不含冷卻水塔循環量)','ColumnInput','1','單位 : 百萬公升(ML)',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u7e3d\\u56de\\u7528\\u6c34\\u91cf+\\u7e3d\\u5faa\\u74b0\\u6c34\\u91cf\"},{\"title\":\"\\u7528\\u6c34\\u56de\\u6536\\u7387R2(\\u4e0d\\u542b\\u51b7\\u537b\\u6c34\\u5854\\u5faa\\u74b0\\u91cf)\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2019 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"}]}','0',64,1696578160,1696579329,'0'),(19888,136,1523,47,'III. 污染防制\n5-3. 請貴公司填寫歷年水資源與水污染防治管理指標與中期目標實踐情形','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2019 \\u5e74\"},{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u4e2d\\u671f\\u76ee\\u6a19 (2025)\",\"type\":\"1\"}]}','0',63,1696578160,1696579329,'0'),(19889,136,1523,48,'III. 污染防制\n5-4. 空氣污染防制\n5-4-1.請說明貴公司的空氣污染防制政策和目標值','TextLong','1','GRI 305-7\n以公斤或其倍數為單位, 報導各重大氣體排放：氮氧化物(NOx), 硫氧化物(SOx), 持久性有機汙染物(POP), 揮發性有機化合物(VOC), 有害空氣汙染物(HAP), 懸浮微粒(PM), 以及其它氣體排放','','[]','0',62,1696578160,1696579329,'0'),(19890,136,1523,49,'III. 污染防制\n5-4-2. 政策與承諾','TextLong','1','','','[]','0',61,1696578160,1696579329,'0'),(19891,136,1523,50,'III. 污染防制\n5-4-3. 治理組織','TextLong','1','','','[]','0',60,1696578160,1696579329,'0'),(19892,136,1523,51,'III. 污染防制\n5-4-4. 管理作為','TextLong','1','','','[]','0',59,1696578160,1696579329,'0'),(19893,136,1523,52,'III. 污染防制\n5-4-5. 管理指標 (KPI)','TextLong','1','','','[]','0',58,1696578160,1696579329,'0'),(19894,136,1523,53,'III. 污染防制\n5-4-6. 評估機制','TextLong','1','','','[]','0',57,1696578160,1696579329,'0'),(19895,136,1523,54,'III. 污染防制\n5-4-7. 目標值','TextLong','1','','','[]','0',56,1696578160,1696579329,'0'),(19896,136,1523,55,'III. 污染防制\n5-4-8. 投入資源','TextLong','1','','','[]','0',55,1696578160,1696579329,'0'),(19897,136,1523,56,'III. 污染防制\n5-5. 請填寫，貴公司 2019~2022 年的空氣污染排放統計   (單位: 公噸)','DynamicForm','1','(單位: 公噸)','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340(\\u5ee0\\u5340\\u540d\\u7a31)\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\"},{\"title\":\"(1)\\u7c92\\u72c0\\u6c61\\u67d3\\u7269\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"(2)\\u786b\\u6c27\\u5316\\u7269\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"(3)\\u6c2e\\u6c27\\u5316\\u7269\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"(4)\\u63ee\\u767c\\u6027\\u6709\\u6a5f\\u7269\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"(1)+(2)+ (3)+(4)\\u7e3d\\u8a08\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7522\\u91cf \"}]}','0',54,1696578160,1696579329,'0'),(19898,136,1523,57,'III. 污染防制\n5-6. 請填寫，貴公司 歷年單位產量排放削減率資訊   (單位: 公噸)','ColumnInput','1','(單位: 公噸)',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u96c6\\u5718\\u5ee0\\u5340\\u7a7a\\u6c23\\u6c61\\u67d3\\u7269\\u6392\\u653e\\u52a0\\u7e3d\"},{\"title\":\"\\u96c6\\u5718\\u5ee0\\u5340\\u7522\\u91cf\\u52a0\\u7e3d\"},{\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\\u7522\\u91cf\\u4e4b\\u7a7a\\u6c23\\u67d3\\u7269\\u6392\\u653e\"},{\"title\":\"\\u55ae\\u4f4d\\u7522\\u91cf\\u6392\\u653e\\u524a\\u6e1b\\u7387%\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2019 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u4e2d\\u671f\\u76ee\\u6a19 (2025)\"}]}','0',53,1696578160,1696579329,'0'),(19899,136,1523,58,'IV.	廢棄物管理\n1.廢棄物產生與處理\n1-1. 請說明貴公司的廢棄物管理政策和作為\n','TextLong','1','GRI 306-01 \n廢棄物的產生與廢棄物相關顯著衝擊\na.針對組織廢棄物相關顯著的實際與潛在衝擊，描述：                                                                                  i. 導致或可能導致這些衝擊的投入、活動和產出；                                                                                           ii.這些衝擊是否與組織自身營運活動所產生的廢棄物相關，或與價值鏈上/下游所產生的廢棄物相關。\n\nGRI 306-02\n廢棄物相關顯著衝擊之管理\na.組織為預防其於自身營運活動及價值鏈上/下游產生廢棄物，以及為管理廢棄物產生的顯著衝擊所採取的行動（包含循環措施）。                                                                                                                                         b.若組織自身營運活動所產生的廢棄物交由第三方組織管理，說明如何確定第三方組織是否根據合約或法律義務管理廢棄物的過程。                                                                                                                                   c. 蒐集與監測廢棄物相關數據的流程。\n\nGRI 306-03\n廢棄物的產生\na. 產生的廢棄物總重量（以公噸為單位），並按廢棄物組成成分細分總量。                                                    b. 瞭解數據以及數據如何彙整的必要背景資訊。\n\nGRI 306-04\n廢棄物的處置移轉\na. 從處置中移轉的廢棄物總重量（以公噸為單位），並按廢棄物組成成分細分總量。                                      b.從處置中移轉的有害廢棄物總重量（以公噸為單位），並按以下回收作業細分總量：                                i. 再使用準備 ；                                                                                                                                                       ii. 再生利用；                                                                                                                                                               iii. 其他回收作業。                                                                                                                                                    c. 從處置中移轉的非有害廢棄物總重量（以公噸為單位），並按以下回收作業細分總量：                                                                                    i. 再使用準備 ；                                                                                                                                                       ii. 再生利用；                                                                                                                                                               iii. 其他回收作業。                                                                                                                                                       d.對於揭露項目 306-4-b 及 306-4-c 所列的每個回收作業，按以下處置方法細分有害廢棄物與非有害廢棄物的總重量（以公噸為單位）：                                                                                                                          i. 現場；                                                                                                                                                          ii. 離場。                                                                                                                                                                    e. 瞭解數據以及數據如何彙整的必要背景資訊。\n\nGRI 306-05\n廢棄物的直接處置\na. 直接處置的廢棄物總重量（以公噸為單位），並按廢棄物組成成分細分總量。                                          b.直接處置的有害廢棄物總重量（以公噸為單位），並按以下處置作業細分總量：                                           i. 焚化（含能源回收）；                                                                                                                                            ii. 焚化（不含能源回收）；                                                                                                                                         iii. 掩埋；                                                                                                                                                                      iv. 其他處置作業。                                                                                                                                                      c.直接處置的非有害廢棄物總重量（以公噸為單位），並按以下處置作業細分總量：                                            i. 焚化（含能源回收）；                                                                                                                                            ii. 焚化（不含能源回收）；                                                                                                                                         iii. 掩埋；                                                                                                                                                                      iv. 其他處置作業                                                                                                                                                              d.對於揭露項目 306-5-b 及 306-5-c 所列的每個處置作業，按以下處置方法細分有害廢棄物與非有害廢棄物的總重量（以公噸為單位）：                                                                                                                              i. 現場；                                                                                                                                                                    ii. 離場。                                                                                                                                                                                      e. 瞭解數據以及數據如何彙整的必要背景資訊。','','[]','0',52,1696578160,1696579329,'0'),(19900,136,1523,59,'IV.	廢棄物管理\n1-1-1. 承接上題，政策與承諾','TextLong','1','','','[]','0',51,1696578160,1696579329,'0'),(19901,136,1523,60,'IV.	廢棄物管理\n1-1-2. 承接上題，治理組織','TextLong','1','','','[]','0',50,1696578160,1696579329,'0'),(19902,136,1523,61,'IV.	廢棄物管理\n1-1-3. 承接上題，管理作為','TextLong','1','','','[]','0',49,1696578160,1696579329,'0'),(19903,136,1523,62,'IV.	廢棄物管理\n1-1-4. 承接上題，管理指標 (KPI)','TextLong','1','','','[]','0',48,1696578160,1696579329,'0'),(19904,136,1523,63,'IV.	廢棄物管理\n1-1-5. 承接上題，評估機制','TextLong','1','','','[]','0',47,1696578160,1696579329,'0'),(19905,136,1523,64,'IV.	廢棄物管理\n1-1-6. 承接上題，目標值','TextLong','1','','','[]','0',46,1696578160,1696579329,'0'),(19906,136,1523,65,'IV.	廢棄物管理\n1-1-7. 承接上題，投入資源','TextLong','1','','','[]','0',45,1696578160,1696579329,'0'),(19907,136,1523,66,'IV.	廢棄物管理\n1-2. 請說明貴公司 2022年的事業廢棄物總量和管理績效','TextLong','1','GRI 306-01 \n廢棄物的產生與廢棄物相關顯著衝擊\na.針對組織廢棄物相關顯著的實際與潛在衝擊，描述：                                                                                  i. 導致或可能導致這些衝擊的投入、活動和產出；                                                                                           ii.這些衝擊是否與組織自身營運活動所產生的廢棄物相關，或與價值鏈上/下游所產生的廢棄物相關。\n\nGRI 306-02\n廢棄物相關顯著衝擊之管理\na.組織為預防其於自身營運活動及價值鏈上/下游產生廢棄物，以及為管理廢棄物產生的顯著衝擊所採取的行動（包含循環措施）。                                                                                                                                         b.若組織自身營運活動所產生的廢棄物交由第三方組織管理，說明如何確定第三方組織是否根據合約或法律義務管理廢棄物的過程。                                                                                                                                   c. 蒐集與監測廢棄物相關數據的流程。','','[]','0',44,1696578160,1696579329,'0'),(19908,136,1523,67,'IV.	廢棄物管理\n1-3. 請填寫歷年管理指標與中期目標實踐資訊','DynamicForm','1','(單位: 公噸)','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2019 \\u5e74\"},{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u4e2d\\u671f\\u76ee\\u6a19 (2025)\",\"type\":\"1\"}]}','0',43,1696578160,1696579329,'0'),(19909,136,1523,68,'IV.	廢棄物管理\n1-4. 請說明產生的廢棄物、非處理的廢物和需要處理的廢棄物並填寫2019-2022年廢棄物清理資訊明細\n','DynamicForm','1','(單位: 公噸)\nGRI 306-03\n廢棄物的產生\na. 產生的廢棄物總重量（以公噸為單位），並按廢棄物組成成分細分總量。                                                    b. 瞭解數據以及數據如何彙整的必要背景資訊。\n\nGRI 306-04\n廢棄物的處置移轉\na. 從處置中移轉的廢棄物總重量（以公噸為單位），並按廢棄物組成成分細分總量。                                      b.從處置中移轉的有害廢棄物總重量（以公噸為單位），並按以下回收作業細分總量：                                i. 再使用準備 ；                                                                                                                                                       ii. 再生利用；                                                                                                                                                               iii. 其他回收作業。                                                                                                                                                    c. 從處置中移轉的非有害廢棄物總重量（以公噸為單位），並按以下回收作業細分總量：                                                                                    i. 再使用準備 ；                                                                                                                                                       ii. 再生利用；                                                                                                                                                               iii. 其他回收作業。                                                                                                                                                       d.對於揭露項目 306-4-b 及 306-4-c 所列的每個回收作業，按以下處置方法細分有害廢棄物與非有害廢棄物的總重量（以公噸為單位）：                                                                                                                          i. 現場；                                                                                                                                                          ii. 離場。                                                                                                                                                                    e. 瞭解數據以及數據如何彙整的必要背景資訊。    \n\nGRI 306-05\n廢棄物的直接處置\na. 直接處置的廢棄物總重量（以公噸為單位），並按廢棄物組成成分細分總量。                                          b.直接處置的有害廢棄物總重量（以公噸為單位），並按以下處置作業細分總量：                                           i. 焚化（含能源回收）；                                                                                                                                            ii. 焚化（不含能源回收）；                                                                                                                                         iii. 掩埋；                                                                                                                                                                      iv. 其他處置作業。                                                                                                                                                      c.直接處置的非有害廢棄物總重量（以公噸為單位），並按以下處置作業細分總量：                                            i. 焚化（含能源回收）；                                                                                                                                            ii. 焚化（不含能源回收）；                                                                                                                                         iii. 掩埋；                                                                                                                                                                      iv. 其他處置作業                                                                                                                                                              d.對於揭露項目 306-5-b 及 306-5-c 所列的每個處置作業，按以下處置方法細分有害廢棄物與非有害廢棄物的總重量（以公噸為單位）：                                                                                                                              i. 現場；                                                                                                                                                                    ii. 離場。                                                                                                                                                                                      e. 瞭解數據以及數據如何彙整的必要背景資訊。    ','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340(\\u5ee0\\u5340\\u540d\\u7a31)\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\\u5225\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u985e\\u5225 (\\u8acb\\u6a19\\u8a3b \\\"\\u6709\\u5bb3\\\" \\/ \\\"\\u975e\\u6709\\u5bb3\\\" )\"},{\"title\":\"\\u518d\\u5229\\u7528\\u8207\\u56de\\u6536\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u711a\\u5316\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u63a9\\u57cb\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u73fe\\u5740\\u5132\\u5b58\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7e3d\\u8a08\"}]}','0',42,1696578160,1696579329,'0'),(19910,136,1523,69,'V.	溫室氣體與能源管理\n1. 溫室氣體盤查與能源使用\n1-1.請說明溫室氣體盤查政策和目標值','TextLong','1','GRI 305-01\n直接（範疇一）溫室氣體排放\na. 以公噸二氧化碳當量為單位的直接（範疇一）溫室氣體排放總量。\nb.計算所包括的氣體種類；是否為二氧化碳、甲烷、氧化亞氮、氫氟碳化物、全氟碳化物、六氟化硫、三氟化氮或以上全部。\nc. 以公噸二氧化碳當量為單位之生物源的二氧化碳排放量。\nd. 若適用，計算的基準年，包括：\ni. 選擇其為基準年的理由；\nii. 基準年的排放量；\niii. 促使基準年排放量重新計算之任何顯著排放量變化的脈絡。\ne. 所用之排放係數和全球暖化潛勢（GWP）比率的來源，或GWP來源的參考文獻。\nf. 彙編溫室氣體排放量的方法；是否為股權比例、財務控制或營運控制。\ng. 使用的標準、方法學、假設、及/或計算工具。\n\nGRI 305-02\n能源間接（範疇二）溫室氣體排放\na. 量為單位，地點基礎的能源間接（範疇二）溫室氣體排放總量。\nb. 若適用，以公噸二氧化碳當量為單位，市場基礎的能源間接（範疇二）溫室氣體排放 總量。\nc.若適用，計算所包括的溫室氣體；是否為二氧化碳、甲烷、氧化亞氮、氫氟碳化物、全氟碳化物、六氟化硫、三氟化氮或以上全部。\nd.若適用，計算的基準年，包括：\ni. 選擇其為基準年的理由；\nii. 基準年的排放量；\niii. 促使基準年排放量重新計算之任何顯著排放量變化的脈絡。\ne. 所用之排放係數和全球暖化潛勢（GWP）比率的來源，或GWP來源的參考文獻。\nf. 彙編溫室氣體排放量的方法；是否為股權比例、財務控制或營運控制。\ng. 使用的標準、方法學、假設、及/或計算工具。\n\nGRI 305-04\n溫室氣體排放強度(密集度)\na. 組織的溫室氣體排放強度比值。\nb. 選用於計算該比值的組織特定之度量標準（分母）。\nc.強度比值所包含的溫室氣體排放類型，是否為直接（範疇一）、能源間接（範疇二），及/或其它間接（範疇三）。\nd.計算所包括的溫室氣體；是否為二氧化碳、甲烷、氧化亞氮、氫氟碳化物、全氟碳化物、六氟化硫、三氟化氮或以上全部。','','[]','0',41,1696578160,1696579329,'0'),(19911,136,1523,70,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-1-1. 承接上題，政策與承諾','TextLong','1','','','[]','0',40,1696578160,1696579329,'0'),(19912,136,1523,71,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-1-2. 承接上題，治理組織 ','TextLong','1','','','[]','0',39,1696578160,1696579329,'0'),(19913,136,1523,72,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-1-3. 承接上題，管理作為 ','TextLong','1','','','[]','0',38,1696578160,1696579329,'0'),(19914,136,1523,73,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-1-4. 承接上題，管理指標 (KPI)','TextLong','1','','','[]','0',37,1696578160,1696579329,'0'),(19915,136,1523,74,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-1-5. 承接上題，評估機制','TextLong','1','','','[]','0',36,1696578160,1696579329,'0'),(19916,136,1523,75,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-1-6. 承接上題，目標值','TextLong','1','','','[]','0',35,1696578160,1696579329,'0'),(19917,136,1523,76,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-1-7. 承接上題，投入資源','TextLong','1','','','[]','0',34,1696578160,1696579329,'0'),(19918,136,1523,77,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-2. 能源管理 (控制能源密集度) \n請說明能源管理績效及導入 ISO 50001能源管理系統之後的成效','TextLong','1','GRI 302-01\n組織內部的能源消耗量\na. 以焦耳或其倍數為單位之組織內部所使用的非再生能源之燃料類別及總消耗量。\nb. 以焦耳或其倍數為單位之組織內部所使用的再生能源之燃料類別及總消耗量 。\nc.以焦耳、瓦時或其倍數說明以下種類的能源消耗總量：\ni. 電力消耗\nii. 供熱消耗\niii. 製冷消耗\niv. 蒸汽消耗\nd.以焦耳、瓦時或其倍數說明以下種類的能源消耗總量：\ni. 出售的電力\nii. 出售的供熱\niii. 出售的製冷\niv. 出售的蒸汽\ne. 以焦耳或其倍數為單位的能源消耗總量。\nf. 使用的標準、方法學、假設、及/或計算工具。\ng. 所用之轉換係數的來源。\n\nGRI 302-03\n能源密集度\na.組織之能源密集度比值。\nb.選用於計算該比值的組織特定之度量標準（分母）。\nc.該密集度比值所涵蓋的能源類型：燃料、電力、供熱、製冷、蒸汽或全部。\nd.計算該比值時，是採用組織內部的能源消耗量、或組織外部的能源消耗量、還是兩者都包括。\n\nGRI 302-04\n減少能源消耗\na.以焦耳或其倍數為單位，計算因採取節能與效率提升倡議專案而直接減少的能源消耗量。\nb. 此減少的能源消耗量中所包含的能源類型；燃料、電力、供熱、製冷、蒸汽或全部。\nc. 計算能源消耗量減少的基準，例如：基準年或基線，包括選擇此一基準的理由。\nd. 使用的標準、方法學、假設、及/或計算工具。\n\nGRI 305-01\n直接（範疇一）溫室氣體排放\na. 以公噸二氧化碳當量為單位的直接（範疇一）溫室氣體排放總量。\nb.計算所包括的氣體種類；是否為二氧化碳、甲烷、氧化亞氮、氫氟碳化物、全氟碳化物、六氟化硫、三氟化氮或以上全部。\nc. 以公噸二氧化碳當量為單位之生物源的二氧化碳排放量。\nd. 若適用，計算的基準年，包括：\ni. 選擇其為基準年的理由；\nii. 基準年的排放量；\niii. 促使基準年排放量重新計算之任何顯著排放量變化的脈絡。\ne. 所用之排放係數和全球暖化潛勢（GWP）比率的來源，或GWP來源的參考文獻。\nf. 彙編溫室氣體排放量的方法；是否為股權比例、財務控制或營運控制。\ng. 使用的標準、方法學、假設、及/或計算工具。\n\nGRI 305-02\n能源間接（範疇二）溫室氣體排放\na. 量為單位，地點基礎的能源間接（範疇二）溫室氣體排放總量。\nb. 若適用，以公噸二氧化碳當量為單位，市場基礎的能源間接（範疇二）溫室氣體排放 總量。\nc.若適用，計算所包括的溫室氣體；是否為二氧化碳、甲烷、氧化亞氮、氫氟碳化物、全氟碳化物、六氟化硫、三氟化氮或以上全部。\nd.若適用，計算的基準年，包括：\ni. 選擇其為基準年的理由；\nii. 基準年的排放量；\niii. 促使基準年排放量重新計算之任何顯著排放量變化的脈絡。\ne. 所用之排放係數和全球暖化潛勢（GWP）比率的來源，或GWP來源的參考文獻。\nf. 彙編溫室氣體排放量的方法；是否為股權比例、財務控制或營運控制。\ng. 使用的標準、方法學、假設、及/或計算工具。','','[]','0',33,1696578160,1696579329,'0'),(19919,136,1523,78,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-2-1. 請填寫貴公司 2019~2022年各項能耗量統計明細','DynamicForm','1','-單位為 103GJ\nGRI 302-01\n組織內部的能源消耗量\na. 以焦耳或其倍數為單位之組織內部所使用的非再生能源之燃料類別及總消耗量。\nb. 以焦耳或其倍數為單位之組織內部所使用的再生能源之燃料類別及總消耗量 。\nc.以焦耳、瓦時或其倍數說明以下種類的能源消耗總量：\ni. 電力消耗\nii. 供熱消耗\niii. 製冷消耗\niv. 蒸汽消耗\nd.以焦耳、瓦時或其倍數說明以下種類的能源消耗總量：\ni. 出售的電力\nii. 出售的供熱\niii. 出售的製冷\niv. 出售的蒸汽\ne. 以焦耳或其倍數為單位的能源消耗總量。\nf. 使用的標準、方法學、假設、及/或計算工具。\ng. 所用之轉換係數的來源。','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340(\\u5ee0\\u5340\\u540d\\u7a31)\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\"},{\"title\":\"\\u96fb\\u529b\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u84b8\\u6c23\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5929\\u7136\\u6c23\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u67f4\\u6cb9\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6c7d\\u6cb9\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u6db2\\u5316\\u77f3\\u6cb9\\u6c23\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7e3d\\u8a08\"}]}','0',32,1696578160,1696579329,'0'),(19920,136,1523,79,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-3. 請填寫組織外部的能源消耗量','TextLong','1','-單位為 10*3GJ\nGRI 302-02\n組織外部的能源消耗量\na. 以焦耳或其倍數為單位之組織外部的能源消耗量。\nb. 使用的標準、方法學、假設、及/或計算工具。\nc. 所用之轉換係數的來源。','','[]','0',31,1696578160,1696579329,'0'),(19921,136,1523,80,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-4. 請填寫歷年能源密集度資訊','ColumnInput','1','GRI 302-03\n能源密集度\na.組織之能源密集度比值。\nb.選用於計算該比值的組織特定之度量標準（分母）。\nc.該密集度比值所涵蓋的能源類型：燃料、電力、供熱、製冷、蒸汽或全部。\nd.計算該比值時，是採用組織內部的能源消耗量、或組織外部的能源消耗量、還是兩者都包括。',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"\\u7e3d\\u80fd\\u8017\\u91cf (GJ)\"},{\"title\":\"\\u7522\\u503c (\\u767e\\u842c\\u5143)\"},{\"title\":\"\\u80fd\\u6e90\\u5bc6\\u96c6\\u5ea6 (GJ\\/\\u767e\\u842c\\u7522\\u503c)\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2019 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"}]}','0',30,1696578160,1696579329,'0'),(19922,136,1523,81,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-5. 請描述組織所擁有、租賃、管理 的營運據點或其鄰近地區位於環境保護區或其他高生物多樣性價值的地區','TextLong','1','GRI 304-01\n組織所擁有、租賃、管理的營運據點或其鄰近地區位於環境保護區或其它高生物多樣性價值的地區\na.對每個所擁有、租賃、管理的營運據點或其鄰近於 保護區以及位於保謢區外具高度生物多樣性價值地區之以下資訊：\ni. 地理位置；\nii. 組織可能所擁有、租賃或管理之地表下土地；\niii. 有關保護區的位置（位於、鄰近或包含一部分保護區的區域）或保護區以外具有重要生物多樣性價值的地區；\niv. 營運活動類型（辦公室、製造或生產、或資源開採）；\nv. 以平方公里為單位表示營運據點的面積（適當時使用其它單位）；\nvi.保護區和其它具高度生物多樣性價值的地區屬性（例如：陸域、淡水或海洋生態系統）來描繪其生物多樣性之價值；\nvii.其保護級別（例如：IUCN保護區管理類別系統、拉姆薩國際濕地公約、各國法規）來說明其生物多樣性的價值。','','[]','0',29,1696578160,1696579329,'0'),(19923,136,1523,82,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-6. 請描述組織的活動 、產品及服 務對生物多樣性的衝擊','TextLong','1','GRI 304-02\n活動、產品及服務，對生物多樣性方面的顯著衝擊\na.就有關以下一項或多項，說明對生物多樣性的直接或間接顯著衝擊的性質：\ni. 建築施工或製造工廠、採礦交通設備的使用；\nii. 污染（說明不會自然發生在棲息地的物質從點源或非點源的方式進入）；\niii. 說明侵入性物種、害蟲及病原體；\niv. 物種的減少；\nv. 棲息地的轉變；\nvi. 自然變化範圍之外的生態變化（例如：鹽化或地下水位的變化）。\nb.就以下各項，直接和間接的重大正面或負面衝擊：\ni. 受影響的物種；\nii. 受衝擊區域的範圍；\niii. 衝擊的持續時間；\niv. 衝擊的可逆性和不可逆性。','','[]','0',28,1696578160,1696579329,'0'),(19924,136,1523,83,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-7. 請描述受保護或復育的棲息地','TextLong','1','GRI 304-03\n受保護或復育的棲息地\na.所有受保護或復育之區域的面積大小和位置，以及復育措施的成果是否有經過獨立的外部專家確認。\nb.是否於組織曾進行監督和實施復育或保護措施以外的地區，有透過與第三方合作進行保護或復育棲息地。\nc.各區域於報導截止期間的狀態說明。\nd.使用的標準、方法學及假設。','','[]','0',27,1696578160,1696579329,'0'),(19925,136,1523,84,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-8. 請描述受營運影響的棲息地中，已被列入IUCN 紅色名錄及國家保護名錄的物種','TextLong','1','GRI 304-04\n受營運影響的棲息地中，已被列入 IUCN 紅色名錄及國家保育名錄的物種\na.依瀕臨絕種風險的程度，說明受組織營運影響的棲息地中，已被列入IUCN紅色名錄及國家保育名錄的物種總數：\ni. 極危\nii. 瀕危\niii. 易危\niv. 近危\nv. 無危','','[]','0',26,1696578160,1696579329,'0'),(19926,136,1523,85,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-9. 請填寫2019-2022年溫室氣體排放密集度資訊','DynamicForm','1','- GRI 305-04\n溫室氣體排放強度(密集度)\na. 組織的溫室氣體排放強度比值。\nb. 選用於計算該比值的組織特定之度量標準（分母）。\nc.強度比值所包含的溫室氣體排放類型，是否為直接（範疇一）、能源間接（範疇二），及/或其它間接（範疇三）。\nd.計算所包括的溫室氣體；是否為二氧化碳、甲烷、氧化亞氮、氫氟碳化物、全氟碳化物、六氟化硫、三氟化氮或以上全部。\n\n- \"項目\"欄位採表列方式填寫，如下 :\nScope 1 (A)\nScope 2 (B)\n小計(A)+(B)\n','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5e74\\u5ea6\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340(\\u5ee0\\u5340\\u540d\\u7a31)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"tCO2e \\u7e3d\\u8a08(1)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7522\\u503c(\\u767e\\u842c\\u5143) (2)\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"GHG\\u6392\\u653e\\u5bc6\\u96c6\\u5ea6(1) \\u00f7 (2)\"}]}','0',25,1696578160,1696579329,'0'),(19927,136,1523,86,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-10. 請填寫2022年節能減碳成果','DynamicForm','1','GRI 302-04\n減少能源消耗\na.以焦耳或其倍數為單位，計算因採取節能與效率提升倡議專案而直接減少的能源消耗量。\nb. 此減少的能源消耗量中所包含的能源類型；燃料、電力、供熱、製冷、蒸汽或全部。\nc. 計算能源消耗量減少的基準，例如：基準年或基線，包括選擇此一基準的理由。\nd. 使用的標準、方法學、假設、及/或計算工具。\n\nGRI 305-05\n溫室氣體排放減量\na. 由於採取減量措施而直接減少的溫室氣體排放量（以公噸二氧化碳當量為單位）。\nb.計算所包括的氣體種類；是否為二氧化碳、甲烷、氧化亞氮、氫氟碳化物、全氟碳化物、六氟化硫、三氟化氮或以上全部。\nc. 基準年或基線，包括選擇其為基準年或基線的理由。\nd.發生減量的範疇：是否為直接（範疇一）、能源間接（範疇二），及/或其它間接（範疇三）。\ne. 使用的標準、方法學、假設、及/或計算工具。','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"\\u7bc0\\u80fd\\u6e1b\\u78b3\\u63aa\\u65bd \"},{\"title\":\"\\u7bc0\\u7701\\u7528\\u96fb (\\u5343\\u5ea6)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7bc0\\u7701\\u71b1\\u503c(10*6\\u5343\\u5361)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7bc0\\u7701\\u78b3\\u6392(tCO2e)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7bc0\\u7701\\u80fd\\u91cf(GJ)\",\"type\":\"1\"}]}','0',24,1696578160,1696579329,'0'),(19928,136,1523,87,'V.	溫室氣體與能源管理\n1-11. 請填寫歷年破壞臭氧層(ODS)的排放資訊','ColumnInput','1','GRI 305-06\n臭氧層破壞物質（ODS）的排放\na.以公噸CFC-11（三氯氟甲烷）當量為單位之臭氧層破壞物質（ODS）的產生量、輸入量和輸出量。\nb. 納入計算的物質。\nc. 所用之排放係數的來源。\nd. 使用的標準、方法學、假設、及/或計算工具。',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\"R22\\u51b7\\u5a92\\u4f7f\\u7528\\u91cf(\\u516c\\u65a4)\"},{\"title\":\"CFC-11\\u7576\\u91cf(\\u516c\\u5678)\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2019 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74\"}]}','0',23,1696578160,1696579329,'0'),(19929,136,1523,88,'V.	溫室氣體與能源管理\n2. 溫室氣體管理績效\n2-1. 請填寫貴公司歷年管理指標與中期目標實踐情形','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2019 \\u5e74\"},{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u4e2d\\u671f\\u76ee\\u6a19 (2025)\",\"type\":\"1\"}]}','0',22,1696578160,1696579329,'0'),(19930,136,1523,89,'V.	溫室氣體與能源管理\n2-2. 請說明範疇1、範疇2和範疇3溫室氣體排放和相關風險','TextLong','1','','','[]','0',21,1696578160,1696579329,'0'),(19931,136,1523,90,'V.	溫室氣體與能源管理\n2-3. 請說明公司在管理氣候相關風險與機會所使用的目標，以及落實該目標的表現。','TextLong','1','','','[]','0',20,1696578160,1696579329,'0'),(19932,136,1523,91,'V.	溫室氣體與能源管理\n2-4. 請填寫2019年~2022年溫室氣體排放量資料\n2-4-1. 2019 年','DynamicForm','1','單位 :  tCO2e\nGRI 305-1\n直接（範疇一）溫室氣體排放\n\nGRI 305-2\n能源間接（範疇二）溫室氣體排放\n\nGRI 305-3\n其他間接（範疇三）溫室氣體排放','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340(\\u5ee0\\u5340\\u540d\\u7a31) \\/ \\u516c\\u53f8 \\/ \\u96c6\\u5718\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope1\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope2\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope3\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5408\\u8a08\",\"type\":\"1\"}]}','0',19,1696578160,1696579329,'0'),(19933,136,1523,92,'V.	溫室氣體與能源管理\n2-4. 請填寫2019年~2022年溫室氣體排放量資料\n2-4-2. 2020 年 ','DynamicForm','1','單位 :  tCO2e\nGRI 305-1\n直接（範疇一）溫室氣體排放\n\nGRI 305-2\n能源間接（範疇二）溫室氣體排放\n\nGRI 305-3\n其他間接（範疇三）溫室氣體排放','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340(\\u5ee0\\u5340\\u540d\\u7a31) \\/ \\u516c\\u53f8 \\/ \\u96c6\\u5718\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope1\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope2\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope3\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5408\\u8a08\",\"type\":\"1\"}]}','0',18,1696578160,1696579329,'0'),(19934,136,1523,93,'V.	溫室氣體與能源管理\n2-4. 請填寫2019年~2022年溫室氣體排放量資料\n2-4-3. 2021 年 ','DynamicForm','1','單位 :  tCO2e\nGRI 305-1\n直接（範疇一）溫室氣體排放\n\nGRI 305-2\n能源間接（範疇二）溫室氣體排放\n\nGRI 305-3\n其他間接（範疇三）溫室氣體排放','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340(\\u5ee0\\u5340\\u540d\\u7a31) \\/ \\u516c\\u53f8 \\/ \\u96c6\\u5718\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope1\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope2\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope3\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5408\\u8a08\",\"type\":\"1\"}]}','0',17,1696578160,1696579329,'0'),(19935,136,1523,94,'V.	溫室氣體與能源管理\n2-4. 請填寫2019年~2022年溫室氣體排放量資料\n2-4-4. 2022年 ','DynamicForm','1','單位 :  tCO2e\nGRI 305-1\n直接（範疇一）溫室氣體排放\n\nGRI 305-2\n能源間接（範疇二）溫室氣體排放\n\nGRI 305-3\n其他間接（範疇三）溫室氣體排放','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340(\\u5ee0\\u5340\\u540d\\u7a31) \\/ \\u516c\\u53f8 \\/ \\u96c6\\u5718\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope1\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope2\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"Scope3\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5408\\u8a08\",\"type\":\"1\"}]}','0',16,1696578160,1696579329,'0'),(19936,136,1523,95,'V.	溫室氣體與能源管理\n2-5. 請填寫公司 2019 ~ 2022 年 溫室氣體排放密集度','ColumnInput','1','單位 : 公噸 tCO2e/ 產值百萬元',NULL,'{\"rows\":[{\"title\":\" \\u516c\\u53f8\"},{\"title\":\" \\u96c6\\u5718\"}],\"cols\":[{\"title\":\"2019 \\u5e74 Scope1\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2019 \\u5e74 Scope2\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2019 \\u5e74 Scope3\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2019 \\u5e74 \\u5408\\u8a08\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74 Scope1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74 Scope2\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74 Scope3\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5e74 \\u5408\\u8a08\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74 Scope1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74 Scope2\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74 Scope3\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5e74 \\u5408\\u8a08\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74 Scope1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74 Scope2\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022\\u5e74 Scope3\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5e74 \\u5408\\u8a08\"}]}','0',15,1696578160,1696579329,'0'),(19937,136,1523,96,'VI.	氣候變遷調適\n1. 請描述氣候相關風險與機會財務衝擊評估結果和因應作法等\n1-1. 氣候相關風險與機會財務衝擊評估(TCFD)','TextLong','1','- GRI 201-2\n氣候變遷對組織活動所產生的財務影響及其他風險與機會\n氣候變遷所帶來之風險與機會。包括：風險與機會之描述(包含衝擊程度)及其分類、對組織活動所產生的財務影響、管理的方法與行動成本\n- 請從 \"治理\" 、 \"策略\" 這兩方面進行說明','','[]','0',14,1696578160,1696579329,'0'),(19938,136,1523,97,'VI.	氣候變遷調適\n1-2. 針對短、中、長期風險與機會說明--氣候風險與機會的識別結果','TextLong','1','將氣候變遷相關風險議題依照嚴重性以及發生機率進行分類，彙整出各項風險議題的相對量化衝擊與因應之機會與策略。依照重要性排序製作出氣候風險矩陣圖','','[]','0',13,1696578160,1696579329,'0'),(19939,136,1523,98,'VI.	氣候變遷調適\n1-2-1. 承接上題，請提供氣候風險與機會的識別結果之矩陣圖','UploadFile','0','','','[]','0',12,1696578160,1696579329,'0'),(19940,136,1523,99,'VI.	氣候變遷調適\n1-3.	請提供公司後續行動-因應轉型風險與機會的作法','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6c23\\u5019\\u76f8\\u95dc\\u98a8\\u96aa\\u8207\\u6a5f\\u6703\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u56e0\\u61c9\\u505a\\u6cd5\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u8aaa\\u660e\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u672c\\u516c\\u53f8\\u5df2\\u6709\\u8cc7\\u6e90\\/ 2022-2023\\u9810\\u8a08\\u4f5c\\u70ba\\u8207\\u884c\\u52d5\",\"type\":\"1\"}]}','0',11,1696578160,1696579329,'0'),(19941,136,1523,100,'VI.	氣候變遷調適\n1-3-1.	請說明，公司在業務、策略和財務規劃上與氣候相關風險與機會的衝擊\n★風險部分','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u76f8\\u95dc\\u885d\\u64ca\\u4e4b\\u63cf\\u8ff0\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u884c\\u52d5\\u524d\\u5c0d\\u8ca1\\u52d9\\u5f71\\u97ff\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u63a1\\u53d6\\u4e4b\\u884c\\u52d5\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u8ca1\\u52d9\\u885d\\u64ca\\u985e\\u578b\",\"type\":\"1\"}]}','0',10,1696578160,1696579329,'0'),(19942,136,1523,101,'VI.	氣候變遷調適\n1-3-2. 請說明，公司在業務、策略和財務規劃上與氣候相關風險與機會的衝擊\n★機會部分','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u76f8\\u95dc\\u885d\\u64ca\\u4e4b\\u63cf\\u8ff0\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u884c\\u52d5\\u524d\\u5c0d\\u8ca1\\u52d9\\u5f71\\u97ff\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u63a1\\u53d6\\u4e4b\\u884c\\u52d5\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u8ca1\\u52d9\\u885d\\u64ca\\u985e\\u578b\",\"type\":\"1\"}]}','0',9,1696578160,1696579329,'0'),(19943,136,1523,102,'VI.	氣候變遷調適\n1-3-3. 請說明，公司在策略上的韌性，並考慮不同氣候相關情境','TextLong','1','','','[]','0',8,1696578160,1696579329,'0'),(19944,136,1523,103,'VI.	氣候變遷調適\n1-4. 氣候變遷風險管理\n1-4-1.請說明，公司在氣候相關風險的鑑別和評估流程','TextLong','1','','','[]','0',7,1696578160,1696579329,'0'),(19945,136,1523,104,'VI.	氣候變遷調適\n1-4-2 .承接上題，請提供貴公司在氣候相關風險的管理流程圖','UploadFile','1','請提供可允許被編輯之 word、ppt 檔等格式','','[]','0',6,1696578160,1696579329,'0'),(19946,136,1523,105,'VI.	氣候變遷調適\n1-4-3. 請說明，貴公司之氣候相關風險的鑑別、評估和管理流程如何整合在組織的整體風險管理制度','DynamicForm','1','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u7cfb\\u7d71\\u4e3b\\u984c(\\u8ca0\\u8cac\\u55ae\\u4f4d)\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u529f\\u80fd\",\"type\":\"1\"}]}','0',5,1696578160,1696579329,'0'),(19947,136,1523,106,'VII.	有害物管理\n1. 請描述櫃公司對於有害物管理的方針和作為\n','TextLong','1','','/static/upload/image/e/62/ee/85f682813dd6d2de6f782e70cc347445.jpg','[]','0',4,1696578160,1696579329,'0'),(19948,136,1523,107,'VIII.	環境法規遵循\n1. 請描述貴公司在2022年有無環保違失案件和改善情形\n','TextLong','1','GRI 2-27\n法規遵循\n請說明報導期間發生的重大違反法規事件總數（請按以下細分：被罰款的事件、受到非金錢制裁的事件）；在報導期間內支付違反法規罰款的總數和金額（請按以下方式細分：在報導期間內發生的違規行為事件之罰款、過往報導期間發生的違規行為事件之罰款）；描述重大違規事件（也請說明如何判定何謂重大違規事件）','','[]','0',3,1696578160,1696579329,'0'),(19949,136,1523,108,'VIII.	環境法規遵循\n2. 請說明公司對當地社區及供應鏈之環境面衝擊性評估\n','TextLong','1','','','[]','0',2,1696578160,1696579329,'0'),(19950,136,1523,109,'VIII.	環境法規遵循\n3. 請說明公司的重大主題管理方針/管理指標與目標值','DynamicForm','1','請填寫重大主題、管理方針 & 管理指標 (KPI)','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u91cd\\u5927\\u4e3b\\u984c\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u65b9\\u91dd\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19 (KPI)\",\"type\":\"1\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2020 \\u5be6\\u7e3e\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2021 \\u5be6\\u7e3e\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2022 \\u5be6\\u7e3e\"},{\"type\":\"1\",\"title\":\"2023 \\u76ee\\u6a19\"}]}','0',1,1696578160,1696579329,'0'),(19951,136,1524,NULL,'一、永續環境管理方針','Introduction','1','','','[]','0',83,1696578160,1696579329,'0'),(19952,136,1524,1,'1-1 請說明公司的環境管理組架構及職掌','TextLong','1','','','[]','0',82,1696578160,1696579329,'0'),(19953,136,1524,2,'1-2 承接上題，請上傳貴公司在環境管理組架構及職掌的組織圖','UploadFile','1','請上傳可允許被編輯的圖檔格式，如 : word、ppt','','[]','0',81,1696578160,1696579329,'0'),(19954,136,1524,3,'1-3 貴公司為何重視環境管理？願景是什麼？對此有什麼相關的作為？','TextLong','1','','','[]','0',80,1696578160,1696579329,'0'),(19955,136,1524,4,'1-4 貴公司是否有環境管理政策？說明如何執行(請條列式說明，含環境管理會議招開頻率、環境管理系統與流程)','TextLong','1','','','[]','0',79,1696578160,1696579329,'0'),(19956,136,1524,5,'1-5 請填寫貴公司環境管理的權責單位：','TextItem','1','','','[]','0',78,1696578160,1696579329,'0'),(19957,136,1524,6,'1-6 環境管理系統與流程','DynamicForm','0','請填寫公司各環境管理系統認證資訊及證書至下面欄位','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u71df\\u904b\\u64da\\u9ede\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u53d6\\u5f97\\u4e4b\\u8b49\\u66f8\\u540d\\u7a31\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u53d6\\u5f97\\u65e5\\u671f\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u6709\\u6548\\u65e5\\u671f\",\"type\":\"1\"}]}','0',77,1696578160,1696579329,'0'),(19958,136,1524,7,'1-7	請說明，環境議題之承諾目標和溝通回應','TextLong','1','','','[]','0',76,1696578160,1696579329,'0'),(19959,136,1524,8,'1-8 公司對環境議題與管理指標制定','DynamicForm','0','請填寫SDGs 管理項目、管理作為及管理指標至下面欄位','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u8207\\u806f\\u5408\\u570b\\u5c0d\\u61c9\\u7684 SDGs\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u4f5c\\u70ba\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\",\"type\":\"1\"}]}','0',75,1696578160,1696579329,'0'),(19960,136,1524,NULL,'二、環境成本投入與環境績效展現','Introduction','1','','','[]','0',74,1696578160,1696579329,'0'),(19961,136,1524,9,'2-1 環境成本投入','DynamicForm','0','請問貴公司是否有環境保護相關的花費，例如:再生能源建置、空汙或汙水處理設施、危險廢棄物處理處置等，若有請說明在2022年投入環境管理項目為何？經費為多少金額？並且完成下方表格。','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6295\\u5165\\u5e74\\u5ea6\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u6295\\u5165\\u91d1\\u984d\",\"type\":\"1\"}]}','0',73,1696578160,1696579329,'0'),(19962,136,1524,10,'2-2  環境成本支出','DynamicForm','0','水資源管理','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u9805\\u76ee\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u91d1\\u984d\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5c0d\\u7b56\\/\\u53ef\\u80fd\\u652f\\u51fa\",\"type\":\"1\"}]}','0',72,1696578160,1696579329,'0'),(19963,136,1524,11,'2-3 環境管理資源的投入','DynamicForm','0','空氣污染防制','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u6295\\u5165\\u5167\\u5bb9\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u76ee\\u7684\",\"type\":\"1\"}]}','0',71,1696578160,1696579329,'0'),(19964,136,1524,12,'2-4-1  環境績效展現、效果說明 : ','DynamicForm','0','廢棄物管理','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',70,1696578160,1696579329,'0'),(19965,136,1524,13,'2-4-2  環境績效展現、效果說明 : ','DynamicForm','0','溫室氣體盤查與能源使用','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',69,1696578160,1696579329,'0'),(19966,136,1524,14,'2-4-3  環境績效展現、效果說明 : ','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',68,1696578160,1696579329,'0'),(19967,136,1524,15,'2-4-4  環境績效展現、效果說明 : ','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u7ba1\\u7406\\u6307\\u6a19\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2022\",\"type\":\"1\"}]}','0',67,1696578160,1696579329,'0'),(19968,136,1524,NULL,'三、空氣汙染防制','Introduction','1','','','[]','0',66,1696578160,1696579329,'0'),(19969,136,1524,16,'3-1  政策與承諾','TextLong','1','','','[]','0',65,1696578160,1696579329,'0'),(19970,136,1524,17,'3-2  治理組織','TextLong','1','','','[]','0',64,1696578160,1696579329,'0'),(19971,136,1524,18,'3-3 	管理作為（例如定期監測）','TextLong','1','','','[]','0',63,1696578160,1696579329,'0'),(19972,136,1524,19,'3-4 	 管理指標 (KPI)','TextLong','1','','','[]','0',62,1696578160,1696579329,'0'),(19973,136,1524,20,'3-5 	 評估機制','TextLong','1','','','[]','0',61,1696578160,1696579329,'0'),(19974,136,1524,21,'3-6	目標值','TextLong','1','','','[]','0',60,1696578160,1696579329,'0'),(19975,136,1524,22,'3-7	投入資源','TextLong','1','','','[]','0',59,1696578160,1696579329,'0'),(19976,136,1524,23,'3-8 請填寫空氣污染排放至下方的統計表 \n','DynamicForm','0','2020 年空氣污染排放統計 (單位 : 公噸)','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"(1)\\u7c92\\u72c0\\u6c61\\u67d3\\u7269\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"(2)\\u786b\\u6c27\\u5316\\u7269\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"(3)\\u6c2e\\u6c27\\u5316\\u7269\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"(4)\\u63ee\\u767c\\u6027\\u6709\\u6a5f\\u7269\",\"type\":\"3\"}]}','0',58,1696578160,1696579329,'0'),(19977,136,1524,24,'3-9 請填寫空氣污染排放至下方的統計表       ','DynamicForm','0','2021 年空氣污染排放統計 (單位 : 公噸)\n','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"(1)\\u7c92\\u72c0\\u6c61\\u67d3\\u7269\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"(2)\\u786b\\u6c27\\u5316\\u7269\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"(3)\\u6c2e\\u6c27\\u5316\\u7269\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"(4)\\u63ee\\u767c\\u6027\\u6709\\u6a5f\\u7269\",\"type\":\"3\"}]}','0',57,1696578160,1696579329,'0'),(19978,136,1524,NULL,'四、水資源管理與水污染防治','Introduction','1','','','[]','0',56,1696578160,1696579329,'0'),(19979,136,1524,25,'4-1 	政策與承諾','TextLong','1','','','[]','0',55,1696578160,1696579329,'0'),(19980,136,1524,26,'4-2 	治理組織','TextLong','1','','','[]','0',54,1696578160,1696579329,'0'),(19981,136,1524,27,'4-3 	管理作為','TextLong','1','','','[]','0',53,1696578160,1696579329,'0'),(19982,136,1524,28,'4-4 	管理指標 (KPI)','TextLong','1','','','[]','0',52,1696578160,1696579329,'0'),(19983,136,1524,29,'4-5	評估機制','TextLong','1','','','[]','0',51,1696578160,1696579329,'0'),(19984,136,1524,30,'4-6	目標值','TextLong','1','','','[]','0',50,1696578160,1696579329,'0'),(19985,136,1524,31,'4-7	投入資源','TextLong','1','','','[]','0',49,1696578160,1696579329,'0'),(19986,136,1524,32,'4-8	取水管理 \n4-8-1 盤點各廠區是否需要加強取水管理?','TextLong','1','','','[]','0',48,1696578160,1696579329,'0'),(19987,136,1524,33,'4-8-2 用水來源','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"2021 \\u5e74\\u7e3d\\u53d6\\u6c34\\u91cf ________\\u767e\\u842c\\u516c\\u5347\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"2020 \\u5e74\\u7e3d\\u53d6\\u6c34\\u91cf 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                             \n2020 年取水量與耗水量明細統計                               (單位:百萬公升）','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u81ea\\u4f86\\u6c34\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u4e0b\\u6c34\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u5de5\\u696d\\u6c34\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u7e3d\\u53d6\\u6c34\\u91cf \\/ \\u7e3d\\u8017\\u6c34\\u91cf\",\"type\":\"1\"}]}','0',44,1696578160,1696579329,'0'),(19991,136,1524,37,'4-8-2-4    2020~2021年取水量與耗水量明細統計                              \n2021 年取水量與耗水量明細統計                               (單位:百萬公升） ','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u81ea\\u4f86\\u6c34\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u4e0b\\u6c34\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u5de5\\u696d\\u6c34\",\"type\":\"3\"},{\"title\":\"\\u7e3d\\u53d6\\u6c34\\u91cf \\/ \\u7e3d\\u8017\\u6c34\\u91cf\",\"type\":\"1\"}]}','0',43,1696578160,1696579329,'0'),(19992,136,1524,38,'4-9  排水管理\n4-9-1 符合法規要求進行排放管理','DynamicForm','0','請填寫2021年各廠區事業廢水排放處理資訊至下表\n','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\\u6392\\u653e\\u6c34\\u8655\\u7406\\u65b9\\u5f0f\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\\u6392\\u653e\\u6c34\\u4e4b\\u653e\\u6d41\\u5730\\u9ede\",\"type\":\"1\"}]}','0',42,1696578160,1696579329,'0'),(19993,136,1524,39,'4-9-2-1   2020~2021年排放廢水量明細統計','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2020 \\u5e74\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"2021 \\u5e74\",\"type\":\"1\"}]}','0',41,1696578160,1696579329,'0'),(19994,136,1524,40,'4-9-2-2   重點排放揭露指標\n關注項目COD(mg/L)','DynamicForm','0','','','{\"cols\":[{\"title\":\"\\u5ee0\\u5340\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u5e73\\u5747\\u6392\\u653e\\u6fc3\\u5ea6\",\"type\":\"1\"},{\"title\":\"\\u7d0d\\u7ba1\\u6a19\\u6e96\",\"type\":\"1\"}]}','0',40,1696578160,1696579329,'0'),(19995,136,1524,41,'4-9-2-3  關注項目  SS 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2021年貴公司的廢水處理符合率為 _______%，我們也仍將短中長期目標設為 ____%。','','[]','0',36,1696578160,1696579329,'0'),(19999,136,1524,45,'4-11   水回收及再利用\n4-11-1   管理指標','TextLong','1','','','[]','0',35,1696578160,1696579329,'0'),